200-360/天[庆祝]提供吃， 【28天周期工，春节不放假】 平时200-260/天 春节期间240-360/天 切肉，装盒，称重 时间:夜班20.00～8.00 年龄52以下，男女不限 地址：平谷马坊物流园

招大量留年分拣。日结不压工资200-400

工作周期：短、中、长期均有 工作时间：工作日、节假日均可以 工作时间：以项目约定为准，根据自己情况选择 学历：不限 年龄：18-45岁 工作地点：以项目约定为准，项目不同地点不同，全北京都可以就近安排。 薪资：200-300/天 结算方式：日结

日薪220-240 留年有补贴2100-2600 分拣/包装/净菜可以自选岗位 . 日配分拣:(0°-5°) 工作内容：分拣牛奶、面包、鸡蛋、豆腐等 薪资：保护期内:每小时22元+补助和计件工资+补助取高发放。 保护期后:底薪2090元+10元饭补+10元房补+10元夜补+8元冷藏补助。综合薪资:7000~10000+ 上班时间： 三班倒 白班:6:00~18:00 中班:13:00~24:00 夜班:1:30~13:30 果蔬分拣:(9°~12°) 工作内容:分拣西瓜、柚子等水果 薪资：保护期内:每小时22元+补助和计件工资+补助取高发放。 保护期后:底薪2090元+10元饭补+10元房补+10元夜补。综合薪资:7000~10000+ 时间： 白班:6:00~18:00 中班:13:00~24:00 夜班:1:30~13:30 注：新人保护期:1、15日(包含15日)之前入职的，入职当月适用此规则; 2、15日(不含15日)之后入职的，入职当月及次月均适用此规则; 【，则不再享受新人保护，按实际计件工资发薪】 净菜岗位:(9-12度) 工作内容：主要做蒜泥，葱花香菜，土豆丝等半成品，有洗菜，摘菜，小机器切菜，包装成小袋小盒的环节(需要穿无尘衣) 薪资:20一小时+700绩效奖+10元饭补+10元房补+10元夜补+8元冷藏补助综合工资7500-8000每月15号发放 工作时间:12小时7点到7点两班倒(11小时计算)，月休4天 包装岗位:(9°-12°) 工作内容:负责将处理好的蔬菜水果进行包装归类 薪资:20-22.8一小时+300绩效奖+10元饭补+10元夜补，综合工资7000+每月15号发放 工作时间:12小时7点到7点两班倒(11小时计算)，月休4天

日结管住190-290仓库打包/拣货员（至少干到年底） 工作时间：半月一倒， 190，干到2.15（1.28开始），期间每天加20补贴 岗位职责： 库品内日用品，化妆品进行打包操作， 岗位要求： 1、 年龄：18-40岁； 2、 男女不限；稳定性好；

兼职周期：长期兼职/寒假兼职 兼职薪资：25-40/小时 兼职时间：10:00-22:00 兼职时段：全周轮班 结算方式：月结

全北京就近安排，入职就可以预支，每天230，排休/周末，法定节假日可以预支，剩余工资次月15号结算清 小象超市诚招全职员工，要兼职、可以提供宿舍、薪资可以预支230/天 【工作内容】 分拣员 依据订货要求，将商品从储位拣取出来，装到拣货包内 【薪资待遇】： 1、无责底薪2028-2600加绩效（30-60/天）加计件 分拣计件：（0.08-0.09/件） 日均1500-2000件 2、综合薪资7500-9000 ………………………………………………………… 夜班理货员： 【工作】负责晚上站点商品上架，补货等工作 【薪资待遇】: 1、无责底薪2600加夜班补助660（30/天）加绩效800加计件 计上架： （冷藏0.03/pcs，常温0.06/pcs，冷冻0.06/pcs，水产0.15/pcs） 2、综合薪资8000~12000 ……………………………………………………………… 白班理货员 【工作】负责站点商品接收上架，清点管理，查看日期 【薪资待遇】： 1、无责底薪2640加800绩效加计件 2、综合工资6500-7500左右 ……………………………………………………………… 水产员 【工作】：负责水产品，清缸、调盐度、打捞，宰杀等。 【薪资待遇】： 1.无责2600加饭补920加绩效2980 2.综合薪资6500~9000 3.做六休一 ……………………………………………………………… 岗位【福利待遇】： 1、法假三薪，过节福利，春节补贴等。 2、每月15号发薪，特殊情况可提前预支。 3、做六休一 以上岗位【要求】： 1、18~40周岁，男女不限 2、身体健康，可办理食品健康证。 全北京就近安排

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日结240-250/天北京超市打包理货员长期小时工 工作岗位：对仓内商品进行整理/分拣/打包（小件食品类为主） 要求：白班男女不限，18-45踏实稳定，服从安排，过年留守或做完腊月二十八（2月15号）（，长期更好。 白夜自选（时段内根据仓内单量进行安排） 夜班（时段内根据每日单量不同会有正负1小时左右） 具体工作时间时长具体现场安排 面试时间：每天10:00-18：00 薪资待遇：。

库房百货小件分拣日结240 年龄：男女不限18-45岁， 内容：日常百货小件分拣百货 库房温度：常温库房， 工作时间： 白班8点到20点 夜班20点到8点 薪资： 分拣日结240 或者3日结，必须能干到2月底 地址：大兴普洛斯

平谷城区招烧烤学徒，过年不放假

公司直招 岗位1：会计 岗位职责: 1. 负责公司日常财务核算及账务处理； 2. 编制财务报表并确保数据准确及时； 3. 协助完成结账及财务分析工作； 4. 配合内外部审计及相关财务检查。 任职要求： 1. 具备良好的会计基础知识和实务操作能力； 2. 有会计证； 3. 工作细致严谨，具备较强的责任心； 4. 有仓储物流公司工作经验优先。 薪资待遇：3500-6000（面谈）五险 餐补 ============================== 叉车司机 有叉车本 高叉 薪资待遇：5000+餐补+加班费 五险 ================================== 联系地址：平谷区马坊镇普洛斯物流园A库 联系人：张丽丽 联系电话：

平谷工地找做零活小工两人，200一天，9.5个小时，管吃住，得住工地（旅馆）活能干到下月10左右，

道平谷汪深隧道找代班

茶艺师 岗位职责：1负责店内的日常接待，为顾客冲泡及讲解店内产品。 2根据顾客需求，推荐合适的茶叶茶礼，具备销售意识 3维护店内服务环境，保持专业、亲切的服务形象 4持续学习茶品知识，提升服务与专业能力 工资：5000-8000 工作地点：平谷，

南圈头工业区招长期装快递工人，15一小时，联系电话

齐河京东年前短期工，开始招聘！ 【要求】 年龄:18~45岁，男女不限 ⚠工期至（腊月二十八） 【薪资】 普通仓180/天【160+20稳岗】 水饮仓190/天【160+30稳岗】 叉车工200/天【180+20稳岗】 分拣员180/天【160+20稳岗】 装卸员190/天【170+20稳岗】 TC、安利、B2B、麦富迪，新通路170/天【160+10稳岗】 加班费15/小时 可预支工资 【岗位】 拣货、复核、打包、收货、上架、理货、分拣、装卸等； 【班次】 仓储8:00~20:00/12:00~24:00 （忙时会有加班） 分拣7:00~19:00/19:00~7:00 （不加班） 【食宿】 提供住宿，6人空调间，园区内用餐。 地址:德州.齐河开发区 报名☎：（同步）

现在需要两个人男生超市水果店分货14/小时 现结 有人有兴趣的联系 现在需要有人有兴趣的联系 H2000W6J10联系电话联系电话有想赚钱的赶紧来等到黄龙开工 11点半上班到6:00或者11:00之厂里面叫下班才能走，重复放鸽子了就别来了✈ 干活勤快不偷懒的，偶尔抽烟，上厕所可以的要干活吗麻利的 看好信息再报名。不要来了，说做不了。♥ 地址龙里谷脚物流园区 上班跟玩似的酱油活路可以吃烧烤可以吃，随便拿东西吃水果薯片，只要零食什么都有，下班还可以打包水果**来吃

极兔快递招聘 1. 称台扫描员， 2. 上班时间:8点到清场下班，满十八岁以上能适应夜班者，吃苦耐劳，男女不限，工作简单易上手，有无工作经验均可。 3 .计件一票1分3，保底工资 3500 。 4. 工作地点，科技园，有兴趣添（请下午三点以后联系，谢谢）

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【招聘会马上就要开始啦】 举办时间：今天上午9:00-10:30 举办地址：平谷区锐E空间33号楼-平谷区绿谷 招聘现场有零工任务、正式工、残疾人岗位 期待您的到来！！。

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一、岗位概述 作为基地供应链车队队长，我全面负责车队运输资源的管理与优化，保障物流运作高效顺畅。在组织架构中，我处于供应链管理的关键环节，与仓储、生产、销售及项目等相关部门紧密协作，共同推进公司物资配送工作的有序开展。 二、管理车队 1.运输资源管理 监督车辆日常维护与保养工作，确保车况良好，满足各项运输任务需求。 科学规划车辆调度，结合订单数量、货物属性及行驶路线等因素，合理配置运力，减少空驶情况。 实时掌握车辆运行状态，快速响应并处理突发故障，保障运输任务准时完成。 2.物流工作优化 与仓储团队协同配合，优化装货、打包等操作流程，提升装载效率，降低单位运输成本。 制定并落实行车方案，避开拥堵路段和高峰时段，提升整体运输效能。 全程跟踪货物运输动态，确保按时交付，切实满足客户交付要求。 三、安全保障措施 1.货物安全保障 建立货物防护机制，防止运输过程中出现破损、遗失或被盗等情况。 定期开展货物检查与清点，确保数量准确、质量达标、状态安全。 2.行车安全保障 定期组织驾驶员参加安全培训与考核，增强安全意识与驾驶能力。 严格落实交通法规及公司安全管理规定，对违规行为实施相应处理，保障行车安全。 定期排查车辆安全装置，包括制动系统、照明系统等，确保车辆处于安全运行状态。 四、协调与沟通 统筹仓储、配送等相关环节的工作衔接，保障物资及时入库、出库及发运。 与客户保持有效沟通，准确把握服务需求，提供高质量物流支持。 面对突发事件，如道路拥堵、恶劣天气等，迅速调整运输安排，确保任务顺利完成。 五、成本控制与效率提升 1.成本控制 分析运输费用结构，探索降本空间，例如优化线路设计、提升满载率等。 与合作方协商运费标准，争取更有利的合作条件。 精细管控车队运营开支，杜绝非必要支出，实现资源高效利用。 退伍军人优先A2驾照

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过节期间。200-400。夜班。

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