招聘监理工程师（设备、机电安装），监理员若干名。 1.招聘要求:监理工程师需有铁路监理工程师证，有中级职称(网上能查询相关信息，或是有红头文件，评审表)，学历真实可以查(能提供学信网学历证明材料)。年龄50岁及以下，铁路监理工程师证可以转。 2.熟悉设备、机电安装工程施工经验。 3.有工作责任心，胜任本职工作，能认真履行监理职责。 4.工作地点：南京市，南京北站房监理项目。 5.工资待遇:6000-8500元，视工作经验、能力具体面谈。其他待遇。提供食宿、全年4次，享受工会福利、高温津贴，年终一次性奖、等。并且提供培训、晋升平台（可以录用项目制成熟人才）。 联系人:吴总。投简历到邮箱: ，投递简历上留联系方式。

招聘：焊接监理工程师2名、静设备监理工程师2名、管道监理工程师3名、无损检测监理工程师2名、接保检2名、动设备2名、安装监理员2名 薪资：8-13K/月 大专及以上学历，有从事石油化工项目工作经验，专业技术精通,组织协调能力强。 有意者可发送简历至邮箱：，亦可于工作时间电话联系：

试用期1-2个月，试用期薪资4500底薪！ （无需再问是否无责，明确告知：无责底薪，真实保底！） 福利待遇： 无责底薪4500＋现金奖励＋高比例提成＋业绩优异者收入上不封顶。 五险，定期组织团建、聚餐、下午茶、生日会，节假日按规定休息。 面试要求： 1.欢迎有赚钱动力、有目标、有激情、有行动力的求职者投递，无意进取、只想混日子或单纯拿底薪者请勿打扰！ 2.不限学历，我们更关注个人潜力与工作态度。 3.具备良好沟通能力，性格开朗，善于人际互动，工作主动积极，心态乐观，能承受一定工作压力。 4.接受零经验新人

挪亚检测认证集团（NOA|挪亚）成立于1999年，经CNCA批准并获得CMA资质认定，拥有多家权威机构的认可，是一家独立、公正、专业的综合性检验、检测、认证及研发机构。 招聘各体系实习/注册审核老师 岗位职责： 1.按照要求完成公司指派的审核工作，及时向相关负责人汇报审核过程中发现的问题，并协同推进问题解决； 2.严格遵守审核人员职业规范及公司各项管理制度，维护公司的声誉与合法权益； 3.主动参与公司组织的专业培训活动； 4.积极就审核工作及相关业务运营提出建设性意见； 5.持续提升个人专业能力与审核实务水平。 任职条件： 1.已通过CCAA国家注册审核员或产品检查员相关类别考试，包括但不限于QMS/EMS/OHSMS/50430/食品安全/HACCP/森林/知产/信息安全/信息技术/13485/QC080000/能源/服务/产品认证/绿色产品/温室气体/IATF16949等任一体系或多个体系资格； 2.具备本科学历并有四年工作经验，或大专学历且具备八年工作经验并取得中级职称，工作年限需符合所报考体系对应的注册要求； 3.遵守本单位的职业行为准则。 审核任务通常结合审核员常驻地就近分配，公司业务覆盖全国范围；已取得实习审核员资格者，本机构将提供系统培养直至满足注册条件，其他地区人员亦欢迎申请。

薪资待遇：底薪6000+社保+每周下午茶 年龄：18-32岁 工作内容： 1、通过AI系统获取潜在客户信息并进行数据筛选 2、对客户开展邀约、分类及日常维护 3、工作流程简便，办公环境整洁，专注前端客户维系 福利： 不定期组织下午茶活动 不定期开展团队建设 缴纳社保 享受工龄奖励 发放年终奖金 提供带薪年休假 设立季度绩效奖励

1.只要你三观端正，性格阳光，不奇葩，日常喜欢刷抖音，热爱美食与娱乐，我们都欢迎你的加入。 2.今年公司投入大量资金升级办公环境，宽敞的落地窗直面苏州城市生活广场美景，办公区充满年轻活力，团队氛围轻松融洽，身边都是颜值在线、性格开朗的小伙伴。 3.上班时间是早上9点打卡，中午12点开始午休，休息至1点继续工作。下午3:40到4:00为茶歇时间，之后工作到6点，准时下班，开启惬意晚间生活。 4.团队成员主要由一群充满干劲、偶尔搞怪的90后组成。工作中遇到难题，同事会主动协助解决；私下里大家常常结伴聚餐，关系亲密又自在。 5.公司地处商圈核心位置，周边配套齐全，商场林立。悄悄告诉你，午休时间还能去逛街放松，距离地铁口步行几分钟，通勤十分便捷。 6.关于薪资，一句话：保障基本生活无忧，努力就有回报，收入上不封顶（无责底薪4000-5000+提成10%-50%）。我们提供岗前培训和系统支持，新手也能快速上手。期待你的加入，欢迎随时联系咨询！

岗位职责： 1、负责审核平台用户发布内容的合规性，确保信息符合相关法律法规及企业规范； 2、及时发现并标记敏感或可能存在违规的内容，采取相应措施，保障平台内容安全； 3、协助完善审核流程与标准，推动审核工作高效、精准开展。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限； 2、具备较强的辨别能力与责任心，能准确识别内容中的潜在风险； 3、拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识，可高质量完成审核工作； 4、适应一定强度的工作节奏，抗压能力较强。 上班时间：9:00-18:00，排休双休 薪资福利： 1.综合薪资5k-8k 2.包工作日午餐 3.带薪年假 4.入职即购买五险一金/完善的福利体系 5.良好的职业发展空间和培训机会 6.每周欢乐下午茶、水果甜品，和谐的工作环境和团队氛围

法定节假日正常休假 【工作职责】：需具备基础电脑操作能力，无需外出，全程在办公室内工作，空调环境冬暖夏凉，提供带薪培训。 【薪资制度】：无责任底薪6000元，综合薪资可达10000元以上，另享奖金及五险一金，周末双休，节假日带薪休假。 【补贴制度】：设有长期服务奖励、工龄假、年终奖金。 【福利制度】：定期组织聚餐、观影、游戏竞赛，节日发放心意礼品，提供下午茶点与生日会活动。 【社会保险】：依法缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险。 【员工活动】：部门定期开展免费聚餐、团队旅游，不定期组织团建活动，年度大会发放红包等。

任职要求： 1.持有ISO9001、ISO14001、ISO45001、服务体系认证等单一体系、双体系或多体系正式或实习审核员资质； 2.能够配合工作调度，执行审核任务，并参加公司组织的各类定期或临时培训活动； 3.身体状况良好，能够满足外出审核的长途差旅需求； 4.熟练掌握常用办公软件的基本操作； 5.具备良好的职业操守和个人素质，拥有较强的沟通能力、协作意识，诚实守信、遵纪守法。 岗位说明： 1.不限制现居地，长期接受报名，支持全职与兼职形式； 2.无需固定坐班，优先分配所在省市及周边区域的审核工作； 3.针对实习审核员，可迅速安排实习机会，由资深审核员带队指导； 公司介绍： 我机构位于江苏，是获得CNAS认可的认证机构，运行规范、合规性强、风险可控，为审核员提供稳定的发展平台。中国认证认可协会理事单位，国家科技型中小企业，江苏省民营科技企业，专注于ISO9001质量、ISO14001环境、ISO45001职业健康安全管理体系认证。

1、开展企业现场认证审核工作； 2、参与公司内部技术交流、课题研究、审核流程优化及作业指导文件的编制等技术支持工作； 3、归纳审核过程中的有效方法与实践经验，完成优秀审核案例的整理与编写。 任职要求： 1、大专及以上学历（大专需具备8年以上工作经验，本科需4年以上相关经验）； 2、持有国家注册审核员资格（含实习或正式注册均可）； 3、具备所申报专业领域相关的实际工作背景； 4、熟悉现代办公设备，能熟练操作计算机及常用办公软件； 5、责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 6、有丰富的审核经验，身体健康，可适应频繁出差； 7、已通过CCAA审核员全国统一考试。

南京浦口找一个30吨履带吊驾驶员，

仙龙湾山庄 栖霞区仙隐南路2号 工作类型】钟点工 【工作时间】下午2点到6点 【工作地址】仙龙湾山庄 【年龄要求】53以内， 【工资预算】3000 双休。单休3500 【工作内容】做饭家务，南方阿姨爱干净，做事有条理。 刘老师：

南京招一川菜厨师长10000，月休4天，包吃住

超级大龄工56岁以下 【南京码头辅助工】主要工作清扫船舱辅助挂挂勾绳没有特别重的活 固定薪资6500元/月26天班 包吃包住包保险 两班倒要能接受夜班前期 宿舍洗衣机空调热水器齐全 3-4天安全培训期100元/天年前一月份工资结清可留守 留守三倍工资 可回家过年年后反岗详情私信微信同步

南京市江宁区招电工有电工证的，在商场干过的优先。

濮阳诚信公司招聘： 1、辽河油田盘锦片区招聘钻井、地质监督，要求持中石油监督证、井控证，年龄可放宽到65周岁，工资待遇：三级监督360-380元/天、二级监督420-440元/天，一级监督560-580元/天，工资月发。 2、延长石油招聘钻井、地质、试油井下作业监督，待遇9000-12000元/月，要求:年龄60岁以下。持中石油或中石化监督证、三小证，全年工作量，工资按时发放。 3、辽河油田在盘锦主办中石油钻井、地质、试油初级班，参培条件应符合以下条件之一：1）大学本科以上（含本科）学历，从事相关专业现场工作连续3年以上(含3年)；2）中专及以上学历，从事相关专业现场工作连续6年以上(含6年)；3）具有技师资格证，从事相关专业现场工作10年以上（含10年）。 联系电话

宜宾市屏山县招市政监理、其他监理

年龄35 - 50周岁，会开车，有风力发电项目监理经验 审核通过即可上岗，

北屯市招安全员/安全负责人、其他监理、装修监理

招聘：安装监理（工程师）-武汉 薪资：8000元以上/月 武汉-硚口区安装监理（工程师）-武汉

岗位内容及方向： 管理培训生项目旨在为公司培养未来的管理骨干。 1、管培生初期将在市场部、运营部、人事部进行轮岗学习，全面了解各部门运作流程，结合个人兴趣与实际表现完成定岗，从基层实践起步，逐步向管理层发展； 2、培训过程包含新员工带教考核、资深管理人员一对一指导等多种形式； 3、各阶段工作任务将根据个人成长进度和能力水平灵活调整； 4、每个培养阶段均设有综合评估机制，通过考核后方可进入下一阶段发展； 任职资格： 1、年龄18-26岁，大专及以上学历，综合素质优异者可优先考虑；接受在校实习生（可长期实习）； 2、性格积极乐观、有自信心、富有热情，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识； 3、目标清晰、踏实肯干、具备较强的抗压能力； 4、具备自我驱动力，擅长影响与带动他人，拥有较强的学习理解力与判断分析能力； 5、愿意深入基层参与市场部实践工作，表现优秀者最快1个月可转正； 薪资福利待遇： 零经验亦可，提供免费系统培训+住宿安排+保险保障+年度度假福利。欢迎应届毕业生加入！ 试用期保底薪资4500元起，转正后月薪6000元+绩效奖金+年终奖+全勤奖，综合收入8000-12000元以上。 上班时间：8:30-18:00，每周日固定休息，法定节假日正常休假，年假约两周。 公司提供住宿+国内外团建旅游+免费专业培训+汽车激励奖励（共7辆小米Su7） 年龄范围19-28岁，热爱岗位、责任心强，无不良习惯，心态阳光、积极向上。 核心优势：公司建立公开透明、公平竞争的晋升机制 晋升路径：基层—主管—副经理—项目经理

薪资： 无责底薪6000！无责底薪6000！无责底薪6000 任职要求： 1、年龄18-30岁，经验不限，性别不限； 2、性格积极乐观，具备良好的沟通与表达能力； 3、我们期待你为人友善、易于合作， 工作中踏实认真，能够按时完成日常职责任务； 4、我们期待你具备责任心和团队协作意识。 工作内容： 负责客户资料的整理与审核，严格保密公司及客户信息，资源精准提供、无需自行开拓客户，不拨打公海电话。 欢迎零经验者及应届毕业生投递。 福利： 提供午餐 每周精美下午茶，定期组织团建、聚餐、KTV活动，优秀员工享出国旅游机会。 用人标准：接受无经验者，注重勤奋务实态度 地址：张府园站直达 面试时间：周一至周五上午9:00-12:00，下午13:30-18:00

薪资待遇： 底薪5000+高额提成4%-46%+福利奖金 法定节假日按规定休息 缴纳五险一金 周末单双休，每月额外享受三天带薪假期，每周提供下午茶，福利丰富 工作内容： 为各类企业提供专业咨询服务 要求：普通话标准，年龄20-42岁 高薪职位欢迎加入，办公地点位于高级写字楼

岗位职责 1、全面统筹美团外卖、饿了么平台的日常运营工作，聚焦商超类门店的运营管理，制定可行的运营方案，并对经营业绩目标达成负责； 2、营销管理：结合商圈竞争格局，设计符合门店定位的营销策略，提升门店曝光率与订单转化率，实现营收增长； 3、商品规划：围绕季节变化、营销节点及新品上线节奏，优化商品组合结构，持续打造应季热销爆款产品； 4、通过销售数据整理分析，评估营销活动成效并总结经验，沉淀标准化的门店运营与营销执行模型； 任职要求： 1、具备3年以上线上商家运营工作经验，有电商平台、外卖平台或连锁餐饮、饮品品牌线上运营背景者优先； 2、具备自我驱动力：能独立把控业务方向，主导运营策略制定并推动落地执行； 3、拥有良好的数据分析能力、逻辑思维能力、学习适应能力及跨部门沟通协作能力，熟练掌握excel数据透视表等工具； 4、目标导向强：具有高度的责任意识和执行力，认同团队协作价值； 5、学习能力突出：能够快速抓住核心要点，掌握新技能，保持持续学习的习惯； 6、具备创业精神：自我驱动能力强，富有激情，勇于面对挑战，坚韧进取。

岗位职责： 我们专注于产品运营与市场运营，围绕市场需求开展工作，协同市场人员完成产品的宣传、推广、策划、曝光及营销等任务，主要聚焦于线下产品的运营，同时承担团队的组织运作与日常管理工作。 职业发展分为三个阶段： 第一阶段为市场运营，熟悉产品特性、掌握客户需求并解决常见问题； 第二阶段进入团队运营，依据数据分析制定运营策略，统筹管理运营团队； 第三阶段将参与公司整体业务的全面运营管理。 薪资福利待遇 1、提供免费带薪培训、岗前指导、团队管理课程及职业能力提升训练。 2、表现优异者每年可享受2-4次国内外公费旅游机会。 3、生日关怀礼遇、奖金激励机制，定期组织团队建设活动。 4、正式录用后，安排免费住宿。 5、法定节假日照常休假，无需加班。 6、试用期底薪4500+，转正后6000+晋升空间（含团队奖金及项目分红） 试用期综合收入6000-8000，工作轻松无压。 7、工作时间：8:30-18:00，每周固定周日休息，法定节假日正常放假，年假约两周。 晋升通道透明：新员工-主管-准副理-副经理-项目经理 公司搭建公平、公正、公开的成长平台，团队氛围融洽，积极进取，诚邀有志之士加入共同发展。

职位描述： 1、负责公司产品的市场调研、推广及业务销售，提交产品与服务的市场定位分析报告； 2、了解各部门运作流程，掌握突发事件应对措施及相关处理机制； 3、开展团队管理，制定销售目标并积极参与执行，把控团队整体发展方向； 4、具备良好沟通能力，能承受工作压力，勇于挑战，作为企业管理层储备人员，通过系统化培训与实践锻炼，逐步成长为中坚力量乃至核心管理层。 任职要求： 1、具备丰富学生组织工作经历及实际操作经验； 2、愿意从基础岗位做起，持续学习成长，突破自我局限； 3、拥有优秀沟通技巧，具备团队协作意识，可与多元背景人员高效合作； 4、思维活跃，态度积极向上； 5、具备清晰的职业发展目标，至少拥有短期发展规划与方向。 薪资福利待遇： 免费培训+住宿+保险+国内外休闲度假旅游。应届生可接受！ 试用期底薪4500+，转正6000+绩效奖金+年终奖+全勤奖=8300-12000以上。 上班时间：8:30-18:00，固定周日休息，法定节假日正常休假，年假约两周。 公司提供住宿+国内外旅游+免费培训+汽车大奖（7辆小米Su7） 年龄要求19-28岁，爱岗敬业，无不良嗜好，乐观进取。 最重要的是公司提供公平公正公开的晋升机制 晋升通道：基层—主管—副经理—项目经理 学历只代表过去，学习能力才代表未来，欢迎有志青年加入

岗位职责： 1.与工厂及供应链保持高效协同，确保业务运作的稳定性与连续性； 2.负责产品资料归集、样品寄送对接、合同整理及价格精准管控，实时跟踪库存变化，确保信息透明准确，为运营工作提供坚实支撑； 3.持续跟进采购货物的物流进度，保障物资按时安全到仓，推动业务流程顺畅执行； 4.主动推进产品推广，细致维护现有客户关系，同时积极拓展新客户资源，持续扩大客户覆盖面，助力企业稳步发展。 任职要求： 1.学历与经验：大专及以上学历，具备1年以上私域平台相关工作经验（表现优异的应届毕业生亦可考虑，公司提供系统化培养，支持快速成长）； 2.性格与能力：性格积极外向，具备良好的沟通与协调能力，能灵活应对各类工作挑战，适应高强度快节奏的工作模式； 3.技能要求：熟练操作Office办公软件，掌握基础的数据分析技能。

本人做家装的一个人忙不过来需要2个一起创业的合伙人一起跑市场拉业务，不想平时上班被约束多劳多得志同道合的朋友一起实现财富自由。没经验可以，主要性格开朗不腼腆能说会道

【需要你做什么】 1、开拓并维护全球市场（如欧美/东南亚/中东等，可明确核心区域）客户资源，通过展会、B2B平台（如阿里巴巴国际站、Made-in-China）、社交媒体（LinkedIn、Facebook）等渠道，精准挖掘潜在客户并推动合作落地； 2、全面主导外贸业务流程：从客户询盘响应、报价磋商、合同签署，到订单执行（协调生产、物流、报关清关）及售后跟进，保障各环节高效衔接与顺利交付； 3、跟踪分析目标市场需求变化（包括行业动向、竞争格局、政策法规），制定适配的销售策略，达成个人及团队业绩目标； 4、协同供应链、单证、财务等相关职能部门，及时解决订单执行过程中的各类问题（如交期调整、付款方式协商等），持续提升客户满意度。 【需要你有什么】 1、本科及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先考虑。 2、具备1年以上外贸从业经验，熟悉外贸全流程操作（含询盘转化、订单推进、发货及清关等）；掌握海外客户开发路径与实战技巧；熟练操作跨境电商平台（如阿里巴巴国际站、OKKI，1688平台等） 3、语言能力：英语听说读写流利（CET-4及以上为佳），能无障碍进行电话或视频沟通；掌握小语种（如西班牙语、阿拉伯语）者优先录用； 4、熟练使用基础办公软件，精通LinkedIn、WhatsApp、Facebook、Google等社交工具用于客户开发与维护； 5、具备良好的沟通谈判能力与结果导向意识，热爱销售工作，能够高效管理多个询盘与订单进度； 6、抗压能力强，擅长多任务并行处理（如同时对接多位客户订单），责任心强，具备团队协作精神；有汽配类产品（如车灯、电子元件）行业背景者优先，熟悉相关认证标准（如E-mark，DOT，RoHS，CE，FCC等）；拥有欧美、东南亚等市场开发经验者优先，具备独立研判市场趋势并策划营销方案的能力； 7、优秀应届生亦可培养，需对外贸领域有强烈兴趣，目标清晰，具备持续学习意愿和抗压能力。 【岗位晋升通道】 初级外贸业务员—中级外贸业务员—高级外贸业务员—国贸组长—国贸副主管—国贸主管—国贸经理—国贸总监 【加入我们，你将获得什么】 1、具有市场竞争力的薪酬体系：底薪+积分奖励+其他激励奖金 2、完善福利保障：周末双休、五险一金、结婚礼金、生育礼金、入职周年礼品、自有产品内购优惠、专业带教培训、节日福利、国内外旅游、年度体检等 3、人性化带薪假期：享受法定节假日、带薪生理假、每月1小时灵活调休时间 4、轻松活跃的团队氛围：月度活力日、季度例会活动、多样化团建、年终年会等精彩不断 5、清晰的职业成长路径：新人阶段提供系统化产品培训及部门一对一导师指导（涵盖产品知识、选品逻辑、产品上架等） 【我们的团队及办公环境——在风景里创造，与同频者并肩】 公司坐落于雨花区软件谷智慧城市软件产业基地，这片汇聚数字创新动能的高地，承载着我们对高效工作与品质生活的双重追求。 步入20楼1600平大平层办公空间，全景玻璃幕墙宛如天然画框，抬头可见湛蓝天空，云卷云舒仿佛近在咫尺；移步数百平米露天阳台，远眺山水相依，层林叠翠，近观园区四季花开，景致流转。当城市喧嚣被隔绝门外，这里成为都市中的“灵感栖息地”：午间阳光洒落工位，抬眼即是治愈系风光；傍晚微风轻拂露台，团队头脑风暴的灵感与天边晚霞交相辉映。在这里，工作不再局限于方寸格子间，每一次思考都与自然共振。 比环境更吸引人的，是一群真诚热忱的80/90/00后伙伴。我们摒弃职场套路，崇尚“简单直接”的沟通方式，鼓励表达观点，面对挑战共同突破，难题面前合力攻坚，成功时刻尽情庆祝。我们坚信“能力”重于“资历”：没有论资排辈的束缚，只有“能者上位”的机会；没有固守成规的安逸，唯有“敢于试错”的包容。无论是客户谈判时的并肩作战，还是目标达成后的烧烤啤酒狂欢，我们既是事业上的战友，也是生活中可信赖的朋友。 如果你厌倦复杂人际，渴望在美好环境中专注创造；如果你期待遇见志趣相投的伙伴，一起把“不可能”变成“试试看”，那么这片充满生机的土壤正等待你加入。我们相信，优秀的团队让热爱发光，理想的环境让创意常驻，而你的到来，会让这里更加值得期待。

福利待遇: 1.免费提供住宿，享受年终奖金、节日礼遇、带薪年休假及法定假期，工作不加班， 每年组织4-5次国内外集体旅游，设立7辆豪华轿车作为优秀员工激励奖励 2.薪资范围6000～12000元 3.提供免费住宿，房间为2-4人间，配备完善生活设施 4.定期开展团队建设活动，如聚餐、登山、拓展训练、休闲游玩等 5.晋升机制公开透明，公平公正，全程可视化 岗位优势: 欢迎零经验人员及应届毕业生报名，安排专人指导带教，提供免费住宿，公司年轻化氛围浓厚，同事多为00后，颜值出众 晋升通道: 助理→主管→高级主管→副经理→经理 岗位内容及方向: 管理培训生项目旨在为公司培养未来管理骨干， 1、管培生初期将在岗位接受市场、运营、人事等多模块综合管理能力系统培训，从基层成长向管理层发展； 2、培训过程包含新员工考核与培养任务，由资深管理团队进行一对一指导； 3、各阶段工作内容根据个人成长进度和能力表现灵活调整； 4、每阶段均设置综合评估机制，通过考核即可进入下一阶段晋升流程； 任职要求: 1、年龄18-27岁，具备大专或以上学历，能力优异者优先录用；接受在校实习生（可长期实习）； 2、性格积极主动，自信阳光，富有活力，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识； 3、目标清晰且坚定，勤奋踏实，具备较强抗压能力； 4、自我驱动力强，拥有良好影响力与说服力，学习能力强，具备分析与判断能力； 5、愿意在基层市场部门学习锻炼，表现突出者可提前获得转正机会