蔬果仓（10-15度，恒温库房，顺义俸伯地铁站） 蔬果包装，8-20点，男女不限，小组计件工资，保底4680，综合月薪7000-8000元/月 蔬果分拣，9-21点，，计件工资，保底4680，综合月薪7000-9000元/月

顺义夜班店员招聘 （不管吃住） 常温库*2人，冷库*1人 会使用PDA，有分拣店员经验 工作时间:下午7点到早6点左右，早完事早下班 工作时长不超过10小时，前7天，薪资240一天。 保护期为入职前7天。计件工资会比按天更高， 月薪7000-9000之间，发薪15号

北京七鲜室内招长期小时工，日结 工作内容:超市和小仓室内内拣货打包理货上架 年龄:18-42周岁男女不限 工作时间: 具体上班时间按照站长需求排班 小时工薪资: 每天按基础工资16元/小时发放，一天以后次日结，剩余的月结（每月20日）； 备注：小时工上班，（不上班不扣）

分拣员(白班):按照用户线上订单进行拣货，现场打包、严格把控以及整体分拣时长等 理货员(白班):将各类商品分门别类的补到货架上、整理货物，检查效期 理货员(夜班):将门店的到货进行卸载，以及搬运，查看相关日期、以及将商品分门别类摆放上架，报损不新鲜及过期商品 以上几个岗位可自选

岗位职责: 1.负责商场货品的整理和摆放，确保货物整洁有序； 2.对货品进行适当的分类和标记，以便顾客和工作人员快速识别； 3.定期检查货品的存货情况，及时补充货架上的商品； 4.协助商场促销活动的执行，包括促销商品的摆放和推广。 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能适应快节奏的工作环境； 2.对工作细节有较强的把控能力； 3.具有良好的服务意识，能够提供优质的客户服务； 4.能够有效沟通，与团队成员和顾客保持良好的互动。

理货员主要负责商品的陈列、库存管理及卖场秩序维护，确保商品供应顺畅和购物环境良好，具体岗位职责如下： 商品陈列与维护 -按照规定的陈列标准，将商品整齐摆放在货架上，做到排面整齐、标签清晰对应。 -及时补充货架商品，避免出现空架、缺货情况，保证商品充足。 -定期整理货架，调整商品位置，保持陈列美观，提升商品可见性。 库存管理 -定期检查商品库存，记录缺货信息并及时上报，协助采购或补货人员进行补货。 -对临期、过期商品进行筛选和处理，按流程下架并登记，防止不合格商品在售。 -参与商品盘点工作，确保库存数量与系统记录一致，排查差异并协助处理。 环境与秩序维护 -保持负责区域的环境卫生，包括货架、地面的清洁，及时清理杂物和垃圾。 -维护购物通道畅通，避免商品或杂物堵塞通道，保障顾客安全。 -协助整理购物车、购物篮，保持其有序摆放。 辅助服务 -为顾客提供商品咨询服务，指引商品位置，解答简单的价格或活动问题。 -协助促销活动的执行，如摆放促销商品、张贴活动海报等。 -配合收银员处理简单的退换货流程（按店铺规定）。

公司介绍： 岗位职责： 负责商场/超市区域内商品的接收、验收、入库工作。 按照商品陈列标准和营销要求，及时进行货品的上架、补货、理货及价格标签的维护。 保持所负责区域货架的整洁、饱满、美观，营造良好的购物环境。 定期检查商品质量，对临期、破损、变质商品及时下架并上报。 协助进行库存盘点，确保账实相符。 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 身体健康，吃苦耐劳，有责任心。 有商超、零售行业理货、仓储工作经验者优先考虑。 具备良好的服务意识和团队合作精神，能适应零售行业的工作节奏。 薪资待遇： 试用期3个月，底薪5000元。转正后薪资结构为“底薪+绩效奖金”。

本公司是集全球品质时尚商品回收、销售为一体的高端业务公司，现主营品牌有：LV、香奈儿、古驰、迪奥、YSL、宝格丽、爱马仕、罗意威等。 现公司主发展奢侈品回收业务，招聘回收专员，只要您有能力公司会给您发展平台和满意的薪资！ 底薪和提成阶梯式增长，预计综合收入在8k-2.2w，看个人能力，只要认真工作，赚的就多，只要有上进心，一切都不是问题 岗位职责： 1、负责回收公司所需要的商品，前期有人带，无需打电话加微信； 2、有无经验均可，公司有专业老师培训，全程有人带，有客户资源； 3、喜欢时尚产品，热爱挑战，沟通能力强，抗压能力强，善于学习，责任心强，工作细致，勤劳踏实，有较强的挣钱欲望； 4、学历不限，经验不限； 福利待遇: 1、基本工资+提成+奖金，综合薪资10k-25k 2、年终奖+季度奖+团队奖 3，北京社保 4，节日福利，下午茶 5、部门聚餐，旅游团建 5、办公室气氛好活跃度高90,00后，拒绝加班，只要你有一颗赚钱的心，我们带你冲冲冲。 工作时间：早10晚6，不加班，法定假日休

——日结150每天石景山盖章兼职—— ●地点：北京市石景山区金安桥地铁附近 ●内容：给文创书籍盖章，室内坐岗，需要帮忙搬一下图书，非常简单 ●要求：男女不限，18～40，工作认真负责，不偷懒 ●时间：10:00-19:00，周末双休，最少出勤十天，，9.15日直接上岗，工期到年底，能做到年底的优先 ●薪资：150每天，次日结

商超门店上班，打包一些蔬果和生活用品，工作轻松简单的，没什么体力活，有没有经验都行薪资待遇： 1、月入7000-12000 2、给员工缴纳意外险，对员工全方位保障3、法定节假日三倍工资，薪资准时发 4、环境很好（有空调，微波炉，饮水机等）5、门店超市内工作，无需外出和配送 工作地址：各区就近安排，没住宿的也可以提供住宿

平谷县城用150勾机

平谷明天红石坎用150勾机，现金，能去的联系

平谷区姐妹儿海鲜饭店 烧烤凉菜一名 工资6000 两天休息 招聘服务员5名，工资4500，2天休息 烧烤副手一名，能上炉！工资5000，2天休息 联系电话☎

北京平谷用4个电梯司机一月4300 月开生活费2000 人走帐清 李经理

招聘岗位：工人（2名） 薪资福利 4500-5500元/月 五险 岗位职责： 1.生产加工饲料添加剂。 2.原料及成品装卸。 任职要求： 1.识字，会算数，初中以上学历。 2.吃苦耐劳，有责任心。 3.饲料厂工作过的优先。 4.会电工，机修、电气焊的优先。 联系人：曹女士 联系电话： 工作地点：北京市平谷区东高村镇克头北街1号

招聘工人，明日上岗！ 主要工作：分拣、打包、检验、叠衣服、整理衣服吊牌等。 工作9小时，可以来的及时报名

明天加人⚠ 下班结帐170元/天 不压工资❗ 不扣保险❗ 小站电商【欧莱雅】明天加人 9:00-21:00 要求接受加班 （早下班或加班按小时算） 男女不限，18-48周岁 管吃，没有班车自己去 ❗ ❗ ❗ 。

6060 现在集合 附近大寺菜点，装卸菜车，仓库整理菜 下10点，6060 早下班班钱不变 自己去自己回，包括 ☎ 和谐公寓底商浩溢劳务 ☎：

哈尔滨江北招 四米二蓝牌司机两名五千 打包 理货各一名四千 做饭一名三千 出入库接单一名三千五 老两口干零活 联系电话和同步

现在金泰冷库找几个打手提袋的零工，打到下班付钱

一、岗位概述 作为基地供应链车队队长，我全面负责车队运输资源的管理与优化，保障物流运作高效顺畅。在组织架构中，我处于供应链管理的核心环节，与仓储、生产、销售及项目等相关部门紧密协作，共同推进公司物资配送任务的顺利完成。 二、管理车队 1. 运输资源管理  负责车队车辆的日常维护与保养监督，确保车况良好，满足各项运输需求。  科学规划车辆调度，结合订单量、货物属性及运输路径等因素，合理配置运力，减少空驶情况。  实时监控车辆运行状态，快速响应并处理故障问题，保障运输任务准时达成。 2. 物流工作优化  与仓储团队协同配合，优化装货、打包等作业流程，提升装载效率，控制运输支出。  制定并落实行车方案，避开拥堵路段和高峰时段，提升整体运输效能。  动态跟踪货物在途信息，确保按时交付，满足客户交付要求。 三、安全保障措施 1. 货物安全保障  建立货物防护机制，防止运输过程中出现破损、遗失或被盗现象。  定期开展货物检查与清点工作，确保数量准确、质量达标、安全可控。 2. 行车安全保障  定期组织驾驶员参加安全培训与考核，强化安全意识与驾驶能力。  严格执行交通法规及公司安全管理规定，对违规行为进行相应处理，保障行车安全。  定期核查车辆安全装置，如制动系统、照明系统等，确保车辆处于安全行驶状态。 四、协调与沟通  统筹仓储、配送等相关环节的工作衔接，保障物资及时出入库及送达。  保持与客户的有效沟通，掌握服务需求，提供高质量的物流支持。  面对突发状况，如道路拥堵、恶劣天气等情况，迅速调整运输安排，确保任务顺利推进。 五、成本控制与效率提升 1. 成本控制  分析运输费用结构，探索降本空间，例如优化路线设计、提升装载率等措施。  与运输服务商洽谈合作价格，争取更具竞争力的运输条件。  严格管控车队运营中的各项开支，杜绝非必要消耗。 退伍军人优先 A2驾照

书店店员 1.大专以上学历，年纪30以下，会做简单的PPT，能独立讲课，做手工。 2.月休4天，调休。 3.工资3000到3500，。

岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展，需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格，全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁业务对接，构建规范、高效的运输保障体系，助力公司物流及其他相关业务平稳运行。 核心岗位职责 1. 负责车队日常运营管理，包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹，确保运输与租赁任务高效执行； 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护，开发新客户资源，推进合同签署、费用核对等环节，提升租赁收益； 3. 完善车辆管理体系，落实保养、维修、年审、保险等台账登记，定期开展安全检测与维护作业，减少故障率与运营隐患； 4. 统筹驾驶员等团队成员管理，制定岗位规范与绩效标准，协调处理日常运营问题，提高团队协作效率与服务水平； 5. 严格遵守交通法规与企业安全制度，组织安全培训与宣导，防范违章驾驶行为，确保行车过程安全可控； 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件，及时妥善处理，维护客户满意度； 7. 完成领导安排的其他与车辆运营、租赁相关的临时性或专项工作任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 驾照要求：具备A2类机动车驾驶证，证件有效且无重大违法记录或严重交通事故史； 3. 实践经验：拥有3年以上车队管理经历，熟悉车辆运维流程、车队调度机制及物流行业基本标准； 4. 业务技能：具有车辆租赁市场开拓和客户维系能力，可独立完成业务谈判及合同执行工作； 5. 综合素质：具备良好的组织协调、语言表达和应变处理能力，工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作节奏，服从统一管理安排。 薪资福利体系 1. 基础薪酬：月薪8000元起，视个人能力与业绩表现可相应上调； 2. 福利保障：依法缴纳五险一金（或对应商业保险），享有法定假日福利、带薪年休假等待遇； 3. 食宿支持：公司提供免费住宿与工作期间用餐，减轻员工生活负担； 4. 其他待遇：依据公司年度经营情况发放年终奖励，并配套专业技能培训与职业发展机会。

岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展，需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格，全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁对接工作，构建规范、高效的运输保障体系，助力公司物流及其他相关业务持续稳定运行。 核心岗位职责 1. 全面负责车队日常运作，包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹，确保运输作业高效顺畅，满足内部使用与对外出租需求； 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护，开发新客户资源，推进合同签署、租金核算等环节，提升租赁收益； 3. 完善车辆管理体系，落实保养、维修、年审、保险等档案管理，定期开展车况检查与预防性维护，减少故障率与运营隐患； 4. 统筹驾驶员等岗位人员管理，制定岗位流程与绩效标准，协调处理日常工作中出现的问题，提高团队执行效率与服务品质； 5. 严格遵守道路交通法规及企业安全制度，组织安全学习与驾驶行为规范培训，防范违章操作，确保行车过程安全可控； 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件，及时妥善处理，维护客户满意度与合作关系； 7. 执行上级安排的其他与车辆运营管理及租赁事务相关的任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 驾照要求：具备A2类机动车驾驶证，证件有效且无严重交通违法或重大事故记录； 3. 实践经验：具有3年以上车队管理实际工作经验，熟悉车辆运维流程、安全管理要点及物流行业基本运作模式； 4. 业务技能：掌握车辆租赁市场开拓方法，具备独立开展业务谈判和客户对接的能力； 5. 综合素质：拥有良好的组织协调、语言表达和应变处理能力，工作认真负责，抗压性强，能配合公司整体工作部署。 薪资福利体系 1. 基本薪资：月薪起步8000元，视个人能力与业绩表现可上调； 2. 福利保障：依法缴纳五险一金（或相应商业保险），享有法定假日福利、带薪年休假等待遇； 3. 食宿支持：公司提供免费住宿及工作期间用餐，减轻员工生活负担； 4. 其他待遇：依据公司年度经营情况发放年终奖励，并提供专业技能培训与职业发展机会。

库房分拣打包装卸 工作内容:打包分拣装卸 工作时间:10小时 要求:年龄65以内男女不限

全北京就近安排 日 结240-250/天北京超市打包理货员长期小时工 工作岗位：对仓内商品进行整理/分拣/打包（小件食品类为主） 要求：白班男女不限，夜班只要，18-45踏实稳定，服从安排，长期2个月起做。 白夜自选，白班7:00 7:30上班 夜班21:00点上班 具体工作时间时长具体现场安排 面试时间：每天10:00-18：00 薪资待遇：240-250/天， 地址：全北京就近安排

240-250/天北京超市打包理货员长期小时工 工作岗位：对仓内商品进行整理/分拣/打包（小件食品类为主） 要求：白班男女不限，18-45踏实稳定，服从安排， 白夜自选，白班7:00-20:30 /7:30-21:00（时段内根据仓内单量进行排班） 夜班21:00-次日上午8:00（时段内根据每日单量不同会有正负1小时左右） 具体工作时间时长具体现场安排 地址：就近安排

岗位内容： 1.安排货架并把货物有序地上架。 2.确保仓库内部干净整洁，货物摆放有序。 3.根据销售旺季/淡季调整货物库存，以便及时补货或降价销售。 4.负责向顾客提供产品咨询和服务。 任职要求： 1.有相关工作经验者优先考虑；年龄35岁以下。 2.思路清晰、态度积极、细心耐心，具备文明礼貌的服务意识。 3.相关计算机操作技能熟练，有基本的账务知识和商业敏感度。 4.热爱工作，善于沟通和团队合作，能够承受一定的工作压力。

招聘店员，岗位多样，可选，北京全区都有门店，可以就近安排 1.【分拣员】根据订单拣货，8000-10000+/月，12小时，做六休一； 2.【理货员】整理商品货架，补货，6000-7000/月，9-10小时，做六休一； 3.【上架员】将货物摆放至货架，8000-10000/月，9小时，做六休一。 其他待遇 1.每月10号准时发工资； 2.根据个人需要，可以预支工资； 3.节假日三倍工资； 4.年底在职丰厚奖金； 5.室内上班，有空调； 6.接受应届生，实习生，可开实习证明。 北京全区都有门店，可以就近，感兴趣可以沟通

负责公司内勤工作，商品整理，商品包装等