按照超市订单分拣商品，下午打包快递。

主要日用品分拣/配货，包装蔬果/称重/日用品分拣 能带手机免费工作餐有住宿水电平摊/设施齐全 底薪+计件+绩效有加班（配合工厂具体安排） 每月15号发薪 两班倒/夜班

青浦顺丰晚班日结200，包饭，可做一天 下班结工资 天天要人 岗位：分拣打包装车 最好是做过的 20-50 周岁 正反面身份证照片拍照保存在手机里 ，有案底的不收) 晚班:19: 00—08:30（200） 注意项☞包水饭 自己带个水杯 不要穿拖鞋 短裤 裙子 工作地址:青浦区华南路555号

申通上海转运中心操作普工岗位，扫描、集包、供件、拆倒包、粗分驳货、破损处理； 【工作内容】：负责快递件的扫描、分拣、封包、打包修复等工作，工作简单易上手，零基础小白也可轻松学会； 【岗位要求】18-53，身体健康，吃苦耐劳，适应夜班，无经验有人带教，无犯罪记录，有物流业工作经验优先考虑； 【上班时间】： 1、夜班：19：30-07：30 2、大夜班：1：00-13：00（夜班补贴300元） 3、白夜班：7：30-13：00+19：30-1：00（早晚都要上） 【福利待遇】： 1、综合薪资6500-8500，底薪+提成+补贴，底薪2900，2740 2、园区吃住，免费提供住宿，4-6人空调宿舍，独立卫浴，免费wifi，有食堂每月免费饭卡400/月； 3、有工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/年，上限500元； 4、全勤奖：200元/月

仓库工作，相对自由 提供吃住 面试可以先来试工 两班制 底薪+计件+岗位补贴+夜班补贴+绩效等，综合工资7500-8000以上 每月15号准时发薪 每周可以预支1000 有意向请联系 名额有限

直招，无费用，五险一金。 【仓库品类】服装、糖巧、美妆等中小件 【工作内容】拣货、打包订单对应货物，对应拣货、打包两个岗位 【工作时间】7-19，12-24点/月休4/半个月一倒班 【薪资福利】 （1）到手6000-8000，个人计件薪资，多劳多得 （2）五险一金+补充医疗险 （3）包住宿，4-6人间，餐补360一月 （4）防寒防暑补贴，司龄补贴，夜班补贴，季度东券等。 【任职需求】25-45周岁/身体健康愿意长期发展/无不良记录 【位置】青浦际华园区（青赵公路6158号） 【面试流程】当天面试后试岗培训，随后入职计时工过渡期，3-5天转正。 【体检】三项：血压血常规辨色力，驾照可代替辨色力。

招聘水果电商打包员 岗位要求：男女不限，50岁以下，能吃苦耐劳，服从工作安排 薪资待遇：计件制（0.9元/件），综合工资约8000元/月，多劳多得 工作时间：长白班 上班地点：上海市青浦区白鹤镇

[庆祝][庆祝][庆祝]jimmychoo上海青浦奥莱招兼职啦！【要求】形象气质佳，有门店经验优先考虑，接受学生【薪资】28/h【工作内容】迎宾、整理卖场陈列、理货拿货等【工作时间】4.27-5.10，做五休二，尽快入职【工作地点】上海青浦奥莱【联系电话】

顺丰晚班日结180-200 下班结工资 天天要人 岗位：分拣扫描打包装车 最好是做过的 20-50 周岁 正反面身份证照片拍照保存在手机里 顺丰黑名单和有案底的不收) 青浦顺丰班次： ①晚班:02: 30—08:30（100） ②晚班:19: 00—08:30（180） 虹桥顺丰班次： 晚班①（19:30－08:30）180 晚班②（03:30－16:30）200 注意项☞包水饭 自己带个水杯 不要穿拖鞋 短裤 裙子 地址①青浦区华南路555号 地址②闵行区北翟路1515号

青浦华新镇果蔬仓库招聘 40岁以下 工人少量 岗位 分拣 果蔬车间（10-12℃） 上班晚上12点或早上7点 11-13小时左右 半月一次倒班 冷藏肉禽（0-4℃） 上班早6:30 或 9:00上班 11-13小时左右 半月一次倒班 15号之前入职当月保底18-21元/小时（含补贴） 15号之后入职保底工资到次月底 底薪900元+补贴+计件 月综合工资7K-9000+ 夜班补贴10元/天 冷藏车间补贴8元/天 住宿补贴10元/天 提供住宿 500元/月 提供免费餐一顿 首月满月保底工资和同工同酬取其高 试岗2小时 车间都需要备件厚外套 ‍♂️上班不能穿短裤 裙子 凉鞋

岗位职责： 1.负责A2照准驾车型（大型货车、牵引车等）的货物运输任务，确保安全、准时、合规送达 2.严格执行车辆日常检查、保养及行车记录，保障车辆技术状况良好 3. 遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、超载等违规行为。 任职要求： 1. 持有有效A2驾驶证，货运资格证，驾龄3年以上，近3年无重大交通责任事故 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途及弹性工作时间 3. 具备基本车辆故障识别与应急处置能力，熟悉GPS导航及物流单据操作 4.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与抗压能力 5.学历不限，有危化品/冷链/集装箱等专项运输经验者优先

上海市青浦区招绿化种植工人 上海招绿化工人67以内4000-5000包吃住 华为绿化招：3人 年龄 20-67 岁 上午：7:00-11:00 下午：13:30-17:30 工资：4000-5000块一个月 包吃包住：早中晚 主要工作：绿化养护：花花草草，一天8个小时，到点就下班，活非常的轻松，每个月准时发工资，不拖欠。

招聘快运物流司机 驾驶4.2米厢式货车，收派快运货物，有一定的搬运需求，拥有C1驾驶证即可。要求有责任心，能服从安排，吃苦耐劳，综合薪资8500-10000，多劳多得。年龄在20-35岁，有快递工作经验者优先 原标题：《快运物流司机》

上海青浦招聘打荷一名4500-5000月休4天有全勤有绩效有意者联系

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长白班18元/时+不用体检！！黄埔京东 男女不限，后续可转正 宿舍和饭堂都在园区内 长白班，小件商品仓库 【要求】男女不限，18-45岁，纹身、染发、只有身份证照片等都可以安排，至少做到6.22号 【待遇】长白班，18元/时，（按往年经验，后续大促5月底会涨价），每周可以预支500元，每月10号发工资。优秀的618后可以申请转正，购买五险一金，月入8000左右 【食宿】包住不包吃，住园区空调宿舍6-8人间，干净整洁，有洗衣房、茶水间、娱乐房，园区有大型饭堂6-12元，丰俭由人，好吃不贵 【工作】8.00-20.00，9.00-21.00，10.00-24.00，具体班次以现场排班为准，仓库主营小包裹，打包、拣货、扫描、拆货等工作

长白班18元/时+不用体检！！黄埔京东 [强]男女不限，后续可转正 [强]宿舍和饭堂都在园区内 [强]长白班，小件商品仓库 【要求】男女不限，18-45岁，纹身、染发、只有身份证照片等都可以安排，至少做到6.22号 【待遇】长白班，18元/时，（按往年经验，后续大促5月底会涨价），每月10号发工资。优秀的618后可以申请转正，购买五险一金，月入8000左右 【食宿】包住不包吃，住园区空调宿舍6-8人间，干净整洁，有洗衣房、茶水间、娱乐房，园区有大型饭堂6-8元，丰俭由人，好吃不贵 【工作】8.00-20.00，9.00-21.00，10.00-24.00，具体班次以现场排班为准，仓库主营小包裹，打包、拣货、扫描、拆货等工作 【地址】广州黄埔知识城九龙亚洲一号京东物流园（靠近14号红卫地铁站）

北京普冷航港仓招聘：水果加工、质检、称重人员工作内容：主要负责进口水果的加工加工区域温度5度计薪方式：计件工资：计件到手工资（6000~8500）有保底，26天班保底6000元工作时间：白班（8:00-20:00）早干完早下班应聘要求：年龄：20岁-52岁。地址：北京顺义航港物流园联系电话：（）北京普冷欢迎您加入！

下午来两个包快递的，地址毛阳公园20一小时同，要求干过的会看面单

好想来仓库 招聘:仓库分拣员5-7名，年龄20-45左右 上班时间:4:00 弹性下班时间，长白班 薪资构成：底薪+全勤+计件薪资 平均薪资在5000-7000 工作地点：复兴区日日顺2号库 ☎，详情可添咨询  

岗位职责： 1、主要负责现有合作甲方项目的日常运营与维护管理，及时应对并解决突发问题，保障项目平稳高效运行； 2、负责项目上下游账务台账的建立及对账工作，上游：与甲方核对账目，跟进应收账款进度，确保公司款项按时回笼；下游：完成司机结算对账，并及时提交至钉钉付款流程进行处理； 3、积极开发社会司机资源，整合外部运力储备，满足业务发展中的运力需求，同时为新进司机提供项目相关的培训与操作指导； 任职要求： 1、具备实际开展市内配送司机资源拓展的经验，沟通能力突出，具有较强的业务洞察力，能适应高强度的物流运营节奏； 2、累计3年以上城市配送物流领域工作经验，有独立主导第三方物流项目运营并成功落地者优先考虑； 3、拥有广泛的司机资源网络，或长期积累个体司机人脉者优先录用； 4、品行良好，责任感强，服从工作调配，诚实守信，目标清晰，注重结果达成，具备良好的协作意识和团队精神。 薪资构成：底薪 + 绩效 + 补贴 + 项目提成，上不封顶

1、跟踪查询 2、回单管理 3、客户对账 4、业务接单 有2年以上专线工作经验

[岗位职责] 1、负责区域内客户运力的衔接与保障，确保运营效率达标； 2、开展区域客户运力拓展工作，推动整体毛利增长； 3、独立推进上下游资源的开拓与整合，持续优化运力结构，并定期进行复盘分析； 4、落实回单管理及账款催收相关事务； 5、具备第三方物流调度实操经验。 [任职要求] 1、大专及以上学历，有3年以上快递快运、第三方物流或大型企业物流运力管理经验者优先； 2、掌握快递快运干线及支线运输的操作流程； 3、熟悉快递快运整车运作模式，具备三方物流实际操作背景。

职位描述： 1、梳理各平台考核指标的取值逻辑与评判规则，并组织实施监控，确保标准清晰、执行到位； 2、督导并协助网点推进各项指标达成，结合日/周/月KPI完成情况，深入分析落后网点问题根源，制定针对性改进措施并推动落地； 3、对接系统端口，提交业务指标相关功能需求，跟进系统上线及迭代优化进度，每周汇总更新优化进展； 4、为集散点及网点提供考核指标提升所需的支持与赋能，助力运营效率提升； 5、定期与平台保持联动，及时传递代理区实际诉求与运营难点，同步平台最新政策要求至代理区执行，并协同内部各部门高效协作。 职位要求： 1、本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专； 2、具备五年以上快递行业运营指标管理相关工作经验； 3、熟练运用Office等办公工具，具有较强的数据分析处理能力及制度文件编写能力； 4、工作主动性强，思维缜密，富有责任心，具备良好的沟通协调能力。

1、负责提货订单、干线运输及中转配送的调度与进度跟进； 2、全程监控订单运输过程，确保时效与节点可控； 3、及时协调处理运输途中出现的异常情况，保障交付顺畅； 4、开展运输成本的数据分析与优化控制工作； 5、对接承运商并实施日常管理与绩效评估；

岗位职责： 1、项目管理：与项目客户保持对接，掌握运输各环节进度，负责客户运输订单的接收、车辆安排、提货送货全程跟踪、应收应付协调及异常情况处理等日常运营工作。 2、账单管理：按月整理应收应付明细，协同财务完成开票及收付款流程，确保客户回款按时到账，发现回款异常及时上报。 3、异常处理：及时识别并响应订单执行中的异常问题，主动跟进解决，减少客户投诉，持续提升服务满意度。 任职资格： 1、了解公路物流运作模式，掌握物流供应链管理及相关流程知识； 2、具备3年以上客户服务工作经验，能独立运作和服务大型客户； 3、具备良好的组织协调能力，具有整体业务统筹视角，态度积极，思维正向，工作主动性强，富有责任心，敢于面对挑战。

岗位内容： 1. 负责运营团队的人员统筹与工作协调，制定运输调度计划及物流执行方案。 2. 对供应链仓储环节进行全程监管，保障库存数据精准、存储安全及作业高效。 3. 识别并处理物流运行中的各类异常情况，持续提升物流运作效能。 4. 组织物流成本预算编制与执行控制，开展物流服务商的考核与日常管理。 任职要求： 1. 具备三年以上物流运营管理经历，掌握物流全流程操作及需求分析方法。 2. 拥有良好的团队协作意识，能有效推动跨部门及外部合作方协同作业。 3. 熟练使用常见物流管理系统及软件工具，具备扎实的数据分析与处理技能。 4. 具备优秀的沟通表达、组织协调以及现场问题应对能力。

1、负责专线运营及落实执行规范 2、统筹人员调配与团队日常管理 3、根据业务需求开展招聘工作 4、管控货物损耗与服务质量 5、年龄30岁以上，具备管理岗位经验

职位描述： 1、负责问题件登记场景的梳理与处理进展分析，开展相关赋能培训，推动系统功能迭代优化，专项对接重点代理区域，持续完善指标达成策略； 2、监控问题件登记及时率、处理准确率及回复及时率等核心指标，实施动态跟踪与优化措施，提升问题件24小时内处理及时率达到100%； 3、主导虚假问题件的识别与整治工作，通过全流程管控实现全网零虚假问题件目标； 4、通过制度优化与流程完善，规范问题件的登记与处理机制，全面提升问题件处理效率与客户服务满意度。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上指标管理相关工作经验； 2、具有同行业总部或区域运营、退转件/问题件管理或平台类指标管控经验者优先考虑； 3、熟练掌握Office办公软件，具备较强的数据整理与分析能力； 4、思路清晰，逻辑性强，具备良好的抗压能力与跨部门协作沟通能力。

职位描述： 1、依据公司快件标准化运营管控规范，优化快件遗失、破损等异常情况的全流程管理机制，并推动落地执行与后续改善跟进； 2、协助完善遗失件、破损件相关管理制度、标准及操作指引，并督导各代理区落实改进措施； 3、统筹开展全网各代理区及加盟商网点在异常件处理流程方面的培训赋能与实操指导； 4、主导全网各代理区各作业环节遗失率与网点破损率等关键指标的提升工作，通过数据洞察精准识别问题网点，并推动整改闭环； 5、在快件异常类指标优化过程中，负责相关系统需求的整理与提报，并协同推进系统功能上线及迭代优化。 职位要求： 1、本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专； 2、具备五年以上快递行业工作经验，有3年以上网点遗失、破损类项目管理及流程制定经验者优先； 3、熟练使用Office等办公软件，具备良好的沟通表达能力和跨部门协作能力； 4、工作积极主动，以结果为导向，具有较强的责任意识。