招聘物流分拣员。要求具备物流管理或相关行业1年以上工作经验，持有叉车证书者优先。工作内容包括分拣人员日常工作安排、分拣区域卫生清理、分拣差异核实及辅助库存查询、门店加减单实施、分拣进度及发车进度现场推进。薪资范围为6000-8000元。招聘人数为2人。工作地址位于北京市平谷区农业中关村现代食品营养谷（中关村科技园区平谷园平和街7号院3号）。

室内工作! 有额外补贴300-1800！ 岗位:分拣、理货 年龄:18-40 可兼职，可全职，全市可就近分配门店 岗位内容: 1.(分栋员):顾客在网上下单，接到单子后去拣货打包，综合8000-9000 2.(白班理货员):生鲜超市的搬运理货，整理货架，上架产品。综合7500-8500 3.(夜班理货员):生鲜超市的搬运理货，整理货架，上架产品。综合8000-9000 接受小白，无经验，有老人带!!!全市站点就近安排

库房分拣员|未提及|北京市平谷区马坊镇陆港路1号院|10人|4000-8000元/月|

北京康安利丰农业有限公司招聘理货/分拣/打包人员15名。要求职业高中学历。薪资为每月4000至8000元。工作内容为负责分拣、备货等工作。具体要求为中专或高中及以上学历，专业不限，有仓储物流相关工作经验者优先。提供免费工作餐和住宿，入职即上社保。工作地址位于北京市平谷区马坊镇马坊大街56号院5号楼-1层101。

物流分拣员物流管理或相关行业1年以上工作经验；有叉车证书优先。1.分拣人员日常工作安排；2.分拣区域卫生清理；3.分拣差异核实及辅助库存查询；4.门店加减单实施；5.分拣进度及发车进度现场推进；薪资福利:6000-8000元招工人数:2人五险，外地员工每月200元房补，单位包工作餐工作地址:北京市平谷区农业中关村现代食品营养谷（中关村科技园区平谷园平和街7号院3号）

家电装卸员 年龄：50 岁以内 薪资：月入7000左右，每月1号准时发工资 待遇：全程管吃管住，0食宿开销 活儿稳定、工资靠谱，诚邀踏实肯干的朋友加入！ 工作地点，北京平谷 联系电话：（同微信）

日结240-250/天超市分拣理货小时工 工作内容：在仓库对每天的货物做分拣、整理，摆放任务，配合配送员把包裹放在指定位置，分拣打包上架理货一体。 要求：18-45岁，男女不限 21/小时 工作时间：早班7:00-21:00（时段内根据仓内单量进行安排） 面试时间：每天09：00-17：00

室内工作! 有额外补贴300-1800！ 岗位:分拣、理货 年龄:18-40 可兼职，可全职，全市可就近分配门店 岗位内容: 1.(分栋员):顾客在网上下单，接到单子后去拣货打包，综合8000-9000 2.(白班理货员):生鲜超市的搬运理货，整理货架，上架产品。综合7500-8500 3.(夜班理货员):生鲜超市的搬运理货，整理货架，上架产品。综合8000-9000 接受小白，无经验，有老人带!!!全市站点就近安排

8500+/可提供住宿/可预支工资 内容:负责卖场 商品整理 摆放，无需经验的。 【综合薪资】7000-9000（首月保护期薪资7000左右) 【工作时间】早晚排班 【年龄要求】18-40岁 【岗位亮点】接受小白，零经验，接受零经验，小白

日结320室内水果蔬菜分拣员 工作内容：给食品、水果装盒装袋，清点数量，切水果，水产处理，上架补货 以上岗位自选 工作要求：男女不限18-40 工作时间：白夜班自选，分拣/水产/理货都有白班，夜班理货20-8，日出勤8-12小时 薪资待遇：底薪+计件工资+绩效＋各种补贴等，综合薪资7000-10000 五天后次日开始每天预支320，剩余工资15号结算 福利待遇：室内冬暖夏凉，过节福利，春节补贴，月休4-6天，部分门店生活最高补贴1800/月 工作地址：东西城，朝阳海淀丰台通州大兴顺义门头沟石景山昌平等全北京就近安排 每天10-16点随时面试

招聘瓦工，在北京平谷砌筑砖，300一天管吃管住，一天十个小时，按月发工资

北京市平谷区招泥瓦工300一天管吃管住按月发工资，主要活是砌筑小砖

北京市平谷区商品梁厂，招箱梁张拉一人，有闲置的师傅，给我打电话。近几天开工。

信息更新跟甲方一起吃住平谷保密单位养爷岗3000，3人两个岗位，上24小时休息24小时，会种菜园子的优先，工资20055周以内，身高168以上，无前科劣迹依山傍水，田园生活平时事少，来人登记面试地址：东方郁金香北京市朝阳区立汤路216号保七500不加。

北京平谷招工地小工/杂工

约200元/天日结招花都花东书本电商打包有坐有站岗位 天天要人天天日结，16元/小时，下班10分钟内结清 【工作内容】书本电商打包，捡货超级轻松的工作小电商等 【上班 花都花东定邦空港产业园时间）:9:00-21:30

[红包]明天城东日结工时间：早5:00-15:00左右待遇：18元/h工作：卸货，分拣，每天都有20-60岁，服从安排[礼物]明天乌衣中通日结工时间:9:00-20:00左右待遇：20元/H卸货，20-60岁，联系：杨

永丰滩冷库，找库里削菜临工，有闲的联系

招聘饰品配货打包长期工。年龄要求为25至40岁。工作内容为饰品配货打包，包含小件打包。薪资范围为每月5000至6000元，每月休息2天，具体事宜面议。工作地址位于十里头笠里村（银泰城旁）。

[机智][机智]长白班！180-220/日结！小分件拣装车手考写勤年龄18-50周男女不限工时作间8:00-20:00（180）9:00-21:00（180）10:00-22:00（180）手机烟香随便带为准微同信步

北京龙腾日鑫商贸有限公司招聘店员、营业员、导购员，共计5人。月薪为2700元至3000元。要求中等专科学历。负责食品销售与日用品销售。工作地点位于北京市平谷区平谷镇新平北路27号楼1层(5)-1-2。

金海湖新中式茶馆招长期店员岗位：茶室店员工作地点：北京平谷金海湖周边【工作内容】1. 到店客人接待、点单、收银2. 茶叶冲泡、简单茶品讲解（零基础可培训）3. 茶室、庭院日常清洁与维护【任职要求】1. 人品端正，做事勤快，吃苦耐劳2. 家住蓟州（蓟县）、兴隆、平谷金海湖、附近优先，通勤方便，有员工宿舍3. 性格温和，待人友善，喜欢安静的工作环境4. 年龄不限，形象气质佳，有无相关经验均可，手把手教学（有奶茶店咖啡店工作经验更好）联系电话：（同步，可直接发简历/咨询）

岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展，需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格，全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁对接工作，构建规范、高效的运输保障体系，助力公司物流及其他相关业务持续稳定运行。 核心岗位职责 1. 全面负责车队日常运作，包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹，确保运输作业高效顺畅，满足内部使用与对外出租需求； 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护，开发新客户资源，推进合同签署、租金核算等环节，提升租赁收益； 3. 完善车辆管理体系，落实保养、维修、年审、保险等档案管理，定期开展车况检查与预防性维护，减少故障率与运营隐患； 4. 统筹驾驶员等岗位人员管理，制定岗位流程与绩效标准，协调处理日常工作中出现的问题，提高团队执行效率与服务品质； 5. 严格遵守道路交通法规及企业安全制度，组织安全学习与驾驶行为规范培训，防范违章操作，确保行车过程安全可控； 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件，及时妥善处理，维护客户满意度与合作关系； 7. 执行上级安排的其他与车辆运营管理及租赁事务相关的任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 驾照要求：具备A2类机动车驾驶证，证件有效且无严重交通违法或重大事故记录； 3. 实践经验：具有3年以上车队管理实际工作经验，熟悉车辆运维流程、安全管理要点及物流行业基本运作模式； 4. 业务技能：掌握车辆租赁市场开拓方法，具备独立开展业务谈判和客户对接的能力； 5. 综合素质：拥有良好的组织协调、语言表达和应变处理能力，工作认真负责，抗压性强，能配合公司整体工作部署。 薪资福利体系 1. 基本薪资：月薪起步8000元，视个人能力与业绩表现可上调； 2. 福利保障：依法缴纳五险一金（或相应商业保险），享有法定假日福利、带薪年休假等待遇； 3. 食宿支持：公司提供免费住宿及工作期间用餐，减轻员工生活负担； 4. 其他待遇：依据公司年度经营情况发放年终奖励，并提供专业技能培训与职业发展机会。

平谷华联果栗园招聘导购一名，上二休一，具体情况电联

北京中标通达五金供应站招聘店员、营业员或导购员5人。月薪2700-3000元。要求中等专科学历。工作内容为销售五金配件及建筑材料。工作地址位于北京市平谷区新平北路27-7号。

平谷和美招一名长期上的促销员，有销售经验者优先，语言表达能力强，踏实肯干的。必须干过销售，不靠谱的绕行，鸽子勿扰，联系电话，

[烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花]自由点招聘长促人员要求:有超市卖货经验者优先工资:底薪+提成（五险一金）年龄:18-45岁，50-55岁门店地址：物美超市玉蜓桥店物美超市双井店物美超市平谷店物美超市建兴店物美超市大兴龙湖物美超市固安宝德物美超市延庆万达店物美超市学清路店物美超市天通苑店物美超市三里河店物美超市新街口新华百货CCmall店物美超市回龙观东店物美超市西关环岛物美超市三旗百汇店物美超市-海淀区-西黄村物美超市田村店物美超市房山北关店天津省-永旺津南店天津省-永旺泰达店联系方式：电话姓名：张女士欢迎大家来电咨询[鼓掌][鼓掌]

书店店员 1.大专以上学历，年纪30以下，会做简单的PPT，能独立讲课，做手工。 2.月休4天，调休。 3.工资3000到3500，。

岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展，需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格，全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁业务对接，构建规范、高效的运输保障体系，助力公司物流及其他相关业务平稳运行。 核心岗位职责 1. 负责车队日常运营管理，包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹，确保运输与租赁任务高效执行； 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护，开发新客户资源，推进合同签署、费用核对等环节，提升租赁收益； 3. 完善车辆管理体系，落实保养、维修、年审、保险等台账登记，定期开展安全检测与维护作业，减少故障率与运营隐患； 4. 统筹驾驶员等团队成员管理，制定岗位规范与绩效标准，协调处理日常运营问题，提高团队协作效率与服务水平； 5. 严格遵守交通法规与企业安全制度，组织安全培训与宣导，防范违章驾驶行为，确保行车过程安全可控； 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件，及时妥善处理，维护客户满意度； 7. 完成领导安排的其他与车辆运营、租赁相关的临时性或专项工作任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 驾照要求：具备A2类机动车驾驶证，证件有效且无重大违法记录或严重交通事故史； 3. 实践经验：拥有3年以上车队管理经历，熟悉车辆运维流程、车队调度机制及物流行业基本标准； 4. 业务技能：具有车辆租赁市场开拓和客户维系能力，可独立完成业务谈判及合同执行工作； 5. 综合素质：具备良好的组织协调、语言表达和应变处理能力，工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作节奏，服从统一管理安排。 薪资福利体系 1. 基础薪酬：月薪8000元起，视个人能力与业绩表现可相应上调； 2. 福利保障：依法缴纳五险一金（或对应商业保险），享有法定假日福利、带薪年休假等待遇； 3. 食宿支持：公司提供免费住宿与工作期间用餐，减轻员工生活负担； 4. 其他待遇：依据公司年度经营情况发放年终奖励，并配套专业技能培训与职业发展机会。

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