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【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-13000 ②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、亲情1+1、高温补贴、提拔晋升、互助基金、年终奖 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②需自带四轮车，公司提供车补、油补/电补 【岗位要求】20-48岁、男女不限、有C以上驾照且能熟练驾驶 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

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岗位职责： 一、体系搭建、运营、维护：推进公司IATF16949及三体系管理流程的全面运行，监督各部门日常体系执行情况 1、主导公司内部ISO9001、ISO45001、ISO14000、IATF16949及QCO80000质量体系的建设工作，规划质量体系认证审核安排，指导各职能部门体系有效运作； 2、协助完善质量管理体系相关程序文件与作业标准； 二、审核：统筹公司内部与外部审核及管理评审活动 1、组织实施公司内部体系审核； 2、组织开展内部产品审核； 3、组织开展内部过程审核； 4、牵头开展年度管理评审工作； 5、协调并推动外部审核，对接第二方、第三方审核事务； 6、对内外部审核发现的不符合项进行整改跟踪与有效性验证； 三、培训：开展体系及相关标准的能力建设培训 负责质量管理体系能力提升，内审员队伍培养与能力评估，组织体系标准培训并编制相关培训资料。 岗位要求： 1、接受过ISO9001、IATF16949等相关质量体系培训，掌握HSF管理体系知识； 2、具备计算机操作能力，熟练运用常用办公软件； 3、熟悉质量管理五大工具及QC七大手法；

8:00-20:00 员工17元/时*11小时=187一天，年前短期工人走账清， 2元/时 主要做洗衣机，洗碗机，冰箱组装，贴标签，检验，修毛边，活简单好做，生产质检均有。 男女不限，18-50岁

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岗位职责： 1.依据体系规范，开展供应商资料的收集、整理及归档工作，组织新供应商PPAP文件的审核与确认； 2.组织并执行与供应商质保协议的签署工作； 3.实施供应商质量管控，确保来料符合质量标准，开展供应商现场飞行检查，推动质量问题整改闭环； 4.组织实施供应商体系月度及年度审核工作，主导供应商绩效月度、年度评估； 5.跟进处理供应商来料异常问题，协调解决措施，保障产线正常运转； 6.执行供应商质量表现考核机制，落实质量索赔流程； 7.推动部门内部质量管理体系的有效运行，统筹内审与外审相关工作； 8.完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，理工类专业背景，掌握质量管理基础知识，具有相关行业经验者优先； 2.具备较强的逻辑分析能力，沟通协调能力良好，能承受工作压力，原则性强，富有责任感； 3.能够接受出差安排。

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新桥安道拓 17-48岁，双班倒 1⃣物料21/时 2⃣生产22/时 3⃣质检23/时，夜班+1.5/时，1-3月在职否则减2元/时;部分岗津贴300-500，满1年工龄津贴50-150 ✅免费工作餐，4人宿舍，+年终奖； ✅每月10号发薪，，体检费满1月报销； ✅带身份证，过面当天安排住宿 ☎

岗位名称：1.质检；2.焊工；3.打磨； 岗位要求：1.质检：有相关经验；2.焊工：有焊工证；具备全铝产品焊接经验；3.打磨：具体要求未知（因为提供的信息中只提到夏季有高温补贴）； 薪资待遇：1.质检：基础时薪18元/时，加夜补10元/天，记薪周期为一个月；2.焊工：基础时薪35元/时，加夜补和焊工证补贴，具体数额未明确；3.打磨：具体薪资形式为计件制加底薪，有高额月出勤工时奖励金和额外技能奖金（具体金额不详），加班福利包含高温补贴，以薪资条形式当月发放；注：工作时间早8点晚8点，两班倒制度，每半个月换一次班。公司提供食宿和免费宿舍。工作地点在安徽合肥。