打包要 15一小时 电话

明天高新区叠衣服日结 时间： 7.30-18.30，135/天 工作内容：整理衣服包装衣服 年龄要求：20-55 周岁 不包吃，有微波炉可以带饭 也有点餐群可送到厂区 禁止美甲 有微波炉 可以带饭 地址：高新区云飞路。

每天发货、对货、退货等，认真负责吃苦耐劳 年龄 25-45 岁

当天面试，安排住宿 第二天即可正常上班 满30天新人入职奖金1000 推荐一个人工作满十五天内介奖金：1000到期发 十五天一结工资，可月结 主要生产新能源整车，车载配件，锂电池，光通讯等 [红包]福利待遇:（，），吃住免费，免费两餐，宿舍水电费平摊、，月结 岗位：包装，组装，质检，测试，物料，技术员，搬运工，打磨工，叉车工，打包员，分拣员等 工作时间：8-8点，上午休息十分钟，中午吃饭休息一个小时，下午三点休息十分钟。晚上吃饭四十分钟。工作自由，可来回走动，人性化管理 ️包吃包住：住宿四到六人间，独立卫浴洗衣机空调等设备济全 ️面试要求：18-50岁，男女不限，身体壁康，无传染病，（身体健康可适当扩大年龄） 带有效身份证，带上行李物品，外地过来凭票据十五个工作日可 工作地点安徽芜湖

明天高新区叠衣服日结 时间： 7.30-18.30，135/天 工作内容：整理衣服包装衣服 年龄要求：20-55 周岁 不包吃，有微波炉可以带饭 也有点餐群可送到厂区 禁止美甲 有微波炉 可以带饭 不要学生 地址：高新区云飞路。

电商仓拣货打包员，时间8：30--18：00，薪资面议

高刘菜鸟物流仓库长期临时工日结 [爱心][爱心]日结 招聘快递操作工，常年要人，能连做优先，电商百货商品小件快递分拣扫码，码托盘，上下货等 工作时间（期间休息半小时） 白班：7：30-14：00，17元/小时 夜班：18：00-6：00 17元/小时 夜班：20：00-6：00 17元/小时 ，提前下班或者加班按照实际工时算 要求：男女不限 识字（年龄18—55周岁，禁穿短裤拖鞋 上下班现场必须进行人脸打卡） 地址：菜鸟网络合肥经开园区（新桥机场附近） [爱心]备注：长期稳定优先，）

配货，扫码贴标签，可三轮车送货者3000元每月

1、负责快递分拣扫描工作 3、包吃住、交社保

经开区【长白班】224-260一天 经开区招聘仓库配货员【加班多综合工资高，要能接受加班的】 岗位自由非流水线 月结配货员19一小时， 18一小时，餐补13一顿，一月一发 车间配件管理配送， 工作时间:7:30-19:30，两班倒，餐补13一顿，包住 年龄要求: 18-50岁以下包住 地址2:莲花路与紫石路交口 【不要体检】

这样油漆可有实力的人能干。

合肥市包河区招打爆模/剔凿

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地址在无锡

合肥市蜀山区招幕墙安装、门窗安装/塞缝

合肥蜀山招打胶，幕墙安装

电商招聘 铁皮柿子包装，招小时工，一年四季活，男女不限。17 元／小时，15 元／小时。（不要妈妈班）50岁以下，手头麻利，事少，供饭。☎:（同步）工作地址：海关福兴园小区斜对面

太原转运中心招聘:正式工、岗位分拣扫描员、综合月薪5500—6500，要求年龄53岁以下，48岁以下，单位管吃管住，月休两天，有节假日福利，工作时间你可以选：白夜班倒班（进港）：白班07:30-19:30，夜班19:30-次日07:30，半月一倒，每班休息40分钟-常夜班（出港）：18:00-次日06:00，休息40分钟，地址山西省太原市转运中心。咨询电话

日结工，日结工3个名额，拣货，复核，打包，封纸箱电商宝石，宝石19块钱一小时，可以带手机，不管饭，不管饭必须带身份证下午吃饭不扣时间18—50岁以内下班听厂里安排报名人员身份证照片发我工作地址新浜工业区联系电话八点之前到我店车接车送

日结工，日结工10个名额，拣货，复核，打包，封纸箱电商宝石，宝石19块钱一小时，可以带手机，不管饭，不管饭必须带身份证下午吃饭不扣时间18—50岁以内下班听厂里安排报名人员身份证照片发我工作地址新浜工业区联系电话八点之前到我店车接车送

招聘仓库配货、发货司机（18-35周岁）：第一个月5800/按天算，第二个月起6500元，管吃，有C1证，会骑电三轮。电话地址十三路与大山路

招聘：清掏人员薪资：2200-2200元/月清掏人员

盒马超市开业送礼品引导顾客15天以上短期工30人 日结！ 有休息天上六休一！可一直干 工作薪资：136/天，工资17/h 工作时间：班次一7:00-16:00 班次二12:00-21:00 工作要求：男女不限18-45周岁、性格开朗、不内向、不社恐 工作内容：盒马超市开业、给顾客发放礼品、让领礼品的顾客进新店群。工作简单上手 工作地址：1⃣包河安百苑 2⃣包河漫乐城 3⃣瑶海丰乐亭 ‼‼日结、、班次听从现场管理安排。

25到45岁之间，有销售服务经验者优先

岗位职责: 1. 全面负责物流运作体系的规划与管理，保障各环节高效衔接； 2. 持续优化运输及仓储成本，提升整体物流运作效能； 3. 对物流执行过程进行全程监督，确保符合行业规范及相关法规； 4. 与客户保持密切对接，建立稳定顺畅的合作关系； 5. 负责物流团队的日常运作管理与业务培训，增强团队专业水平。 任职要求： 1. 具备出色的统筹协调能力及良好的团队协作意识； 2. 熟知物流作业流程以及相关法律规章； 3. 具备较强的逻辑分析能力和应对突发问题的解决能力； 4. 拥有优秀的沟通技巧和主动服务客户的态度； 5. 能适应高强度工作节奏，具备强烈的责任感与执行力。

明天肥东中班日结工30人 时间：13.00-1.00 待遇：160包吃 内容：瓜子，零食打包 要求：20-55 地址：肥东桂王附近。

会展促销员兼职年龄20-45有促销经验。工作日期：5.8-5.11（4天连续优先，最少连续3天）；工作时间：①9:00-17:30/8：30-17点，②8:30-17:30；工作内容：食品，日用品促销薪资福利:①140/天餐自理；②150/天餐自理；部分岗位：①150/天餐自理(发照片简单面试)招工人数:3-5人本内容已核审过,稳定工作不存在不正规，客服24小时实时在线一直留意工作地址:合肥滨湖国际会展中心（合肥市包河区锦绣大道）

合肥日结短期长期兼职每天不定时更新咨询报名我（）[握手][握手]

【工作内容】 1、负责日常配送任务的统筹与调度，合理规划到店配送安排，严格执行业务操作规范，确保货物准时送达； 2、依据门店发货计划，完成相关工作报表的汇总及车辆调度（含进仓货物运输车辆的协调）； 3、管控每日主配运作（包括物流自配及承运商执行），控制物流成本，灵活协调发货节奏与资源调配； 4、协助处理门店收货异常情况，及时响应并解决相关问题及客户反馈； 5、负责载具（周转箱、保温箱、笼车）每日出库与回库的台账登记，确保使用流程闭环管理； 6、进行日常物流数据的整理与分析，编制运营分析报告，跟踪并推动数据问题整改。 【任职要求】 1、大专及以上学历，物流管理或相关专业优先； 2、具备2年以上物流调度或相关岗位工作经验，熟练操作常用办公软件； 3、能高效达成绩效考核目标，执行力强，按时完成各项工作任务； 4、性格开朗，具备较强的逻辑思维能力，可胜任基础数据分析与账务处理工作。

招聘收银2名工资保底4000主要是看个人能力有感觉合适来干的好工资可以加电话

一线业务岗位打卡灵活~不加班 工作职责： 1、负责本地生活即时零售与餐饮行业即时配送订单的拓展、维护及相关安全事务； 2、搭建并维护良好的客户合作关系，强化所在商圈的日常运营与管理； 3、积极挖掘岗位潜能，收集市场动态、商户反馈、竞争信息及一线营销数据，为业务优化提供有效建议，提升企业品牌形象； 4、完成上级主管交办的其他工作任务； 职位要求： 1、大专及以上学历，不限经验，物流管理等相关专业及表现优异的应届毕业生优先录用；在校成绩良好、有学生干部经历者优先； 2、具备良好的沟通表达能力、学习能力和逻辑分析能力； 3、性格外向，自律性强，具备出色的时间管理意识，乐于接受挑战，责任心强且能承受一定工作压力； 4、拥有较强的组织协调能力与团队协作精神，能适应高效快节奏的工作氛围； 5、品行良好，遵守职业道德规范，诚实守信； 晋升空间： 1、发展路径：储备干部——运营主管——营运经理——营运总监。 2、培养机制：实行全周期人才培养计划，通过“自主学习+导师指导”双轨模式，助力新人快速融入公司文化； 3、导师辅导：依据个人职业发展方向，为每位新员工配备资深导师，科学规划阶段性工作任务，全程跟踪指导，帮助其在实战中积累经验、激发潜力；导师将定期评估工作表现并给予反馈，及时解答疑问，推动新员工深度认同企业战略与文化； 4、联合培养机制：营运总监定期与储备干部开展一对一交流，关注工作成果、思想状态及实际困难，提供针对性支持与指导。 福利待遇： 1、五险一金； 2、节日礼品丰富，享受带薪年假，每日下午茶供应； 3、无需固定坐班，考勤方式灵活人性化； 4、工作时间早九晚六，周末双休，不加班！