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岗位名称：检测员（工地、市政、房建工程方向）；岗位代码编号（若有）；技术支持岗。 岗位要求：1. 年龄：25-40周岁；学历：高中及以上；技能：具备基本的电脑操作能力和持有C1照驾驶证。2. 经验：必须有工地、市政、房建工程的工作经验。3. 素质：工作认真负责，能吃苦耐劳，具备良好的职业修养。 薪资待遇：试用期薪资4000元，无责任底薪+检测里程提成，综合工资在4000-6500元，具体薪资面议。薪资结构包含餐补和年终奖等福利，上不封顶。享受正常工作时间，雨天休息，无需日常打卡，过年休息期间工资足月发放，月休四天。工作轻松，团队氛围融洽。工作地点安徽合肥。

招聘：实验室检测员 薪资：4000元以上/月 实验室检测员

有做压力容器检测的吗？地点在合肥。

没经验可以教，要求人要踏实，根据要求巡检产品，字迹工整！ 初中以上学历

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【滨湖区雪浪】 需要配电箱接线中工。 18～45岁 8点30～8点30。11小时 包吃不包住。 主要工作内容：主要负责配电箱接线。看得懂图纸 工资40/H，440/天。月结。可以预支工资。工期2个月。

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包河苑烧烤店诚聘烧烤副手一名工资6500至7500满勤奖200月休两天不休补钱，下午四点到凌晨三点下班

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西藏阿里地区诚聘工程实验检测人员，专科以上学历，两年以上工作经验，能够独立完成相应工作，非诚勿扰，薪资待遇

急聘： 一个无损检测探伤人员持有常规四项二级证书，工资一万+，每周休一天，交社保，上市公司，地点：江西上饶，有条件可以予我联系！！！。

云南宁香高速公路工地试验室招聘 因项目建设需要，现面向社会诚聘试验检测人员，用工形式为劳务外包，具体要求如下： 1. 招聘要求 持有公路水运工程试验检测师或助理检测师职业资格证书。 2. 工作地点 丽江宁蒗县宁香高速公路项目工地试验室。 3. 薪资待遇 公路水运试验检测师：月薪7000-9000元 公路水运助理试验检测师：月薪5000-7000元 4. 其他条件 按规定缴纳社保；熟悉公路工程试验检测相关业务，工作认真负责，责任心强；无违法犯罪、违纪及被行政、司法部门处罚或追究刑事责任等不良记录。 5.联系方式（有意者联系或把简历直接发到邮箱） 联系人：熊老师 联系电话： 邮箱：

水利工程质量检测员 1、大专及以上学历；2、工程材料、土木工程、水利水电、农田水利、交通工程、铁路工程等理工科专业；3、能适应长期在工程现场出差；4、有水利工程试验检测经验者优先。工地抽检样品，室内试验，处理试验数据，编写检测报告 薪资福利:面议，缴纳五险一金 招工人数:2名 工作时间：首签1年，可续签；有效期限：3月20日 工作地址:新疆阿勒泰216国道147喀腊塑克项目管理部

河南企业急需：工程质量检测高工（或其他建筑类）带三年检测经验，唯一，五险（河南证）价格可议。

岗位职责: 1、严格按照图纸、标准规范、作业指导书等指导性文件作业，确保正确实施检测工作 2、负责对检测过程中出现的不良问题进行整理、汇总，报部门负责人进行分析、处理、最终执行跟踪验证检验数据管理 3、负责及时填写、记录相关检测作业表单数据，确保表单记录的真实性、有效性质量改善管理 4、协助做好与检测工作相关的计量仪器，检测设备的日常维护，校验检定等工作 跨部门协作 任职要求: 1、专科及以上学历 2、持无损检测证书（超声二级） 3、熟悉制造业生产流程、熟悉焊缝检测规范，熟练使用相关检测设备 4、具备熟悉焊缝检测规范，独立进行探伤检测工作

普工 全天工作时间面试 白班每天按10小时计薪；夜班每天按11小时计薪 小时工白班19元/小时，夜班20元/小时，，每月15号左右发薪 30元/天餐补（15元/餐，补两餐），不住宿的有200元/月住宿补贴 光通讯模块的组装、测试，有经验质检工人也可以无尘服 18-45岁

物料协助 薪资福利:18元/小时（8小时144元/天），包水，日结 8小时工作 工作地址:合肥市蜀山区西园街道五里墩万科广场中厅品牌展区

岗位职责： 1.法规动态及研究 跟踪全球各法系法律法规变化趋势，为公司法规信息库的搭建与更新提供数据支持与来源保障；深入分析主要市场的法规更新情况，助力公司法规清单持续保持时效性与完整性； 2.法规管理 参与标准法规的发展趋势研判与技术分析，推动法规要求在产品开发流程中的落地执行；组织对在售、在产及在研车型开展法规符合性审查，并主导整改推进，发布车型相关标准法规PCR文件； 3.认证管理 负责产品认证可行性的评估工作，制定认证实施策略；编制认证实施计划及相关方案，统筹认证所需技术文档的编制，主导平台级认证工作的推进，落实认证风险管控措施； 4.认证变更管理 依据认证变更管理制度、流程与权限要求，研究认证视同的技术条件，总结实践经验，为变更管理提供技术支撑；牵头完善认证变更相关流程体系与制度建设； 5.项目业务审核 制定并持续优化科室项目交付物模板，按项目节点完成各项任务输出；识别项目执行中涉及的技术规范问题，参与规则制定；对助理工程师及工程师进行业务指导，审核其交付成果，保障输出质量； 6.业务管理支持 协助主管梳理与评审科室内部业务流程与管理体系，推动工作标准化与一致性执行；编制或审批文件表单模板，推行标准化归档管理；主动承接科室重点难点项目，并将成功经验在团队内推广复用； 7.能力建设及团队建设 配合科室负责人推进能力建设与文化培育，组织开展成员能力提升培训与辅导，促进团队专业水平提高，增强整体协作力与凝聚力。

签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司 岗位职责： 1、主导RTC整体业务能力的规划与落地实施，负责相关标准制定及适配，推进IT系统方案与工具的应用与匹配 2、开展RTC业务流程的设计适配与持续优化，提升运营效率与服务质量 3、统筹RTC现场运营管理，组织培训、稽核及异常问题处理，保障运作质量与工作效率 4、负责RTC账实相符等KPI的运营管控，执行供应商绩效评估与结算管理 5、发现前端（ASC、电商等）返修业务中的规范性问题，推动全链路流程改进 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上终端产品维修、消费类售后退换检测管理、供应商管理、质量与运营管理、生产管理、工程工艺优化、仓储运营等相关工作经验者优先 2、具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力和抗压能力 3、熟悉消费类电子产品，熟练掌握Excel等常用办公软件操作 4、具有良好的团队协作意识

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