招聘检测员（工地、市政、房建工程方向），属于技术支持岗。岗位要求：年龄25-40周岁，学历高中及以上，具备基本的电脑操作能力，持有C1照驾驶证。必须有工地、市政、房建工程的工作经验。工作认真负责，能吃苦耐劳，具备良好的职业修养。薪资待遇：试用期薪资4000元，无责任底薪加检测里程提成，综合工资在4000-6500元，具体薪资面议。薪资结构包含餐补和年终奖等福利，上不封顶。享受正常工作时间，雨天休息，无需日常打卡，过年休息期间工资足月发放，月休四天。工作轻松，团队氛围融洽。工作地点在安徽合肥。

招聘道路检测员。要求身体健康，品行端正，愿意在公司长期发展。证书及社保能够配合注册。应聘前需提供证书注销证明及无其他证书外挂的查询截图。近期能到岗，签订合同，并将证书注册到公司。能适应工地试验室工作环境，熟悉现行检测标准和规范，能独立完成主任安排的工作。薪资福利：检测员月薪7500-8500元，检测师月薪8500-9500元，具体视证书专业及工作经验而定。购买五险及社保。每月带薪休假4天，省外人员可每两月休一次8天带薪假。每年考核合格后，次年视表现情况涨工资。招聘人数：检测员与检测师各10名。因业务发展需要，工作稳定，工资按时发放，不存在拖欠现象。表现优秀、能力较强者，可担任项目试验室主任，待遇相应提升。工作地址：安徽省合肥市、巢湖市、宣城市，江西省上饶市，湖北省荆门市。

岗位名称：检师；工地试验室主任；工地检师；检员。岗位要求：1.具有相关专业学历或相关岗位工作经验；2.熟悉试验室工作或工地检测流程；3.具备一定的沟通协调能力和团队协作精神。薪资待遇：检师：月薪8000元起；检员：月薪6000元起；工地试验室主任：月薪15000元起；工地检师：月薪12000元起；具体薪资根据个人能力和表现确定，缴纳五险一汛，母体工作双休，工地工作每月4天假，可两个月连休。

合肥长鑫二次配招有经验监工数名，纯废水质量经理一名，联系电话

巢湖市S11，芜湖市溧芜高速，需要大量持证试验检测人员，广德S318改扩建需要一名熟手（检员）呼和浩特S27一标需要一名熟手。联系电话张工

招聘检测员1名。要求持公路水运试验检测员证书（道路或桥隧方向），有责任心，熟练集料、土工、混凝土等试验。薪资待遇为6000-6500，具体面谈，包食宿。有意者请发送简历，中介勿扰。

岗位职责： 1.负责施工现场进场材料，工序验收工作 2. 监督施工进度、质量与安全，及时发现并协调解决现场问题 3.编制施工日志、技术资料及工程变更记录，确保资料真实完整 4.配合项目经理完成材料计划、机械调度及班组协调管理 任职要求： 1. 学历不限，机电等相关专业优先 2.施工员相关工作经验者优先 3.熟悉建筑施工流程及常用规范，能看懂施工图纸 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，适应现场工作环境

招聘道路检员。要求身体健康，品行端正，愿意在公司长期发展。公司能保证长期有项目安排，工作稳定，工资按时发放。证书及社保能够配合注册，应聘前需提供证书注销，无其他证书外挂查询截图。近期能到岗，签订合同，证书注册到公司，购买五险、社保。能适应工地试验室工作环境，熟悉现行检测标准和规范，能独立完成主任工作安排。表现优秀，能力较强者，可担任项目试验室主任，待遇进行涨幅。每月带薪休假4天，省外人员可两月休一次8天带薪假。每年考核合格后，次年视表现情况涨工资。 薪资待遇：检员7500-8500，检师8500-9500，视具体证书专业及工作经验而定。 招聘人数：桥隧检师、道路检师各6名，桥隧检员、道路检员各10名。 工作地址：安徽（合肥、巢湖、宣城）、江西上饶，湖北荆门。

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岗位职责: 1、负责研发体系相关的客户验厂及第三方审核对接工作 2、整理并汇总不符合项整改材料，提交至质量管理部完成闭环管理 3、制定研发流程、规范及相关标准，确保满足行业法规与体系要求 4、审查研发输出文档的合规性与完整性，对缺失或异常文件进行补充与修正 5、跟进研发知识产权事务及合肥项目审计资料准备工作 岗位要求: 1、本科及以上学历，质量或管理类相关专业优先 2、具备制造业企业一年以上体系或质量管理工作经验，持有ISO9001或TS16949内审员证书者优先 3、性格开朗，具备良好沟通能力，能适应短期出差

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有合伙给合肥打工的吗，工资一天260管住不管吃，普工，年龄不能朝51岁，有意者来

"质量体系资深工程师（过程审核） "1.负责集团质量管理体系覆盖范围内全价值链业务过程审核体系的规划、实施与持续改进； 2.负责建立并优化集团内过程审核评级标准，开发适用的审核评级工具与方法论； 3.负责集团整体过程审核策划，制定年度过程审核方案、审核计划、组织实施，涵盖全部产品线实现全过程审核； 4.维护过程审核系统及数据库，开展过程绩效趋势分析组别薄弱模块并组织过程改进； 5.负责组织或参与重大项目、重要过程的专项过程审核，提供过程审核专业视角，识别系统性风险并提出立项及改进建议； 6.负责编制、评审过程审核报告，跟踪验证审核发现问题闭环，并确认纠正措施有效性； 7.负责参与体系成熟度建设及量化评审标准、体系内审； 8.负责指导跨部门、跨业务的过程改进项目，推动质量管理落地； 9.负责审核员团队的专业能力建设和知识传递。" "1.教育背景 本科及以上学历，车辆工程、机械制造、材料学等工学相关专业。 2.工作经验 1)10年以上汽车行业质量管理相关经验，其中体系、过程审核岗位不低于5年； 2）熟悉整车制造或主机厂质量管理背景； 3)具备VDA6.3/IATF16949过程/质量管理体系知识，精通六大核心工具原理和应用； 4)熟练掌握VDA6.3过程审核方法，独立过程审核项目10+； 5）掌握汽车设计开发、生产导入及量产过程特性和流程，具有新品导入过程审核实战经验； 6）具备新能源汽车行业过程审核经验优先。 3.专业技能 1)精通质量工具（APQP、MSA、SPC、FMEA、PPAP、CP、六西格玛DMAIC）及质量管理体系/过程（IATF 16949/VDA6.3）。 2)具备VDA6.3注册证书者优先。 3)具备较强的责任心和团队合作精神。" 软件质量体系主管工程师（软件体系建设） "1.负责集团软件质量管理体系覆盖范围内全价值链业务软件质量体系的规划、实施与持续改进； 2.负责建立并优化集团软件质量管理体系； 3.牵头软件质量管理体系相关质量手册、程序、以及流程及表单模板的编制、评审、发布、执行和优化； 4.负责公司软件质量管理的内审以及相关外部审核的策划、准备、协调以及审核问题的跟踪验证； 5.依据软件质量管理体系要求，推行持续改进，不断优化和完善管理体系，提升集团的软件质量体系管理水平； 6. 定期收集和分析软件质量管理体系运行数据，为软件体系持续改进制定持续改进措施，并推进实施； 7.负责软件质量管理体系赋能和培训策划，并组织相关赋能开展，提升软件体系团队能力。" "1.教育背景 本科及以上学历，车辆工程、软件相关等工学相关专业。 2.工作经验 1)10年以上汽车行业软件体系质量管理相关经验，其中体系岗位不低于8年； 2）熟悉汽车行业软件质量管理背景； 3)ASPICE、AUTOSQS、ISO26262等管理体系知识，精通软件开发工具原理和应用； 4）具备新能源汽车行业软件质量体系建设和运营经验优先。 3.专业技能 1)精通软件相关标准（ASPICE、AUTOSQS、CMMI、ISO26262、CQI-34等）。 2)具备较强的责任心和团队合作精神。"