核心岗位职责 1. 日常安全管理：每日对生产区域实施全面巡查，检查设备运行状态、员工操作规范、劳保用品佩戴情况及消防设施有效性，及时纠正违规行为，针对发现的隐患下发整改要求并跟进落实，建立并维护安全巡检与隐患治理台账。 2. 安全培训与教育：负责新入职人员三级安全培训、岗位调整人员专项培训以及全员定期安全复训，监督特种作业人员持证上岗情况，完善培训过程记录并动态更新档案信息。 3. 风险与隐患管控：组织开展危险源识别与风险等级评估，制定相应的分级管控策略；统筹日常排查、季节性检查、节前专项检查及综合性安全大检查，深入分析问题成因并推动系统性改进措施落地。 4. 应急与事故管理：编制和优化火灾、触电、机械伤害等类型的安全事故应急预案，定期开展应急演练并持续完善响应机制；牵头工伤事件的报告、初步调查及数据统计分析，督促相关预防举措执行到位。 5. 制度与档案管理：严格执行《安全生产法》《消防法》等相关法律法规，协助健全企业内部安全管理制度与作业标准；分类整理安全检查、教育培训、应急演练、事故处理等资料，确保文档真实完整、可追溯，按时编制安全管理工作总结报告。 6. 合规与外部对接：监管特种设备的日常点检、定期检验及高危作业审批流程，落实劳动防护用品的发放与使用监督；协同政府应急管理、消防监管等机构，配合完成各类监督检查、专项整治行动及相关合规申报任务。 任职要求 基础条件 1. 学历专业：大专及以上学历，机械、化工、工业工程等相关专业优先，无专业限制但需具备对应行业安全管理实操经验。 2. 资质证书：必须持有安全生产知识和管理能力考核合格证（C证），具备中级注册安全工程师证书者优先，持有体系认证类证书者可加分。 经验与能力 1. 工作经验：具有2年以上制造业或工贸类企业现场安全管理经验，熟悉机械伤害、火灾、触电、高处坠落、有限空间等典型风险的防控要点。 2. 专业能力：掌握危险源辨识与风险评估方法，能独立起草安全管理制度、应急预案和安全管理报告；会操作常用安全检测仪器，熟练使用Office办公软件进行文档处理与数据分析。 3. 综合能力：具备良好的沟通协调能力和跨部门协作推动力，能够有效组织隐患整改工作；坚持原则、责任意识强，具备现场突发事件应对判断力，能承受一定强度的工作压力。 4. 其他要求：身体健康，适应车间或生产现场办公环境，吃苦耐劳，服从工作安排及临时值班需求。

1、负责项目现场的实地踏勘、调研工作，开展相关咨询并收集整理基础资料。 2、承担环保验收报告、环境应急预案等技术咨询类文件的编制任务。 3、根据要求对项目报告进行修订与优化，确保按时高质量完成报告撰写。 岗位要求: 1、本科及以上学历，环境工程、环境科学或相近专业毕业。 2、熟练操作Office、Excel等办公软件，具备较强的文档编写及图文处理技能。 3、具备良好的沟通能力和组织协调能力，表达清晰。 4、工作踏实认真，具备较强的学习能力、团队合作意识和抗压能力。 5、有相关工作经验者优先考虑。

独立编制环评报告经验

工作职责: 1. 负责环境监测相关领域（如大气、水质、烟尘、土壤、噪声等）的现场采样与监测任务； 2. 在采样过程中与客户进行有效沟通，严格按照技术规范完成样品采集，并负责样品的保存及运送至实验室； 3. 提前准备所需的采样器具与设备，确保样品标识清晰，并顺利完成与实验室的样品交接； 4. 依据检测标准和操作规程，安全、高效地开展现场抽样与检测工作，对工作质量承担责任； 5. 准确、完整填写采样记录及原始数据表格，及时上报质量相关信息，按时将资料送交实验室，确保检测数据的真实性和准确性； 6. 抵制任何形式的不当干预，保障检测结果的客观与公正。 任职资格: 1. 具备大专及以上学历； 2. 环境、化学、化工等相关专业背景者优先考虑； 3. 身体健康，具备较强耐劳能力，能迅速适应户外作业环境； 4. 学习积极主动，愿意掌握新知识，能够快速熟悉并执行相关技术规范。

岗位职责 1. 制度建设与执行：建立健全企业安全生产及安环管理制度、操作规程和应急预案，并监督落实；定期开展安全制度培训，确保员工熟知并遵守安全规范。 2. 隐患排查与整改：组织日常安全生产检查，识别设备、设施及作业环境中的潜在安全隐患；跟进隐患整改进度，推动责任单位按时完成整改措施。 3. 事故处理与预防：参与安全事故的调查、分析与处置，编制事故报告并提出改进对策；建立事故记录台账，归纳经验教训防止类似事件再次发生。 4. 安全培训与演练：策划并实施员工安全知识培训、技能指导及应急演练活动，增强员工安全意识与突发事件应对能力。 5. 污染防控与监测：监管企业废水、废气、固废及噪声等污染物的治理与排放，确保符合标准要求；配合开展环境检测，整理并归档相关数据资料。 6. 环保设施管理：巡查环保设备（如污水处理系统、废气处理装置等）运行状态，督促开展维护保养，保障其稳定有效运转。 7. 环保宣传与培训：组织开展环境保护宣传教育，举办环保知识培训课程，提升全员环保责任感与参与度。 8. 负责安全、环保类文件资料、记录信息的收集、整理、归档及上报工作。 9. 协助外部单位（如政府监管部门、第三方机构）开展安全审查、环保督查等相关工作。 10. 完成上级交办的其他临时性任务。 任职资格 1. 大专及以上学历，安全工程、环境工程、化工、机械、职业健康等相关专业优先考虑。 2. 熟悉国家及地方有关安全生产、环境保护的法律法规和技术标准（如《安全生产法》《环境保护法》《职业病防治法》等），能够保障企业依法合规运行。 3. 掌握安全风险辨识、隐患排查、应急响应、环保监测（包括废水/废气/固废处理标准）、职业健康管理等方面的专业知识。 4. 具备基本的安全检查与环保设备运行监管能力，能发现常见安全与环境问题。 5. 具备一定的应急处置经验，可协助编制应急预案并参与组织实施演练。

独立编制环评报告等各类报告

岗位职责： 1.负责建设项目环境影响评价报告书（表）的编制、审核与报批工作 2. 开展现场踏勘、资料收集、环境现状监测及预测分析 3.与生态环境主管部门、建设单位及第三方机构沟通协调，推进环评审批进度 4. 参与环保验收、排污许可、环境风险评估等延伸技术服务 5.跟踪环评政策法规动态，确保技术文件符合最新管理要求 任职要求： 1. 环境工程、环境科学、生态学等相关专业背景 2.熟悉《环境影响评价技术导则》及国家/地方环保法规标准 3.具备环评文件编制经验，能独立完成报告编制与技术审核 4.持有注册环境影响评价工程师资格证书者优先 5.责任心强，具备良好沟通能力与团队协作意识

岗位职责 1. 负责集团运营类项目（水务、固废、环保在线、汽车遥感、VOC 气体监测站）等项目招投标过程中技术方案的撰写与整理。 2. 参与集团运营类项目（水务、固废、环保在线、汽车遥感、VOC 气体监测站）的现场踏勘，编制调研分析报告及成本核算方案。 3. 负责组织编制并优化中心安全教育和技术培训相关资料。 4. 完成运营中心或上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 熟知环保类运营项目的相关政策法规、行业方针及运营管理机制。 2. 掌握水处理、固废处理、环保在线监测等相关工艺流程及设备运行原理。 3. 具备独立作业能力，责任心强，富有事业心和团队合作意识，能承受工作压力，接受短期出差安排。 4. 相关领域工作经验满5年及以上。 职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利

岗位职责： 1、掌握环评执行流程，与业主保持良好沟通，独立承担项目编制任务； 2、负责项目相关资料及周边环境信息的搜集、整理与甄别； 3、对环评报告表（书）内容进行修改完善、优化提升，参与评审会议并配合审核定稿； 4、持续关注行业最新政策法规和技术标准，积极学习以提升专业水平和工作效率； 5、与客户、主管部门及评审专家有效对接，及时处理项目实施过程中的各类问题。 岗位要求： 1、具备环境工程、环境科学、环保类等相关专业大专及以上学历； 2、三年以上独立编制环评报告表（书）工作经验，持有环评工程师资格证书； 3、熟悉国家环境保护相关的法律法规、政策体系及管理制度；熟练掌握环境影响评价、排污许可申报等业务技能； 4、服务意识强，注重团队协作，热爱本职工作，逻辑清晰、踏实肯干。 薪资待遇： 1、根据个人能力与经验提供具竞争力的薪酬，薪资结合面试表现确定，结构为底薪+提成+福利+奖金。 2、职位福利：节日福利、周末双休。 3、实习期3个月。

1、负责项目现场的实地勘察、调研及咨询工作，收集相关基础资料。 2、承担环保验收报告、环境应急预案等技术文件的编制任务。 3、按要求对项目报告进行修订与优化，确保在规定时限内高质量完成编制工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历，环境工程、环境科学或相近专业背景。 2、熟练操作Office、Excel等办公软件，具备较强的文档编写与图文处理技能。 3、具备良好的沟通协调能力和语言表达能力。 4、踏实肯干，学习能力强，富有团队合作意识，工作严谨细致。 5、有相关工作经验者优先考虑。

西安市雁塔区招广告安装，标识标牌安装，2-3天活，干完现场结账。

西安市灞桥区踢脚线

大雁塔六层框架，面积大，大量须要木工师傅，电话

北郊凤城三路招暑假工一名，联系电话：

西安市灞桥区招栏杆安装

1. 负责现场调研勘察、场地调查报告撰写、风险评估报告撰写（具备独立完成能力者优先）、实施方案编制、初步设计及施工图设计工作； 2. 协同营销部门开展项目前期技术沟通与交流；协助工程项目建设过程中的现场技术支持；配合招投标部门完成技术标书的编制工作。

1. 负责现场勘查、场地调查报告撰写、风险评估报告撰写（具备独立完成能力者优先）、实施方案编制，以及初步设计与施工图设计工作； 2. 协同营销部门开展项目前期技术沟通与交流；协助工程项目建设过程中的现场技术支持；配合招投标部门完成技术标书的编制工作。

工作职责 1. 建立、维护并持续优化公司安全生产、环境保护及职业健康管理体系，确保全面满足国家与地方相关法律法规要求。 2. 组织实施日常安全环保巡查，排查生产环节中的安全隐患与环境风险，提出整改措施并监督执行到位。 3. 制定并落实安全环保培训计划，强化员工安全意识与标准化操作能力，定期开展应急演练以提升突发事件应对水平。 4. 负责安全环保类文件资料的整理归档，按时完成各类安全环保数据统计与报告报送工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，安全工程、环境工程等相关专业优先考虑。 2. 具有2年以上制造业EHS管理经验，熟悉金属加工业的安全作业流程及环保规范。 3. 熟悉EHS管理体系（如ISO45001、ISO14001）运作机制，能够独立编制安全管理制度与应急处置预案。 4. 持有注册安全工程师证书或安全管理人员资格证者优先录用。

职责描述： 1. 根据现行法律法规，制定并落实环保与安全管理制度； 2. 与政府主管部门对接，确保企业合规执行相关政策要求； 3. 结合生产实际，建立定制化、规范性、标准化的HSE管理体系； 4. 通过培训与宣传，增强员工环境保护意识与参与度； 5. 协助制定节能减排工作目标与实施路径； 6. 负责能源使用管理及碳排放核算相关工作； 7. 搭建并推动ISO14064与ISO50001体系运行，助力企业提升能效与环境绩效； 8. 参与新项目环境合规性审查及环境风险评估支持工作； 9. 推进能源与碳管理领域的标准化及创新实践模式落地。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，环境科学、能源类等相关专业背景； 2. 具备3年及以上相关领域工作经验，持有ISO内审员证书者优先； 3. 具备扎实的HSE理念与体系知识，熟悉其运作机制； 4. 重视团队合作，具备良好的组织与协调能力； 5. 执行力强，能够独立推进跨部门沟通与管理工作。

我们正在招聘一名专业的环境评价工程师，负责为公司及客户提供高水平的环境影响评估服务。 工作内容： 1. 开展建设项目环境影响评估工作； 2. 编制环评报告及相关技术文件； 3. 组织并实施现场踏勘与调研； 4. 参与环评项目的专家评审与验收环节。 岗位要求： 1. 环境工程、环境科学等相关专业本科及以上学历； 2. 熟悉国家及地方环保法律法规和相关政策； 3. 具备扎实的环评报告撰写能力； 4. 具有良好的沟通协调能力和团队合作意识； 5. 有环境影响评价相关工作经验者优先考虑。

主要负责新疆、甘肃区域 岗位职责： 1. 开展环境保护类（污染治理、生态修复等）项目前期咨询服务，依据国家相关政策推进项目策划，包括实地调研、现场勘查、资料整理等工作； 2. 承担咨询报告的编写、校对及组织评审相关事务； 3. 与各专业技术人员协同完成配套技术任务； 4. 完成公司交办的其他技术性工作。 任职要求： 1. 具备1-3年环保类（污染治理、生态修复等）项目咨询经验，掌握扎实的专业基础并具备实操能力，有独立承担咨询项目的经验； 2. 环境工程、给排水或规划设计等相关专业背景； 3. 熟练操作AutoCAD、Office等办公及专业软件； 4. 为人诚信、踏实肯干、责任心强，具备良好的职业素养和团队协作意识； 5. 具备较强的沟通协调与表达能力； 6. 能够适应一定工作压力。 职位福利：五险一金、带薪年假、餐补、交通补助

会开车，有经验的采样员

西安分公司招聘： 1. 专业：环境工程或给排水 a) 具备工业废水、城市污水、除盐水、零排放等方向的设计经验； b) 掌握技术方案撰写及招投标流程相关工作； c) 可独立承担部分工艺计算与施工图绘制任务； d) 能适应加班和出差安排，具备较强的责任心与抗压能力； e) 具备良好的沟通协调能力； 2. 学历：本科或硕士 3. 熟练使用CAD、OFFICE等常用办公及设计软件；

职责描述： 1、根据任务安排，开展现场环境样本采集工作，包括水、土壤、空气、噪声等类型，按时完成每日采样任务； 2、依照环境检测采样规范操作相关仪器设备，实施样品采集或在现场获取部分检测数据； 3、准确填写采样过程的原始记录及相关信息，确保所录数据真实、齐全、无误； 4、与客户对接采样现场的具体事宜，及时将问题上报采样负责人，并协助沟通协调相关调整事项。 任职要求： 1、具备大专或以上学历，环境、地质、石油化工等相关专业者优先，有同类岗位工作经验者更佳； 2、身体状况良好，能够胜任外出差勤任务； 3、持有驾驶证并具备实际驾驶能力者优先录用。

一、岗位职责 1、承担水处理工程项目的技术方案制定、施工图纸设计及标书编制，提供专业技术支持。 2、参与项目工艺调试过程，进行现场技术指导，并负责竣工图的整理与编制。 3、配合商务团队开展技术沟通与谈判工作，包括前期技术对接、实地勘察等环节。 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职要求 1、具备5年以上市政或工业废水处理工艺设计经验，掌握扎实的专业理论知识并拥有丰富的实操经历。 2、大专及以上学历，熟悉本行业各类技术标准与规范要求。 3、持有C类驾驶证者可优先考虑。 4、具备良好的语言表达与沟通协调能力，能接受短期外出差勤务。 5、熟练操作AutoCAD、Word、Excel、PowerPoint等常用办公及制图软件，可独立完成技术文档编制。 三、工作待遇 1、固定工资+绩效奖金+项目激励+年终奖励+五险+多项补贴； 2、公司每年组织一次调薪，依据个人贡献确定薪资调整幅度； 3、工作时间：周末双休，享受国家规定节假日； 公司重视员工成长，实行人性化管理，优秀人才薪资可面议；

消杀类服务：提供商业及家居灭虫，熟悉各类虫害知识，熟悉各类灭虫药及工具方法，出色完成客户现场的虫害（蚊蝇鼠蟑）消杀服务工作; 配合公司其他工作安排，跟进及处理售后服务，及时汇报客户异常情况 工作要求 1.40岁以内，有经验者优先 2.自备交通工具（电动车）

熟练使用烟尘仪，会废气噪声各种环保检测

岗位职责： 1、承担环保项目技术方案的制定与改进，保障方案兼具创新性与可操作性； 2、与客户充分交流，准确把握需求，输出个性化解决方案，提高客户认可度； 3、整合各部门资源，推进设计成果落地，确保项目按计划完成交付； 4、开展行业市场调研及技术动态分析，不断升级设计工具与工作方法。 任职要求： 1、本科及以上学历，环境工程、化学工程、机械工程等相关专业背景； 2、具备5年以上环保领域方案设计经历，熟悉蒸发器且拥有成功实施案例者优先； 3、熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、Photoshop等设计软件，具有三维建模技能； 4、拥有良好的沟通协调能力及项目管理经验，能独立应对复杂项目挑战； 5、深入理解环保技术原理，具备较强的创新思维和实际问题解决能力。

1、严格执行国家及地方环保法律法规与行业政策，重点关注污油泥处置相关技术规程与排放限值要求，并及时转化为企业内部管理措施；全面指导、监督、检查和考核污油泥从接收、储存到处理、处置全过程的污染防治工作； 2、参与编制或修订职业卫生、安全生产、危险废物管理及环境应急预案等制度，重点覆盖污油泥处理环节；组织开展公司层面的环保培训，内容涵盖环保法规、危废管理规范、污油泥工艺环境风险防控及突发环境事件应对，持续提升员工环保意识； 3、参与安全文明生产综合检查，针对污油泥处理过程中产生的废气、废水及残余物提出治理对策，并推动整改措施落地执行； 4、负责固废信息管理系统与排污许可平台的数据维护，按时完成环境监测数据上报与合规性管理工作；建立健全环保合规管理体系，完善环保记录台账与档案资料，确保满足各级环保监管检查要求；组织环保应急演练（如污油泥泄漏、废气超标排放等情形），妥善处置突发环境事件并做好全过程记录； 5、协调第三方机构实施环境监测，制定年度监测计划（明确废气、废水、噪声、土壤等监测点位与频次），汇总编制监测报告； 6、依据危险废物管理规定，全面负责污油泥等危废的分类、贮存、标识、转移及最终处置等环节的规范化管理，确保转移联单完整、暂存符合标准； 7、配合生态环境主管部门开展现场检查与专项督查，准备迎检材料，落实整改意见并实现闭环管理； 8、完成上级交办的其他相关工作。 1、具备3年以上环保管理工作经历，有污油泥处理、危废运营或石化类企业从业背景者优先考虑； 2、品行端正、坚持原则、责任心强，工作严谨细致，具有较强的发现问题与解决问题的能力； 3、掌握安全、消防、环保领域的相关政策法规，接受过系统性的安全环保培训；具备良好职业道德，遵守国家法律及公司制度，学习能力强，富有团队协作精神； 4、熟悉常见污油泥处理工艺（如调质-离心、热解、生物修复等）及其配套环保设施（如废气净化、废水处理系统），精通危废或化工行业水处理技术与设备（如生化系统、MBR等）； 5、了解废气与危废管理要求，能熟练操作废水监测仪器及水气处理装置，具备常见故障识别与处置能力；持有驾驶证，具备环评手续办理、危废经营许可证、排污许可证变更申报、生产数据统计等相关工作经验。 工作地点：陕西榆林定边

岗位职责： 1、负责现场环境类样品的采集工作； 2、对现场采样检测设备进行日常维护与保养； 3、协助开展客户维护，及时回应客户关于环境业务的相关咨询。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，化学、环境等相关专业优先； 2、具备较强的抗压能力，能适应工作安排，具有良好的沟通表达能力； 3、了解环境采样相关流程与操作； 4、有工商抽查或检测行业采样经验者优先考虑； 5、能够接受出差安排 福利待遇： 1、享受国家法定节假日正常休假； 2、入职即签订正式劳动合同，公司统一办理社会保险； 3、员工享有婚假、产假、丧假等带薪假期，以及节日福利等多项员工关怀； 4、公司每年提供两次调薪机会，并依据年度经营目标达成情况发放年终奖金及其他激励政策