1、分拣： 常温百货（青浦新团路518号）：晚上19:00或20:00上班，综合11-13个小时； 恒温果蔬（恒温10-12度，青浦芦蔡北路108号）：凌晨0:00或者早上9:00上班，综合11-13个小时，10-15天转班一次； 冷藏肉禽（温度0-4度，青浦芦蔡北路108号）：早上6：30或者9：00上班，综合11-13个小时，10-15天转班一次； 冻库分拣（温度-18度，普陀银杏路359号）:早班6:00上班，综合11-13小时 2、薪资待遇情况 当月15号之前入职当月保底18-21元/小时（含住宿补贴在内），当月15号之后(含)入职保底至次月低，但保底期内离职同工同酬； 底薪900元+补贴+计件，月综合7000-9000元； 首月保底和同工同酬两者取其高，保护期内离职同工同酬； 备注(出勤补如涉及）:夜班补贴10元/天、冷藏补贴8元/天、住宿补贴10元/天、冻库补贴20元/天； 上班第二天开始每天免费管吃一餐；

主要分拣，打包，发货等岗位，简单易懂，

薪资待遇：综合6500~8000，前期有保底，后面计件多劳多得 工作时间：长夜班，月休4天，法定节假日调休。 岗位职责： 1. 负责商品的接收、核对与上架，确保货品信息准确无误 2. 按订单要求高效完成拣货、复核、打包及发货全流程操作 3. 使用PDA或扫描设备进行系统录入与数据同步，保障库存实时准确 4. 保持作业区域整洁有序，定期整理货架与周转箱 5. 配合仓管完成盘点、退货处理及异常情况上报工作 任职要求： 1. 吃苦耐劳，服从工作安排，能适应快节奏、重复性作业环境 2. 身体健康，无传染性疾病，识字，能胜任站立作业及适度体力劳动 3. 能操作扫码设备，有仓储物流相关经验者优先，无经验者可提供带教培训

周一下午13：00面试！要工：长白班早10：00上班，晚22：00下班分拣组，长白班！长白班！劳务同行返费1元每小时，有效期一年！上海青浦区华新镇《西郊国际交易中心》地址：青浦区华隆路200号《精品蔬菜生鲜仓库》高薪招聘：长期小时工若干名！，18周岁-50周岁，恒温车间！零上15℃左右，不是冷库！冬暖夏凉，工作环境好！工资待遇：22元每小时（20元2元全勤奖金），每天工作10至12小时左右，综合月薪6000元左右！每月15号发工资，包吃两顿工作餐。（20元标准餐三菜一汤）每周，周四周五调休一天！法定假日休息！寒暑假休息！休息时可以安排兼职工作！采取自愿，不强求有人提前报备名单！/咨询电话：陈经理：

岗位：拣货、复核 要求：会使用rf枪，接受夜班，18至50周岁，无犯罪记录，初中及以上文化。 上班时间：下午5-6-凌晨5-6 拣货：薪资结构：首月保底7000元（与计件工资取高者发放），。第二月开始个人计件＋激励补贴+夜班补贴+高温补贴=1W往上 复核 工作内容：主要负责分拣岗位分好的货物进行清点数量是否一样 上班时间：下午5-6-凌晨5-6 薪资结构：底薪3000+绩效2700+餐补10元/天+饭补10元/天+夜班补贴，月综合6500左右

（可私信我发岗位现场操作视频看了合适再过来面试） 公司直招/包住/有食堂/有餐补/固定班次/固定岗位 岗位职责：负责快递中转站的快递分拣、扫描，岗位简单易上手，接受无经验，不会现场有班长/主管带教，包教包会。 任职要求：满18岁以上就可以来，最大53，最大到48，身体健康，无不良记录。 薪资：操作类的岗位6500-8500，装卸类的岗位：7000-10000 做过的没做过的都可以投递了解，可私信我发岗位现场操作视频看了合适再过来面试 面试地点：青浦区赵重公路 1888 号申通 1 号门 4 楼人事 面试当天可安排住宿

好消息 好消息[庆祝] 石浦电商仓库招聘 [礼物] 鞋子退货仓[礼物] 岗位优势 : 长白班、长白班 20元 /小时 年龄男女不限：18~45岁 工作内容：拣货、扫描，复核、检验、封箱打包等提供免费工作餐 岗位名额有限，要做抓紧报名！ 有意者直接私聊！ [握手]注：自己上下班，进仓库必须要穿劳保鞋

青浦电商仓库！大量招聘 长白班/不体检 可提前安排免费宿舍 山姆超市零食、日用品电商仓库 年龄要求：18-45周岁，男女不限！ 平均每天薪资300+！计件制！多劳多得！ 上班时间： 装箱打包工（9-9） 拣货员（8-8） 薪资待遇：底薪2740+计件工资，综合工资7000-9000+，单量常年稳定！ 工作内容：主要分拣，打包，发货等岗位，简单易懂（以现场安排为准） 白班免费工作餐+下午茶+加油包， 公寓式住宿6人间（10元/天，水电平摊）、独厨独卫。 注意：每周可预支工资 离职需提前报备

直招、直招、直招 【工作内容】快递扫描、分拣、供件、装卸等岗位； 【任职要求】年龄20~48岁，能吃苦耐劳，适应夜班； 【工作时间】平均工作时长10~11小时； 【福利待遇】1、公司免费提供住宿，空调房，24小时热水供应； 2、公司免费提供三餐，食堂菜品丰富； 3、享受工龄奖、年休假、节假日和高峰期福利等； 【薪资待遇】6000起，多劳多得；

上海申通快递转运中心正在招分拣扫描，集包，供件，拆倒包，破损处理，粗分驳货，装卸 1、年龄：18-53，18-48 薪资待遇：操作岗综合薪资6500-8500元，卸车岗综合薪资7000-9000元，装车岗位综合薪资7500-10000元，园区食宿公司包住，每月免费饭卡400元，（食堂员工餐8-10元一餐直接去用饭卡去刷） 4-6人间宿舍，单独卫浴，干湿分离，热水器，，饮水机，洗衣机，，厂内食宿，11-12小时班，每月15号发工资，大夜班每月单独300元补贴，全勤奖每月200元，其他补贴每月200元。 薪资结构：底薪2900＋200全勤＋补贴200元＋（大夜班每月单独＋300元补贴）＋计件薪资，，因为自己自身原因不入职，也没有试岗薪资，试岗薪资是200元/天，试岗两天，自己觉得合适就转正，在申通做过的需要和我提前沟通。身体健康，无案底。 3，班次： ①夜班19:30-7:30 ②大夜班1:00-13:00 ③白夜班7:30-12:30，19:30-1:00 5、面试地址：上海青浦区重固镇赵重公路1888号申通快递1号门，1号电梯4楼人事办公室 银行卡：招商，农业，工商，建设，邮政 面试时间：周一到周五上午九点到下午5点都可以面试的

上海市青浦区招工地小工/杂工

明天青浦需要一名大工，附近的人员可报名。

1、上海市青浦区，浦东新区招弱电/安防能看懂弱电CAD施工图纸，可按图纸独立完成现场施工，熟悉监控、门禁、综合布线、机房施工，熟练配管，弱电施工规范，工作认真负责，注重施工质量与现场安全，需长期稳定，有芯片半导体电子行业的施工经验优先。 2、招聘施工弱电小工，能积极配合，肯做肯学，熟悉工地施工规范。

上海市青浦区招工地小工/杂工

临展道具搭建，工期4天，需要人员4-5人 岗位职责： 1. 负责临展道具的氩弧焊接作业，确保焊缝均匀、牢固、无气孔及夹渣 2. 按施工图纸及现场要求完成金属构件的精准组对与焊接 3. 配合团队高效完成4天工期内的搭建任务，保障项目按时交付 4. 做好焊接设备日常检查与维护，确保作业安全规范 5. 服从现场管理，遵守安全生产操作规程，佩戴齐全防护装备 任职要求： 1. 具备氩弧焊实操经验，能独立完成不锈钢、铝材等材质焊接 2. 持有有效焊工操作证（特种作业操作证），熟悉相关安全标准 3. 身体健康，适应短期高强度作业，具备良好团队协作意识 4. 工作认真负责，注重细节，能接受临时性、周期性外派任务 5. 学历不限，有展会、展台、钢结构焊接经验者优先

西安高新日结临时工 长白班 天天要人 当天安排住宿 招聘要求 18-55岁，男女不限 招聘岗位 分拣扫描、小件装卸、拣货、打包复核 薪资待遇 180-200元/天，日结，加班有加班费 工作时间 固定长白班 食宿待遇 园区有食堂，价格实惠 当天可安排住宿，宿舍带空调、热水器、独立卫浴

。白班。日结18一小时平谷京东日结分拣货可以带手机白班9:00-20:00不管饭王师傅

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五原县永驰批发招聘配货员2名，负责食品配送。年龄要求25-40岁，身体健康，充满正能量，酗酒者请勿联系。工作时间：早7点半至12点，下午2点半至7点半。工资面议。工作地点：五原县小微企业创业园。

诚聘天祝极兔快递公司因快递业务量增涨诚聘以下人员:1、诚聘快递员3名，需熟练驾驶电动三轮车。2、诚聘快递分拣员若干名以上诚聘人员均招长期人员，短期勿扰。联系电话

上海大型仓库招聘 岗位一、【仓库装卸】8000－13000（综合工资） 岗位二、【分拣扫描】6000－7500（综合工资） 以上薪资待遇为55岁以下人员综合薪资，超过55岁的一个月大概7000左右！！！ 公司主营仓储运输，货物为小件物品百货服装鞋子，啤酒饮料，食品，生活日用品百货等，重量一般在5－25公斤左右。计件工资多劳多得。 年龄要求:男18－60岁.女18－55岁，身体健康，工作时间:10/12小时，每月15号发工资（微信，现金，支付宝都可以） 免费工作餐、免费住宿，月休四天。当天安排宿舍入职。 仓库可分配，松江，青浦，闵行，浦东，奉贤，金山，嘉定，宝山，普陀，可就近安排。 青浦区总部人事部统一办理入职，要住宿的带好行李物品，当天面试，当天入职。 （请你务必认真阅读）

招聘：【水果促销员】薪资：180-0天【水果促销员】招聘人数：若干招聘条件：持有健康证，外向，会卖货工作内容：水果促销工作时间：11:00-20:00工作地点：青浦宝龙；长宁天山汇金店、莘庄仲盛店、浦东大拇指广场店；盒马金桥店薪资待遇：青浦宝龙180/天，中秋240/天，现结；清美门店180/天；盒马金桥170+10+提成/天招聘截止：招满为止

1.岗位职责：负责产品出库入库、库存盘点、整理单据打包配货、联系快递取货配合其他部门工作完成库房管理保持库房赶紧整洁有责任心吃苦耐劳有库房工作经验或会开叉车者优先 2.薪资待遇：底薪+奖金计提5000-6000元/月 3.年龄25到40岁，做六休一，早8.30晚6.00

日结包住260/天青浦京东生鲜仓库[烟花]50天工期+人走账清。 [烟花]恒温仓10度左右 应聘要求： 18～50周岁 [红包]员工点对点260元/天 [红包]员工点对点260元/天 [烟花]住宿厂内免费提供住宿/水电均摊，园区有食堂。 [烟花]工作内容：打包，拣货，理货，上架，收货等 [烟花]需要转正的一个星期可以转正式工，福利待遇好，缴纳五险一金。工资转正后7000-10000(上不封顶) [红包]不转正的员工每天先日结200元，第5天发第4天工资，以此类推。 地址：青浦区崧泽大道6699号

27元每小时物流部门年龄18-39周岁以下，会仓库操作系统优先可以预支工资13点面试两班倒包吃住，每月工时320左右月薪7000-10000左右【亚大汽车】物流：27元/时（8小时内22元每小时，加班27元每小时，周六日法定节假日27元每小时。。，地址:青浦区华志路电话上海上海

一、岗位名称 弹珠游乐店员 （工作时间上午10点至晚9点半） 二、任职要求 1、能够接受单人全天驻店，长白班，能接受当前工时和休息，短期过渡勿扰。 2、做事踏实，责任心强，执行力好，能够独立把门店各项工作落实到位。 3、沟通良好，服务意识好，可以接待大小顾客，妥善处理现场问题。 4、有无乐园经验均可，老板可以培训，希望找长期稳定上班人员。 三、工作内容 1、接待到店顾客，讲解弹珠游玩规则、消费套餐、引导新人上手操作设备。 2、负责巡查店内弹珠机，及时补充弹珠、清理卡珠、简单故障排查；设备异常第一时间上报维修。 3、整理展示礼品，登记出入库，为顾客兑换礼品，定期盘点库存，缺货及时上报补货。 4、负责店内卫生：日常清扫地面、机器、柜台、礼品区，保持店内整洁，定期擦拭游戏机，维护门店环境。 5、看管场内顾客，提醒文明游玩，劝阻吵闹、损坏机器、违规操作等行为，处理简单客诉。 6、辅助工作：活动期间配合门店做引流、简单推广，协助老板完成临时安排的其他门店事务。

1.负责订单配货工作，依据订单信息精准选取对应商品 2.高效完成仓储区域的拣货任务，仔细核对商品种类、数量及生产日期 3.按照标准流程进行装箱操作，确保包装严密 4.规范执行打包作业，保障商品运输安全 任职要求： 1.有相关行业工作经验优先，极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 2.具备快速准确的拣货能力 3.持有有效健康证明，身体健康， 4.工作认真负责，严格遵守食品安全操作规范及冷链物流标准 5.有相关经验者优先，18--45岁

上海申通人事部直招，主要做快递分拣类工作 申通上海转运中心操作普工岗位，扫描、集包、供件、拆倒包、粗分驳货、破损处理； 【工作内容】：负责快递件的扫描、分拣、封包、打包修复等工作，工作简单易上手，零基础小白也可轻松学会； 【岗位要求】18-53周岁，身体健康，吃苦耐劳，适应夜班，无经验有人带教，无犯罪记录，有物流业工作经验优先考虑； 【上班时间】： 1、夜班：19：30-07：30 2、大夜班：1：00-13：00（夜班补贴300元） 3、白夜班：7：30-13：00+19：30-1：00（早晚都要上） 【福利待遇】： 1、综合薪资6500-8500，底薪+提成+补贴 2、园区吃住，免费提供住宿，4-6人空调宿舍，独立卫浴，免费wifi，有食堂每月免费饭卡400/月； 3、有工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/年，上限500元； 4、全勤奖：200元/月

【急招】云仓配/理/拣/发货专员 岗位核心：高效分拣执行·系统精准理货·现场流程优化 【岗位职责】 1、货物分拣与打包 执行电商订单配货、拣选、扫描及打包流程； 操作WMS系统（旺店通）打单核验； 2、库内管理 负责货架理货、库存盘点及6S现场维护； 处理缺货拦截、物流延迟等异常，协同仓储部门优化流程； 【任职要求】 1、硬性条件 初中及以上学历，18-45岁，身体健康，能承受体力劳动； 熟练操作仓储手持终端（PDA）； 有云仓/快递分拣经验者优先。 2、软性素质 吃苦耐劳，适应夜班/大促加班（如618、双11）； 薪酬福利：面谈 【工作信息】 1、地点：上海市青浦区华新镇区华南路699号3楼 2、时间：做六休一

岗位职责： 1、具备2年以上相关领域工作经验（有进出口业务背景者优先）； 2、负责订单接收及系统录入（包括客户系统），跟进货物动态，处理异常情况，反馈签收信息，编制对账单等工作； 3、通过邮件、系统、电话等方式与客户保持顺畅沟通，做好信息登记、过程跟踪及问题处理； 4、在货物运输过程中出现异常时，及时响应客户并向上级汇报，协同推进解决方案，保障客户体验； 5、根据客户的KPI指标要求，准时高效完成各项操作指令； 6、定期收集客户反馈意见，完成月度服务总结，并挖掘潜在服务需求以提升项目价值。 基本要求： 1、熟练使用Office办公软件（尤其是Excel和Word），具备基础报表制作与数据处理能力； 2、表达清晰，具备良好的语言组织能力和数据分析整理能力； 3、工作认真负责，服务意识强，具备优秀的沟通技巧，能够主动推进任务执行。