
分拣月结
圆通速递合肥转运中心因发展需要,现聘异常件处理员
岗位要求:初中以上学历,身体健康,责任心强,能适应夜班
年龄要求:18-45周岁
工作时间:
班次18:00-05:00
后期固定此班次,不倒班
薪资待遇:
绩效工作5000-7000不等
服装仓库
5-8千/月
快递拣货员有提成免费培训20人以上月结全职长白班
顺丰电商 长期工 长白班
【岗位】 上架 补货员
【时间】08:30-20:30长白班
【工资】
1.新人试用期首月保底4000元,保底计件就高发放
2.
【福利】
1.月休4-5天,计件综合工资5500-8000 没有上限 多劳多得
2.,
3.节假日有礼品。
拣货、上架、活轻松,易上手。
【要求】18-45岁,男女不限,有电商仓库经验的优先,服从仓库管理。
分拣包吃有提成20人以上月结全职
工作内容:
负责使用公司电动地牛进行货物转运工作
职位要求:
男女都可以无经验要求目前比例1:1
工作时间:
19.00-5.00;5.00-15.00 可以两班倒可以长夜班
【合肥长丰】京东长白班-正式工-六险一金
7-8千/月
打包快递拣货员包住3-5人月结全职
京东官方直招,库内作业,工作上手简单,工作稳定,工资有保障!
【招聘岗位】盘点员、打包员、拣货员等
-------------------------先入临时工,最快2个月后转正,临时工19元\小时
【岗位职责】负责仓库日常物资盘点、打包、拣货等工作;
【岗位要求】年龄要求25-45岁,学历不限,无经验要求,认字、认识26个英文字母,吃苦耐劳,品行端正,身体健康,无不良嗜好。
需要有正常发薪的本人银行卡,面试不能穿短裤,裙子,拖鞋等
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【工作时间】13点-1点(基本上不加班)中间吃饭休息时间1~2小时,月休4天,做6休1;
【薪资福利】1、综合到手薪资6000-8500元/月;2、、节假日礼品、年终奖、工龄奖、防寒防暑补贴等;
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【食宿情况】包住宿(4人间)没有夫妻房,带空调热水器、独立卫生间和衣柜,水电费自理,正式工餐给补贴360元/月;
京东的薪酬(工资)是每个月月底(最晚是最后一天,遇到周末提前)发放,发放的是上月21日到本月20日的工资!
淘鲜达APP拉新 接受小白~
8千-1.6万/月
地推免费培训交通补助有提成20人以上月结经验不限学历不限全职销售岗客户开发
可接受新手小白,可接受无经验,有师傅教带,上手快!
阿里盒马新店筹备,线下推广新用户,综合收入9500-16000左右。
(新人保底7000+,保底2个月)你只需要略微出手就可以月入过万。
底薪3400
电动车补贴200
全勤500
住宿4单30 6单50 10单80 15单120
提成:首单6块 复购10块
奖金:100单1000 150单1500 200单2000 250单2500每多50单多500
年终奖:首单1块 复购2块
工作非常自由,有很好的晋升空间,优秀者可入阿里正编,福利待遇优厚~
有意向请交换联系方式沟通,新店名额有限,招满即止~
1.男女不限,学历不限
2.年龄:18~45
3.工作认真,有上进心
4.能接受户外的优先、欢迎你加入阿里大家庭~
合肥蜀山区招建筑木工,要求有三甲医院的体检报告,年龄58岁以下,长期点工。
300-400元/天
建筑木工长期1-2人
合肥市蜀山区招建筑木工,要求有三甲医院的体检报告,年龄55岁以下,长期点工。
合肥长丰县水家湖镇,消防电1人要求会调试,短期1个礼拜,人走帐清。350一天。
350-360元/天
消防电5-14天1-2人周结
合肥长丰县水家湖镇,消防电1人要求会调试,短期1个礼拜,人走帐清。350一天。
手环扫码半个月赚3700
6-7千/月
打包理货员分拣贴标签包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上完工结算全职兼职假期工
可15天起,可做短期,可做正式工
小物件组装,打包,分拣,理货,贴标签
折算:22-24元/时,不等岗位+包吃住+坐班+长白班
正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入6000-7000元+,包吃住+五险一金+福利
普通工衣,不需经验文化小白也可以做,福利多多,不压工资,人走账清
打包分拣包吃日结
森马临时工日结单价:员工25元/h,包吃,下班发工资工作岗位:捡货扫描包装招聘要:16周岁以上男女不限,视力正常,认识26个英文字母,白班上班时间:25元/h8:00--21:00计薪11h夜班上班时间:27元/h21:00--8:00计薪10h备注:必须携带本人身份证,,犯罪记录不要。下班扫码发薪。
分拣1-2人日结
【现在过去上班*日结*汇创仓库】招聘:1男1女20~50岁工作内容:围板箱掏内衬出来(简单)薪资:20元/小时不包餐地点:同心和路198号(汇创)电话/
物流叉车工打包分拣
叉车左右普工月薪长白班周周可预支入职不体检吃住在厂包吃住【上海长白班物流仓库】普工高叉都要浦东厂区+普陀厂区+嘉定厂区同步招聘要求:18-45岁男女不限不体检简单面试收不忌口纹身烟疤拍照确认,会使用智能机识字会英文工作时间:普陀浦东长白班,嘉定早中班,没有大夜班员工薪资:普工前3-7天19元/小时后面转计件月薪7500-上万高位叉车月薪8000-12000保底26元/小时或个人计件工资核算(工资只高不就低)7-10天试工期试工期22元每小时节假日3倍工资各种补贴岗位:分拣包装库维扫描整箱装卸高位叉车n1(林德高叉)吃饭:免费工作餐住宿:免费4-6人间空调热水器洗衣机独立卫生间面试通过直接安排住宿吃住在厂不坐班车不满7天及旷。
分拣20人以上日结
中班11:30店里集合一定带身份证原件!!!网红电商开招了女+30人男5人年龄:18—48周岁进仓时间13:00日结每小时19元日结每小时19元日结每小时19元1、自带水杯2、不可穿着无袖衫,短裤、裙子、拖鞋,凉鞋、手表、戒指等所以有黄金饰品3、谈恋爱的小情侣不要4、有纹身不能遮挡的不要5、捣江湖不听指挥的不要免费车接车送报名电话小张
种植工/杂工其他职位
现招聘白班挑土豆女工,需立即到岗,工作至19:00左右。薪资为日结,15元一小时,吃饭休息时间不扣工时。工作地点位于周谷堆。有意者可报名。
临时工包吃日结
明天日结:170元洗衣液打包,分装,套袋8点到9点,工资170一天,包吃两餐【要求】18-55岁,男女不限【地址】肥西县森林大道88【备注】手上不能带手饰电话:提前报名
物流专员
5-7千/月
物流专员1-3年大专物流现场运作三方物流企业订单管理仓储物流货物运输冷链物流货物装卸货物配送
【岗位职责】
1. 维持现场秩序,保证车辆进仓和出厂的有条不紊。
2. 安排第二天的出车计划:根据甲方的发车任务,安排我们的发车计划。
3. 补充运力:当我们运力不足以支撑第二天的发车任务时,要及时联系运力补充。
4. 协助新进运力或者临调运力配货装车。
5. 带新进运力(包含自营驾驶员)熟悉业务操作流程。
6. 异常处理:处理项目现场的各种异常,比如说投诉、催单、破损等等。
7. 上传下达:沟通上下游,保证甲方的要求及政策和公司的要求和政策及时传达到每一个驾驶员。
8. 安全管理:监督督促车辆安全、货物安全和驾驶员安全。
9. 完成甲方或者公司要求的其他一些工作。
【岗位要求】
1. 有相关的车队管理经验优先。
2. 有城配配送经验且有运力资源的优先。
3. 性格偏外向,需要有较强的沟通协调能力。
4. 能接受工作临时或者随时调动。
5. 会简单操作的办公软件,需要有一定的数据分析能力。
6. 要有较强的抗压能力,同时要有吃苦耐劳的精神。
7. 没有犯罪记录。
8. 要有独立解决问题的能力。
9. 要有团队理念和团队协作能力。
店员
3-4千/月
店员1-2人月结全职五险
岗位职责:
1、接待顾客,提供相关服务;
2、维护店内环境卫生。
工作时间:
8:30-19:00,上六休一。
任职要求:
1、认真好学,对顾客有耐心;
2、会使用相机、pS、wps等;
3、年龄30岁以下。
薪资待遇:
1、薪资待遇为3000-4000元/月;
2、每月15日发放薪资;
3、提供五险。
资深物流专员/组长
6-8千/月
物流运营3-5年大专
【公司简介】
七货街|十年零食连锁区域头部品牌,双模店型(旗舰店/标准店)规模化扩张,自有供应链+工厂,未来5年冲刺IPO资本化。业务高速增长,多温区仓储网络全面扩展,现寻找懂冷链、懂现场、懂执行的物流骨干人才,深度参与食品多温区仓储物流日常运营,保障商品从入库到门店的高效、安全、精准流转。
【岗位职责】
1. 负责常温、冷藏、冷冻仓库的日常收发货及库存周转监控,确保订单履行时效与发货准确率达标;
2. 协同运输团队优化配送路线、车辆配载及多温区装车顺序,降低运输损耗并控制物流成本;
3. 执行物流环节的食品安全与冷链温度管控,重点跟踪各温区产品保质期及温度连续性;
4. 负责物流小组的人员排班、操作培训与绩效考核,提升多温区作业规范和安全意识;
5. 熟练运用WMS/ERP系统分析运营数据,快速处理温控失灵、配送延误、设备故障等异常,并完成上级交办事项。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,物流相
跨越速运诚聘物流主管
7千-1.2万/月
物流经理经验不限学历不限物流业务开发电商行业经验
岗位职责:
1. 规划并执行物流运营流程,保障货物配送与存储的高效运转;
2. 控制并优化运输、仓储、包装等环节的物流成本及相关支出;
3. 对接客户需求,确保物流服务精准匹配客户期望;
4. 跟踪物流作业的质量与效率,持续维护服务规范达标;
5. 协同团队协作,推动整体物流运作效能提升。
任职要求:
1. 具备出色的统筹与计划能力,能系统化管理物流各环节流程;
2. 拥有良好的表达与协调能力,善于与客户及内部成员沟通配合;
3. 熟悉物流行业运作模式,掌握相关法规与合规要求;
4. 适应高强度工作节奏,具备较强的应变与问题处理能力;
5. 具备扎实的数据分析与策略规划能力,可根据市场变化调整物流方案。
栏目概述
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