招聘：实验员 薪资：4000元以上/月 实验员

铁路试验员身体健康，学习能力强，有责任心，有铁路证。能独立完成水泥试验并出具相关报告薪资福利:面议招工人数:1位工作地址:广州市区

1 试验员:薪资面议。 要求:熟悉电脑Word、Excel软件操作，会使用游标卡尺，做事认真/勤快、服从管理安排，有无经验均可 联系方式： 工作地址：广州市白云区良田北路5号联 广州仲宁科技有限公司

公路试验员不需要证。主要对接检测单位薪资福利:工资6000-8000左右招工人数:多名工期3年工作地址:广州市增城区

招聘：试验员/实验员 薪资：面议 主要职责： 1、负责原材料（水泥、砂、等）进场留样及检验、成品留样及出厂检验。 2、检验数据记录分析，资料整理。 3、负责送检样品的制作。 4、配合处理一些相关的临时工作。 岗位要求： 1、有相关搅拌站、砂浆厂涂料厂工作经验优先。 2、工作主动积极，工作主动积极。 3、会电脑操作。

项目部招公路试验员、资料员学徒多名，试验员主要对接检测单位（不需要证）工期3年，工资6000-8000左右；资料员学徒2500/月，转正后工资调整，具体视工作能力定，要求在工作细致，做事认真负责。工作地址：广州市增城区联系电话：(请电话联系)做资料用那云专业多价格便宜资料员都说好用试用网址：

50岁以内 身心健康 月休2天 5000惠州社保(不扣个人部分) 包吃(食堂饭卡)包住。 试用期1个月，试用期4500 做试块的师傅，要熟手，体力活

工作职责 1、承担产品失效分析及可靠性测试中样品的检测任务； 2、开展产品物理可靠性相关测试工作； 3、协助完成在线检测设备异常问题的处理及设备的调试与维护； 4、严格执行安全管理规范，落实安全操作流程，遵守内务安全管理制度； 5、实施设备日常巡检、保养及预防性维护，保障设备正常运转； 6、监控现场设备运行状态，及时响应并处理运行中的异常情况； 7、负责物理实验区域的8S管理与维护； 8、管理设备备件与耗材，定期盘点分类，及时提交请购申请，维持合理库存水平； 9、完成上级领导安排的其他相关工作

岗位职责： 1、主要从事环境样品的前处理及相关仪器的检测分析工作； 2、确保样品检测数据及时、准确、可靠，并完成原始记录的规范填写； 3、能够独立规范操作和使用仪器设备，承担所用仪器的日常维护与保养； 4、参与实验室扩项评审、6S管理及实验室内务相关工作。 任职资格： 1、环境、化学等相关专业大专及以上学历，具备相关工作经验者优先； 2、具有一定的问题分析与解决能力，动手能力突出，掌握实验室基础分析知识，能理解检测标准，熟悉常用分析方法的原理与操作流程； 3、熟练操作HPLC/IC/GC/GCMS等有机分析仪器，能使用配套工作站完成数据采集与分析；了解紫外分光光度法、滴定法、重量法等常规分析手段； 4、工作态度端正，踏实肯干，责任心强，服从管理，具备良好的职业素养和团队协作精神。

1、个人剂量检测员登记《个人剂量寄出情况登记表》、《个人剂量回收登记表》，按时寄出和回收个人剂量卡 2、检测单位的数值 3、出报告 4、退火 5、系统上报归档

广州市番禺区招门窗安装/塞缝铝合金平开门，地弹簧门安装调试师傅1名400一天包午餐，要自己能独立完成的半桶水勿扰，

招聘小时工，面试合格当天安排宿舍。 男女不限 ：18--45岁 ，包吃包住，不用体检，空调车间，空调宿舍 1.，第二月开始按19元每小时计算！ 2..夜班补贴每晚15元 3.外住补贴跟交通不坐厂车每月各补100元。 主要生产本田汽车线束：工作环境好，空调车间，简单轻松，纯手工活 外宿的东区永和都有厂车接送

广州市白云区招电焊沙田村

要求】：长期到明年，包三餐包住 【招聘岗位】 保洁员：男40-55岁，女40-50岁 身体健康，吃苦耐劳，有相关工作经验优先， 工作内容：游客走后，主要负责园区卫生，包含厕所， 【工作时间】 晚班22:00-7:00 【工资待遇】 工资按18/时计算工资，【工资结算】每月20号发放工资，个人银行卡，30号有一次预支， 工作地址: 增城游乐园

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渭源会川商砼招聘实验室主任一名。工作经验丰富。待遇优越。有意者联系：

招聘：AI研究（博士后） 薪资：15000-15000元/月 负责依据项目开展多步有机合成实验，参与路线优化与技术攻坚，撰写报告并归档，严守实验室安全规范。要求有机 / 应用化学等专业，精通回流、NMR 表征及 SciFinder 检索，有塑料改性、医药中间体经验者优先。

招聘：简阳项目招聘一位熟手试验员，懂送检操作流程，懂生命周期平台，坐班，包吃包住，工资电话详聊，再外加车辆补贴，要求离职状态，近2天到岗 联系 余

河北省黄骅市黄骅港商砼站招聘实验室主任一名，电话：时总

工地监理试验室试验员 助理工程师及以上技术职称，熟悉常规工地检测内外业参数，持证上岗，人证合一，社保唯一本月可交，无不良嗜好，恪守职业道德。最近年度扣分，评价周期内试验人员信用评价累计扣分小于24分。 薪资福利:薪资面议 招工人数:1名 :，线上面试 工作地址:浙江省丽水

榄核扫地机厂长白班 纯小时工 纯小时工 不是流水线.工期至少2个月 注意⚠⚠⚠⚠⚠⚠⚠一定要会打螺丝。 工作内容:生产扫地机器人 岗位有:打螺丝 按装线路 小原件组装，测试，包装 ，都是台面工作 不是流水线 有站有坐 随机分配 品质一个 约 18 元一小时 要会电脑的优先 仓管员1名 正式工 2500底薪加班按劳动法 单价17元一小时 【需求人数】20人 【年龄要求】不限 18-40 岁， 上班时间如下！ 长白班 8：00--12.00 13.00--17.00 17.30--21.30 月休2-4天 【吃住情况】免费工作餐，免费住宿（步行距厂区15分钟 【面试资料】身份证原件、 不能穿拖鞋，吃饭自带餐具。 【面试地点】南沙区榄核镇 面试时间：下午13.00厂门口集合 。

广州增城沙浦：达康医疗厂 ：18-40 岁，有其他医疗厂做过也可以 包吃不包住 工资；同工同酬(2500+加班费按劳动法+夜班补贴(60元/天）月收入6500～8000元 上班时间:白班8点45-8点45，两班倒坐班空调车间 岗位：负责医疗产品的包装，称重，贴标签，分装，检验等相关工作；需要初中以上文化 工作地址：增城沙浦飞华路口 面试时间：下午1点～2点前。

岗位职责: 1. 负责化妆品配方的研发及现有产品的优化升级（专注于功效型护肤、高端护肤品类开发）。 2. 指导并持续改进新产品生产工艺流程。 3. 攻克生产过程中出现的各类技术瓶颈与难题。 4. 参与制定产品质量管控体系及相关标准规范。 5. 与团队保持高效协作，同步行业前沿动态与产品技术信息。 任职要求： 1. 985 211院校毕业，专业为化妆品技术、化学工程、生物工程等相关领域； 2. 具备五年以上研发工作经验，曾就职于大型企业，具备较强抗压能力， 对化妆品研发有强烈热情，拥有创新意识与实践能力； 3. 可独立承担技术研发任务并解决复杂技术问题，具备成功落地项目经验； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神； 5. 乐于学习新技术与新知识； 6. 具备持续学习与自我成长的驱动力。

招尾查2名，月薪7000.加生活费房补全勤900.月休2天，公司单，查毛货勿扰，剪线1名，包装1名，手工1名，包2名，保底6000 东联工业园区 中兴北路12号301 电话

新塘夏埔 长白班，男女不限18-45岁。每周可预支 待遇: 17块/小时，包吃四餐，提供住宿，伙食特别好！ 上班时间：早上 8点30到晚上22点左右，具体按现场为准，可以长期做 微信发工资/银行卡都可以！ 工作内容：化妆品打包，装箱、质检（拣货：固定岗位，走动少），拉叉车等，简单一看就会！ 地址：新塘 夏埔村 夏埔工业园附近 联系

新塘李尔汽配小时工 ✅普工/操作工 ✅质检（懂三坐标+看图纸） 汽车座椅组装、打钉、装拉链、包装、外观等 20-40 岁，2⃣5⃣元/小时！包吃工作餐，夜班补贴10元/晚，两班倒，有宿舍 月薪到手6000-7500元以上 ✅3个月内体检报告/半年健康证可免体检 ❌已满、案底纹身不收 有汽配相关工作经验优先 下午面试 ☎报名联系

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番禺南村利口福食品厂 速冻车间：包虾饺，压皮，打包加料（男女不限） 品控质检，月饼车间质检 仓储员 基本工资17元+0.5元绩效+0.5元全勤+高温补贴0-300元+夜班补贴2元/时 二，工作时间： 有效工作时间每天10-11小左时右，2班倒，站班为主，无尘服，月休3-4天。 招聘年龄：20-48岁（不要学生） 公司免费包吃（3餐+晚班夜宵）。一流伙食标准，配有水果、酸奶、凉茶。 面试当天安排宿舍，住宿水电费平摊 工期要求最少2个月 出勤满七天可借支，每个月22号发放上个月工资，。 三，入职所需资料： (1) 身证份复印2张； (2) 1寸照片2张。 (3)面试通过需要，。要没有报销。 （4）手上不能有脱皮，不能有明显纹身，不能。 （5）集合时间12:30分钟前到。

拉链厂现增招普工： 金属后道小机台操作工，包装检验员， 各若干名！ 有意者电联： 位置：广州增城

招聘：招工 1：招尾查 6 名 2：招尾部 QC：1 名 3：招尾部拣货员 1 名 4、招尾部返工3名5、招包装工：2名地址：番禺南村塘东宝鹰超市6楼 电话：135****9318 （推介请勿打扰） None【包装工】4000-6000元/月 做事细心，熟悉吊牌、胶袋、纸箱的包装规范，能区分款号颜色尺码，手脚麻利。 负责成衣的折叠、套袋、挂牌、装箱及封箱工作，确保包装整齐美观，标签信息准确无误。 【质检】5000-7000元/月 2年以上服装查货经验，视力好，原则性强，能准确识别各类做工疵点。 负责成品或半成品的质量检验，记录疵点并分类，判定批次合格与否。