
分拣20人以上日结
小时工日结70元40人平谷大桃市场京东快递日结小时工暑期工小时工:8:30-12:30男女不限。18--56周岁天天有活可以干到10.1快递分拣有车干活没车呆着玩可以带手机带烟地点:平谷区后北宫大桃市场电话:
6000/8000 包住 急招操作工
6000-8000元/月
快递拣货员包住6-10人月结全职
岗位:库房操作工
年龄18--40岁
工作内容:分货、拣货、发货等,活不累。
工作时间:单休,12小时两班倒
根据工作任务,偶尔会有加班。每天工作时间10-12小时。(排休)
工资待遇:
底薪2600+岗位绩效700+餐补350+夜班补贴+加班费等,管住,综合工资6000---8000元
综合工时制,超出174小时算加班,平时和周六日1.5倍,国家规定的节假日3倍工资
可上北京5险,不上保险的,每月补贴1000元
北方华创长白班招物流员质检员
5000-7000元/月
分拣包吃包住20人以上月结全职
北方华创新增物流岗和质检岗[庆祝]
物流岗:负责公司物资的收货,入库,出库和物料的配送交接工作 负责库房物资的保管,分类,质量和数量处理物料的异常
质检岗:负责生产过程的检验,外协来料检验,出库检验,分析检验中发现的各类问题并反馈到需求部门,跟踪相关问题的解决情况
岗位要求:大专及以上学历18到40周岁,具备相关工作经验
上班时间:早上8点半到下午8点半,吃饭时间各休息一个小时 上六休一
[爱心]
工资待遇:230一天到270一天,每个月厂区给员工充1000元饭卡厂内任意消费
北京平谷区岗位:库房操作工年龄18--40岁工作内容:分货、拣货、发货等,活不累。工作时间
6000-8000元/月
快递拣货员包住月结
岗位:库房操作工年龄18--40岁工作内容:分货、拣货、发货等,活不累。工作时间:单休,12小时两班倒根据工作任务,偶尔会有加班。每天工作时间10-12小时。(排休)工资待遇:底薪2600+岗位绩效700+餐补350+夜班补贴+加班费等,管住,综合工资6000---8000元综合工时制,超出174小时算加班,平时和周六日1.5倍,国家规定的节假日3倍工资可上北京5险,不上保险的,每月补贴1000元【工作地点】:北京市平谷区连系方式
平谷区北京新瑞农业有限公司招聘理货、分拣、打包岗位。招聘人数为300人。要求普通中学学历,
3000-4000元/月
打包理货员分拣20人以上月结
北京新瑞农业有限公司招聘理货、分拣、打包岗位。招聘人数为300人。要求普通中学学历,月薪为3000至4000元。要求身体健康,持有健康证,能接受节假日轮班,可站立工作,能搬运货物。工作地点为全北京市商超及批发零售市场,就近安排。公司地址位于北京市平谷区镇罗营镇镇罗营东街5号(西城区)。联系电话为涂老师。
快递拣货员
【岗位】:库房操作工【需求】:男女不限,年龄20--45岁【工作内容】:分货、拣货、发货等,活不累。【工作时间】:单休,12小时两班倒根据工作任务,偶尔会有加班。每天工作时间10-12小时。(排休)【工资待遇】:方式一:岗位制,上五险,底薪2600+岗位绩效700+餐补350+夜补(15/晚)+加班费=综合工资6500至7500元(实际到手760-800),综合工时制,超出174小时算加班,平时和周六日1.5倍,法定加班3倍。方式二:小时制,,25/小时(不区分白夜班),月收入7-8K【工作地点】:北京市平谷区马坊镇普洛斯首都新零售产业园。
早餐店服务员
4000-5000元/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、收桌、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作
2.保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等服务用品
3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求
4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作
5.遵守食品安全与卫生规范,落实门店服务标准与操作流程
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
有相关工作经验优先
服务员
5000-6000元/月
服务员包住有提成包吃6-10人月结全职有中餐韩餐经验。中高端餐厅
北京市连锁品牌Need/野果招聘:
服务岗位:底薪5800+全勤200
吧台:底薪5800+全勤200
管理岗位需面议,薪资面谈
175cm以上,形象帅气。精神面貌好
165cm以上,形象好就行
性格热情,有很强的社交能力,遇事冷静。
硬性要求:
吧台人员:需要茶饮店1-3年经验,直接看sop自行能学会,上手快,动作快,保证产品及时上桌。例如做过柠季、瑞幸、喜茶等知名品牌。
服务岗人员:
need岗位人员招聘有韩餐、西餐人均150以上从业经验人员。
野果店岗位人员:具备人均150元以上中高端餐饮从业经验人员;有中餐经验 。与客人可以友好的交流。
保安中控员
北京平谷区京东产业园招聘中控员保安员各2人,,身高1.68以上,年龄50岁以下,形象气质佳,身体健康,无犯罪记录。薪资待遇:保安员3800/月,管两餐包住,有保安证优先。中控员5500元,两餐包住工作地点:平谷马坊环岛附近联系电话:
北京平谷区招指挥2明,年龄54,49,工资6000加班20
6000-7000元/月
指挥工1-2人月结
北京市平谷区招信号工2名,年龄,五十五以下,五十以下,工资6000-加班一个小时20指挥2明,年龄54,49,工资6000加班20
消防电小工地铁工6-10人
北京市平谷区地铁工程招消防电,要小工能上高机灵肯干,大工会做管(镀锌钢管)桥架,有责任心。工资靠谱不用担心。偷奸耍滑的不用联系耽误大家时间。
招聘仓库拣货员若干,有超市工作经验,勤快能吃苦。4000-6000包吃住
4000-6000元/月
理货员快递拣货员包吃免费培训包住1-2人月结全职
招聘仓库拣货员若干
身体健康,勤快能吃苦
负责仓库拣货理货
有1年以上超市工作经验者优先
包吃住
时间8点到6点 月休两天
沈阳申通快递直聘包吃包住快递分拣员6000-7000【厂区直聘】
5000-8000元/月
分拣包吃有提成包住20人以上月结全职
申通快递厂区直招,不收任何押金和费用,不是中介!
一、招聘岗位:
快递分拣、扫描、供包台、集包、装卸车等(岗位可以选)
二、薪资介绍:
薪资构成:底薪+满勤奖+夜班补助+工龄(100/年,封顶500)+岗位计件+包吃包住+带薪月休+寒暑福利+五险
操作岗位到手薪资(自动化、人工区等):5500-6500包吃包住
装卸车岗位到手薪资(工作强度较大):6000-8000包吃包住
三、工作时间:(4个班次任选其一)
班次1(两班倒):前半个月(早7:00-晚19:00)、后半个月(晚19:00-早7:00)
班次2(10-12h长夜班):晚17:00-早5:00(活干完可以提前下班)
班次3(11-12h长夜班):晚19:30-早7:30
班次4(中班):凌晨1:30-中午12:30
三、福利待遇:
1、缴纳五险(养老/医疗/失业/工伤/生育)
2、公司提供免费工服
3、提供免费住宿(6-8人/间,24h热水,配独立卫浴)
4、每个月15日按时发薪,节假日提前发薪,需要本人银行卡(不限制银行)
5、带薪休假,带薪年假
6、提供免费食堂,一日三餐
7、定期团建,节假日福利,寒暑福利
8、
9、享有工龄奖,每年增加100元/月,最高500元/月
四、入职条件
18-53周岁
2、身体健康,能适应两班倒或者长夜班
3、学历不限
五、公司地址:申通快递沈阳智慧物流产业园(机场路1032-4号)
天津明天板桥茂太垣冷库要临工打大利14.5公斤2.3一件下班付钱打到7点以后更好要15个电
打包11-20人日结
明天板桥茂太垣冷库要临工打大利14.5公斤2.3一件下班付钱打到7点以后更好要15个电话
早餐师傅面点包子1-2人
平谷林荫家园附近招聘早点小时工一名,20一小时,会打烧饼包包子的,新上早点,人少,一天也就20多个烧饼包子。有去的电话联系。
车队主管
7000-9000元/月
运输经理/主管3-5年学历不限
岗位概述
本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展,需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格,全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁业务对接,构建规范、高效的运输保障体系,助力公司物流及其他相关业务平稳运行。
核心岗位职责
1. 负责车队日常运营管理,包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹,确保运输与租赁任务高效执行;
2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护,开发新客户资源,推进合同签署、费用核对等环节,提升租赁收益;
3. 完善车辆管理体系,落实保养、维修、年审、保险等台账登记,定期开展安全检测与维护作业,减少故障率与运营隐患;
4. 统筹驾驶员等团队成员管理,制定岗位规范与绩效标准,协调处理日常运营问题,提高团队协作效率与服务水平;
5. 严格遵守交通法规与企业安全制度,组织安全培训与宣导,防范违章驾驶行为,确保行车过程安全可控;
6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件,及时妥善处理,维护客户满意度;
7. 完成领导安排的其他与车辆运营、租赁相关的临时性或专项工作任务。
任职资格要求
1. 年龄不超过40周岁;
2. 驾照要求:具备A2类机动车驾驶证,证件有效且无重大违法记录或严重交通事故史;
3. 实践经验:拥有3年以上车队管理经历,熟悉车辆运维流程、车队调度机制及物流行业基本标准;
4. 业务技能:具有车辆租赁市场开拓和客户维系能力,可独立完成业务谈判及合同执行工作;
5. 综合素质:具备良好的组织协调、语言表达和应变处理能力,工作积极主动,责任心强,适应一定强度的工作节奏,服从统一管理安排。
薪资福利体系
1. 基础薪酬:月薪8000元起,视个人能力与业绩表现可相应上调;
2. 福利保障:依法缴纳五险一金(或对应商业保险),享有法定假日福利、带薪年休假等待遇;
3. 食宿支持:公司提供免费住宿与工作期间用餐,减轻员工生活负担;
4. 其他待遇:依据公司年度经营情况发放年终奖励,并配套专业技能培训与职业发展机会。
栏目概述
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