招聘包装工，生手和熟手均可。薪资为4000-6000元。招聘人数为5人。工作地址位于浦北县尚朋堂家居产业园内（白色厂房3楼）冷链物流集配中心附近。

日结/日结/日结 主要工作内容：打包，点数，贴标签、搬运、装卸等 薪资待遇：5000-6500 加班自由，包吃包住 车间环境：坐班、全空调、可带手机 宿舍4-6人/间，独立卫生间，提供空调、热水、洗衣机

招聘20名临时工、日结！工资日结！ 140元一天！工资下班就结。纹身、染头发、案底通通搞定。 上班时间：9.30-17.00 18.00-7。00 提供中午餐，夜宵 工作内容:贴快递单、打包衣服等工作 注意事项：满18岁，男女不限 要求，年龄18-45岁

岗位要求： 主要生产汽车配饰，多劳多得 轻松自由，企业管理人性化 厂区环境优美，周边配套齐全 上班八点到八点，工时多工资高 包吃工作餐，提供住宿 月综合薪资5000-8000 男女不限18-48岁，身体健康 工作地址：柳东花岭工业园

柳州本地普工，操作工；不需要体检，不需要经验，不需要押金！ 【招聘年龄】 1、男女不限，年龄17-55岁，不限学历 2、身体健康 【工作时间】 上班时间8-12小时；包吃工作餐，月休4天 【厂区优势】 【优势1】:不用体检、当天面试，当天安排宿舍，可带手机上班 【优势2】:包吃工作餐，提供宿舍，6-8人间宿舍，环境好，空调热水器都齐全。 【优势3】:每周可预支

柳州宝骏240元/天暑假工 优点：高工价、可接受低年龄、工厂环境好、不用体检 工价:20元/小时，6500/月 提供吃住（5元/天，水电平分），可带手机 面试带身份证有效原件 不用体检 招聘年龄：18-45岁 【工作时间】 白班：早上8点-晚上20点 夜班：晚上20点-早上8点

【要求】招聘年龄18-45岁，无需工作经验，无需体检， 身体健康无重病 【工作内容】负责在车间生产线旁开展辅助作业。

岗位职责： 1.负责冷藏商品的分拣、配货、理货及发货作业，确保订单准确高效出库 2. 按照操作规范完成入库验收、库存整理及货位管理 3. 在低温环境下规范穿戴防寒装备，安全完成全流程作业 4. 配合仓管员进行日常盘点与异常情况反馈 5.服从现场调度安排，保障物流环节顺畅运转 任职要求： 1.年龄25-40周岁，身体健康，能适应夜间及低温作业环境 2.有仓储分拣、物流配送等相关工作经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本识字与计数能力 4. 最低学历不限，能遵守园区安全管理制度 5. 工作地点为南宁市良庆区万纬金海物流园 工价： 分拣2人 18/小时（前期计时后期计件） 分框4人 18 /小时 补货岗4人 18/小时 转运（需要开PE车）2人 18/小时 大件分拣（牛奶面包）4人 18/小时（前期计时后期计件） 机动人员（需要服从现场管理调配）2人 18/小时 拆纸、箱码框 3人 16/小时 包住不包吃

【人员要求】 1.普工主要招聘年龄18-45周岁 [工资待遇】月薪6000-7000，长期、短期、临时工都安排，工期不限 [食宿免费】包吃住，住宿有热水空调洗衣 机[工作内容】做手机配件，耳机、耳麦、手机壳，简单易上手 当天面试入职，安排住宿哦

当天面试当天安排住宿 一、【薪资构架】 1、综合工资：6000-8000元/月，每月15号打卡发放，(工资不押不扣） 2、工作时间：早8晚8上6休1其他都算作加班 3、工资结构：保底工资+加班费（保底6000） 4、加班费：平时加班1.5倍；周末2倍;节假日3倍（自愿加班） 二、【待遇福利】 1、五险一金统一全由公司全额承担，总工资的12% 2、免费提供住宿，宿舍4-6人间，免费提供夫妻房（外宿补贴500/人/月 三、招聘要求： 1、年满16-55周岁，学历不限； 2、有责任心，服从安排，工作积极、认真；

招聘:菜鸟驿站便利店，男女不限（20-40岁），上班时间13点-至21点，月休两天，工资（3000元/月）全勤200元，主要工作:快递入库上架摆放，派送小区里面的件，取件出库，收寄快递，地址钦南区鸿亭街皇庭天麓湖62栋8号驿站有意向联系。

酒吧保洁招聘岗位：酒吧保洁，55周岁以下，手脚勤快，做事干净利落，能适应夜班工作。上班时间：20:20—凌晨4:00薪资待遇：月薪3000元，每月休息4天工作地址：水东路城市美食名片广场有意者可直接联系（）

钣金工5000~6000元/月

钦州市浦北县招强电、桥架/支架安装做线槽放4到10平方电缆

钦州市钦南区招/通风保温，玻璃棉，带焊机370一天，下班给钱，

长期工20元一小时金汇工业路水果仓库招质检.工人1人.家住在金汇附近的有水果仓库工作经验.能稳定长期的优先大专以上学历年龄20-35岁转正后工资6000-7000联系小吴

长期小时工19元一小时.长白班要工俩人45岁以下打包.打板.包水果.工业路恒温车间.20°左右.管理好明天9点上班！工资半个月结一次自己带饭不扣时间联系小吴

京东公司招聘叉司机，有兴趣的欢迎来电了解。1、联系电话：    2、待遇：正式工.购买当地，五险一金，有年终奖，工龄奖，月休四天，公司有饭堂，包住，不包吃每月补助360，月度工资7000到9000之间。3、岗位信息：高叉司机，上架员，理货员，18到40岁，主要工作内容，上架跟补货，理货岗位职责：（1）完成每天物资的上架，补货，（2）叉车日常保养任职资格：(1) 持有叉车证；生熟手都可以(2）吃苦耐劳，具有严谨积极的工作态度，服从上级领导安排。 工作地点，江门逢江京东

招聘，配货员一名，熟手优先，新团附近，工作时间1点至，晚歺自己解决，价钱面议，

【天津网红仓库物流】19周以上[社会社会]可接收学生工人走账清[红包]日结:元/天餐[红包][红包]日结:元/天餐[红包]薪资:点对点160元/天，两天后日结，人走账清！年龄:19-55周岁岗位：分拣码货、装卸。（上班时间包括吃饭时间）食宿：住宿6-8人间，独立卫生间100/月，洗澡间，电平摊！满月报销60），干满工期人走账清，工期到，，/有犯罪记录的不要！咨询电话江丽

装置操作工的任职要求: 1、严格遵守公司的各项规章制度和设备操作规程，按规程完成本职工作；听从班长及生产调度指挥；当班期间,按规定着装,做好个人劳动防护； 2、负责装置后处理单元生产线正常生产环节清胶、防堵清理、淘槽疏通、清灰等工作； 3、装置停工期间洗胶罐捞胶、打包工作； 4、负责生产线、压块机及地坑清理工作； 5、负贵碎胶系统投料操作: 6、负责装置后处理单元2条生产线正常生产环节清胶、防堵清理、管槽疏通、清灰等工作； 7、负责装置开机时挤压机出口线接胶打包运输； 8、负责生产线地沟清理回收等工作； 福利待遇：1.食宿：免费提供厂内工作餐，住宿补贴300元/月；2.免费体检；3.夏季高补温贴；4.生日补贴；5.工龄津贴；6.年终奖；7.团建活动及重大节日补贴。。。 职位详情: 工作地点:钦州港中石化厂 四川力庆仓储有限公司钦州分公司

工厂搬运工包吃住220一天，包吃住，薪资月结

招聘车辆调度管理专员。岗位职责：1.负责自运营及外采合作车辆日常调度，制定科学派车与司机排班计划，提升车辆利用率。2.全流程跟进政企用车订单，区分普通、紧急、涉密用车优先级，保障订单高效、保密完成。3.建立并更新调度台账，记录车辆、司机、路线、执行状态等信息，确保可追溯可核查。4.对接运营管理专员接收订单需求，核实用车人数、车型、时间、保密等级等细节。5.负责专职司机排班管理，监督外采司机资质与服务规范，杜绝疲劳驾驶与违规行为。6.处理调度突发问题，包括车辆故障、路线变更、紧急加单等，及时上报并协调解决。7.统计调度数据、整理归档调度文档，配合完成服务监督、安全培训与客户对接工作。8.完成副总经理交办的紧急调度、涉密保障、制度宣贯等临时性工作。任职要求：1.大专及以上学历，物流管理、交通运输、行政管理等相关专业优先。2.持有C1及以上驾驶证，1至3年车队调度、车辆管理、政企服务相关经验优先。3.熟练使用Excel、Word等办公软件，能独立做台账、统计数据、制作报表。4.具备路线规划、应急处置、多方沟通协调能力，抗压性强、反应快。5.高度保密意识、责任心强、严谨细致，能接受加班、轮班、节假日应急值守。6.熟悉政企服务礼仪与交通法规，有车队运营、公车管理、后勤调度经验优先。薪资为4000元以上每月，或4000至6000元每月。福利包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期培训。发展路径为调度管理专员至部门经理，再至业务分管副总。工作环境为办公环境舒适、团队氛围简单直接、管理规范、稳定性强。

有物流经验，有个人业务优先

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.积极参与岗位技能培训与团队协作，提升作业效率 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病 2.工作认真负责，具备基本识字能力和动手能力 3. 能适应倒班或流水线作业节奏，服从工作安排 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守公司规章制度，具备良好的职业素养和团队意识

1、5000-6500元/月，包吃住，五险一金都有，每月15号发薪。 2、现在旺季加班多，保底工时260-300，自愿选择。 3、小时工：做满1个星期可以预支500-1000元，辞工只需提前3天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】、工作时间安排： 1、每天工作10小时，按23小时计薪，每周轮休一天 【三】、工厂招工要求： 1、男女不限，16一48周岁，，身体健康，服从分配。 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，4-6人间，（独立卫生间、空调、热水器，洗衣机、免费WIFI等），水电平摊。 2、入职后发放餐卡，刷卡吃饭，不用自己充钱吃！ 3、公司帮交五险一金。 4、休假:员工享受法定节假日、每周轮休一天。婚假、丧假、产假、带薪年假15天， 公司人性化管理，(可预支工资)

当天面试当天安排住宿 一、【薪资构架】 1、综合工资：6000-8000元/月，每月15号打卡发放，(工资不押不扣） 2、工作时间：早8晚8上6休1其他都算作加班 3、工资结构：保底工资+加班费（保底6000） 4、加班费：平时加班1.5倍；周末2倍;节假日3倍（自愿加班） 二、【待遇福利】 1、五险一金统一全由公司全额承担，总工资的12% 2、免费提供住宿，宿舍4-6人间，免费提供夫妻房（外宿补贴500/人/月 3、 厂区提供 篮球馆 羽毛球馆 兵兵球馆 瑜伽室 健身室 免费使用 三、招聘要求： 1、年满16-50周岁，学历不限； 2、有责任心，服从安排，工作积极、认真 3、 会写自己名字

诚聘！ 【岗位职责】 - 负责电子厂自动化器械操控、检测，检修，放物料，输入编程码等基础操作工作 【职位要求】 - 不限学历、不限经验，零基础可上岗 - 做六休一，月休四天，无经验要求 可接受新手！！！！可接受新手！！ - 恒温车间，不穿防尘服，坐班制 【工作时间】 -早八晚八（休息两小时） 【薪资福利】 - 综合月薪5500-7500元，多劳多得 - 五险齐全，包住，包吃

一、 岗位概述 全面负责物流园仓储租赁业务的现场运营管理，以及拆装箱业务的全程操作执行。统筹管理自有特种设备团队（铲车、叉车、正面吊）及理货、仓管人员，并通过高效对接劳务工头，整合人力资源，确保货物出入库高效、准确、安全。作为运营端核心枢纽，负责与调度部门、业务部门及外部司机的沟通协调，达成公司下达的吞吐量、成本控制及安全指标。 二、核心职责 1. 仓储租赁与现场管理 仓储租赁管理： 负责园区仓库的租赁业务落地管理，协助业务部门完成客户入驻、退租交接手续；根据租赁合同要求，监督库区使用情况，确保客户合规使用设施。 库区规划与维护： 合理规划库区堆位，特别是针对拆装箱业务，提高场地周转率；负责库区基础设施的日常巡检，协调维修维保，确保仓库及堆场处于良好可用状态。 2. 拆装箱业务运营管理 作业执行： 全面负责拆装箱业务的日常操作，包括散货、件杂货或集装箱的装卸车、拆装箱作业。根据作业计划，合理安排正面吊、叉车、铲车及人工的作业顺序，确保作业流程顺畅。 效率与质量： 监控作业效率（如每车装卸时长、单箱拆装时间），确保货物在装卸过程中的货损率控制在标准范围内；处理作业过程中的突发状况，如货物破损、货差等。 3. 团队管理与劳务用工管理 自有团队管理： 直接管理铲车、叉车、正面吊司机、理货员及仓管员。 司机组： 监督特种设备司机的操作规范，严禁违章作业；根据作业量合理安排排班与轮休；审核设备日常点检记录。 理货/仓管组： 指导理货员进行货物验收、点数、单证核对；监督仓管员做好库存盘点、货物苫盖及货位管理。 劳务工头对接： 负责对接劳务工头，根据每日作业量核定临时用工需求（如搬运工、辅助工），明确作业标准（如码垛要求、绑扎要求）；审核劳务用工工时与工作量，把控劳务成本，监督劳务人员的现场纪律与安全。 4. 内外部沟通协调 内部协调（调度/业务）： 与调度部门： 与调度部门高效沟通，确认船舶到港、火车到达、车辆提送货计划，提前做好机械和人力储备；反馈现场拥堵或机械故障情况，协助调度优化作业计划。 与业务部门： 对接客户关于货物入库、出库的特殊要求（如指定堆位、特殊装卸工艺）；配合业务部门迎接客户考察，处理客户关于库房使用、作业时效的投诉。 外部对接（司机/客户）： 司机对接： 管理外来提送货司机，维护现场秩序，指导司机进行排队、过磅；处理司机关于排队时长、装卸货质量的现场争议。 客户对接： 在作业现场直接对接客户驻港代表或货主，确认货物状况，反馈作业进度。 5. 安全管理与设备维保 安全第一责任人： 落实“一岗双责”，对部门安全生产负直接责任。严查司机无证操作、超速行驶、违规载人、吊臂下站人等“三违”行为。 设备管理： 监督正面吊、叉车、铲车等特种设备的日常保养与定期年检；建立设备台账，关注高故障率设备，及时提报维修或报废申请，保障作业出勤率。 隐患排查： 定期组织库区及作业现场的安全检查，重点排查货物堆高、消防通道堵塞、夜间照明等隐患。 三、 关键绩效指标 1.作业效率： 单机作业效率达标率、车辆在库平均停留时间。 2.安全指标： 重大人身伤亡事故为0，设备责任事故次数，货损率。 3.成本控制： 劳务用工成本占作业收入比、设备维修费用控制。 4.运营质量： 客户投诉率、账实相符率（盘点准确率）、单证差错率。 四、 任职资格 1.学历经验： 大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业；3年以上港口、大型物流园或堆场运营管理经验。 2.专业技能： 熟悉钦州港码头或周边物流园的操作模式，精通拆装箱、散货装卸工艺流程。 熟悉正面吊、叉车、铲车等特种设备的性能及基本维护常识。 具备较强的劳务用工管理能力，擅长处理与劳务工头的谈判与现场协调。 3.综合素质： 抗压能力强： 能适应港口作业的高强度、全天候工作节奏（包括临时加班、夜班作业调度）。 沟通协调能力强： 能够在业务部、调度部、客户、司机、劳务工等多方复杂关系中快速找到平衡点，解决现场矛盾。 执行力强： 具备雷厉风行的作风，能够将作业指令迅速落实到一线司机和劳务班组。 包宿舍，有社保，高薪工作

普工操作工包装工组装工 无经验可收有人带 满16即可，可接收暑假工 人走帐清 每月15号发工资