应山本地物流公司急聘以下岗位：分拣员、B照司机、快递员。 岗位一：分拣员2名，适合宝妈，不耽误辅导孩子学习。年龄要求18-55岁，身体健康，手脚灵活，会识字。上班时间为5:30-8:30和下午13:50-17:00，白班6-7个小时。薪资待遇为计时，10-13元/小时，综合薪资2500元以上/月。 岗位二：大货车B照司机1名，需要有从业资格证，50岁以内。需要每天往返应山至武汉1趟。上班时间为下午18:00左右去武汉，到05:00左右回广水。薪资待遇为6000元/月。 岗位三：B照司机1名，50岁左右，精神面貌好的年龄可放宽，开4.2米/3.8米小货车，只跑市内，送货到快递超市或收现场的货。上班时间为6:30-9:00和下午13:30-19:00，月休2天。薪资待遇为4500元/月。 岗位四：广办快递员1名，55岁以内，主要负责送广水办事处中山路到局区域的快递。上班时间为当天的货送完，自己支配上下班时间。薪资待遇为4500-8000元/月。

应山本地物流公司急聘以下岗位：分拣员、B照司机、快递员。 岗位一：分拣员2名，适合宝妈，不耽误辅导孩子学习。年龄要求18-55岁，身体健康，手脚灵活，会识字。上班时间为5:30-8:30和下午13:50-17:00，白班6-7个小时。薪资待遇为计时，10-13元/小时，综合薪资2500元以上/月。 岗位二：大货车B照司机1名，需要有从业资格证，50岁以内。需要每天往返应山至武汉1趟。上班时间为下午18:00左右去武汉，到05:00左右回广水。薪资待遇为6000元/月。 岗位四：广办快递员1名，55岁以内，主要负责送广水办事处中山路到局区域的快递。上班时间为当天的货送完，自己支配上下班时间。薪资待遇为4500-8000元/月。

水果仓库:长白班—长白班/小时月薪以上[色]今天下午1点面试[抱拳]工人50名，工人5名温度15°度左右，本公司免费提供保暖大衣[强]水果仓库:新开产线18—48岁以内[抱拳]新换的新领导，对员工态度很好。新增加:工30名，工5名长期小时工18—48岁，元每小时，免费工作餐，提供住宿。仓库温度15度，多穿点，面试不挑人！，。主要负责:流水线挑不良品，果品大小分类，包装，贴标签，活很轻松，每天工作12-14小时，长年没有休息[色]，有事可以请假，能接受加班的，能吃苦耐劳的。免费工作餐，月工时350以上。—元月薪以上！提供住宿400/月水电费平摊。薪资发放：每月15号上班注意:今天下午1:00面试上班地址：丰功路790号联系方式

湖北聚腾专汽诚聘拿货员4200-5000元35-45岁快递打包工3500-4000元35-58岁福利：月休8天休息多岗位稳定工作地点：北郊清河星苑联系：黄经理井号随才

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镁多力工具(九桂路90号)需要2人整理仓库需求3天左右，26年开始，7点半开始上班，记时20元/小时，联系人

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岗位职责： 1、负责仓库内货物的分类、整理及日常维护； 2、根据指令完成物品的拣选、打包和出库操作； 3、协助完成仓库区域的清洁与安全巡查； 4、配合团队完成上级安排的其他仓务工作； 任职要求： 1、能适应仓库作业环境，具备基本体力劳动能力； 2、工作认真踏实，责任心强，服从工作安排；

仓库分拣员工薪资福利:工资面议招工人数:1本公司招聘

招聘 ️焊工、普工岗位 做储能集装箱 面试必备：本人有效真实身份证原件 招聘年龄：年满18周岁以上，50周岁以下 人员基本条件 五官端正、身体健康，无残疾缺陷、无传染病及其它基础性疾病； 未做过重大手术，精神正常，无犯罪记录。 工作时间 白班11小时，夜班11小时 薪酬标准 焊工：32-34元/小时 普工：20元/小时 地址：随州曾都裕民大道581号 用工单位：随州常越新能源装备有限公司 联系电话：

新厂开招啦！急需大量员工，新员工入职0费用! 不压工资!接受短期工! 当天安排宿舍，第二天开始上班! 感兴趣点击下方立即沟通，添加客服报名， 一.薪资待遇 1、计时32/h，可做短期(有商保)，也可长期(长期买社保)，工资人走帐清。 2，月休4-6天，加班自愿 4、月收入8K-9K，每周可预支，多劳多得 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2、住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间、独立阳台、24小时热水; 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度，车间环境舒适，员工好相处。 三、招聘要求 年龄16-50岁,身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 纹身，案底，重大残疾拍照发给客服确认。 四、工作内容 主要负责产品的打包、质检、装箱、贴标、小件搬运。不穿无尘服 五、福利 1、节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动; 2、每月都有额外小礼品发放 3、员工生日有生日礼品卡 4、年假15天,带薪年假! 六、工作地点 江苏常州！

文控，五险，包食宿，5k

二保焊焊工 主要做集装箱二保焊焊接 持应急管理厅IC卡焊工证优先 无证但会二保焊熟手也可录用 年龄18–50岁（有经验熟手可放宽2至3岁） 薪资待遇 小时工 30元/小时+2元/小时在职补贴（发薪日不在职无补贴） 月薪保底8000元，综合10000+ 正式工 按焊接技术水平定级，底薪5000–6500元+岗位补贴+绩效+加班费 入职即缴五险一金月薪保底8000元，综合10000+ ②普工；18+2/H。综合月薪6000+ 工作内容：点胶，搬货，打螺丝 ③油漆工：30+2/H。综合月薪10000+ 技能要求：有相关工作经验，会用大枪 工作时间 8:00–20:00，两班倒 吃住福利 免费两餐工作餐 免费住宿，厂车5分钟到厂区 水电均摊

️焊工:二保焊，持证上岗， ️喷漆工:手动喷漆，必须有2年以上喷漆经验， ️装配工:组装(拧螺丝，根据图纸完成作业)，最好有机械装配经验， 年龄:25-50岁 ️薪资:焊工30元+2元(住宿补贴)/小时 普工:18元+2元(住宿补贴)/小时 ️工作时间:8-8两班倒(实际记薪10小时) ️食宿:免费2餐，提供住宿

招聘：1.杂工（长期工）要求：年龄40以下工作：拆快递，包快递，打包，送货薪资待遇：岗位包吃，工资面谈联系：

清河圆通快递招聘以下岗位：1. 问题部专员/办公室文员：月薪3500元，每月公休3天。2. 快递司机：负责收件和派件工作，月薪5000元以上。3. 维修工：要求持有电工证或焊工证，薪资4500元以上。4. 操作工：负责扫描、建包、分拣工作，男女不限，按个人计件，薪资4000至5000元以上。5. 市场销售岗：要求有销售工作经验，薪资4000至6000元以上。7. 保洁：月薪2000至3000元，要求居住在县城东边或中间区域者优先考虑，公司后期将搬迁至青银高速路口附近。8. 宇联港湾招聘店员1人，月薪3000元以上。薪资待遇为3500至6000元以上，提供免费食宿、生日祝福、节日福利及意外险。工作内容简单易学，有专人带教，男女不限，可就近安排工作。工作地址位于王嘴社区西邻（西外环华山路交叉口）及清河县漓江街。

天左右短期工年龄18～55岁！统一出发名额人，先报先！！《浙江顺丰快递》不体检不面试日结点对点元/天超出或不足按照小时计算主要：分拣，扫描，装车、卸车、回流全小件，能吃苦耐劳的都可以发后日结，免费住宿，，，必须身体健康，隐瞒病情者后果自负，前三天按照200元/天发薪，工期结束免路费拉回家。

明天保华冷库要三个临工打油麦菜，要手工好，分大小打、20.8斤、2.6一件。

日结300元/天（包吃包住）青浦华新小件仓长期工100人，周四集合 【工作内容】主要工作就是分拣，倒包，打包，少量装卸，都是小件，活不重。 【薪资待遇】25元/小时，300元/天，吃饭不扣时间，，免费一顿工作餐，住宿，10元/天，水电费平摊，商保，100元/月，剩余工资每个月25号发薪。 【工作要求】男女不限，18-55周岁，18-50周岁，当天安排住宿，第二天安排上班，有身份证原件，或者复印件都可以 【工作时间】夜班19:30-8:30 【工作地址】:上海华新中转场 注意事项: 长期项目，至少做到11月20号，也可以长期做，

店员愿意积极主动分担事务，爱干净，承担责任，能吃苦耐劳招工人数:多名工作地址:随州曾都万达广场3F3069AB

导购性格开朗善于沟通，服务意识强，有经验者优先招工人数:多名工作地址:随州曾都万达广场2F2072

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

湖北——随州请一个精通油货的豆腐师傅白天干话工资8500干到年底9000。要求年龄45岁上下手脚麻利做事上心不会的和做不长的勿扰不确定能来的别联系了，误事联系号码

收银性格开朗善于沟通，服务意识强招工人数:多名同步工作地址:随州曾都万达广场3F

招聘：薪资：5000-7000元/月岗位职责1.负责台球场馆日常运营及学员教学管理2.制定并执行销售计划，完成业绩目标3.组织开展促销活动，提升客户满意度任职要求1.具备良好的沟通能力与团队协作意识2.有台球经验者优先工作时间15:00-00:00

促销员工作时间8小时，年龄50岁以下，男女均可薪资福利:综合薪资3500—4500招工人数:10人联系电话同

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时提交相关数据与报告； 3. 落实分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定有效策略，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 建立安全运营机制，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，持续优化流程以降低成本提升效能； 7. 跟踪商用车市场动态与发展变化，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会效益与经济效益双提升； 9. 向总部及时汇报经营进展、市场情况及行业趋势，协同制定并落实相关政策。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流公司从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务渠道积累； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具有出色的组织协调、沟通表达及突发事件应对能力； 5. 品行良好，责任感强，能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认可AEBS智能驾驶技术发展前景。

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