西安雁塔区中海地产工地，招收安装专监，要求：做过大型地产。年龄45以内！工资面议，不接电话，非诚勿扰！

一、薪酬构成： 薪资构成：基本月薪+绩效工资+年终分红 基本月薪：15000-35000元/月 绩效工资：依据当季展会制定激励政策，配套设置绩效奖励，具体执行以当季展会考核方案为准； 年终分红：高级管理人员可享有年度奖金或红利股份分配资格，未来有机会获得注册股份权益，是否具备权益及比例由公司考评结果决定； 综合年薪：35万-50万（能力优异者，年薪可面议） 社保福利：公司依法为员工缴纳社会保险（五险） 二、岗位职责： 1、负责公司与政府各主管单位的对外联络对接工作，维系公司与政府部门的良好关系，根据公司战略及管理需要，开展与对口政府部门的日常沟通，为项目推进提供政府事务支持； 2、负责与展会项目相关的各城市国际会展中心、商会、行业协会等外部合作单位的事务协调与对接； 3、负责总部与各分公司在行政及外联事项上的衔接，统筹协调总部与各子部门之间的业务协作关系； 4、为市场及项目部门组织的展会、会议等活动提供外联协助，参与接待公司来访嘉宾及相关外部单位人员； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 三、任职要求： 1、新闻、中文、传媒、市场营销、公共关系、广告等相关专业大专及以上学历，具备5年以上公关领域工作经验； 2、身高163及以上，性别不限，年龄35-45岁，形象良好，品行端正，作风严谨，工作积极主动； 3、具备良好的亲和力与沟通表达能力，具有一定公关谈判经验，执行力强； 4、性格乐观向上，注重团队协作，能适应一定工作压力； 5、能够接受全国范围出差，固定办公地点为西安； 四、福利待遇 1、7个月双休+5个月单休（每届展会结束后连续休息2天），春节除法定假期外，额外提前享受3-7天带薪休假（视公司经营状况而定）； 2、每年提供5次外出旅游培训或团建活动机会（含1次境外），具体安排根据岗位层级及公司发展情况确定； 3、公司提供带薪培训，并保障每年至少1次付费外部培训机会（依据岗位级别及公司实际情况而定）； 4、公司具备广阔晋升通道，在快速发展阶段，可根据个人能力快速晋升至区域总、副总等管理岗位； 5、享有节日福利及员工生日会等关怀活动； 6、每半年进行一次薪资评估，存在上调可能，亦可维持不变。

岗位要求：公司现招聘注册监理工程师3名，需具备高级工程师职称、本科学历，熟悉建筑工程现场管理流程，具备较强的组织协调与沟通能力，能独立承担施工现场各项管理工作，适应外地项目驻场工作安排，薪资待遇面议

岗位职责： 1、主持技术方案的评估与审核，优化生产工艺流程，制定质量规范，确保产品在技术性能与品质方面达到高标准要求。 2、承担新产品导入及批量生产阶段的技术保障任务，攻关关键技术问题，推动质量水平不断提升，保障产品按时投产与交付。 3、规划并组织实施整车制造领域的新技术应用，如智能制造、环保型工艺等，增强企业在行业中的技术领先优势。 4、构建覆盖全流程的质量控制体系，带领团队识别潜在质量风险，制定突发质量问题应对预案。 5、开展质量数据挖掘与分析，实施质量成本管控，发现改进切入点，完善质控机制，减少因质量问题带来的损失。 6、主导海外项目的技术研发工作，保障海外业务项目顺利实施与落地。 7、全面推动产品质量提升工作，为质量改善提供战略方向和资源支持。 8、负责项目开发全过程的统筹管理，主导车型从需求定义到量产交付的全周期运作，通过建立规范化管理体系，保障产品质量达标并持续提升用户满意度。 9、制定并落实技术降本目标与执行方案，以技术革新为核心手段，结合工艺升级与模块化设计推进，实现系统化的降本增效目标。 任职要求： 1、专业知识：掌握汽车制造核心技术，了解新能源汽车三电系统原理，具备质量管理体系及相关先进工具的应用能力，熟悉行业相关法规标准。 2、业务经验：拥有汽车或新能源汽车行业从业背景，熟练掌握冲压、焊装、涂装、总装等工艺规范，具备IATF16949体系实践经验； 3、跨领域经验：深度参与研发、生产与供应链协同运作，推动技术标准实施与质量前置管理，保障新产品高效实现量产。

有河南专监讯，绿化，机电各一名

动设备安装专业监理工程师在总监理工程师的统一领导下，全面承担泵类、风机、压缩机、汽轮机等各类动设备安装的专业监理职责。负责编制本专业监理实施细则，审查施工专项方案及技术交底文件，严格核验设备配件、主材质量证明文件以及施工人员的作业资格。全过程监督设备基础验收、找平调正、对中校正、灌浆固定、管道连接等关键施工环节，全程跟踪设备单机试运行及联动试车实施情况，严控安装精度与工程质量标准。及时发现并处理施工过程中的安全与质量隐患，推动问题整改闭环管理，主持分项工程及检验批的质量验收工作，规范开展巡视、旁站并做好记录与资料归集，协调解决现场施工相关问题，确保动设备安装工程依法依规、优质高效、按时推进。

工作地陕西全境

西安周边项目招聘专业监理工程师： 要求： 1、身体状况良好。 2、熟练掌握施工图纸、监理资料及监理规范，具备基本电脑操作能力，薪资可面议。

50岁以下，有完整人证合一住宅项目总监经验，熟悉办公软件，懂资料，能尽快上岗。

西安市新城区招石材安装 300x600石材5公分厚石材铺装 大面积铺装，要来的电联

西安市雁塔区招装修木工 找个木工师傅做个招牌，天工

，58岁以下能吃若耐劳，有意者联系，工资面议！

西安市长安区招空调安装/维修

项目-岗位：模板工（60名） - 公司直招非中介，安全靠谱。 - 薪酬保障：月薪14000元(次月结算)+ 绩效考核0-3000元（根据支模工程量量和带外籍工的工作效率考核），。 - 全面福利：包吃、穿、住、行、床上三件套及劳保用品。 - 优先考虑：具备团队带领经验者优先 - 重要提示：本岗位需专业模板支设技能，非专业人士请勿投递。 - 工作内容：识图、配模、加固、拆模、等。

招聘现场监理员，要求有证，工作地点：库车市库沙新拜工业园。联系电话：李总

新疆招聘水利监理人员。要求持有水利监理证书及中级职称，具备水利项目经验。年薪11万元，提供五险二金及食宿。高级职称者年薪13万元。工作地址在新疆。联系电话为刘工。

招聘监理人员，岗位包括交通监理和水利监理。要求持有水利监理证书及中级职称，具备交通或水利项目经验，工作地点在新疆。年薪为11万元，提供五险二金，并包吃住。持有高级职称且具备交通监理业绩者，年薪为13万元。地址位于新疆。联系电话为刘工。

岗位职责： 1.负责土建工程全过程监理工作，包括施工准备、基础、主体、装饰及竣工验收等各阶段质量、进度、安全与投资控制 2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，监督技术交底落实情况 3.对进场材料、构配件和设备进行见证取样与验收，确保符合设计及规范要求 4. 组织并参与隐蔽工程、分部分项工程验收，及时签发监理通知单与整改闭环记录 5.编写监理日志、月报及工作总结，妥善归档监理资料，配合项目竣工备案 任职要求： 1.土木工程、工程管理或相关专业背景，学历要求不限（根据实际招聘需求可补充） 2. 具备土建监理工作经验，熟悉国家及地方建设工程监理规范与强制性标准 3. 持有国家注册监理工程师证书或省监理员/监理工程师岗位证书者优先 4. 责任心强，具备良好沟通协调能力与现场问题处理能力 5. 能适应施工现场环境，服从项目所在地工作安排 6.将个人简历及相关资格证投递邮箱@qq.com

港口渔州平水利局工地招聘顶班师傅一位。岗位职责包括监理业主来查时配合整改，整改完成后再配合验收。临时故障时能说清现象并配合维修。高温和寒冬季节需做好个人防护。

①国内岗位需求1、风电主机监造要求：大专及以上学历，3年及以上风电主机监造工作经验，至少参与1个及以上大型风电项目主机监造，熟悉监造流程，精通风电主机结构、制造工艺及检验标准。有驻厂监造经验者优先。年龄25-50岁之间。可以接受全国范围内出差2、风电塔筒监造（钢塔）要求：大专及以上学历，有设备监理资格证书或无损检测证书优先，3年及以上风电塔筒监造相关工作经验，熟悉风电塔筒基本结构、制造工艺及检验标准，有驻厂监造经验者优先。年龄要求50岁以内。可以接受全国范围内出差如有意向者，请随时联系：（）欢迎各位同仁自荐或推荐，推荐有奖哦

招聘空调安装监理，薪资为每月4000元以上。有经验者优先。联系刘女士。

岗位职责： 1、负责PCS模块结构设计，完成图纸绘制及技术问题处理； 2、开展PCS系统机柜结构研发，输出数字化样机，完成图纸整理归档，解决结构类技术问题； 3、配合项目生产支持，响应市场反馈问题并提供结构解决方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械相关专业；具备5年以上钣金结构设计背景，掌握常用金属材料性能及表面处理工艺； 2、熟练操作结构设计软件，熟悉机柜散热设计原理，了解安全规范要求； 3、具有较强的责任意识，良好的团队协作精神、沟通能力，作风严谨，思维敏捷； 4、有储能类产品结构开发经验者优先录用；

设计验证工程师 工作描述:验证任务涵盖模块级与芯片级验证、测试方案制定、脚本开发、覆盖率分析及回归测试执行等。 要求: 应聘者应具备3年以上数字ASIC/SOC设计验证经验，硕士学历为佳。 需深入理解ASIC/SOC设计流程，并满足以下条件： 1. 熟练掌握主流验证语言之一：UVM、C、C++、SystemVerilog、Verilog 2. 具备扎实的验证方法学基础，熟悉UVM或OVM以及基于覆盖率的验证策略 3. 拥有丰富的仿真模型搭建和测试平台开发实践经验 4. 精通Verilog RTL编码，了解前端设计流程 5. 具备以下技术背景者优先考虑： a. 具备基于ARM架构SoC系统的C/C++软件开发经历 b. 涉及视频、显示、GPU、DDR、PCIe、USB等相关领域经验 6. 掌握常用脚本语言，如Perl、C shell、Makefile

熟悉现场施工管理，了解门窗幕墙加工及安装技术，熟练运用CAD画图，及各类办公软件。

岗位职责： 1、执行数据库的日常检查，实时掌握运行状态并及时汇报，跟进问题直至解决； 2、承担数据库相关的项目任务或业务需求，积极沟通协调，确保数据库方案设计与部署按时落地； 3、对数据库突发故障快速响应，进行有效处置，并持续跟踪推动根本性修复； 4、依据既定规范及上线流程，完成各类数据库脚本的编写与实施； 5、负责整理和撰写数据库技术资料、运维操作文档等相关文件。 任职资格： 1、2026届本科及以上学历，计算机类相关专业优先考虑； 2、熟悉linux、unix操作系统的基本操作命令； 3、掌握oracle、db2、sql server、sybase、mysql中至少一种数据库管理系统，持有相关认证者更佳； 4、具备良好的学习能力和团队沟通协作能力

西安周边项目招聘专业监理工程师： 要求：1、持国证并配合转注。2、身体健康，年龄不超55岁。3、熟悉图纸，监理资料和监理规范且会电脑操作，待遇面谈。4、有自来水厂安装经验的优先。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，严格把控质量、进度、成本及安全文明施工关键环节 2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，并监督其现场执行落实情况 3.组织参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收，确保合规达标 4.及时发现并协调解决施工中的技术与管理问题，规范签发监理通知单、联系单等文件 5.独立编制监理日志、月报及竣工验收资料，保证全过程资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1.持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格证书 2. 熟悉《建设工程监理规范》（GB/T 50319）及相关法律法规、技术标准 3. 具备良好的沟通协调能力、现场问题处置能力，责任心强、原则性强 4. 能适应长期驻场工作环境，服从公司跨区域项目调配安排 5.无不良执业记录，职业道德良好，具备团队协作意识与执行力

硬性条件： 1、具有110KV及以上变电站电气专业全流程施工或监理经历，能独立承担110KV变电站电气专业监理职责。 2、须持有效监理工程师证书及高压电工操作证 项目地址：咸阳市

福利待遇： 1、工作时间：每周一至周五（8:30-18:00，午休1.5小时），国家法定节假日正常休息； 2、入职即签订正规劳动合同，公司统一缴纳五险一金； 3、公司员工可享受多种带薪假期及福利：如婚假、产假、丧假等； 4、公司每年2次调薪，且根据年度经营目标完成情况发放年终奖及其他激励措施。 职责描述： 1. 主要负责油品、食品、环境、化工产品、天然气等石化类样品的采样及实验室检测分析工作，需接受出差安排； 2. 掌握化学领域相关检测标准与规范； 3. 负责编写项目能力验证相关的技术报告； 4. 熟知实验室各项操作规程与安全管理要求； 5. 协助实验室完成其他日常事务性工作； 福利待遇： 1、工作时间：每周一至周五（8:30-18:00，午休1.5小时），国家法定节假日正常休息； 2、入职即签订正规劳动合同，公司统一缴纳五险一金； 3、公司员工可享受多种带薪假期及福利：如婚假、产假、丧假等； 4、公司每年2次调薪，且根据年度经营目标完成情况发放年终奖及其他激励措施。

环水保专业监理工程师（新能源事业部，5名） （一）岗位职责 1、检查施工单位是否按照环水保专项设计要求组织施工，重点监督扬尘防控、噪声管理、废水处置等环境保护措施落实情况； 2、对项目范围内的水土保持状况进行日常巡查，重点关注边坡支护、排水设施运行及植被复绿等情况，防范水土流失风险； 3、参与隐蔽工程验收工作，对涉及环水保功能的隐蔽结构（如防渗构造层）实施现场核查，并留存影像记录； 4、编制项目的《环水保监理实施细则》，明确监理工作流程、检查标准及执行频次； 5、审查施工单位报送的环水保专项施工方案和应急响应预案，提出优化建议并跟踪整改闭环； 6、填写环水保监理日志，汇总现场检查发现问题，签发《监理通知单》并监督整改落实到位。 （二）任职资格 1、身体健康，年龄不超过50周岁； 2、具备全日制大专或以上学历，环境工程、水土保持与荒漠化防治、水文与水资源工程等相关专业优先考虑； 3、须持有《注册监理工程师》证书（专业为“环境工程”或“水利水电”），或省级及以上主管部门颁发的《环水保监理岗位证书》； 4、品行良好，具备良好的沟通表达能力及办公软件操作技能； 5、服从公司统一调配，能适应全国各项目所在地派驻安排； 6、具有2年以上环水保监理或相关领域（如新能源、水利、市政、公路）现场实践经验者优先； 7、特别优秀者，可适度放宽入职条件。 （三）办公地点为项目驻地（全国范围，当前重点区域为陕西省榆林市神木市、四川省甘孜州白玉县）。 （四）薪资待遇5000-8000元。 （五）聘用流程：报名→资格审查→面试→组织考察或背景调查→体检→研究确定聘用人选→试用期→正式聘任。