分拣扫描，流水线操作，简单易上手，工资待遇，6000---9000

工作内容：分拣，改轨，装车，卸车等 要求：男女不限，18-50周岁，要认识26个字母 待遇：一天210，管住宿

主要工作内容快递上架，入库！可按件计算，可月薪！工资待遇面谈…！附近的人最好

空港菜鸟药品仓招半文职，收货员， 长白班，管一餐，管住，上六休一，恒温环境，都是药品小件 收货员：点数验货，系统数据录入 要求：男女不限，18-40周岁，熟悉使用电脑 工作时长：上8点30，下20点半左右（中间休息1.5小时） 月薪4800-5800（每月15号发上月薪资，可提前预支） 面试通过后

生鲜超市理货，上货，有工作经验优先

1、上9：00下14：00，每小时20元 2、每周一至周五上班 3、工作细节详谈

打包捡货 不体检 免费住宿

天津武清区生鲜冷库厂免费住宿福利食堂拣货员开电地牛找活拉货打包员打包贴单

寒假工，小时工，短期工开始大量招聘 天津七鲜在室内岗位 工资日结，不限制银行卡 工作时间：2月14日到16日三天必须能出勤 工作内容:超市和小仓室内辅助工作； 年龄:18-42周岁男女不限 工作时间: 具体上班时间按照站长需求排班 薪资:其他时间19元/小时，《2月14日-2月16日》 23.5元/小时 ；《2月16日当天服务时长在4小时及以上26元/小时》 工作地址:天津各区七鲜门店《室内》就近安排

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世界500强企业，线上面试通过再办理入职 天津一汽大众整车装配！！！ 【福利待遇】恒温车间，长期稳定 ，18周—40周，高中或中专以上学历。 【工作内容】整车组装 【薪资待遇】岗位工资+生产奖金+加班费+夜班补贴等，月薪5500--6500左右，可缴保险，加班享受1.5/2/3倍工资 【工作时间】白班：8:15-18:45；夜班：18:45-凌晨5:15，上五休二，根据生产任务安排加班，站立岗，每周一倒班。 【企业优势】 1，世界500强单位，有晋升空间； 2，智能化恒温车间，冬暖夏凉，车间环境好，工作轻松。 3，入职费用（免费食宿，免费接送，）。 工作地点：天津宁河大众华北基地。

新能源电子配件厂(面试包过) 岗位:组装、安装、打螺丝、质检、四大车间。 年龄:18-40岁 工作时间：早8：00-晚6：30加吃饭时间10.5小时（工作时间9.5小时） 薪资待遇：  小时工23-26/小时 长期工6000-8000/月 吃住福利： 吃饭：伙食好和饭店一样，刷饭卡免费吃，鸡鸭鱼鹅，荤素搭配。多余的钱可在超市买零食，米面粮油，生活用品。 住宿：白领式公寓6人间。环境相当好。 优势： 4.恒温车间，冬暖夏凉，环境好。 5.智能化生产车间。干净卫生。 6.。 7.超丰厚年终奖。

世界五百强 岗位:总装，焊装，涂装，冲压四大车间。 年龄:18-40操作技工，初中学历及已上白班：8：15-18:45；夜班：18:45-凌晨5:15 薪资待遇：6000-7000左右，加班享受1.5/2/3倍工资，每月15日±1天发放薪资 企业优势： 1.世界500强单位。 2.提供食宿，免费班车，白领式公寓6人间。 3.体检免费 4.伙食好，工作轻松 5.恒温车间，冬暖夏凉，环境好。 6.智能化生产车间

武清京东山姆仓 男女不限:18周—43周 岗位:拣货、打包、验货 工作内容:负责商品拣货、打包产品，补货等 食宿:免费住宿4-6人间有空调暖气，厂外住宿步行10分钟

夜班 顺丰大件，分拣。卸车 计重工资 干完下班时间1-2点左右。还有名额工资在（150-200）之间  顺丰小件凌晨3点到15点，一小时15 男女不限  冀县德邦今天扫码装车还有名额，还有名额。市里有车。

想找过年前的快看过来： 上班地址：板仓工业园 工作内容：快递装卸、分拣 上班时间： 白班：9:30-21：30（工资18元/小时）饭菜自行安排（可自带，公司有微波炉） 夜班：21:30-9:30(工资20元/小时），公司提供一餐宵夜 随时可以安排上班，干到过年 报名电话：（）

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兖州中通快运物流招聘 1. 工作内容：负责客户物流货物的接收与派送 要求具有C1/D驾驶证，会开4.2米厢式货车及三轮车，45岁以下，实际驾龄一年以上，肯吃苦耐劳，有外卖快递工作经验者优先。 （综合工资6000-10000元) 2.,熟练使用电子表格，逻辑思维清晰，语言表达能力强. （综合工资3000-4000) 3.负责分货，理货，装卸车 （综合工资4000-4500) 联系电话：

夜班工260 ———————————— 1.温玉梅 2柯尊祥

岗位职责： 1.负责物流需求的分析评估，开展供应商拓展、合同协商及履约过程管理，涵盖供应链运作、供方协同与成本优化等方面 2.具备良好的沟通协调能力，能够高效推进跨部门合作，掌握供应商谈判策略，具备较强抗压性，确保业务响应时效 3.面对突发物流状况时，具备快速应对与问题解决能力 岗位要求： 1.熟悉采购全链条操作流程 2.熟练操作ERP/SAP等信息化系统，具备基本的数据分析处理能力 3.了解物流运作环节，抗压性强

招聘地址，宁河吾悦四楼兼职寒假工，大丸家关东煮，，要求，干活利索，眼里有活，帮忙上串电话，李姐

商场招工 1/上7点半，下17:00的，9点半来打卡一天100元 2/上7点半下10点半，一天需要打4次卡。45元每天 有朋友能来的都可以联系一下 可以干的电联。工作地点：宁河开发区附近

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一、岗位职责 1.仓储全面运营管理 61负责云仓仓库的日常全面管理工作，包括收货、存储、拣选、复核、打包、发货、退货等各个环节的顺畅与高效。 61制定并优化仓库各项作业流程、操作规范及SOP标准，确保作业有章可循，提升标准化水平。 61监督和执行6S现场管理，确保仓库环境整洁、有序、安全。 2.库存与数据精准管控 61建立并完善库存管理体系，负责定期循环盘点、年度全面盘点，确保账实相符，严格控制库存差异。 61监控库存周转率、库龄结构，协同客户及销售部门处理滞销品、临期品，提出优化库存的建议。 61熟练运用WMS系统，确保系统数据准确无误，并能对系统功能提出优化需求。 3.团队建设与绩效管理 61负责仓库团队的组建、培训、激励与考核，打造高效、有战斗力的运营团队。 61合理分配工作任务，监控各环节作业效率，制定并达成团队KPI指标（如：订单准时发出率、拣货准确率、盘点准确率、人效等）。 4.客户服务与协同 61作为仓库运营端的对接人，与销售、客服及外部客户保持良好沟通，及时解决与仓储物流相关的客户问题。 61定期向客户及内部管理层提供运营数据报告和分析，如日/周/月报。 5.成本与安全管理 61控制仓库运营成本，包括人力、耗材、物流快递等费用，达成预算目标。 61全面落实安全生产责任制，负责仓库的消防、设备及人员安全管理，杜绝安全事故。 61管理仓库固定资产及物流设备（如PDA、拣货车等）的日常维护与保养。 16 二、任职要求 1.硬性条件 61大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。 615年以上仓储物流管理经验，其中至少3年以上电商云仓或电商仓库经理/主管经验。 61精通WMS系统，有参与或主导过WMS系统上线或优化者尤佳。 61熟悉电商平台（如淘宝、天猫、京东、拼多多、抖音等）的仓储物流规则和流程。 2.核心能力 61卓越的团队管理能力：具备50人以上团队的管理经验，善于激发团队士气，有成熟的团队培养方法。 61数据驱动与分析能力：对运营数据敏感，能通过数据分析发现流程瓶颈并提出有效的改善措施。 61出色的流程优化能力：具备强烈的成本、效率和服务意识，能持续推动流程改进，提升运营效益。 61强大的沟通协调能力：能够高效地进行内外部沟通，具备处理突发事件的应变能力和抗压能力。 3.优先考虑 61有自动化立库、AGV、交叉带分拣机等智能仓储项目运营管理经验者优先。 61熟悉多家主流快递公司的运作模式，具备较强的议价能力者优先。 16 三、我们为您提供 61有竞争力的薪酬体系：面议（可根据市场水平和个人能力提供具有吸引力的薪资）。 61完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团队建设等。 61广阔的发展平台：处于快速发展的行业赛道，提供充分的职业发展空间和晋升机会。 61专业的团队氛围：与一群专业、有活力的伙伴共事，共同成长。

岗位职责 1.运营管理与优化 -全面负责物流干线的日常运营统筹，涵盖运输调度、仓储管理、配送执行等关键环节，制定并推行标准化作业流程（SOP），持续提升运营效能与服务品质，确保货物安全、准时、准确交付。 -构建完善的运营风险预警体系，制定切实可行的应急预案，高效应对各类突发状况，降低运营中断风险，保障干线物流系统稳定高效运行。 2.团队建设与管理 -根据业务发展节奏，组建结构科学、专业高效的物流干线团队，明确岗位职责与协作机制，建立健全招聘、培训、绩效评估等人力资源管理体系。 -重视人才成长路径设计，提供系统化培训与发展机会，调动员工积极性与创造力，全面提升团队专业素养与实战能力。 -推动积极健康的团队文化，营造团结协作、进取担当的工作氛围，增强成员归属感与凝聚力，打造执行力强、战斗力突出的专业队伍。 3.业务拓展与客户关系维护 -主动开拓物流干线市场，挖掘潜在客户资源，构建稳定的客户网络，结合市场调研与客户需求分析，制定精准的市场推广策略与业务增长方案，稳步扩大市场份额。 -深入理解客户实际需求，提供个性化、专业化物流解决方案，提升客户满意度与黏性，巩固重点客户长期合作关系，助力业务可持续增长。 -密切跟踪行业趋势与竞争格局变化，动态调整经营策略，保持企业在市场中的领先地位与竞争优势。 4.资源整合与协同合作 -统筹管理第三方物流合作方，包括供应商筛选、绩效评估、合同签订及日常协调，建立稳定、高效、互利共赢的合作机制，确保服务质量可控可靠。 -强化跨部门联动机制，与采购、销售、财务等相关职能部门保持紧密沟通，推动信息互通与流程协同，优化整体供应链运作效率。 -积极探索与外部企业、机构的战略合作机会，通过联盟、共建等方式整合资源，延伸业务链条，增强企业综合竞争力和行业影响力。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备10年以上物流行业从业经历，其中至少5年物流干线运营管理经验，有在大型物流企业或知名公司物流体系担任高级管理职务者优先；熟悉干线各环节运作，拥有丰富实操经验与成功项目案例。 3.专业技能 -精通物流干线网络规划与线路设计，能依据市场需求与企业战略合理布局运输网络，优化路径配置，提升整体运作效率。 -具备出色的运营管控能力，熟知物流流程与成本管控方法，善于组织团队达成运营目标，实现降本增效。 -熟悉物流领域相关法律法规及行业标准，具备较强的合规意识，保障运营活动合法合规。 4.能力素质 -具备优秀的战略思维与落地执行能力，能够洞察行业发展动向，制定清晰可行的发展规划并有效推进实施。 -拥有卓越的领导力与团队管理能力，善于激发团队潜能，带领团队达成高绩效目标，推动业务不断突破。 -具备良好的沟通协调与人际互动能力，可高效对接内外部各方，促进协作顺畅开展。 -具备较强的市场敏锐度与客户开发能力，能快速识别商业机会，拓展渠道资源，维系优质客户关系。 -拥有创新意识与复杂问题解决能力，能在多变环境中推动模式革新与管理升级，妥善应对各类挑战。 -责任心强，职业素养高，工作细致严谨，能适应高强度工作节奏，接受必要出差与加班安排。 5.其他要求：年龄30-45岁，身体健康，品行良好，无不良从业记录。

2026年因公司招：长干工人2名，工人1名，年龄60以下，身体健康。联系电话。荣欣公司，地址，宁河区廉庄镇。

工作职责： 1.提升公司自有车辆的运营效率，确保车辆持续处于创收状态； 2.具备较强的服务意识，能够快速响应并合理安排车辆调度； 3.负责对自有司机团队进行日常管理 要求： 具备管理50辆以上车辆的经验，统筹车辆及驾驶员的全面管理，实时掌握车辆动态，发现车辆存在安全风险时，须立即向公司及相关维修负责人上报处理

招聘库房财务内勤一名，上八下五，单休，中午管吃。 要求本科以上学历，熟悉电脑办公软件等

2026年因公司招：长干工人2名，工人1名，年龄60以下，身体健康。联系电话☎。荣欣公司，地址，宁河区廉庄镇。

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