蔬果仓（10-15度，恒温库房，顺义俸伯地铁站） 蔬果包装，8-20点，男女不限，小组计件工资，保底4680，综合月薪7000-8000元/月 蔬果分拣，9-21点，，计件工资，保底4680，综合月薪7000-9000元/月

岗位职责: 1.负责商品的上架工作，确保货品整齐有序地陈列 2.与团队协作，完成上架任务并保持工作区域的清洁 3.遵守公司规章制度，保证上架操作的准确性和效率 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能够与同事协作完成工作 2.细心且效率高，能够准确无误地完成上架任务 3.遵守公司规章制度，保证工作的规范性和安全性

打印店招聘2个 年龄18岁以上30岁以下 工作地址：农业大学 要求：最好会设计，不会设计的简单打字，简单设计 工作时间：工作10小时左右，包含吃饭时间，中午一小时左右，晚饭一小时左右 老板管住不管吃，在大学食堂里吃饭，很便宜 工资待遇：实习期3个月4000-4500，转正了5000；6000左右 过了年15左右上班 联系电话

廊坊广阳京东正式工招聘长白班 入职上五险 月薪7-10k 正式工合同 招聘岗位：拣货，要求20-44周岁 薪资待遇：月综合到手工资7k-10k左右 福利待遇：五险一金、法节三薪、过年过节有礼品、定期免费体检、团建聚餐、有公休、提供住宿！ 1、宿舍到园区距离150米左右，免押金住宿，均摊水电费。宿舍有电梯，独立卫浴! 2、正式工入职，直接签订劳动合同！ 3、入职请携带本人有效身份证件，！

PC包装员 火热招聘 岗位：PC包装员 薪资待遇：6500-9000元/月，多劳多得 工作时间：白夜两班倒；月休4天 PC包装员： 主要负责水果蔬菜的挑选、称重、包装、贴标、装箱及仓库简单整理，工作节奏平稳，上手快，无复杂技术要求。 任职要求 • 18-45周岁，身体健康，能吃苦耐劳 • 无不良嗜好，服从管理，责任心强 • 高叉岗需有证、有经验优先 福利待遇 宿舍空调热水器齐全 节日福利、工龄奖 公司直招，无任何费用，当天安排住宿

1.年龄18-45岁，有驾照能熟练掌握驾驶技能 2.身体健康，能干长期的人 3、服从公司管理规定，有团队合作精神

各区就近日结240-320/天超市理货员 工作岗位：对仓内商品进行整理/分拣/打包（小件食品类为主） 要求：白班性别不限，18-45踏实稳定，服从安排，长期2个月起做。白夜自选 具体工作时间时长具体现场安排 薪资待遇：21/小时，一天够，周末节假日不预支，工作日补发。 地址：图里就近安排 北京 玉泉路，翠微，石景山，清河，黄村，顺义，西直门，小屯，兴丰，姚家园，新宫，回龙观，广安门，管庄，旧宫，后沙峪，北七家 昌平山姆会员店，门头沟，房山，西北旺，北沙滩，顺义，宋家庄，四季青，东直门，郭公庄，北京站。未来，地盛，菜户营，十里河，天道 孙河，马甸桥，通州北，亚运村，百子湾，四道口，望京，北苑，酒仙桥，西红门，天宫院，北七家，五福堂，瀛海，石门，长阳 2日结长期超市理货员 工作内容：在仓库对每天的货物做分拣、整理，摆放任务，配合配送员把包裹放在指定位置，分拣打包上架理货一体。 要求：年龄18-45岁，长期工2月起做，离职需提前一周说明，。 薪资待遇21/小时，，3天试岗期， 。 上班时间：早 7:00 - 20:30 或早 8:00 - 21:30，晚班21-早7，上六休一排休。 面试时间：每天10：00-18：00 工作位置 最新缺口： 国展：白班5人，夜班1人 垡头：白班5人，夜班1人 怀柔：白班4人，夜班1人 密云：白班4人，夜班1人 通州：白班10人，夜班3人 海淀新仓4月9开业：白班20，夜班5

理货，补货，上货，查看日期，服务顾客

理货员主要负责商品的陈列、库存管理及卖场秩序维护，确保商品供应顺畅和购物环境良好，具体岗位职责如下： 商品陈列与维护 -按照规定的陈列标准，将商品整齐摆放在货架上，做到排面整齐、标签清晰对应。 -及时补充货架商品，避免出现空架、缺货情况，保证商品充足。 -定期整理货架，调整商品位置，保持陈列美观，提升商品可见性。 库存管理 -定期检查商品库存，记录缺货信息并及时上报，协助采购或补货人员进行补货。 -对临期、过期商品进行筛选和处理，按流程下架并登记，防止不合格商品在售。 -参与商品盘点工作，确保库存数量与系统记录一致，排查差异并协助处理。 环境与秩序维护 -保持负责区域的环境卫生，包括货架、地面的清洁，及时清理杂物和垃圾。 -维护购物通道畅通，避免商品或杂物堵塞通道，保障顾客安全。 -协助整理购物车、购物篮，保持其有序摆放。 辅助服务 -为顾客提供商品咨询服务，指引商品位置，解答简单的价格或活动问题。 -协助促销活动的执行，如摆放促销商品、张贴活动海报等。 -配合收银员处理简单的退换货流程（按店铺规定）。

招聘：理货员 薪资：面议 1、负责蔬果接货、整理、补货、陈列等按照内部标准进行； 2、身体健康，吃苦耐劳； 3、工作认真负责，可以接受早班或者晚班的工作安排；

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今天加10个人，打包百合种球，要求识字会看面单，手脚麻利，单价15，工资现结，能来的联系

环城西路仓库招 普工，18～50岁，主要打包跟开电动拖车送货得活，自由好干，管理人性化 ②：叉车工，18~45岁，必须要有证，、负责组件接线及上货，托盘叠放，组件转运（电动叉车，站着开） 12小时两班倒，底薪➕计件 月薪7000～9000 管吃住，住宿环境好，4人间 交外地社保有补贴 面试时间 上午 8 点 30 下午1点 ☎报名电话

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招聘：服装辅料员 薪资：5000-5500元 岗位职责： 1. 负责服装辅料（纽扣、拉链、织带、吊牌、包装材料等）的清点、核对、分类与收发管理 2. 按生产订单配齐辅料，跟进到货情况，确保生产正常用料 3. 登记辅料台账，做好出入库记录，定期盘点库存 4. 协助整理仓库，保持辅料区域整洁、摆放规范 5. 配合车间、采购完成相关辅料对接工作 任职要求： 1. 有服装辅料相关工作经验优先，无经验肯学也可 2. 做事细心、有责任心，能吃苦耐劳 3. 熟悉基本办公记录，会简单登记台账 4. 服从安排，工作稳定踏实 待遇薪资：5000-5500元/月 • 包吃/提供房补（可按需修改） 工作地点：广州市番禺区市莲路伟成产业园 有意者请直接联系

招聘打包一个，180一天，绕保鲜膜 1个，130一天，要快手，要熟练工老手，早8点晚6点，新河山荡 ，联系电话

一、岗位概述 作为基地供应链车队队长，我全面负责车队运输资源的管理与优化，保障物流运作高效顺畅。在组织架构中，我处于供应链管理的核心环节，与仓储、生产、销售及项目等相关部门紧密协作，共同推进公司物资配送任务的顺利完成。 二、管理车队 1. 运输资源管理  负责车队车辆的日常维护与保养监督，确保车况良好，满足各项运输需求。  科学规划车辆调度，结合订单量、货物属性及运输路径等因素，合理配置运力，减少空驶情况。  实时监控车辆运行状态，快速响应并处理故障问题，保障运输任务准时达成。 2. 物流工作优化  与仓储团队协同配合，优化装货、打包等作业流程，提升装载效率，控制运输支出。  制定并落实行车方案，避开拥堵路段和高峰时段，提升整体运输效能。  动态跟踪货物在途信息，确保按时交付，满足客户交付要求。 三、安全保障措施 1. 货物安全保障  建立货物防护机制，防止运输过程中出现破损、遗失或被盗现象。  定期开展货物检查与清点工作，确保数量准确、质量达标、安全可控。 2. 行车安全保障  定期组织驾驶员参加安全培训与考核，强化安全意识与驾驶能力。  严格执行交通法规及公司安全管理规定，对违规行为进行相应处理，保障行车安全。  定期核查车辆安全装置，如制动系统、照明系统等，确保车辆处于安全行驶状态。 四、协调与沟通  统筹仓储、配送等相关环节的工作衔接，保障物资及时出入库及送达。  保持与客户的有效沟通，掌握服务需求，提供高质量的物流支持。  面对突发状况，如道路拥堵、恶劣天气等情况，迅速调整运输安排，确保任务顺利推进。 五、成本控制与效率提升 1. 成本控制  分析运输费用结构，探索降本空间，例如优化路线设计、提升装载率等措施。  与运输服务商洽谈合作价格，争取更具竞争力的运输条件。  严格管控车队运营中的各项开支，杜绝非必要消耗。 退伍军人优先 A2驾照

岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展，需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格，全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁业务对接，构建规范、高效的运输保障体系，助力公司物流及其他相关业务平稳运行。 核心岗位职责 1. 负责车队日常运营管理，包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹，确保运输与租赁任务高效执行； 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护，开发新客户资源，推进合同签署、费用核对等环节，提升租赁收益； 3. 完善车辆管理体系，落实保养、维修、年审、保险等台账登记，定期开展安全检测与维护作业，减少故障率与运营隐患； 4. 统筹驾驶员等团队成员管理，制定岗位规范与绩效标准，协调处理日常运营问题，提高团队协作效率与服务水平； 5. 严格遵守交通法规与企业安全制度，组织安全培训与宣导，防范违章驾驶行为，确保行车过程安全可控； 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件，及时妥善处理，维护客户满意度； 7. 完成领导安排的其他与车辆运营、租赁相关的临时性或专项工作任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 驾照要求：具备A2类机动车驾驶证，证件有效且无重大违法记录或严重交通事故史； 3. 实践经验：拥有3年以上车队管理经历，熟悉车辆运维流程、车队调度机制及物流行业基本标准； 4. 业务技能：具有车辆租赁市场开拓和客户维系能力，可独立完成业务谈判及合同执行工作； 5. 综合素质：具备良好的组织协调、语言表达和应变处理能力，工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作节奏，服从统一管理安排。 薪资福利体系 1. 基础薪酬：月薪8000元起，视个人能力与业绩表现可相应上调； 2. 福利保障：依法缴纳五险一金（或对应商业保险），享有法定假日福利、带薪年休假等待遇； 3. 食宿支持：公司提供免费住宿与工作期间用餐，减轻员工生活负担； 4. 其他待遇：依据公司年度经营情况发放年终奖励，并配套专业技能培训与职业发展机会。

信息专员 1.认真负责、吃苦耐劳；2.熟练使用办公软件；3.会开车（C1手动）；4.可接受夜班（不是通宵夜班，工作时间以外临时加班）；5.年龄40岁以下。1、按照公司在地信息采集预警进行污染源实地巡查拍照留存，信息上报；2、按照所负责的范围自行排查已存的污染源与寻找潜在污染源对此拍照留存，信息上报；3、对巡查范围内已治理的污染源进行排除；4、每天汇总排查情况回报到项目组。 薪资福利:4000 - 6000元/月（储备岗） 是做大气污染（固定及移动源）监测治理咨询的（环保行业） 工作地址:北京市平谷区马昌营镇北定福庄

岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展，需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格，全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁对接工作，构建规范、高效的运输保障体系，助力公司物流及其他相关业务持续稳定运行。 核心岗位职责 1. 全面负责车队日常运作，包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹，确保运输作业高效顺畅，满足内部使用与对外出租需求； 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护，开发新客户资源，推进合同签署、租金核算等环节，提升租赁收益； 3. 完善车辆管理体系，落实保养、维修、年审、保险等档案管理，定期开展车况检查与预防性维护，减少故障率与运营隐患； 4. 统筹驾驶员等岗位人员管理，制定岗位流程与绩效标准，协调处理日常工作中出现的问题，提高团队执行效率与服务品质； 5. 严格遵守道路交通法规及企业安全制度，组织安全学习与驾驶行为规范培训，防范违章操作，确保行车过程安全可控； 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件，及时妥善处理，维护客户满意度与合作关系； 7. 执行上级安排的其他与车辆运营管理及租赁事务相关的任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 驾照要求：具备A2类机动车驾驶证，证件有效且无严重交通违法或重大事故记录； 3. 实践经验：具有3年以上车队管理实际工作经验，熟悉车辆运维流程、安全管理要点及物流行业基本运作模式； 4. 业务技能：掌握车辆租赁市场开拓方法，具备独立开展业务谈判和客户对接的能力； 5. 综合素质：拥有良好的组织协调、语言表达和应变处理能力，工作认真负责，抗压性强，能配合公司整体工作部署。 薪资福利体系 1. 基本薪资：月薪起步8000元，视个人能力与业绩表现可上调； 2. 福利保障：依法缴纳五险一金（或相应商业保险），享有法定假日福利、带薪年休假等待遇； 3. 食宿支持：公司提供免费住宿及工作期间用餐，减轻员工生活负担； 4. 其他待遇：依据公司年度经营情况发放年终奖励，并提供专业技能培训与职业发展机会。

书店店员 1.大专以上学历，年纪30以下，会做简单的PPT，能独立讲课，做手工。 2.月休4天，调休。 3.工资3000到3500，。

顺义北汽越野物流 日结260 要求：18-45男女不限 工作内容：汽车配件的分拣、整理等杂活，工作较为轻松 工作时间：早8晚8，晚8早八，已车间安排为准 薪资待遇:底薪2420绩效800餐补20夜班补15，平时加班1.5倍，周六日加班2倍，法定日3倍， 综合薪资6500-8500 保底24一小时+200全勤 工资发放:每个工作日预支260生活费，， 每个月15号补发上个月剩余工资，，水电费平摊 工作地点：北京汽车集团越野车有限公司 面试时间：报名后马上安排 提前开具无犯罪证明

5500底薪+500房补，月休2天上班时间7.30-18.30.中午休息一个小时，一天管2顿中午和晚上（根据个人能力可分配其他岗位薪资比原有基础要高看面试情况）。 提供住宿（水电费自理）：4人间家电齐全,2周一次保洁. 年龄要求：40-55岁 男女不限 面试时间：早上10点之前到，下午1点到四点之前（试岗2小时，试岗通过直接安排宿舍） 仓库员岗位：称重搬运有辅助工具 薪资：10000左右（底薪6000+400绩效+200全勤+500房补+18一吨计件提成） 包住宿不包吃 工作地点：对应站点 上班时间：7-21点

1-仓库的物品进行分类，货架摆放 2-库存数量登记 3-快递订单发货打包 工作时间:下午9点30点到18点30点 工作地址:北京昌平名佳花园三区 有理货员经验优先 要求工作细心，踏实肯干，懂电商运营的优先，或者愿意学习的，根据表现发奖金 有理货相关经验的优先

一、招募岗位 活动助教（2人） 二、职责 活动前协助布置签到区，引导签到、发物料； 骑行中分段引导队伍，处理小故障/人员不适，配合教练保安全； 活动中拍摄照片，活动后上传至公司网盘； 活动后清场、摆放车辆，清点物料。 三、任职要求 无年龄限制，健康无基础病，能适应户外； 认真负责，善沟通，有团队意识； 会骑车，懂基础骑行安全知识。 四、工作信息 时间：活动当日07:30-17:00（含2小时午休）； 五、待遇 薪酬150元/人（活动当天支付）； 提供水、午餐，发工作证+防晒帽。 六、报名 截止：长期 注： 1.需全程参与，服从调度。 2.有拍摄经验优先。 联系人：张先生 电话：（同微信）

给宝宝洗澡，维护顾客.