明天平谷马坊物流园大量要长期临时工打包贴标签叠衣服质检服装年龄18岁至40岁20元一小时管2餐下班就结账联系电话（同步）

摆球，搞卫生，每月至少8天休息，有经验者优先！

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格符合厨房标准 2. 协助厨师完成菜品摆盘、传菜及出餐前的最后检查 3.保持打荷台及周边区域整洁卫生，及时清理废弃物并消毒用具 4. 根据订单节奏合理备料，保障出餐效率与出品一致性 5. 配合主厨完成日常库存盘点与物料申领工作 任职要求： 1.热爱餐饮行业，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神 2.有配菜/打荷相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.身体健康，持有有效健康证，能适应快节奏厨房环境 4.具备基本刀工基础和食品安全常识 5.学历不限，年龄18-45周岁，无不良从业记录

库房拣货员， 年龄18-55周岁 薪资5500-6000 上班时间早7：30-18:30 提供住宿(不住宿有房补） 不限经验 不怕脏不怕累就行

会点菜，上菜，接待顾客，热情

所以职位工作简单易上手当天学当天会 每小时22元 一天10个小时活 早8.00到晚7.30 工资可日结 周结 月结 有宿舍24小时热水 吃饭卡 一顿3至8元餐 有想跟着我干的请与我联系 指定给你安排一个称心的工作包你满意

工作内容： 果蔬到货卸货、清点入库、整理摆放 果蔬分拣、挑拣残次、打包分装、补货理货 仓库日常卫生清洁、货品归类整理 协助备货、库存盘点，维护库区整洁 任职要求： 18–50岁，男女不限 无需经验，简单易学 踏实肯干，服从管理，能吃苦耐劳 薪资福利： 工资月结，待遇优厚 包吃包住，工作轻松稳定 可日结，可长期干，常年有活

J31B0013 关于我们： 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 按照门店安排，认真做好食品打包、食品加热、产品制作，确保门店正常营业使用； 保障工作区域卫生、维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥和安排，团结及善于帮助同事工作； 积极参加门店培训，不断提高服务技能。 任职要求： 年龄18-50岁，初中以上文化程度； 身体健康，品行端正，能吃苦耐劳； 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作； 最低兼职时间不低于6个月，每个月可提供的工时不低于180小时； 可接受门店的岗位和排班调动（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：日结，时薪制，多劳多得； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教，培训工资月结，每月10号发放； 工作地点：北京必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，快来和披萨做朋友吧！

招聘切配一名，工资5500 招聘洗碗一名，工资4500

工作简单！！！ 只需要切菜、打包、整理外卖餐！！！ 时薪21（元）/h！！！！ 年龄得在45岁以内。

北京北方华创（北京平谷马坊招聘-岗位：质检（长白班，恒温无尘车间，非流水线-薪资：230-270元天，后日结

整机测试工作地址:亦庄/平谷马坊40元/小时，（穿无尘服）综合薪资7500--12000元上下班班车接送负责整机硬件电源信号测试及器件设置，主要包括数字模拟信号测试和电源测试；根据发布配置单进行设备软件部署；负责按照验机报告执行整机性能测试；负责对整机每日问题进行解决，汇总、反馈、跟进和记录；根据典型问题可编制指导SOP及优化测试流程；完成各类培训，确保自己的知识技能始终满足公司的要求。必须有3年以上测试经验，具有一定的识图能力22-36周岁全日制本科及以上学历

招聘： 京鲁菜炒锅8500-9500 占板中工6000-7000 地址：北京市平谷区马坊 联系人：132****0163 吴女士 139****5626程先生

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开封【开封通许蒜苔打包工作内容：蒜苔打包、分拣地点：开封通许待遇：计件4毛件，管吃+车接车送人数：需20人，男女不限，手脚麻利就行有意者直接私信电话联系：河南开封

分拣工作地址:齐河县京东亚洲一号物流园区早班07.00-19.00夜班19.00-07.00中间有休息吃饭时间180/天，日结工资主要负责京东快递小件的分拣和装卸车工作，工作简单不复杂18-45岁，能干到即可

理货员工作地址:齐河普洛斯国际物流园区早班08.00-20.00中班12.00-24.00，中间有充足的休息时间180/天，日结工资能日结·能短期·没有大夜班主要负责京东仓储理货、拣货、打包工作，轻松简单18-45岁，能工作到即可

装卸工作地址:齐河县京东亚洲一号物流园区早班07.00-19.00夜班19.00-07.00中间有休息吃饭时间190/天，日结工资主要负责京东快递小件的分拣和装卸车工作，工作简单不复杂18-50岁，能干到即可

岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展，需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格，全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁对接工作，构建规范、高效的运输保障体系，助力公司物流及其他相关业务持续稳定运行。 核心岗位职责 1. 全面负责车队日常运作，包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹，确保运输作业高效顺畅，满足内部使用与对外出租需求； 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护，开发新客户资源，推进合同签署、租金核算等环节，提升租赁收益； 3. 完善车辆管理体系，落实保养、维修、年审、保险等档案管理，定期开展车况检查与预防性维护，减少故障率与运营隐患； 4. 统筹驾驶员等岗位人员管理，制定岗位流程与绩效标准，协调处理日常工作中出现的问题，提高团队执行效率与服务品质； 5. 严格遵守道路交通法规及企业安全制度，组织安全学习与驾驶行为规范培训，防范违章操作，确保行车过程安全可控； 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件，及时妥善处理，维护客户满意度与合作关系； 7. 执行上级安排的其他与车辆运营管理及租赁事务相关的任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 驾照要求：具备A2类机动车驾驶证，证件有效且无严重交通违法或重大事故记录； 3. 实践经验：具有3年以上车队管理实际工作经验，熟悉车辆运维流程、安全管理要点及物流行业基本运作模式； 4. 业务技能：掌握车辆租赁市场开拓方法，具备独立开展业务谈判和客户对接的能力； 5. 综合素质：拥有良好的组织协调、语言表达和应变处理能力，工作认真负责，抗压性强，能配合公司整体工作部署。 薪资福利体系 1. 基本薪资：月薪起步8000元，视个人能力与业绩表现可上调； 2. 福利保障：依法缴纳五险一金（或相应商业保险），享有法定假日福利、带薪年休假等待遇； 3. 食宿支持：公司提供免费住宿及工作期间用餐，减轻员工生活负担； 4. 其他待遇：依据公司年度经营情况发放年终奖励，并提供专业技能培训与职业发展机会。

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