岗位职责： 1. 京东直招：打包分拣理货盘点收货上架接等多个岗位招聘 2. 按要求准确完成拣货、复核、打包及发货操作 3. 部分岗位需要使用PDA或智能手机扫描录入系统，确保数据实时准确 4. 协同团队完成分拣区日常整理与动线优化，保障作业效率 5. 遵守仓储安全规范，维护作业环境整洁有序 任职要求： 1. 年龄25-40周岁，身体健康，能适应仓储作业节奏 2. 识字并能认识26个英文字母，会基础智能手机及电脑操作 3. 踏实肯干，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 4. 接受长期稳定工作，无不良从业记录 5. 学历不限，有物流仓储经验者优先

明天平谷马坊物流园大量要长期临时工打包贴标签叠衣服质检服装年龄18岁至40岁20元一小时管2餐下班就结账联系电话（同步）

北京垃圾分类工厂招聘大龄分拣工（年龄18-53岁） 工作内容：二手物品工厂流水线上进行分拣 薪资待遇：分拣工底薪5300+200全勤+500房补（可以提供住宿，。）+500夜班补贴（按天折算）。（精分岗位薪资7000-12000） 清运司机：薪资计件，12一吨需要求有摩托车D本，目前现有员工工资12000+工作时间7-21点吃饭自己安排没活歇着 工作时间：上班时间白班7：30-18：30点，夜班19：30点-6：30点。每个班上班10小时，一个班中间休息1个小时，白班管午餐晚餐，夜班管晚餐和早餐月休2天 工资每个月15-20号打卡里，上班满一周一个预支生活费。

1.18-55周岁 2.分拣员 3.安排吃住 4.十点上班不加班 5.就近安排/安排吃住

能够熟练的使用点菜系统，

招聘凉菜小工一名，凉菜切配，简单凉拌。手脚麻利，，能吃苦耐劳。，年龄50以下。4500--5000。3天休，不休补工资。全勤奖。

岗位职责： 1.为顾客提供热情、专业、细致的点餐、上菜及用餐全程服务，提升客户满意度与复购率 2.熟练介绍菜品特色、推荐搭配，灵活应对个性化需求，助力销售转化 3.准确完成点单录入、收银结算及票据管理，确保账实相符、操作规范 4. 负责餐桌清洁、餐具归位、区域消毒等日常卫生工作，严格执行食品安全标准 5.协同后厨与同事高效配合，及时响应突发需求，保障服务流程顺畅 任职要求： 1.形象气质佳，性格开朗外向，具备优秀的沟通表达与亲和力（E人优先） 2.服务意识强，责任心足，注重细节，能主动发现并解决顾客需求 3. 具备基本抗压能力与时间管理能力，适应快节奏餐饮服务环境 4.有团队协作精神，服从安排，积极学习岗位技能 5.学历不限，有餐饮服务经验者优先

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄20-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

麻辣香锅店招聘抓菜、打包员长期工，要求勤快，有经验，身体健康，持有健康证，基本工资4500元-5000元，包吃包住，月休4天，年龄不超过55，有经验者优先，有意者联系本店 工作地点：北京市海淀区北太平庄桥

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2. 具备良好的服务意识与团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

北京市平谷区招、管道/水管保温包工

美好美得灵招聘 （一）车间清洗工（2人）： 1、工作班次：18:00-次日3:00（中间休息一小时），车间温度0-4度。 （二）车间操作工（10人）： 1、车间温度：0-4度，从事体力工作。 （三）车间品控（1人）： 1、 化学、食品、生物相关专业，大学专科以上学历； 2、食品行业1年以上现场品控经验。 薪酬福利： 1、月均工资：5000-8000元/月； 2、外地人员提供住宿； 3、入职后缴纳五险一金； 工作地点： 北京市平谷区兴谷经济开发区平谷北街13号院1101 联系人：刘女士

明天平谷官庄路口用60钩机替班

平谷上镇用33～46米泵车

招聘：口腔医院保洁 薪资：3000-3500+饭补 工作内容： 1.个人防护：工作前需穿戴工作服、帽子、口罩、手套等个人防护装备。 2.工具准备：准备好清洁工具和环保清洁用品，检查相关设备是否完好。 3.诊疗区域：使用擦拭液清洁诊疗区域2 4.全面消毒：对患者诊疗区域进行卫生清洁和消毒，包括日常清洁和终末消毒。

240左右/天！日结了哈 不体检直接入职！接受邵淑明珠 天天日结包住，提供吃！ 青白江，青白江，龙泉，德阳 物流短期元240左右一天，包住，提供吃，不体检，当天安排，小件快递拣货打包 工期到6.20号。没有体力活，小姐姐多。 18到55岁哈。 青白江接受55岁以下人员

负责线上超市外卖订单商品的分拣、打包及店内日常运营整理 薪资：按小时算，白班19元/时，0-500绩效，可预支，月到手6000+ 时间 白班：中班：7：30-20：30，晚班8：30-22：00（包含中晚两个小时休息时间） 年龄18-45，不限经验，做事稳定，月休4天

东莞常平物流 1.计件岗位大量缺口放出 2.计时岗位愿意做随便进 年龄要求 ：18-45岁 男女不限 周周借支+计件岗位+计时岗位+长白班+电梯公寓宿舍+走路上下班 .固薪岗位工资： 不同岗位5500-5800元月薪制 扭转/挂包拉包/异常/质控/数据员… .计件岗位： 入职首月保底5500元涨[福]！ （基本工资+福利+䃼贴） 第二个月起纯计件，普通工资7000-12000元/月，多劳多得（餐补520全勤奖350计件工资) 计件岗位:上下架/合包 计件工资 保底工资 两者取最高值发放，综合薪资6500-12000不等 ①：每个月15号发上个月工资，每周可借支500元，每周可以借支 ②：包住提供吃，快递小件为主 ③：工作岗位：异常员，出库，入库，上下架，合包等 ④：工期：两个月或长期 ⑤上班时间：07:30-19:30（长白班） 园区宿舍，男女均可

岗位名称：凤岗冷仓分拣 / 收发 / 库维员（金凤凰上基） 任职要求 ，18-40 周岁，吃苦耐劳，能接受冷仓环境 认识 26 个英文字母，有仓储经验优先 需服从调配：先在珠海培训学习，6 月转回凤岗仓上班 工期要求：最低干满 3 个月，离职需提前 1 个月申请；入职满 3 天才计算工资 必须持有食品类健康证（面试通过后可办理） 上班时间 固定中晚班：16:00-04:00 偶尔不加班的情况下，可提前到凌晨 1-2 点下班，多劳多得 薪资福利 计时工资：21 元 / 小时 + 0-4 元绩效 绩效规则：；熟练后可转计件模式 综合月薪：6500-9000 元 +，多劳多得，上不封顶 住宿：提供员工宿舍，仅收取水电床位费 ️ 工作环境说明 冷鲜仓约 5℃，冷冻仓约 - 18℃，需做好防寒准备 面试 & 入职安排 面试点：凤岗上基物流园 接人时间：每天 13:00-14:30

仓库配货1.年龄40岁以下，；2.身体健康，能吃苦耐劳，服从安排，有无经验均可，新手可带；3.有C1及以上驾照、会开车。仓库货物分拣、配货、打包、盘点、理货，日常仓库整理；领导安排的其他工作。薪资福利:（3.5K-4K）+年终奖；公司团建、部门聚餐等活动；社保、节假日福利、春节红包等。招工人数:1人简历投递：工作地址:洛阳市伊滨智慧岛TOP企业港1号楼10层

61 北京极睿能源有限公司 岗位名称： 物流/仓储调度 招聘人数： 3 中等专科 月薪(元):5000-6000 1.负责危险品运输车辆日常调度管理，确保每月100+车次准时率≥98%2.优化运输路线规划，降低空驶率至15%以下3.实时监控GPS车辆动态，处理突发情况响应时间≤30分钟4.协调仓储、客户三方对接，保障日均5-8车次危险品安全运输。 "1.2年以上物流运输调度经验，持危险品运输相关资质者优先；2.熟悉京津冀地区危险品运输路线及禁行区域；3.熟练使用TMS系统及车载GPS监控平台；4.具备危险品事故应急预案处理能力，有安全培训证书优先。" 招聘联系人 庙女士 北京市平谷区夏各庄夏营路9号 平谷区

平谷区贾各庄工地食堂招聘切菜打饭打杂工一名，年龄40-50岁，工资一个月4000-4500联系电话

平谷园田队早餐店寻求一名小时工，工作地点在北京，薪资为每小时20元，有意者请明天联系。

北京平谷区新疆快餐店找炒拌面炒面师傅一名，电话

平谷城区饭店诚聘有工作经验的领班，服务员，洗碗工各一名，联系电话

平谷城区露营基地，诚招经理一名，四官端正，必须有一年以上经验，懂运营懂管理，薪资5500-6500.服务员，服务生若干，工资4000-5000，要成手，后厨帮工大姐一名，抓串工一名，工资面议，联系电话冯总！

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一、岗位概述 作为基地供应链车队队长，我全面负责车队运输资源的管理与优化，保障物流运作高效顺畅。在组织架构中，我处于供应链管理的核心环节，与仓储、生产、销售及项目等相关部门紧密协作，共同推进公司物资配送任务的顺利完成。 二、管理车队 1. 运输资源管理  负责车队车辆的日常维护与保养监督，确保车况良好，满足各项运输需求。  科学规划车辆调度，结合订单量、货物属性及运输路径等因素，合理配置运力，减少空驶情况。  实时监控车辆运行状态，快速响应并处理故障问题，保障运输任务准时达成。 2. 物流工作优化  与仓储团队协同配合，优化装货、打包等作业流程，提升装载效率，控制运输支出。  制定并落实行车方案，避开拥堵路段和高峰时段，提升整体运输效能。  动态跟踪货物在途信息，确保按时交付，满足客户交付要求。 三、安全保障措施 1. 货物安全保障  建立货物防护机制，防止运输过程中出现破损、遗失或被盗现象。  定期开展货物检查与清点工作，确保数量准确、质量达标、安全可控。 2. 行车安全保障  定期组织驾驶员参加安全培训与考核，强化安全意识与驾驶能力。  严格执行交通法规及公司安全管理规定，对违规行为进行相应处理，保障行车安全。  定期核查车辆安全装置，如制动系统、照明系统等，确保车辆处于安全行驶状态。 四、协调与沟通  统筹仓储、配送等相关环节的工作衔接，保障物资及时出入库及送达。  保持与客户的有效沟通，掌握服务需求，提供高质量的物流支持。  面对突发状况，如道路拥堵、恶劣天气等情况，迅速调整运输安排，确保任务顺利推进。 五、成本控制与效率提升 1. 成本控制  分析运输费用结构，探索降本空间，例如优化路线设计、提升装载率等措施。  与运输服务商洽谈合作价格，争取更具竞争力的运输条件。  严格管控车队运营中的各项开支，杜绝非必要消耗。 退伍军人优先 A2驾照

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