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平谷地区长期招聘人员，工作内容为主体预埋叠合板JDG线管，每天工作9小时，薪资为350元。

协调分包单位项目负责人部分工作，会用基本的水准仪器的测量，能完成平整度，工程质量（总包、监理）的验收工作。 待遇面议

北京平谷区工地招聘架子小工，薪资为260元一天。

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南张羌需要临时包快递3名，要求干过的.干活儿麻利的，工资日结联系电话：

招聘：脐橙分拣装车扫描薪资：5000-6000信丰德邦脐橙仓长晚班男女不限18-52岁，只工资，每周发一次工资每天面试时间16:00-20:00。分拣扫描缺20人。装车缺20人。卸车缺10人。1：可短期可做到过年1个月，可预支工资+包住宿（水电平摊）每天面试入职招满为止；18岁~52岁，1，分拣扫描缺10人，工资16/小时，一天8-12个小时左右。2，装车缺10人，工资17/小时，一天8-12个小时左右。3，卸车缺10人，工资19/小时，一天8-12个小时左右。工资模式：工资后，一周发一次工资，保险费一个月60元做完工期前7天人走账清，1月31号左右工期结束。上班时间：19:00-04:00忙的话会加班1-2小时（包一顿夜宵）工作地点：赣州市信丰县西牛镇江西供销(信丰)冷链物流园内。面试时间15:30-17:30

高碑店要分拣水果蔬菜的员工，28~47岁，工资日结，15每小时，员工装卸工20每小时，管吃住，联系电话：

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罗庄京东每天都要人（，25-50岁）7：30-19：30需要20人160一天18：30-6：30需要30人170一天第二天发工资，提前半小时到带上身份证联系电话（报名，为准）

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招聘货车司机兼搬运岗位，共5人。 薪资为月薪6000-10000元，提供五险，加班有补助，另有餐补。 工作内容包括货物的运输与配送，需确保按时、安全完成运输任务。 要求有团队精神，能吃苦耐劳，外地人员优先。 工作地点位于北京市平谷区。

岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展，需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格，全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁对接工作，构建规范、高效的运输保障体系，助力公司物流及其他相关业务持续稳定运行。 核心岗位职责 1. 全面负责车队日常运作，包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹，确保运输作业高效顺畅，满足内部使用与对外出租需求； 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护，开发新客户资源，推进合同签署、租金核算等环节，提升租赁收益； 3. 完善车辆管理体系，落实保养、维修、年审、保险等档案管理，定期开展车况检查与预防性维护，减少故障率与运营隐患； 4. 统筹驾驶员等岗位人员管理，制定岗位流程与绩效标准，协调处理日常工作中出现的问题，提高团队执行效率与服务品质； 5. 严格遵守道路交通法规及企业安全制度，组织安全学习与驾驶行为规范培训，防范违章操作，确保行车过程安全可控； 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件，及时妥善处理，维护客户满意度与合作关系； 7. 执行上级安排的其他与车辆运营管理及租赁事务相关的任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 驾照要求：具备A2类机动车驾驶证，证件有效且无严重交通违法或重大事故记录； 3. 实践经验：具有3年以上车队管理实际工作经验，熟悉车辆运维流程、安全管理要点及物流行业基本运作模式； 4. 业务技能：掌握车辆租赁市场开拓方法，具备独立开展业务谈判和客户对接的能力； 5. 综合素质：拥有良好的组织协调、语言表达和应变处理能力，工作认真负责，抗压性强，能配合公司整体工作部署。 薪资福利体系 1. 基本薪资：月薪起步8000元，视个人能力与业绩表现可上调； 2. 福利保障：依法缴纳五险一金（或相应商业保险），享有法定假日福利、带薪年休假等待遇； 3. 食宿支持：公司提供免费住宿及工作期间用餐，减轻员工生活负担； 4. 其他待遇：依据公司年度经营情况发放年终奖励，并提供专业技能培训与职业发展机会。

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派送，以及提货 任职要求： 1. 具备物流、供应链或相关专业背景，学历不限 2. 有物流专员或类似岗位工作经验者优先 3 4.责任心强，沟通协调能力良好，能适应快节奏工作 5.具备良好的服务意识和团队协作精神

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