
兰州快递分拣 公司直招,长期稳定
4000-7000元/月
理货员打包分拣包吃免费培训包住20人以上月结全职
快递分拣、扫描、理货、打包,活简单好干。
岗位职责:
分拣员:
(1)负责快件出、入库的分拣、扫描工作;
(2)确保货物的安全性,规范操作,减少货物破损丢失。
装卸员:
(1)负责各类快递包裹的装卸工作,确保货物在装卸过程中的安全;
(2)对进出港快件进行拆、倒包;
(3)对到达和发出的快件进行装卸、码放等,确保货物在装卸过程中的安全,避免货物损坏、丢失;
任职资格:
(1)能接受长期站立、倒班、耐力和体力好;
(2)18-48周岁,学历不限(具备基本听说读写能力);
(3)无重大疾病包括做过重大手术者、无不良记录(入职前会有背调);
(4)诚实守信,配合公司岗位和工作安排;
(5)有较强责任心、踏实认真,有快递分拣经验优先;
薪资待遇:
分拣员:4k-7k,包食宿(无清真餐),装卸员:5k-8k,包食宿(无清真餐)
上班时间:
7:00-19:00及19:00-7:00两个班次(白夜班倒班,每半月一倒班,每月休2-3天)
长夜班分拣和装卸工直招
4000-7000元/月
分拣包吃包住6-10人月结全职
中心分拣员
岗位职责:
(1)负责快件出、入库的分拣、扫描工作;
(2)确保货物的安全性,规范操作,减少货物破损丢失。
任职资格:
(1)能接受长期站立、倒班、耐力和体力好;
(2)18-48周岁,学历不限(具备基本听说读写能力);
(3)无重大疾病包括做过重大手术者、无不良记录(入职前会有背调);
(4)诚实守信,配合公司岗位和工作安排;
(5)有较强责任心、踏实认真,有快递分拣经验优先;
薪资待遇:4k-7k,包食宿
上班时间:7:00-19:00及19:00-7:00两个班次,(白夜班倒班,每半月一倒班,每月固定休息2-3天)
分拣员 装卸工
4000-7000元/月
分拣理货员打包包吃免费培训包住20人以上月结全职
快递分拣、扫描、理货、打包,活简单好干。
岗位职责:
分拣员:
(1)负责快件出、入库的分拣、扫描工作;
(2)确保货物的安全性,规范操作,减少货物破损丢失。
装卸员:
(1)负责各类快递包裹的装卸工作,确保货物在装卸过程中的安全;
(2)对进出港快件进行拆、倒包;
(3)对到达和发出的快件进行装卸、码放等,确保货物在装卸过程中的安全,避免货物损坏、丢失;
任职资格:
(1)能接受长期站立、倒班、耐力和体力好;
(2)18-48周岁,学历不限(具备基本听说读写能力);
(3)无重大疾病包括做过重大手术者、无不良记录(入职前会有背调);
(4)诚实守信,配合公司岗位和工作安排;
(5)有较强责任心、踏实认真,有快递分拣经验优先;
薪资待遇:
分拣员:4k-7k,包食宿(无清真餐),装卸员:5k-8k,包食宿(无清真餐)
上班时间:
7:00-19:00及19:00-7:00两个班次(白夜班倒班,每半月一倒班,每月休2-3天)
兰州红古区收货员吃苦耐劳;薪资福利:底薪+绩效+提成制,综合4000-6000元,包吃。招
4000-6000元/月
分拣包吃有提成1-2人月结
收货员吃苦耐劳;薪资福利:底薪+绩效+提成制,综合4000-6000元,包吃。招工人数:2人工作地址:兰州市红古区花庄镇五星物流园区
甘肃兰州西固区招配/理/拣/发货可以接受申通快递转运中心招操作工:主要干的工作是快递的分拣
5000-6000元/月
分拣打包包吃包住月结
兰州西固招配/理/拣/发货可以接受
申通快递兰州转运中心招操作工:
主要干的工作是快递的分拣扫描拉包倒包供件集包装车卸车破损处理,岗位优先不多,先到先得
男女不限18-48岁。身体健康,能够读写,能吃苦。
薪资:2250+计件工资+全勤300+夜班补助综合工资5500~6300
工资次月15日发放
发放银行:招商银行或者建设银行
其他:
包吃包住,节假日福利,有工龄工资,一个月休息3天,上班时:
白班7点到19点
夜班19点到7点
这些中间有休息,吃饭时间。
工作地点:甘肃省兰州市西固区东川镇马泉村118号
如果考虑好请备注名字,年龄,电话
试岗1天,,先要试试自己能不能干以后再去体检办入职,
注:无任何费用
果蔬分拣月结
蔬菜分拣员年龄45岁以下薪资福利:蔬菜分拣员工资:3000+;每月15号发放工资,享受正常福利待遇,每周休息一天工作地址:甘肃兰州
甘肃兰州定远恒心冷库需要做成品熟手五家,房租水电。大菜一毛五,小菜四毛五。有意者私聊联系
分拣包吃包住
兰州定远恒心冷库需要做成品熟手五家,房租水电。大菜一毛五,小菜四毛五。有意者私聊联系
保姆1-2人月结
随时上户城关区•正宁路附近【白班保姆】•2-3人用餐踏实负责、干净卫生脾气随和•饭菜可口[福]薪资:4000元•单休联系陈老师[握手]公司地址:雁滩万达广场中心写字楼2203嘉爱宝家政
人力资源专员
4000-5000元/月
人事专员1-3年本科混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务教育培训市场/传媒/公关运输/物流/配送企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算劳动关系办理互联网从业经验人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5. 遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
烧烤3-5人
招聘 兰州新区清真烤肉店招聘
烤肉房上肉3名(想学东西抓紧联系)
服务员5名
工资以及待遇电话联系
快递员分拣货运司机
诚聘
箱货车司机、快递员、分拣员!
职位要求:年龄20-55周岁,身体健康,能吃苦耐劳,长期稳定工作。
薪资待遇:面议
工作时间: 面议
工作地点:开发区双汇转盘北!
有意者联系
打包分拣贴标签1-2人
红酒仓库 日结
2 18-45岁,包装红酒,贴标签,封箱子,装箱,整改仓库 等 无餐
每天12小时左右 需要手脚麻利的 上下班考勤签到
19元每小时餐补10元
上班时间:下午1.30上班
扫码报名
上班地址:尚学路
河北廊坊(同步)二、退件员2名工作内容:1、使用pda扫码枪进行快递登记、拆退件、书籍上架
5000-7000元/月
分拣1-2人月结
(同步)
二、退件员2名
工作内容:
1、使用pda扫码枪进行快递登记、拆退件、书籍上架。
2、工作卫生区的分类整理。
3、组长安排的其他临时性工作。
任职要求:有责任心,干活利索,踏实稳定,具备书库工作经验的优先考虑。
薪资待遇:转正后5000元-7000元+,计件多劳多得;餐补,司龄奖,节日福利,带薪假,户外团建等福利优厚。
联系人:王女士
河北廊坊蒋辛屯,,钳屯书库招聘一、拣货员2名工作内容:1、使用pda扫码枪到拣货位拣书,确
5000-7000元/月
分拣快递拣货员1-2人月结
蒋辛屯,,钳屯书库招聘
一、拣货员2名
工作内容:
1、使用pda扫码枪到拣货位拣书,确保准确性和高效性。
2、个人责任货架的书籍摆正、日常维护工作。
3、组长安排的其他临时性工作。
任职要求:有责任心,干活利索,踏实稳定,具备书籍拣货工作经验的优先考虑。
薪资待遇:转正后5000元-7000元+,计件多劳多得;餐补,司龄奖,节日福利,带薪假,户外团建等福利优厚。
联系人:王女士,
打包包吃
,招聘
1.大源溪路云仓招临时打包工
要求45岁以下,识字
.18元/小时,10个小时,包午餐,细节电话咨询
4.联系电话:
京邦达贸易有限公司招聘物流主管
5000-10000元/月
物流经理3-5年大专流程质量管控熟练使用WMS系统团队搭建/管理物流业务开
京东物流招聘
营业部负责人岗
1.负责营业部快递、快运日常运营管理,优化配送时效,提升服务品质与客户满意度;
2.统筹推进人员引进、团队培养及组织建设,支撑业务持续发展需求;
3.实施全面成本管控,合理规划费用支出,提高人效水平,降低运营成本;
4.执行区域下达的各项任务安排,确保响应迅速、落实到位、闭环有效;
5.处理营业部各类运营与经营异常情况,维护良好的外部合作关系。
工作地址:兰州市,白银市就近安排
甘肃京邦达供应链科技有限公司
库管
职位描述
1.负责库点现场作业的监督及管理,协调车辆出入库操作
2.负责库点作业现场数据录入及汇总,确保数据及时准确传达负责库点的货物安全管理,异常情况沟通及协调
3.负责跨库点管理,及当地的粮食信息收集汇总.完成上级交班的其他任务
职位要求:
1、具备1年以上监管库工作经验,大专以上学历;
2、纪律性强,有高度的责任心,对待事情认真负责,不推脱懈急
3.具备良好的沟通能力及语言表达能力,遇到异常突况可以积极协助沟通解决;
4.对电脑操作有一定基础,会Excel基础操作,后续工作中需要学习业务系统及数据录入汇总
5.能接受外派至其他市进行库点驻守;
6、要求对棉籽、玉米、小麦有一定的仓库保管知识。
红旗物流招聘物流/仓储项目经理
6000-11000元/月
物流/仓储项目经理5-10年大专流程质量管控物流成本管控团队搭建/管理大型物流公司运营
(一)库房管理:
1、对库房收、发、存作业全面进行监督管理,合理控制库存,确保账实一致;
2、现场管理,监督仓库各项指标的达成
3、合理化建议整改落实,与甲⽅分仓负责人进⾏有效沟通,积极执⾏甲⽅指令,提升质量重点管控目标;
4、合理进行库房存货,库区,库位调整,并制定临时调整方案;
5、库房/厂区卫生质量、产品码放标准进行管控和责任落实;
6、对追溯高端扫描率进行管控、执行;
(二)安全管理:结合仓储安全管理,组织仓储安全管理体系的建立,有效防范产品及生产安全零事故发生,着重从人员(外来)、产品、车辆交通、消防设施、工具机械、危险源识别等安全方面组织开展工作,确保仓储工作安全有序推进。
1、负责定期或不定期组织消防演练,增强全员消防安全意识;
2、负责组织全员安全教育培训及安全隐患排查和应急预案防控,减少安全事故的发生,安全案例展示,安全文件撰写;
3、对仓库作业组人员日常工作的安排、宿舍管理及全面监督;
4、进行安全培训及教育,减少安全事故的发生;
(三)质量管理:针对仓储质量实际,组织仓储质量管理体系的建立,监督检查质量落实情况,有效防范产品质量一票否决事件的发生,确保仓储质量管理工作有推进、有跟踪、有结果,满足业务合作承诺条款。
1、对各部门进行日常工作监督和安排;
2、对入仓产品全流程追溯100%负全面监督管理责任;
3、负责监控系统单据及时处理,确保系统账面为100%最新;
4、对追溯高端扫描率进行管控、执行;
5、进行标准化作业整改落实及推进(场地标准化,库房作业流程标准化,安全标准化,质量管控标准化);
(四)成本管理:根据公司对仓储成本管控要求,以“成本—利润—发展”为工作开展思路,本着“内控”的原则,合理规划仓储成本管理费用,实施成本管控计划,落实公司就成本管理方面所有措施,杜绝因库损产品而增加仓储成本。
(五)数据报表档案管理:数据记录管理,根据入、存、出库作业流程,强化各环节中各岗位人员对数据记录的责任意识,组织库存(整理产品)动态盘点及盘点数据分析,监督、检查库存数据信息的优化、补充,确保数据记录的即时、准确、真实。确保各项合同档案完整、清晰无遗失损坏。
(六)报表统计管理:根据公司信息管理规范化要求,组织落实仓储报表统计管理制度,本着实事求是、责任到人的原则,报表以日、周、月分类体现阶段性工作完成情况,做好上传下达汇报工作。
(七)人员培训管理、制度制定监管
1、对下属岗位技能阶段性组织岗位培训,并监督技能达标状况,及时制定人员培养,岗位储备方案;
2、执行仓库人员绩效考核方案,合理实施激励奖惩,促进团队和谐推进;
3、晨会,月度会议的有效组织与开展,宣导公司相关政策及仓储指标达标率;
4、制定制度方案、业务流程,开展全面的培训工作,以提高员工的工作质量、效率及业务操作水平,有培训反馈;
5、根据公司经营项目人员需求及仓储管理实际组织团队建设,以考评为手段、激励为引擎、培训为跳板不断优化人力资源实施工作;
6、以突破管理现状为基础、以推进作业任务顺利实施为目标,组织制定、实施与完善仓储各项制度和流程,确保工作规范高效;
7、构建仓储目标计划管理体系及制定实施方案,复核各班组计划,跟进、检查计划落实情况,组织目标计划相关会议,增强工作指导性;
8、根据公司的经营发展,组织仓储部门档案的管理工作,有效地保护和利用档案,确保档案的保管规范有序和完整准确;
9、梳理仓储的各种公共关系,协调和维护好与相关单位的合作关系,加强行政事务处理管理工作,外树企业良好的形象;
10、项目各流程环节的熟悉、系统熟练操作;
11、试用期一个月以上,转正一个月内人员流失率;
12、完成上级领导交办的其它任务。
原标题:《物流仓储经理》
甘肃兰州和平物流公司招聘司机和金港城招聘开票员,提供优厚待遇包括工资和食宿,招聘信息针对甘
文员包住包吃
和平物流公司招聘司机和金港城招聘开票员,提供优厚待遇包括工资和食宿,招聘信息针对甘肃兰州地区。
兰州红古区管培生吃苦耐劳;薪资福利:底薪+绩效+提成制,综合4000-6000元,包吃。招
4000-6000元/月
文员包吃1-2人月结
管培生吃苦耐劳;薪资福利:底薪+绩效+提成制,综合4000-6000元,包吃。招工人数:2人工作地址:兰州市红古区花庄镇五星物流园区
库管月结
【招聘】本公司招聘货物出库,库存控制/盘点,接受倒班 电商行业经验,货物验收/入库,岗位职责:1.负责货物的验收和入库工作,确保货物的质量和数量符合标准。2.对货物进行分类和整理,以便于后续的销售和存储。任职要求:1.具备良好的观察力和细致的工作态度,能够准确地进行货物的验收和入库。2.具备良好的团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务。3.具备较强的责任心和工作积极性,能够按时完成任务。月薪3200,月休两天,地址:三号桥 联系电话:
上海极兔极致供应...招聘物流运营专员
1-1.5万元/月
物流运营1-3年本科眼里有光,内心有梦想不限行业经验沟通表达能力强成为优秀
岗位职责:
1、具备清晰的职业发展目标与自我驱动力;配合总经理完成市场布局、战略推进及管理落地等相关工作的协同与跟踪;
2、支持并保障跨部门协作与项目执行,助力核心业务发展,协调推动各部门高效运作;
3、培养路径:总经理助理、部门经理、区域经理、区域总经理、区域操盘手
岗位要求:
1、教育背景:
国内外本科及以上学历,专业不限。
2、能力素质:
热爱物流/快递领域,拥有较强的学习适应力和抗压韧性。
具备出色的逻辑思维、沟通协调与问题处理能力。
能够承受高强度工作节奏,接受阶段性轮岗安排(含异地及海外调配)。
历经现实磨砺仍保持信念,心怀热忱,目光坚定,怀抱理想。
行业背景不限,无物流经验亦可,愿致力于成长为卓越管理者。
3、加分项:
参与商业案例分析赛事并获奖者优先。
熟悉Excel/SQL/Python等数据分析工具操作。
英语通过CET-4或掌握小语种能力者优先。
兰州红古区仓管员中专及以上学历,有仓库管理相关经验者优先,具备基本的核算记录能力,能适应仓
4000-6000元/月
库管包吃1-2人月结
仓管员中专及以上学历,有仓库管理相关经验者优先,具备基本的核算记录能力,能适应仓库工作节奏,熟悉仓库货物摆放规范,了解基本的货物保管知识。薪资福利:底薪+绩效+提成制,综合4000-6000元,包吃。招工人数:2人工作地址:兰州市红古区花庄镇五星物流园区
危废运输团队运营主管
8000-13000元/月
运输经理/主管5-10年学历不限A1A2安全员危险品驾驶资格固废
1、路线规划:结合固废业务的装卸点,动态制定运输线路,依托GPS系统对车辆位置、行驶安全及运行轨迹进行实时监管。
2、任务分配与进度跟进:按日/周向驾押人员下达运输任务,并对途中出现的问题及时响应、协调处理,确保任务顺利推进。
3、运营指标管理:对发车后车辆积极拓展返程货源,设定关键绩效指标(KPI),如“单车载重率”“车辆空驶率”,按月汇总数据分析运营成效。
4、车辆日常维护:建立每台车辆的管理台账(包含车型、购置时间、行驶里程、维修记录),制定周期性保养方案(如每周检查轮胎与刹车系统,每月排查发动机与液压装置,每季度实施全面维保),并联系专业单位开展不定期检修,预防运输过程中因故障导致停运。
5、人员招聘与调配:具备驾押人员资源储备能力,确保有资质人员可随时到岗作业。
6、安全教育培训:定期组织交通安全规范、固废分类知识、突发事件应急处置等内容的培训。
7、具备绩效管理体系搭建与执行经验,推动团队高效运作与持续提升。
8、固废运输涵盖环保、交通、安全等多方面法规要求,须全过程识别并管控合规风险。
9、在保证服务质量的基础上,持续优化运营成本结构。
10、有效应对突发状况,确保运输服务连续稳定,最大限度降低运营风险。
11、负责与政府相关部门的事务对接及关系维护。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供兰州西固仓管发货在线招聘信息,主要招聘兰州配/理/拣/发货相关人才。作为配/理/拣/发货工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配/理/拣/发货的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。