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夜班上班时间调整为 19：30—次日8：30 夜班开班集合点名时间为18:40 （工资160米） 白班上班时间调整为 8：30—19：30 白班集合点名时间为7：30 （工资130米） 日结工资，天天做也行，做一天也行！ 工作内容是邮政快递分拣扫描装卸，以上岗位随机分配 工资每天下班本人发放，10分钟以内核对完信息发放， 工作地址：在贵阳市小河区经开收费站出口100米左右

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招聘拆包打包员工长期稳定40岁以内20/小时长期做事细心认识字，有做过没做过别加，浪费时间目前下午12点开始六七个小时左右V:地址花溪，荡墩路

1.根据美团订单进行分拣打包 2.日常整理店里各种商品 3.对各种商品进行称重分装 4.日常货品进行盘点清理

用工模式：长期岗用工省份：贵州省招聘岗位：活禽分拣员（派驻至温氏畜牧）招聘人数：5名薪资：计件，综合薪资6000-7000元/月（2个月试用期）工作时间：月休8天福利待遇：入职享受六险，提供员工食堂岗位职责：主要负责活禽肉鸡分拣、装卸，服从上级安排。岗位要求：员工，35-55岁，能适应夜班，吃苦耐劳，有相关经验优先。工作地点：清镇市青龙山街道陈亮村联系电话：赵老师备注：感兴趣可扫码投递

装卸工身体健康，能够接受长夜班，有装卸相关工作经验优先。负责货物装卸、分拣、码货，按照要求完成货品转运作业。薪资福利:计重提成，多劳多得，综合6000-10000元/月，包住，享有工龄奖、年终奖、生日福利、节假日福利招工人数:10名：工作地址:贵阳市南明区龙洞堡阳明花鸟市场旁中通快运

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奥体中心招聘舞台撤台人员，负责搬搬抬抬、打下手、推箱子等体力活。 工作时间为9:00-18:00，共9小时一个班，薪资130元，包吃。加班费为每小时15元。 要求年龄在24-55岁之间。 鸽子金为15元。

舞台撤台工作，工作地点为奥体中心。 工作时间：23:00至次日8:00，共9小时一个班。 薪资：一个班130元，包吃。加班费为每小时15元。 工作内容：搬搬抬抬、打下手、推箱子等体力活。 要求：年龄24至55岁。

舞台撤台岗位招聘，工作地点在奥体中心。夜班，每班9小时，薪资130元，包吃。加班费为每小时15元。工作内容包括搬搬抬抬、打下手、推箱子等体力活。要求年龄在24至55岁之间。鸽子金为15元。

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文登火车站招聘长期小时工1名。 工作内容：在仓库内分拣光纤，找出特定型号，并更换包装箱，需会使用电脑。 岗位要求：身体健康，服从安排。 工作时间：8:00-17:00，午休1小时，忙时加班约2小时。 薪资：17元/小时，月薪约60元，缴纳商业险。 工作地点：火车站厂区。

西山快递今晚要临时工1.夜班19:30-07:30，男170，女160元日结（年龄18-55岁）2.小时工凌晨04:20-07:20大量要人18元/小时日结（）

山西极兔供应链有限公司职位：【快递操作员，装车员】薪资待遇:6000-10000节日福利，工作简单联系人：李经理

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。( )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。() 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

岗位职责： 1. 按照生产流程完成电子元器件的组装、检测及包装等基础操作 2. 严格遵守车间作业规范与安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组长及同事完成当日生产任务，及时反馈异常情况 4. 保持工位整洁有序，配合日常5S管理要求 5. 参与岗前培训及在岗技能提升学习，适应产线工艺调整 任职要求： 1. 年龄16-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字算数，具备基本理解与执行能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，适应长白班工作节奏 4. 无纹身、无不良记录，服从管理安排 5. 有电子厂工作经验者优先，接受应届生及零基础人员

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招聘启事扎佐物流园蔬菜区，招收分蔬菜拣工2名，男女不限，年龄在20-50之间，要求做事认真，会分拣蔬菜，会骑三轮车，能吃苦耐劳，每天上班8小时左右，上班时间，下午6点到凌晨2点，试用期3天，工资在4000到5000，不包吃住，有意者联系，陈

【岗位职责】 1、负责本单位成本管控工作，开展物流成本预算编制与执行监督； 2、负责本单位质量管理工作，监督供应链仓储环节，保障库存的准确性、安全性与高效性，对物流服务供应商进行考核与管理； 3、负责本单位新项目实施及变更节点控制，制定运输安排与物流执行方案； 4、负责本单位团队建设、人才发展及企业文化推行，统筹人员管理与协作调度； 5、负责本单位运营优化与创新推进，诊断并解决物流运行中的各类问题，提升物流作业效能。 【任职要求】 1、本科及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备5年以上物流领域工作经验，其中3年以上团队管理经历，熟知物流运作体系； 2、性格开朗，工作积极，能够发挥示范作用，具备良好的沟通表达能力，思维有条理、逻辑性强； 3、具备优秀的组织协同能力，能有效推动跨部门及外部合作方的工作对接； 4、拥有学习意识和开放心态，执行力强，善于应对挑战并解决问题； 5、掌握常用物流管理系统及工具操作，具备扎实的数据分析与处理技能； 6、能够接受全国范围内的出差安排。