青浦化妆品电商仓库 长白班正式工 月薪 7500-8500！ 江浙沪超轻松电商仓！全小件化妆品，工作自由无压力 长白班不熬夜！仓库恒温凉快，告别高温辛苦 包吃包住！转正后综合薪资 7500-8500，折合 25 元 / 小时 ！试岗期也能快速拿钱，不压工资 薪资详情 1. 试岗期安排：前 7 天试岗按 18 元 / 小时， ，转正后一次性结清试岗全部工资 2. 试岗住宿：试岗期间住酒店， 3. 转正后薪资：底薪 + 计件 + 绩效 + 岗位补贴 + 法定节假日双薪，综合月薪 7500~8500，折合小时工约 25 元 / 小时 招聘要求 男女不限，年龄 18-38 岁 可正常接收 会使用智能手机，认识英文字母， 转正后离职需提前 1 个月报备 5 月 4 日中午 11:00

1，公司包住不包吃 2，正常上班时间为早8点到晚上6点.(工资社保4000基本工资+500绩效&全勤，合计4500元；基本工资6000+500绩效&全勤，合计6500元) 3，有加班时服从领导安排，加班费20元每小时； 4，月休息2天（如果需要并且愿意加班每小时20）。 4， 涨薪途径：A,有晋升空间，B表现良好 5， 社保缴纳地：天津（公司总部）

单招生长白班物流60天工期到不体检日结工资工时稳定长期做男女不限长白班昆山花桥马士基潮牌电商年龄：18岁-45岁带好身份证原件招聘岗位：品牌玩具衣服的包装，拣货等奖金福利如下：1：工资19/小时（含所有福利）2：饭补10元每天，自己吃饭，正常工作服。3.提供免费宿舍：公寓宿舍6-8人/间，10元每天，水电平摊长白班5：，天天发薪。员工。6：商保：80元7：，。备注：认识26字母，识字8:月工时300工作地点：苏州市昆山市花桥镇蓬青路369号宿舍集合地址：上海市青浦区白石公路2000号孙晓宁

主要日用品分拣/配货，包装蔬果/称重/日用品分拣 能带手机免费工作餐有住宿水电平摊/设施齐全 底薪+计件+绩效有加班（配合工厂具体安排） 每月15号发薪 两班倒/夜班

青浦华新镇果蔬仓库招聘 40岁以下 工人少量 岗位 分拣 果蔬车间（10-12℃） 上班晚上12点或早上7点 11-13小时左右 半月一次倒班 冷藏肉禽（0-4℃） 上班早6:30 或 9:00上班 11-13小时左右 半月一次倒班 15号之前入职当月保底18-21元/小时（含补贴） 15号之后入职保底工资到次月底 底薪900元+补贴+计件 月综合工资7K-9000+ 夜班补贴10元/天 冷藏车间补贴8元/天 住宿补贴10元/天 提供住宿 500元/月 提供免费餐一顿 首月满月保底工资和同工同酬取其高 试岗2小时 车间都需要备件厚外套 ‍♂️上班不能穿短裤 裙子 凉鞋

【工作内容】：对仓库各类物品进行分拣和扫描，以确保物品能够准确、及时地到达指定的位置； 【岗位要求】：18-53周岁，身体健康，吃苦耐劳，适应夜班，无经验有人带教，无犯罪记录，有物流业工作经验优先考虑； 【上班时间】：固定班次不倒班，12小时休3天； 1、夜班：19：30-7：30 3、大夜班：1：00-13：00（300夜班补贴） 4、白夜班：7：30-13：00+19：30-1：00（早晚都上） 【薪资范围】：底薪+计件，综合工资6500-8500；大夜班每月300补贴 【福利待遇】： 1、综合薪资6500-8500，底薪+提成+补贴，底薪2900， 2、园区吃住，免费提供住宿，4-6人空调宿舍，独立卫浴，免费wifi，有食堂每月免费饭卡400/月； 3、有工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/年，上限500元； 4、全勤奖：200元/月 4、全勤奖：200元/月

青浦顺丰晚班日结200，包饭，可做一天 下班结工资 天天要人 岗位：分拣打包装车 最好是做过的 20-50 周岁 正反面身份证照片拍照保存在手机里 ，有案底的不收) 晚班:19: 00—08:30（200） 注意项☞包水饭 自己带个水杯 不要穿拖鞋 短裤 裙子 工作地址:青浦区华南路555号

顺丰晚班日结180-200 下班结工资 天天要人 岗位：分拣扫描打包装车 最好是做过的 20-50 周岁 正反面身份证照片拍照保存在手机里 顺丰黑名单和有案底的不收) 青浦顺丰班次： ①晚班:02: 30—08:30（100） ②晚班:19: 00—08:30（180） 虹桥顺丰班次： 晚班①（19:30－08:30）180 晚班②（03:30－16:30）200 注意项☞包水饭 自己带个水杯 不要穿拖鞋 短裤 裙子 地址①青浦区华南路555号 地址②闵行区北翟路1515号

招聘岗位：打包，拣货，上架【工作轻松，可带手机】 仓库品类：百雀羚化妆品 ------------------------- 【岗位要求】 1、男女不限，25-45岁，学历不限，无经验要求，认字、认识26个英文字母; 2、吃苦耐劳，品行端正，身体健康，无不良嗜好:

按照超市订单分拣商品，下午打包快递。

客服主管职责： 1. 负责日常任务的统筹安排与工作量合理分配，提升部门运作效率； 2. 监督部门各岗位流程执行情况及目标完成进度； 3. 对部门人员的开单与回单环节进行有效监管，及时发现异常并纠正，保障操作的时效性与准确性； 4. 每月组织实施部门员工的绩效考核工作； 5. 协调各岗位之间的协作配合，优化服务流程与作业规划； 6. 定期组织召开部门会议，主动参与跨部门会议，为公司及部门管理提供可行性建议； 7. 定期开展客服团队的会议与培训，确保管理工作有序推进； 8. 负责应对客服部突发状况，并迅速制定合理解决方案； 9. 统计各类异常问题，牵头组织分析并拟定改进措施，重大情况及时上报总经办； 工作时间：做六休一 8:30-17:30 公司福利：节日福利、年终奖励 要求：具备专线物流客服主管工作经验，熟悉调车流程

岗位职责： 1、项目管理：对接客户运输需求，掌控物流全流程节点，负责运输订单接收、车辆调度安排、提货送货进度跟进、应收应付核算及异常情况处置等运营事务。 2、账单管理：按月整理应收应付明细，协同财务完成开票及收付款流程，确保客户回款及时，发现回款异常立即上报处理。 3、异常处理：实时监控订单执行状态，快速响应并解决运行中的问题，减少客户投诉，持续提升服务满意度。 任职资格： 1、了解公路货运运作模式，掌握物流与供应链管理、流程优化等相关专业知识； 2、具备3年以上客户服务工作经验，能独立承担大客户运输项目的全流程服务； 3、具备良好的组织协调能力，具有全局业务思维，心态积极，思维正向，工作主动性强，有强烈的责任感和挑战意识。

岗位职责: 1、严格执行公司各项管理规定及文件要求，推进项目设计工作的实施 2、承担项目从方案设计、施工图设计到后期配合的全流程设计服务工作 3、独立完成施工图纸的绘制任务，把控图纸进度与质量，并与相关专业有效协调沟通 职位要求: 1、具备给排水、机电、暖通等相关专业大专或以上学历，熟练操作AutoCAD、Office等常用办公及设计软件 2、具有温泉、游泳池、水上乐园、雨水回收、太阳能热水系统等工艺设计2年以上工作经验 3、熟悉设计基础知识、行业技术标准、设计规范及相关技术规程 工作时间： 双休 8:30-17:30

[玫瑰][玫瑰][玫瑰]5000-5500/月，包吃包住餐厅服务员30人【要求】年龄20-30岁，男女不限，有餐饮经验优先【时间】9:00-21:00（午休2小时）【薪资】5000-5500月，包吃包住，次月15发薪【地址】青浦区蟠龙天地店（龙联路115号1F）备注，刚开新店，用人量大，通过率高报名

急急急，以下门店需要能长期做周六周日的临促，本周10号开始，必须有健康证，年龄50以下，做试饮促销上下班时间11点到20点，工资170一天，不用办进场！青浦华新店闵行联华百宝店(闵行)松江联华新长聚店(松江)松江联华同乐店(松江)浦东中房金谊NB店浦东博山东路NB店陆悦坊minni盒马浦东高桥NB店虹桥高岛屋(180一天)前滩艾彼悠东方体育中心(190一天)长宁七鲜荟聚(180一天)能来的联系8，鸽子酱油勿扰！

圆通分拨中心电商仓库急招3名熟手快递打包员，今日下午1点入职，如有意向的联系邹先生详谈。

顺丰航空件 夜班《天天要人》 晚班急招临时工男女不限16～58岁，包工作餐。 有装车，卸车，分拣，扫描。 7:30点～7:30点下班 工资180元有班车接送。 6点集合 6:30点准时发车 联系

会电脑操作，工作内容就是入库上架，理货，捡货，配货，没有经验的可以教，年满18周岁以上，月薪6000-8000元，基本工资都在7000到8000元，月休息2天工作时间早上8.30到晚上6点，6点后算加班

招聘：分拣工薪资：2800-3000元/月（月结）岗位职责：3点半到7点半，负责分拣蔬菜任职要求：能够认真细致地完成分拣工作，适应早起工作的节奏。

工作内容：室内空调下工作，环境干净卫生，顾客在网上下单，接到单子后按订单在仓库拣货打包 薪资:20元/小时 工作时间 上午兼职6：00-12：00 下午兼职12：00-22：00 要求：18-40周岁，银行卡正常，需要进出冷库拿商品，健康证边上班边办理（7天内）

[烟花][烟花]明天7:30到，当天上班汇金路仓库仓库招整理人员2名，活不重，小件纸箱，抽烟不要。，20-50岁，能认识26英文字母，户籍不限，能适应两班倒，吃苦耐劳。[红包]23元/小时，月工时300左右，月薪7000左右，工作餐提前报名:姓名+电话地址：青浦汇金路7天返100

职位描述： 1、梳理各平台考核指标的取值逻辑与评判规则，并组织实施监控，确保标准清晰、执行到位； 2、督导并协助网点推进各项指标达成，结合日/周/月KPI完成情况，深入分析落后网点问题根源，制定针对性改进措施并推动落地； 3、对接系统端口，提交业务指标相关功能需求，跟进系统上线及迭代优化进度，每周汇总更新优化进展； 4、为集散点及网点提供考核指标提升所需的支持与赋能，助力运营效率提升； 5、定期与平台保持联动，及时传递代理区实际诉求与运营难点，同步平台最新政策要求至代理区执行，并协同内部各部门高效协作。 职位要求： 1、本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专； 2、具备五年以上快递行业运营指标管理相关工作经验； 3、熟练运用Office等办公工具，具有较强的数据分析处理能力及制度文件编写能力； 4、工作主动性强，思维缜密，富有责任心，具备良好的沟通协调能力。

1、负责专线运营及落实执行规范 2、统筹人员调配与团队日常管理 3、根据业务需求开展招聘工作 4、管控货物损耗与服务质量 5、年龄30岁以上，具备管理岗位经验

岗位职责 1.对接客户调研物流与供应链需求，理业务痛点，输出需求分析。 2.独立设计定制化物流解决方案，完成方案PPT、流程图SOP编制。 3.负责项目成本测算、报价建模，支撑商务谈判与投标工作。 4.配合销售完成售前宣讲、技术答疑及投标文件制作。 5.跟进方案落地交底与项目试运行，协同运营团队优化执行。 6.跟踪行业趋势，整理标准化方案库，提升方案输出效率 任职要求: 1.本科及以上，物流、供应链相关专业优先。 2.1-3年有医药行业物流方案设计、售前、投标或项目相关经验。 3.熟悉医药仓储、运输、配送流程，具备方案撰写与成本测算能力。 4.熟练使用Office，逻辑清晰，沟通表达良好，能接受短期出差。 5.工作主动负责，具备良好的客户意识与团队协作能力。

大量要人！招聘：1、明天上班：急！急！急招Citysuper环贸（地铁陕西南路）、国金店（陆家嘴站）4.28-6.15做五休二水果促销员，上班9-18点，会叫卖，脑子清楚，积极主动，勤劳，靠谱，做事快且细致，工资180+20/天，工作内容：挑一下果子，做做之间，售卖产品2、明天上班：急！急！急招4.28-8.31大润发华漕店做六休一水果促销员，上班时间11-20点，工资180/天，要求：有健康证，积极主动，有做过榴莲经验优先3、现结：急！急！急招5.1-5.31艾彼悠晶耀前滩每周五六日三天水果4、5.1-5.5，5.16-5.31周六周日永辉南翔印象城、永辉青浦宝龙、松江宏民果品佘山店、奉贤永辉南桥龙湖天街水果促销员，上班11-20点，工资180/天，月底结束现结！1、2号280/天，要会卖货，不会做生意的不要来，要做联系我

岗位职责： 1. 团队建设 - 负责现有团队的培训与优化调整，推进组织架构完善及新团队的筹建； 2. 体系建设 - 制定公司运营发展的战略方向与实施计划，梳理并优化运营管理流程与制度，强化公司整体运营体系的培训与落地执行； 3. 绩效考核 - 科学设定运营团队各岗位的绩效评估与激励机制，并监督有效实施； 4. 产品建设 - 协同总部及销售、商务、采购等相关职能部门，结合市场实际，推动产品创新与优化，确保培训到位、执行有力，实现良好经济效益； 5. 协同效应 - 统筹协调各部门及各分公司间的协作关系，明确流程分工，落实岗位职责，提升执行效率； 6. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，年龄45岁以下，具备5年以上专职运营管理经验，尤其在第三方运输与仓储管理领域有深厚积累； 2. 熟悉市场资源布局及第三方物流运作模式； 3. 精通供应商全流程管理及绩效考评机制； 4. 熟练掌握公司自有车辆的运营管理； 5. 注重细节，具备较强的统筹能力、沟通影响力和自信心； 6. 熟练操作办公软件及TMS、WMS、OMS等系统的基本原理与实操细节； 7. 可适应出差，品行端正，情商高，表达流畅，管理作风严谨细致。 8. 工作地点：上海

1、负责提货订单、干线运输及中转配送的调度与进度跟进； 2、全程监控订单运输过程，确保时效与节点可控； 3、及时协调处理运输途中出现的异常情况，保障交付顺畅； 4、开展运输成本的数据分析与优化控制工作； 5、对接承运商并实施日常管理与绩效评估；

招聘水果电商打包员 岗位要求：男女不限，50岁以下，能吃苦耐劳，服从工作安排 薪资待遇：计件制（0.9元/件），综合工资约8000元/月，多劳多得 工作时间：长白班 上班地点：上海市青浦区白鹤镇

岗位职责： 1.全面负责搅拌站运输团队日常管理与调度，确保运送货物安全、准时、高效送达 2.制定并优化运输计划、线路规划及成本控制方案，持续提升运营效率. 3.处理运输异常及突发事件 4.监督运输合规性，落实车辆管理、驾驶员资质审核及安全培训工作 5.定期分析运输数据,车辆维修的监管，车辆油耗管理等工作。 6.车队日常的人员考勤及运输状况的日报工作。 7.车队车辆的卫生、保养、保险的工作。 任职要求： 1. 3-5年物流/运输管理相关工作经验，有团队管理经验者、有搅拌站车队管理经验优先 2.熟悉道路运输法规、GPS监控系统及TMS操作，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及责任心 4.持有A1/A2驾驶证者优先，能适应阶段性驻外或跟车检查 5.学历不限，物流管理、交通运输等相关专业背景更佳

岗位职责： 1、主要负责现有合作甲方项目的运营与日常维护管理，及时应对并解决突发问题，保障项目平稳高效运行； 2、负责项目上下游账务台账的建立及对账工作，上游：与甲方核对账目，跟进应收账款进度，确保公司款项按时回笼；下游：完成司机结算对账，并及时提交至钉钉付款流程进行处理； 3、积极开拓社会司机资源，整合外部运力储备，满足业务增长带来的运力需求，同时对新进司机开展项目培训与操作指导； 任职要求： 1、具备实际开展市内配送司机资源拓展的经验，沟通能力强，具有敏锐的业务洞察力，能适应高强度的物流运营节奏； 2、拥有3年以上城市配送或物流行业从业经历，曾独立主导三方物流项目运营并成功落地者优先考虑； 3、在司机资源管理方面有广泛人脉积累，特别是掌握个体司机资源者优先录用； 4、品行良好，责任感强，服从工作安排，诚实守信，目标清晰且结果导向，具备良好的协作意识和团队精神； 薪资构成：底薪 + 绩效 + 补贴 + 项目提成，上不封顶 内部晋升通道：运营主管--运营经理--运营总监--合伙人