中心分拣员 岗位职责： （1）负责快件出、入库的分拣、扫描工作； （2）确保货物的安全性，规范操作，减少货物破损丢失。 任职资格： （1）能接受长期站立、倒班、耐力和体力好； （2）18-48周岁，学历不限（具备基本听说读写能力）； （3）无重大疾病包括做过重大手术者、无不良记录（入职前会有背调）； （4）诚实守信，配合公司岗位和工作安排； （5）有较强责任心、踏实认真，有快递分拣经验优先； 薪资待遇：4k-7k,包食宿 上班时间：7:00-19:00及19:00-7:00两个班次，（白夜班倒班，每半月一倒班，每月固定休息2-3天）

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仓库/配/理/发货，年龄30-48岁吃苦耐劳，招长期的，管住不管吃。 4500工资 300饭补 100话费 每月一天休息，如不休补300元。

快递分拣、扫描、理货、打包，活简单好干。 岗位职责： 分拣员： （1）负责快件出、入库的分拣、扫描工作； （2）确保货物的安全性，规范操作，减少货物破损丢失。 装卸员： （1）负责各类快递包裹的装卸工作，确保货物在装卸过程中的安全； （2）对进出港快件进行拆、倒包； （3）对到达和发出的快件进行装卸、码放等，确保货物在装卸过程中的安全，避免货物损坏、丢失； 任职资格： （1）能接受长期站立、倒班、耐力和体力好； （2）18-48周岁，学历不限（具备基本听说读写能力）； （3）无重大疾病包括做过重大手术者、无不良记录（入职前会有背调）； （4）诚实守信，配合公司岗位和工作安排； （5）有较强责任心、踏实认真，有快递分拣经验优先； 薪资待遇： 分拣员：4k-7k,包食宿(无清真餐)，装卸员：5k-8k,包食宿(无清真餐) 上班时间： 7:00-19:00及19:00-7:00两个班次（白夜班倒班，每半月一倒班，每月休2-3天）

分拣工原则上50岁以下，会使用智能手机，会使用PDA设备（会用智能手机就会用）。零食百货分拣，工作时间为6点到分拣结束，正常下午两三点，休息1个小时薪资福利:计件工资，1毛4/件（不管吃住），1毛2/件（管吃管住），月度综合工资4000-8000元，多劳多得，月度保底工资4000元，，次月25号发放上月工资，，提供住宿招工人数:10名工作地址:警校上面丰恩物流园五号库

负责装卸货能听从领导安排能接受夜班

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广州花都 抖音仓 短视频电商 转正后月薪7000-12000 岗位 入库部：收货、装箱、转运 出库部：上架 盘点 拣货（拣货只要熟手） 退供部：集货，二分，打包 【工作时间】：三班倒，随机分配，工时稳定！ 早班:8点-20点/9点-21点 中班:14点-02点 晚班:20点-08点/21点-09点 试工期小时工工资待遇： 小时工薪资模式，工时按照自然月计算，跨月不累计 当月工时≤80H，按照17元/时 当月工时80＜工时≤220 H，按照18元/时 当月工时＞220H，  按照19元/时 转正后薪酬： 1、计时岗：底薪2300+绩效工资1000+全勤奖100+岗位津贴（0-1200元）+加班工资 计件岗：底薪2300+全勤奖100+岗位津贴（0-1200元）+计件+法定加班工资+生活补贴600 转正后月综合工资7000-12000元/月 在职都是每个月15号发上个月薪。15天或30天转一次班。 【工作内容】：小件生活用品，衣服，装饰品，化妆品等拣货、打包、扫描、上架等！ ，水电费12 元/天， 有案底已满，

蔬菜分拣/包裹投递（仓库人员） 身体健康，能适应长期夜班工作，责任心强。负责仓库夜间收货、发货、盘点、整理货架及保持仓库整洁；上班时间：21:00-05:00（夜班） 薪资福利:薪资面议 工作地址:丽莎小区32栋，鲜食仓仓储店

保山《旧衣舍》招聘员工名分拣工数名，从事旧衣分拣，年龄30至50岁，月薪2500元至3500元。(管吃不管住)电话：地址:南航大市A区1号备注:只招长期，来三五个月的不要。

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用工形式为临时性劳务人员；报名方式：线上将个人简历发送至电子邮箱，线下到兰州石佛沟国家森林公园游客服务中心二楼办公室（时间：上午9：00—下午17:00） 工作地址:兰州石佛沟国家森林公园景区

1. 岗位职责 （1）负责干线运输、仓储管理、产品配送等全链条数据的收集、整理与校验，确保信息完整且准确无误； （2）跟踪库存水平、交付时效、运营成本等关键指标，输出日、周、月度报表，为物流决策提供数据支持； （3）精确计算运输费用，审核运费结算单据，进行多维度成本分析，识别节约空间； （4）统筹前置仓库存管理，组织周期性盘点并出具专项盘点报告，确保账实相符； （5）搭建库存预警体系，联动相关部门制定补货计划，避免缺货或库存积压情况发生。 2. 任职要求 （1）具有扎实的数据分析功底，熟练掌握Excel、SQL等数据分析工具，能够高效提取并解读数据价值； （2）对数字敏感，具备快速发现异常数据并定位问题根源的能力，能提出切实可行的优化建议； （3）了解库存管控逻辑及仓储管理系统，熟悉前置仓或云仓的运作流程； （4）拥有良好的沟通协调能力，能够在多部门协作中高效推进工作，独立处理复杂业务场景。

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