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装卸工分拣
装卸、拉包、倒包男女不限,年龄18-48以内,小学及以上学历,专业技术证书不限;薪资福利:计件工资多劳多得,综合工资5000-7000元,管吃住,节假日发放各种福利,年终奖,亲情奖,季度生日会,月休2天。招工人数:10名工作地址:兰州市榆中县和平镇和平村徐家营工业园区内甘肃通韵快递产业园
兰州 榆中县
10月22日 17:33拨打电话
分拣6-10人月结
兰州极兔快递分拣员 分拣岗位工作内容: 1、负责快件出、入库的分拣、扫描工作 2、确保货物的安全性,规范操作,减少货物破损丢失 3、货物按照仓位码放整齐 岗位要求:能够识字、写字,没有学历要求,可以接受倒班,吃苦耐劳 年龄要求:25岁---45岁(男女不限) 薪资待遇:4000~7000 计件薪资,多劳多得;每月15日准时发薪。
分拣装卸工
分拣男女不限,年龄男18-50岁,女18-48岁,能识字!。操作一线装卸,分拣,、供件、收包薪资福利:装卸月工资5500-7000元,分拣扫描,供件、月工资5000-7000,工资均采计件制,干多少拿多少。薪酬待遇:免费提供吃住,月休四天,入职满一年有年假,法假三倍薪资,每月18日发工资。全夜班正式工上班时间:19:00-06:00;全天正式工上班时间:07:00-18:30(白班)19:00-06:30(夜班)可自由选择班次,全天班白班夜班一个月倒班。联系人:()工作地址:兰州市榆中县和平镇
兰州 榆中县
10月26日 12:13拨打电话
明天八点,需要日结一名,180,九小时,管饭
配/理/拣/发货装修木工建筑木工
明天八点,需要日结一名,180,九小时,管饭
兰州
8月23日 19:20拨打电话
甘肃兰州平台蔬菜分拣需临时工2个,这会能来的打电话张老营
果蔬分拣1-2人
平台蔬菜分拣需临时工2个,这会能来的打电话张老营
兰州
10月27日 00:08拨打电话
快递驿站
2-3千/月
理货员1-2人月结全职兼职假期工
入库。理货
甘肃兰州快递日结招人,想去联系
分拣
快递日结招人,想去联系
兰州
10月26日 23:15拨打电话
快递拣货员分拣包吃免费培训包住20人以上月结全职
招聘: 1拣货员(40人):按库位拣货,手拉地牛;完成当天生产任务。 2高叉司机(8人):安全高效操作叉车搬运;检查维护设备,守安全规范 3收退货员/(6人):做收货/退货计划准备;收退货核对管理;组内人员协调管理 时间:7:30-18:30,包住宿有餐厅,月休4天 要求:学历不限,22-45岁,认识26个字母,有经验优先;踏实稳重、能加班、责任心强、执行强 薪资:岗位计件+底薪,综合5000-8000元,上不封顶 地点:甘肃省兰州市西固区京通易购产业园
小工
明天雁滩重离子医院对面招聘员工数名,工作时间为九个小时,薪资200元。要求干活麻利,工作时间从七点半到下午六点。有意者可报名。
兰州
10月29日 20:21拨打电话
兰州城关区招工地小工/杂工
100-180元/天
小工3-5人
兰州市城关区招工地小工/杂工
小工长期月结
兰州五里铺兰大一院工地要长期工,一天200,工资月发,点工就不要打电话了,要体检报告,体检费报销,电话
兰州 城关区 东岗西路
10月29日 20:19拨打电话
甘肃兰州招聘电焊工和小工。
小工电焊
兰州招聘电焊工和小工。
兰州
10月29日 20:18拨打电话
兰州皋兰县招门窗安装/塞缝
300-350元/天
塞缝门窗安装1-2人
兰州市皋兰县招门窗安装/塞缝
兰州 皋兰县
10月29日 20:18拨打电话
江西赣州急招尾部收发:1名(有经验者优先)地址:诚信大道15号美衣美的话:
分拣1-2人
急招尾部收发:1名(有经验者优先)地址:诚信大道15号美衣美的话:
赣州
10月29日 20:24拨打电话
打包分拣月结
塑料打包站招聘分拣工,男女不限主要是废旧塑料瓶分类活不累,工资3500–4000地址:香坊区化四路电话
哈尔滨 香坊区
10月29日 20:24拨打电话
打包分拣贴标签包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上完工结算全职兼职假期工
打包、拆包、上下架、扫描、分拣、验货、复核以及贴标签 主要负责小件奢侈品,生活用品的打包、拆包、上下架、扫描、分拣、验货、复核以及贴标签等简单工作,坐班为主,少量走动岗位。 工作时间: 早班/中班(无夜班),8:00-20:00/13:00-22:00,自己调休,半个月调一次班。 薪资待遇: 底薪+计件+绩效奖金+房补+全勤奖+加班工资,年终奖,过年值班奖,节假日三倍工资 食宿说明: 1、免费提供住宿,2-6人间(有夫妻房)宿舍有空调、独立卫生间,热水器wifi设备齐全 2、有食堂,5-10/餐,餐补10元/天 其他福利: 1、每周可借支500元,一个月可以借支2000 2、有夫妻房,有大型饭堂、小卖部、奶茶店、小超市、篮球场、棋牌室定期可供员工使用
打包1-2人月结
招聘找稳定工作的来快递打包工1人,早8到下午5点半,月均工资3000左右休1个半小时午休能挣钱不太累河北地址:衡德商贸城南福地物流园12号电话:
河北
10月29日 20:21拨打电话
打包快递拣货员日结
日结日结30号白班开发区电商仓库日结工日结工资:18/小时上班时间13:00-21:00左右,12点40集合签到,。注意:所有员工考勤以实际下班签到为准要求年龄:16-50岁男女不限工作内容:拣货包装发货1.上班带身份证2.不可以穿短裤裙子拖鞋3.个人原因早退不考勤无工资地址:复兴东路56号。
南通
10月29日 20:21拨打电话
兰州城关区超市员工年龄20-45。工资3600,两班倒
3-4千/月
营业员免费培训20人以上月结全职
超市员工年龄20-45。工资3600,两班倒
临时工1-2人
现诚聘员工2名,具体要求如下:1.年龄25-40周岁,身体健康,能适应工作强度;2,干活麻利,有责任心,工作态度踏实,能长期稳定任职。电话红玉调料
兰州
10月24日 15:47拨打电话
甘肃兰州招聘:31号五泉扫码差9人,速报电话:
临时工6-10人
招聘:31号五泉扫码差9人,速报电话:
兰州
10月28日 11:41拨打电话
要10-20人
100-200元/天
临时工20人以上日结兼职
白班要20人夜班20人工资150-160日结
店员
3-4千/月
店员1-2人月结全职
负责零售和批发的销售,批发单的配货,店内日常清洁工作
物流专员1-3年大专企业内部物流部门有客户资源物流业务开发物流/供应链专业
工作内容: 1. 负责本区域第三方物流及冷链业务的商务洽谈、合同起草与审核工作; 2. 配合支持岗位处理第三方物流和冷链客户的业务需求、投诉建议,协调解决仓储、运输、配送等相关问题; 3. 协同仓储与运输配送团队,保障货物的安全存储与准时交付,妥善处理货损货差等异常情况并进行后续协调; 4. 推动物流总公司在第三方物流及冷链方向项目的落地执行与推广实施; 5. 按时完成对账与结算流程,跟进客户回款、发票开具及付款进度。 岗位要求: 1、教育背景:大专及以上学历,专业不限; 2、工作经验:1-3年销售相关经验,有物流行业销售经历者优先考虑; 3、具备较强的市场拓展与客户开发能力,拥有良好的沟通表达与谈判能力,富有团队协作意识; 4、责任心强,积极进取,热爱本职工作并具备较强执行力; 5、能够独立完成客户收款、开票及付款跟踪等财务对接工作。
甘肃兰州中通今晚需要2人7点到7点180有上班的打电话或者联系
180元/天
分拣1-2人日结
中通今晚需要2人7点到7点180有上班的打电话或者联系
兰州
10月20日 17:23拨打电话
物流专员经验不限学历不限管吃管住
岗位职责: 1.负责物流订单的接收、审核与系统录入,确保信息准确及时 2. 协调运输资源,跟进货物发运、在途及签收全流程,保障时效与服务质量 3.处理物流异常(如延误、破损、丢件),及时沟通协调并反馈解决方案 4.整理分析物流数据,定期输出运输成本、时效、异常率等运营报表 5.对接仓储、采购、销售等部门,协同优化物流运作流程 任职要求: 1.具备基础物流知识,熟悉快递、快运、零担等运输模式 2.熟练使用Excel及主流物流管理系统,具备数据整理与分析能力 3. 沟通协调能力强,责任心强,能高效处理多线程事务 4.有客户服务意识,抗压能力好,适应快节奏工作环境 5. 学历不限,物流、供应链、管理类相关专业优先
分拣装卸工
快递行业精英男20-55,女20-50,身体健康,无案底。拱包、分拣、分剔、扫描、集包、开拆、装卸薪资福利:5000元/月(半年涨100,连涨3次!),食宿:全免!汉餐+双食堂,淋浴、洗衣机齐全面试地址:兰州新区黄河大道纬一路3389号/飞天空港中心北门2楼(天雄办公室),注:面试带身份证原件,不收任何!人事部电话()工作地址:兰州新区黄河大道纬一路中川邮件处理中心
兰州
10月20日 12:52拨打电话
分拣装卸工
工资日结1、兰州和平顺丰,,18-52岁,分拣、装卸随机分配,15元/时,150-165元/天,上班时间19:00-6:30,提前30分钟集合点名打卡。2、兰州和平极兔,,18-52岁,分拣、装卸随机分配,14元/时,140-160元/天,上班时间:19:30-7:003、中间休息吃饭1小时不计薪,电话:温馨提示:1、上班不准穿连衣帽,拖鞋,过膝长服,短裤,场地内严谨吸烟;2、上下班带身份证原件刷脸打卡,无上下班打卡记录和签到,。
兰州
10月21日 01:46拨打电话
分拣装卸工
日结日结日结兰州和平快递分拣装卸随机分极兔快递14一小时小件区域最近大量招人工资日结150-168员工18-55均可免费报名热线
兰州
10月20日 05:55拨打电话
运输经理/主管1-3年大专承运商开发/管理数据分析车辆管理
【岗位职责】 1. 车辆调度:根据件量波动分析运输需求,制定运力配置方案,匹配合适的运力资源,跟踪运输全流程,处理途中异常(如晚点、车辆故障、费用纠纷等)。 2. 承运商管理:拓展、评估并维护运力供应商(如司机、车队)资源池;对接内部需求部门,确保运力满足业务要求;维护与外部运力供应商的合作关系,处理合作中的问题。 3. 成本管控:监控运力资源投入合理性,优化线路节点及线路资源配置,控制运输成本。 4. 数据管理与分析:统计运力相关数据并分析(如线路装载率、运输时效、成本),定期分析并输出报告,为决策提供支持。
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