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湖北随州招低压电工，持有应急管理局证书，300元/天包食宿，包来回路费，工期到年底

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任职要求： 1. 焊工相关工作经验不限，持有效焊工操作证（特种作业操作证） 2. 熟悉常见金属材料焊接特性及基本焊接工艺 3. 能识读简单施工图纸，具备基础质量意识和责任心 4. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或密闭空间作业的疾病 5. 包吃包住，适应工地或车间作业环境

北京大兴物流园普洛斯仓库： 常温分拣员，男女不限，23-45岁，两班倒，平均工作12个小时，要能吃苦耐劳。 薪资待遇：薪资全部计件。(首月22/小时，，次月2090底薪+房补10/天+餐补10/天+高温补贴。综合7000-12000元，目前厂区3/2占比工人月收入一万以上。。 吃住细节 每人每月房补饭补共600补贴，园区有食堂。 工作内容 分拣岗：用电牛车将商品放在指定位置。 包装岗：完成商品标签和分装 详细的薪酬计算标准、离职或请假制度 首月满月22/时，不足按照计件发放；饭补10元/天，房补10元/天，夜班10/天。 次月底薪2090+计件提成+补贴。

【岗位要求】： 1.年龄18-45周岁 2.工作时间：白班 3.学历不限，要求认识26个英文字母 【薪资福利】 1.工资：综合到手7000-10000+，多劳多得，月休4-5天，月出勤26天，次月15号发上个月工资； 2.福利：工龄奖，全勤奖，节假日加班费，节日活动，夏季高温补贴； 【岗位职责】 1.仓库内根据门店订单进行货物分拣，百货类商品，酒水饮料，米面粮油； 2.负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁； 3.货品的及时分拣及摆放；

岗位职责： 1. 使用电动叉车将日用品、生鲜、米面粮油等商品准确分拣至指定货位 2.按照作业标准完成商品核对、定位及区域整理工作 3.遵守恒温仓（10-15℃）及冷库操作规范，正确穿戴保暖装备 4.配合班组完成两班倒排班（早班/中班/夜班），保障分拣时效性 5.服从现场管理，参与日常5S整理及安全操作流程 任职要求： 1.年龄23-45周岁，身体健康，能适应10-11小时站立作业 2. 无叉车证可入职后培训，有相关经验者优先 3.持有效健康证（入职后公司免费代办） 4.服从排班安排，接受早六晚六、早七晚七、晚九早八等轮班制 5.着装规范，不穿拖鞋、短裤、裙子，具备基本责任意识与团队协作精神

招聘收发车专员。薪资为3500元/月。岗位职责包括：负责专用车辆的接收和发出，做好车辆的进出登记；按派车单安排车辆出库，核对无误后发放钥匙，做好发车记录；妥善保管车钥匙，领用归还均需登记清楚；定期盘点车辆数量和状况，确保账实相符；保持停车场内车辆停放整齐有序，通道畅通；配合调度安排，做好交接班记录。任职要求：必须会开车，持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶各类专用车辆者优先；做事细心负责；有车队管理或收发车经验者优先；身体健康，无不良嗜好，服从安排。有效期限为长期有效，招满即止。有意者可通过点击屏幕下方“申请职位”创建并投递简历，即可与企业联系。

招聘年龄：18-50岁，焊工 普工 《2》面试要求: 平焊倒流焊点立焊。 《3》免费两餐工作餐，豪华公寓住宿。宿舍厂外，上下班有厂车接送。 《4》目前放宽不要求证件，后续根据厂区安排定义！

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咸阳空港万维物流园好想来零食仓拣货正式工（上班可以带手机）工作内容：按照客户订单，完成好想来零食商品的拣选工作招聘要求：1、年龄25-45岁、男女不限2、能适应库房工作环境及工作时间【上班时间】：夜班：0点-12点，做六休一【薪资福利】转正前：15.5/小时+15夜班补贴（3天转正，拣货效率达成日度1000件）转正后：到手6000-7000/月（计件制0.09/件，多劳多得），缴纳六险一金，免费提供住宿，餐补360/月，夜班补贴30/次【面试须知】1、本岗位为京东直招，每月月底最后一个工作日发放上月21日至本月20日工资。2、面试时间：每天凌晨0点（试岗完毕提供临时休息场地）或9点（发我姓名，电话，年龄报名）3、面试完会安排4小时的岗前体验工作（资）面试注意事项：不要穿短裤，拖鞋，背心，高跟鞋，裙子等，不能首饰进仓库，可以带手机联系电话：

招聘库房零工2名，，年龄55岁以下。工作内容包括小件配件分拣、拣货、配货，按照出库单整理零部件，小件货物入库摆放、归类上架、整理货架等。薪资为3600元/月。工作地址位于河北碧威汽车零部件有限公司66号。