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招聘：平谷高薪急聘蔬菜称重员平谷急聘|蔬菜**/称重员薪资待遇:月薪4200–5000元月休4天法定节假日全月调休食宿福利:全程包吃包住,无食宿开销招聘年龄:男女不限,男≤55岁、女≤50岁工作时间:早10:00-晚21:30分、休息1小时,晚饭休息半小时工作地址:北京市平谷区马坊镇普洛斯物流园一、岗位硬性条件1.识字认字,熟练识别各类蔬菜名称,能够独立操作电子秤设备。2.手脚麻利、动作协调灵活,能适应车间流水线快节奏作业,抗压能力良好。3.对数字敏感,具备基础计算能力,可精准核对货品重量、标签信息,保证数据无误。4.身体健康,无任何传染性疾病,必须持有有效食品类健康证(入职满三个月可报销检查费)。5.可适应保鲜库作业环境,能长时间站立工作,可胜任蔬菜筐搬运等基础体力工作。6.视力良好,能够清晰分辨蔬菜品相好坏、看清标签文字细节。二、岗位素养要求1.工作细心严谨、责任心强,严格规范称重操作,杜绝多称、少称、错称等问题。2.服从班组及公司管理安排,遵守厂区规章制度,积极配合团队协作工作。3.为人诚实守信、踏实肯干,吃苦耐劳,无任何违法犯罪不良记录。三、岗位优势?薪资稳定月结,收入可观缴纳商业险?包吃包住,生活成本低、待遇省心?厂区工作环境稳定,活源充足、长期稳定?工作简单易学,上手快,适合长期稳定就业四、报名联系方式招聘电话:岗位紧缺、名额有限,有意者欢迎随时来电咨询、预约入职!

岗位职责： 长白班，日结200-240一天，加班20元/小时 主要负责服装熨烫，分拣，质检 年龄要求16-48，干净利落 有宿舍提供，150元/月。 持有效身份证，无色盲，无纹身，无前科，无影响工作的各种疾病，不吸烟！

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北京平谷军工电子厂24-38周岁工人 物流岗25/小时，加班35/小时，法定假日当天68/小时 大专学历：机装30元/小时，加班45/小时，法定假日90元/小时 大专学历：电装30元/小时，加班45/小时，法定假日90元/小时 本科学历：整机测试40/元/时 偶尔会上夜班每天+50元 可日结 工作内容：组装配电柜，打螺丝 吃住情况： 吃住都免费，每月一号给饭卡充1000，月底自动清零，吃不完可以在超市买烟 住宿是自己宿舍，首月免费住，不住宿舍自己租房的补助400元/月，水电均摊，免费班车 所有岗位都是白班，如果偶尔上夜班，每天再50元

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快递驿站招聘招聘驿站工作人员一名【工作内容】快递入库分拣、小区内快递配送、日常站点打理【任职要求】35–50岁，男女不限，会骑电动车，工作认真踏实、服从安排、长期稳定干优先【工作时间】早8:00—晚18:30【薪资待遇】前两个月月薪3000元，第三个月起月薪3500元每月2天串休有意者电话联系：

大连一汽物流公司招聘长白理货员、叉车驾驶员和牵引车司机。公司现有员工500多人，主要负责一汽大众发动机、变速器、大柴等工厂的零部件仓储工作。 岗位1：长白理货员，负责仓库理货，工作简单轻松。工资为208元左右一天，平时18元/小时，另有14元餐补，综合工资4000左右。 岗位2：长白叉车工，有两种工资结算方式。方式一：258元左右一天，平时23元/小时，14元餐补，综合工资5000左右。方式二：缴纳五险，底薪2230元，每小时补助3元，14元餐补，综合工资4000左右。 岗位3：长白牵引车司机，要求B票。工资结算方式与叉车工相同，方式一：258元左右一天，平时23元/小时，14元餐补，综合工资5000左右。方式二：缴纳五险，底薪2230元，每小时补助3元，14元餐补，综合工资4000左右。 以上岗位一周后可以预支工资。工作时间为早8点至晚4点半，忙时加班1-3小时。公司提供良好的伙食和宿舍，车间环境干净卫生无噪音，工作轻松。地址位于大连开发区双D港一汽大众附近。

仓库#配货员会配图配衫的优先，有责任心，能吃苦耐劳。仓库#配货员薪资福利:基本工资4000+500饭补+加班费一月最少到手六千+月休1天，补1天工资，加全勤再加200不包吃住上班时间下午1.点-12.点中间一小时休息吃饭注意：【试用期3天，试用期间一天一百加班另算，正式入职要做够7天不做，不合适提前3天说要不然无工资】工作地址:流沙北大杨美学校西北侧60米

打包负责网批铺面日常工作，打单配货打包，处理退货，来货上架等。打包薪资福利:月休1，不包吃住3500-4000(面议)上班时间:15点-12左右工作地址:普宁西街道仙师老母庙附近

临时兼职工认真负责不计较。仓库打包贴单薪资福利:一小时15元上班时间：下午1点到6点半，周结工作地址:普宁燎原街道

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派送，以及提货 任职要求： 1. 具备物流、供应链或相关专业背景，学历不限 2. 有物流专员或类似岗位工作经验者优先 3 4.责任心强，沟通协调能力良好，能适应快节奏工作 5.具备良好的服务意识和团队协作精神

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一、岗位概述 作为基地供应链车队队长，我全面负责车队运输资源的管理与优化，保障物流运作高效顺畅。在组织架构中，我处于供应链管理的核心环节，与仓储、生产、销售及项目等相关部门紧密协作，共同推进公司物资配送任务的顺利完成。 二、管理车队 1. 运输资源管理  负责车队车辆的日常维护与保养监督，确保车况良好，满足各项运输需求。  科学规划车辆调度，结合订单量、货物属性及运输路径等因素，合理配置运力，减少空驶情况。  实时监控车辆运行状态，快速响应并处理故障问题，保障运输任务准时达成。 2. 物流工作优化  与仓储团队协同配合，优化装货、打包等作业流程，提升装载效率，控制运输支出。  制定并落实行车方案，避开拥堵路段和高峰时段，提升整体运输效能。  动态跟踪货物在途信息，确保按时交付，满足客户交付要求。 三、安全保障措施 1. 货物安全保障  建立货物防护机制，防止运输过程中出现破损、遗失或被盗现象。  定期开展货物检查与清点工作，确保数量准确、质量达标、安全可控。 2. 行车安全保障  定期组织驾驶员参加安全培训与考核，强化安全意识与驾驶能力。  严格执行交通法规及公司安全管理规定，对违规行为进行相应处理，保障行车安全。  定期核查车辆安全装置，如制动系统、照明系统等，确保车辆处于安全行驶状态。 四、协调与沟通  统筹仓储、配送等相关环节的工作衔接，保障物资及时出入库及送达。  保持与客户的有效沟通，掌握服务需求，提供高质量的物流支持。  面对突发状况，如道路拥堵、恶劣天气等情况，迅速调整运输安排，确保任务顺利推进。 五、成本控制与效率提升 1. 成本控制  分析运输费用结构，探索降本空间，例如优化路线设计、提升装载率等措施。  与运输服务商洽谈合作价格，争取更具竞争力的运输条件。  严格管控车队运营中的各项开支，杜绝非必要消耗。 退伍军人优先 A2驾照

岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展，需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格，全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁对接工作，构建规范、高效的运输保障体系，助力公司物流及其他相关业务持续稳定运行。 核心岗位职责 1. 全面负责车队日常运作，包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹，确保运输作业高效顺畅，满足内部使用与对外出租需求； 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护，开发新客户资源，推进合同签署、租金核算等环节，提升租赁收益； 3. 完善车辆管理体系，落实保养、维修、年审、保险等档案管理，定期开展车况检查与预防性维护，减少故障率与运营隐患； 4. 统筹驾驶员等岗位人员管理，制定岗位流程与绩效标准，协调处理日常工作中出现的问题，提高团队执行效率与服务品质； 5. 严格遵守道路交通法规及企业安全制度，组织安全学习与驾驶行为规范培训，防范违章操作，确保行车过程安全可控； 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件，及时妥善处理，维护客户满意度与合作关系； 7. 执行上级安排的其他与车辆运营管理及租赁事务相关的任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 驾照要求：具备A2类机动车驾驶证，证件有效且无严重交通违法或重大事故记录； 3. 实践经验：具有3年以上车队管理实际工作经验，熟悉车辆运维流程、安全管理要点及物流行业基本运作模式； 4. 业务技能：掌握车辆租赁市场开拓方法，具备独立开展业务谈判和客户对接的能力； 5. 综合素质：拥有良好的组织协调、语言表达和应变处理能力，工作认真负责，抗压性强，能配合公司整体工作部署。 薪资福利体系 1. 基本薪资：月薪起步8000元，视个人能力与业绩表现可上调； 2. 福利保障：依法缴纳五险一金（或相应商业保险），享有法定假日福利、带薪年休假等待遇； 3. 食宿支持：公司提供免费住宿及工作期间用餐，减轻员工生活负担； 4. 其他待遇：依据公司年度经营情况发放年终奖励，并提供专业技能培训与职业发展机会。