天津市滨海新区招电焊，瓦工，市政工长，测量技术员，仓库管理员

第五中心医院市政景观项目，负责现场管理及技术，有市政道路及管网施工经验，年龄35～50岁，工期2025年3月～6月底。

从事装修,土建工长

1.海工建造或船舶管道工作经验 2.大专以上学历 3.英语听说读写能力强

中国总代理——圣狮地板 总部:天津·南开 岗位描述: 圣狮安装服务部经理 岗位要求: 1.在正规公司有过规范培训和实操经验 2.能独立担当，客户至上有施工管理服务经验 3.有创新，能吃苦，有梦想，与公司一起开拓中国天津市场

天津市南开区招工长/工程师

天津电力工程方面，高低压黑红号变电站，新能源光伏项目等

一、岗位职责 负责混凝土浇筑全过程的现场组织与管理，合理安排作业人员、机械设备及材料供应； 严格按照施工方案和技术交底执行，控制混凝土浇筑质量； 协调与钢筋、模板、水电等工序的衔接配合，确保施工进度按计划推进； 落实现场安全文明施工要求，监督作业人员规范操作，及时消除安全隐患； 做好施工日志、混凝土浇筑记录等技术资料的填写与归档； 完成项目部交办的其他工作。 二、任职要求 年龄： 学历与经验：中专及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业优先；具有3年以上混凝土施工管理经验，熟悉混凝土施工工艺及验收规范； 证书要求：持有施工员证、质量员证等相关岗位证书者优先；持有二级建造师及以上证书者优先考虑； 能力要求：能独立组织混凝土浇筑作业，具备较强的现场协调能力和质量管控意识； 其他：身体健康，能适应施工现场工作环境，服从项目安排，责任心强，有良好的团队协作精神。

天津全域工地施工，带人施工，沟通甲方及监理，理解和沟通能力挺强，主要施工范围为电力工程，其中有电力工程部分土建

海工模块 点工，8小时，月结

天津市招工地小工/杂工 工资日结

天津市滨海新区招架子工要求有架设证，会开叉车，主要工作化工厂维保、不搭架子时配合车间干零活收拾车间卫生和开叉车倒运材料。

天津市滨海新区招吊顶、转换层吊顶、铝方通吊顶、铝扣板吊顶，项目招聘：10月10-15号，年龄55周岁，能吃苦耐劳，身体健康，无不良嗜好；包工计件，工资面谈。联系张 接待时间：上午8点-晚上7点 ；非诚勿扰。

快递司机，服从公司安排，车辆日常保养

高碑店招聘庭院施工工长/项目经理。薪资为底薪五千加绩效奖金、完工奖励及年终福利。团队简单，正规管理，供应稳定。有意者可报名。

天津市武清区招贴砖、工长/工程师

轻钢龙骨石膏板厂区做隔断和吊顶，大面积的！有干的工长联系

开封市龙亭区招工长/工程师(家装项目经理(工长))

工程师或者设计师

1. 宣传并严格执行安全生产相关的法律法规及标准规范，监督各项要求的落实情况。 2. 参与编制项目安全生产管理制度、安全技术措施计划和操作规程，参与安全技术交底并签字确认，监督实施过程并检查执行效果。 3. 每日开展安全巡视，及时发现并纠正违章指挥、违规作业和违反劳动纪律的行为，做好安全检查记录。对现场存在的安全隐患有权要求立即整改，重大隐患可提出局部停工整改意见，并跟踪整改落实情况。 4. 对危险性较大的分部分项工程专项施工方案的实施进行全程旁站监督。 5. 针对各类检查中发现的安全问题，督促相关单位或人员完成整改，并对整改结果进行复核确认。 6. 组织开展项目的日常安全教育培训，推动班组落实班前安全活动。 7. 参与施工现场机械设备、临时用电设施、安全防护装置及消防设备的验收工作。 8. 负责建立和完善项目安全管理档案，真实记录并收集整理安全检查、交底、验收、培训及其他安全活动的相关资料。 9. 完成上级安排的其他工作任务。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、房补

基础工作 一、独立承担焊接工装、装配工装及检测夹具的开发与设计，保障工装系统的精度与运行稳定性。 二、负责新设备及新工装方案的技术评估与可行性审核。 三、开展技术优化与创新工作，涵盖工装胎具、模具的设计开发；具备相应能力者，可参与机器人程序调试及专用设备研究，涉及电气液系统的设计与制作。 四、制定并落实月度工作计划与总结，推进年度规划及专项任务实施。 辅助工作 一、执行成本控制相关工作，包括工装费用统计、备件管理、异常问题分析与报告，以及低值易耗品的管理。 二、完成上级交办的其他工作任务。 招聘要求 1、机械类相关专业，本科及以上学历 2、掌握工装设计核心原理，具备扎实的理论基础 3、熟练操作CAD、SW等设计软件

必须8年以上从事工程施工技术管理工作经历（面试需提供工作业绩），且具备工程序列高级职称，或持有机电专业一级建造师（机电）执业资格证书！！！ 必须8年以上从事工程施工技术管理工作经历（面试需提供工作业绩），且具备工程序列高级职称，或持有机电专业一级建造师（机电）执业资格证书！！！ 必须8年以上从事工程施工技术管理工作经历（面试需提供工作业绩），且具备工程序列高级职称，或持有机电专业一级建造师（机电）执业资格证书！！！ 工作职责 1. 全面统筹公司石油石化类工程项目的技术管理体系搭建，牵头制定技术标准、施工规范与作业流程，对所有项目的技术可行性、方案合规性负首要责任。 2. 主导大型机电类、石油工程类项目的前期技术调研、方案设计与评审，解决施工全流程中出现的重大技术难题，排查技术风险隐患，保障项目安全、质量、进度目标落地。 3. 牵头跟进重点项目的技术复盘与经验沉淀，主导新技术、新工艺、新材料的引进与落地应用，推动公司工程技术能力迭代升级。 4. 统筹技术团队的专业能力建设，指导一线技术人员开展作业，审核关键施工节点的技术交底文件，对接业主、监理及行业监管部门的技术核查工作。 任职要求 1. 石油工程、机电工程、油气储运等相关专业本科及以上学历，专业基础扎实，熟悉石油石化行业工程建设相关规范、标准与监管要求。 2. 拥有8年以上石油/石化领域工程技术相关工作经验，具备工程序列高级职称，或持有机电专业一级建造师执业资格证书。 3. 作为核心技术负责人主导过2个及以上石油石化类机电安装、工程建设类项目，具备全流程技术管控经验，能独立处置项目突发技术问题。 4. 具备良好的技术统筹能力与跨方协调能力，严谨负责，能承受项目现场作业的工作节奏。

体系文件管理，安全员C证人员1人，

岗位内容： 1. 组织开展工程项目在质量、安全、环境及职业健康安全方面的目标规划与分解，制定可量化的实施措施与考核体系。 2. 编制投标文件中涉及质量、安全、文明施工、环境保护及职业健康等相关章节的技术内容。 3. 主导编制项目《质量计划》《安全生产方案》等指导性文件，确保各项指标具备可测量性与可考核性。 4. 组织推进项目风险识别与评估工作，明确重大环境因素与关键危害源清单，制定专项控制对策与应急响应预案并监督落实。 5. 对关键工序、特殊施工环节及质量控制难点进行技术研判，编制专项施工方案和作业指导文件，设定过程控制参数与监控重点；识别需确认的过程、能力薄弱或不稳定环节，建立确认标准、能力提升方案及过程稳定性保障措施。 6. 编制工程质量检验规划，明确原材料、构配件、半成品以及分部分项工程在验证、确认、检验、试验等方面的频次、方法与责任分工；依据设计要求和验收规范，确定竣工验收标准，构建环境与职业健康安全管理过程的监测机制与接收准则。 7. 负责质量与安全事故的及时上报、现场保护及初步调查，严格落实“四不放过”原则；编制综合应急预案与专项处置方案，组织应急演练，牵头突发事件现场处置与信息报送工作。 8. 组织实施日常质量安全巡检、专项检查及周度检查，督促问题整改并实现闭环管理。 任职要求： 1. 年龄30至45岁，石油工程、安全工程、环境工程、质量安全管理等相关专业本科及以上学历，持有中级注册安全工程师证书者优先，具有一级机电建造师或高级工程师职称者更优。 2. 具备8年以上大型石油施工企业从业经历，其中不少于5年从事质量安全环保管理工作；有担任安全环保部门负责人或项目安全总监等职务经验，具备扎实的现场管理实践经验者优先考虑。 3. 熟悉石油石化工程领域常见安全风险的防控与治理措施，能够对公司各类施工项目实施全面安全监管，具备识别安全隐患、制定项目安全运行与防护策略的能力，并掌握相应的风险应对方法。 4. 具备出色的沟通协调能力和项目统筹能力，能与各相关方高效协作，具备较强的分析判断与问题解决能力，可在复杂环境下作出科学合理的技术决策。 5. 具有良好的职业操守、强烈的责任意识以及较强的抗压能力。

岗位描述： 1. 按照技术规范和作业标准，完成各类标的物的检测、检验、评估与数据分析工作。 2. 负责日常、每周及月度工作报告的编制，以及项目竣工资料的整理归档。 3. 对施工所用设备进行定期维护与保养，保障设备稳定运行。 4. 协调项目生产过程中的各项事务，确保工作有序推进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，欢迎24或25届无工作经验的应届毕业生投递。 2. 所学专业为机械设计制造及其自动化、石油工程、油气储运、焊接技术与工程、无损检测技术等相关方向。 3. 身体健康，能够适应海上工作环境。 薪资福利：5000+800+海贴170/天+入职即缴五险一金、试用期享受全额工资、定期安排体检、带薪年假等。

能够独立完成职业内的工作任务，有较强的团队意识和融合力，组织能力和抗压能力，

必须具备注册安全工程师（中级及以上）证书！！！ 必须具备注册安全工程师（中级及以上）证书！！！ 必须具备注册安全工程师（中级及以上）证书！！！ 社保需满足唯一社保要求，且可配合社保补缴至2026年8月。 专业为：化工或建筑施工或其他安全 年龄：48周岁以下 工作职责 1. 牵头石油工程作业现场的全流程安全管理体系搭建与落地，结合石化行业施工特性制定专项安全管控方案、作业规范及应急处置预案，确保项目运营符合国家安全生产监管要求。 2. 常态化开展作业现场安全隐患排查与风险辨识，针对动火作业、高处作业、受限空间作业等高危施工环节进行全流程旁站监督，跟踪隐患整改闭环，杜绝重特大安全事故发生。 3. 负责组织全员安全生产培训、安全技术交底及应急演练，定期梳理安全管理台账，完成安全资质年审、监管部门检查对接等合规类工作。 4. 参与项目安全事故的调查分析，牵头制定针对性的防范改进措施，推动安全管理流程持续优化。 任职要求 1. 统招大专及以上学历，学信网可查，化工、建筑施工或安全类相关专业，持有中级及以上注册安全工程师资格证书。 2. 熟悉石油石化、工程施工领域的安全生产法律法规、行业标准及高危作业管控流程，具备3年以上相关领域安全管理实操经验。 3. 无其他证书注册在外单位，可将注册安全工程师证书唯一注册至本公司，社保满足唯一缴纳要求，可配合社保补缴至2026年8月。 4. 具备极强的责任意识与现场风险敏感度，能够独立完成安全方案编制、隐患排查及跨方协调工作，持有安全员相关岗位配套资质者优先。

特别说明：招聘属于公司直招，不是中介或劳务派遣！ 前提条件：必须具有海洋石油工作经验。 工作地址：大部分时间在天津滨海新区办公，有时需要出差出海到沿海地区或海上油田，介意者请慎重投递简历。 面试地址：天津滨海新区。 工资待遇：年薪15-25万之间，食宿全包，社保福利待遇正规。 所需专业：结构、配管、电气、仪表、防腐、机械、海管、舾装、保温 岗位要求： 1. 身体健康，品行端正，具备高度的责任心、严谨细致、 逻辑思维清晰、抗压能力强，无不良信用记录及违法犯罪记录； 2. 有2年及以上海洋石油专业技术工程师从业经验（必备）； 3. 统招大学本科及以上学历，海洋石油相关专业（结构、配管、电气、仪表、防腐、机械、海管、舾装、保温）； 4. 具有较强的责任感、大局观、执行力和团队协作能力； 5. 具有较强的学习、组织、沟通、协调、实践能力； 6. 具有系统性评估和分析的能力，以及处理和裁决技术问题的能力； 7. 具有满足岗位工作需要的组织现场资料采集、报告编写、技术公关的能力； 8. 熟悉各自专业领域的技术架构及技术路线等要求； 9. 熟悉各自专业领域的相关基础知识、国家标准、国际标准 、行业规范（ASME）、技术规范（美标）等； 10.具备扎实的 CAD 图纸识读与解析能力； 11.具备工程专业中级或中级以上职称。 优先资质： 一级建造师、各类注册工程师、英语可作为办公语言。 岗位核心职责： 1. 投标阶段：根据招标信息估算整体工作量；制定施工方案；与发标人进行技术澄清； 2. 施工设计阶段：根据项目实际工作优化项目施工方案和计划 3. 施工支持：解决现场各工种的相关施工问题及技术支持 工资待遇：食宿全包，六险一金等待遇正规，出海出差有补贴，综合年收入年薪15-25万之间，根据项目完成利润情况，有项目绩效奖。

1、具备大专或以上学历，市政、工民建、电气等相关专业背景，具有中级及以上职称或持有一级建造师资格，年龄不超过55岁； 2、需取得全国监理工程师培训合格证书； 3、五年以上施工或监理工作经验，其中至少三年担任专业监理工程师岗位； 4、具备良好的语言表达与文字撰写能力，具备一定的组织协调及管理能力； 5、持有注册监理工程师证书者优先考虑；有房屋建筑及电力工程监理项目经验者优先录用； 6、身体健康，能适应不同工作环境；工作认真负责，具备敬业精神和团队协作意识。 薪资福利： 1、公司设有健全且具激励性的薪酬体系，能力突出者可获优厚待遇，薪资上不封顶； 2、五险：涵盖养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险等法定基本保障； 3、具体薪酬：面议。 职位福利：餐补、带薪年假、节日福利、绩效奖金、五险、高温补贴

招聘水电工长，要求带领水电工人工作十年以上，能拆图，画简单的图。对整个水电流程轻松驾驭。能同总包，监理配合流程熟悉。单个水电项目10万平米的案例6个以上。年纪不超48岁。只管理劳务队的工长不符合我司要求。必须有很强的实战经验。经验一般的，只懂一部分的，滥竽充数的，不会说话的，请不要打电话。