职位名称：切配 【岗位职责】 1.提供最佳的顾客服务和用餐体验 2.服从店长的工作安排 【任职要求】 1.中专或以上学历优先 2.外向、话唠具有逗比特质优先 3.有经验的优先 【工作时间】 1.10：00-21：30 中午休息1.5-2小时 【薪资待遇】 提供有竞争力的薪酬，起薪5000元-5500/月 提供免费三餐，定制宿舍 福利：定期团建活动，国家法定节假日多200工资和其他福利等 假期：月休四天，法定假、年假、病假、婚假、产假、丧假及其他相关福利 【你能收获到】 学习大型连锁餐厅经营管理，学习餐厅服务、营运、销售、利润、人员等领域知识，一步一脚印，快速晋升发展为店长，经营一家潮牌餐饮门店。 【成长空间】 可视的成长指南：小二-训练员-住勺-经理-店长 快速的成长通道：通过学习和鉴定约2个月从店小二晋升为训练员约3个月从训练员晋升为储备干部约4个月从储干晋升为副经理约4个月从副经理晋升为店长（店长职位年薪15万+）

工作内容： 负责住院患者所需膳食的预定、分餐、送餐等工作，工作不难到时也会有老师给咱们进行讲解，工作中也会老带新 工作时间及待遇： 每天工作8小时，早六到晚六，因为工作性质原因上午七点半到八点半休息中午十一点半到两点半休息，包吃住，入职缴纳五险一金，享受法假三薪，带薪年假，上六休一 薪资结构 (底薪4300+订餐提成“1000提10元”“1500提20”“2000提30”+带科提成，新人入职首月只负责一个科室，每多负责一个科室每天提50元)，你负责的科室多自然挣得多，首月平均薪资4000-4500，次月后平均薪资5000-6000 注：平均薪资为后到手金额

来正经上班的。超市分拣，北京就近分配。留年月薪过万

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食品百货区理货员，生鲜区理货员。商品搭理，环境卫生，招待顾客

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驾驶员带分拣，要求持C1以上驾照，年龄45岁以下，吃苦耐劳，适应夜班，做过蔬菜等分拣配送的优先。薪酬待遇：7000-8000/月，。联系电话：

明天面试北京美团小象超市，恒温仓分拣岗位280一天 【工作内容】超市仓库仓库拣货，称重打包 【基本要求】男女不限，18-45岁，有相关工作经验可放宽至48岁，能接受加班倒班 【工资待遇】首月白班262，夜班272。（周六日不预支） 次月底薪2090元+计件工资+10元饭补+10元房补+10元夜补。综合薪资：8000～10000+ 6人间宿舍，独立卫生间 【工作时间】12小时两班倒 【工作地址】北京顺义

招聘小时工，主要负责蒸米饭，洗菜，帮忙切菜，要求，要有北京健康证，不会切菜不可以，时间早5-9或者6-10

14号面试，涨价了，一天次日结245-345免费住宿顺义生鲜捡货打包员，正式工五险一金同步招聘，详聊 要求：20-40岁男女不限 班次：7-7两班倒 工作内容：捡货，理货，上架，打包，收货，分拣，码盘，日期可以带手机，温度零下5-15度厂区提供棉衣工服 薪资待遇：点对点235，加班20/h，干到腊月28每天补助10，一天合245，，工资1天每天日结工资，后期涨价工资跟着一起涨，工期结束结算剩余补贴跟，住宿跟食堂都在厂区 工作地点：顺义陈马路生鲜 面试时间：1月14日 2、管住宿，一天日结190南法信仓库操作工10名 要求：18-45岁之间，身体健康，吃苦耐劳 工作内容：快递分拣，分类，装卸，投带等 工作时间：16点−4点，根据货量，前后浮动1个小时，也会有15点−3点，17点−5点，不加班 薪资待遇： 12小时190元，住宿4-6人间 当天安排入职住宿 工作地点：顺义南法信 弹性工作，厂里有食堂超市。 每天下午4点面试

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北京市平谷区招工地小工/杂工平谷峪口附近招聘一名小工懂土建的最好最好能住在工地能持续干2个月-2个半月月工资5000/月包住宿 要求伶俐勤快

岗位职责： 1.负责门店日常接待工作，为顾客提供热情、专业的咨询服务，促进商品销售 2.熟悉店内商品信息，主动介绍产品特点，满足客户需求并提升购物体验 3.保持货架整洁有序，及时补货、理货，确保商品陈列符合标准 4.协助完成收银操作，核对账目，保证营业款准确无误 5.配合店长完成库存盘点、数据记录及门店其他基础运营事务 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.工作认真负责，能适应轮班制，有较强的责任心和团队协作精神 3.有零售行业工作经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可接受 4.具备基本的电脑操作能力，能熟练使用办公软件进行简单数据录入 5.学历不限，持有健康证或相关从业资格证者优先录用

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岗位名称：分拣员（澄迈）； 岗位要求：1.负责快递分拣码货打板帮袋子；2.年龄在1850岁之间，15名，10名；其中有固定早班班次；3.常班次为早班（早班时间根据具体班次有所不同），能接受晚班工作（晚班时间也有所不同）。提供住宿。 薪资待遇：基础时薪根据不同班次有所不同，最高可达每小时20元。高奖励政策：在特定日期（如做到1月27号）在职，期间工时。根据规定结算周期，工作天数满足结算标准可享受待遇预支等福利。

南郊种子需要长期工 装袋工1人 工资一天150资打卡 管吃 工资月结 两班倒一周白班一周夜班 长期干 上下班有通勤车 干的速度联系

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一、岗位职责 1. 负责门店家电产品（如冰箱、洗衣机、空调、厨电等）的销售推广，主动接待进店客户，精准挖掘客户需求，为客户提供专业的产品介绍、功能演示及选购建议，促成交易达成。 2. 维护门店产品陈列，确保商品摆放整齐、美观，价签清晰准确，及时补充库存，保障展示效果。 3. 跟进客户订单，协调物流配送、安装及售后事宜，解决客户使用过程中的疑问，提升客户满意度与复购率。 4. 收集市场及竞品信息（如价格、促销活动、产品特点等），及时反馈给上级，为门店营销决策提供参考。 5. 积极参与门店促销活动策划与执行，完成上级下达的销售目标。 二、任职要求 1. 年龄18-35岁，学历不限，有家电销售、零售行业经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达能力、亲和力及客户服务意识，能快速与客户建立信任。 3. 熟悉家电产品基本知识，或有较强的学习能力，能快速掌握产品参数、功能及卖点。 4. 目标感强，抗压能力佳，具备积极主动的工作态度和团队协作精神。 5. 能适应门店工作时间（含周末、节假日）。 三、薪资福利 1. 薪资结构：底薪+高额提成+奖金，月收入5000-10000元（上不封顶）。 2. 福利保障：五险、带薪年假、节日礼品、生日福利、定期团建。 3. 成长支持：提供产品知识培训、销售技巧培训及晋升通道（销售员→销售主管→门店店长）。

品牌他她招聘啦 招聘职位：导购 年龄:20-45周岁 工作时间：早晚班，上六休一 工资：底薪3000+提成上不封顶（底薪+提成） 待遇：五险，法定三薪，带薪年假 要求：有销售经验，能吃苦耐劳，有责任心，性格开朗，沟通能力强，服务意识好，有上进心，爱学习，有意者请联系！ 联系人李女士电话： 招聘店铺：平谷国泰二层他她 欢迎加入我们团队

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一、岗位概述 作为基地供应链车队队长，我全面负责车队运输资源的管理与优化，保障物流运作高效顺畅。在组织架构中，我处于供应链管理的关键环节，与仓储、生产、销售及项目等相关部门紧密协作，共同推进公司物资配送工作的有序开展。 二、管理车队 1.运输资源管理 监督车辆日常维护与保养工作，确保车况良好，满足各项运输任务需求。 科学规划车辆调度，结合订单数量、货物属性及行驶路线等因素，合理配置运力，减少空驶情况。 实时掌握车辆运行状态，快速响应并处理突发故障，保障运输任务准时完成。 2.物流工作优化 与仓储团队协同配合，优化装货、打包等操作流程，提升装载效率，降低单位运输成本。 制定并落实行车方案，避开拥堵路段和高峰时段，提升整体运输效能。 全程跟踪货物运输动态，确保按时交付，切实满足客户交付要求。 三、安全保障措施 1.货物安全保障 建立货物防护机制，防止运输过程中出现破损、遗失或被盗等情况。 定期开展货物检查与清点，确保数量准确、质量达标、状态安全。 2.行车安全保障 定期组织驾驶员参加安全培训与考核，增强安全意识与驾驶能力。 严格落实交通法规及公司安全管理规定，对违规行为实施相应处理，保障行车安全。 定期排查车辆安全装置，包括制动系统、照明系统等，确保车辆处于安全运行状态。 四、协调与沟通 统筹仓储、配送等相关环节的工作衔接，保障物资及时入库、出库及发运。 与客户保持有效沟通，准确把握服务需求，提供高质量物流支持。 面对突发事件，如道路拥堵、恶劣天气等，迅速调整运输安排，确保任务顺利完成。 五、成本控制与效率提升 1.成本控制 分析运输费用结构，探索降本空间，例如优化线路设计、提升满载率等。 与合作方协商运费标准，争取更有利的合作条件。 精细管控车队运营开支，杜绝非必要支出，实现资源高效利用。 退伍军人优先A2驾照

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北京平谷万达大型连锁店正在招聘洗碗工和配菜学徒，洗碗工月薪4500元，配菜学徒月薪在4000至4500元之间，两者均享有每月4天的休息时间，并提供良好的发展空间。

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任务：熟食包装 内容：包装 报酬：200元/天 时间：7:00-19:00 地点：兴谷开发区 任务：超市引导员 内容：咨询、促销 报酬：计量提成 时间：9:30-21:30 地点：平谷万达广场

北京平谷万达大型连锁店招聘 招聘洗碗工一名工资4500 配菜学徒一名工资4000到4500 月休4天 发展空间大 联系电话杨厨：