招聘蔬菜加工员多名 后续可晋升 1.日常上班时间稳定，能固定出勤； 2.年龄20-50岁左右，男女不限； 3.工作薪资：24元/小时+绩效400+全勤200 综合7000+ 4.工作内容：蔬菜打包挑选，简单易上手。 5.上班时间：班次：13点-01点或者17点-04点（固定一个班次） 6.工作地址：万纬北京通州马驹桥冷链园区

岗位职责： 1. 负责仓库内商品的接收、清点、上架及库存核对工作 2. 按订单要求准确完成拣货、复核、打包等发货前准备流程 3. 遵守安全操作规范，配合完成装卸货及临时调配任务 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 2. 学历不限，有仓储、物流、电商仓配经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强， 4. 服从管理，具备良好的沟通意识和团队协作精神 5. 能接受轮班制或旺季加班安排

招通州夜班库房装卸分拣日结临时工，短期临时工，52岁以下，每天 200-260元左右工资，一个月6000-8000左右，也可以干兼职日结

夜班分拣工快驴 每天工作4到5小时 大兴百利威，通州马驹桥 工作时间23:00-4.00左右 每天工作4到5小时，6500到9500元 新员工一个月最少能挣6000多，老员工稳定在8000左右 岗位职责 米面油调料分拣，蔬菜鲜肉投带等工作 岗位要求 1、年龄25-45周岁，会使用智能手机，认识26个英文字母，识字，无需经验，男女均可 薪资福利 1.计件模式，多劳多得，月休4天，月薪6500-9500元 2.有餐补、夜补、全勤奖等 3.过年期间享有春节不打烊补贴 4.节假日礼包、防寒降暑等福利待遇

北京分拣员：5300底薪+200全勤+500住房补贴，管两餐，上午7:30-6:30,上午下午中午休息一共一小时，下班打扫自己卫生，30-40人一起打扫，15分钟扫完，一个月2天公休，请假要提前三天说，根据情况排夜班白班，夜班补助500 住宿的话就不发住房补助，不住宿就多发500每月，一天两顿饭一荤一素 过来，可以直接试岗，一个班次俩小时，然后给你安排一个班次，看看是否能干，试岗2小时通过后就可以安排住宿与入职

长期有活 工作内容：快递分拣，扫码，包装，理货 ，打包 薪资：可日结200-300元 要求：18-55岁，身体健康，无学历要求 时间：长白班/长夜班可选，8-12小时 福利：包吃，提供宿舍，水电全免 优势：不体检，不面试，不压工资，人来就安排 工作地点： 想做直接私信/电话，当天安排上班

​招聘车间拣配220/天， 【工作地点】通州潞城 【任职要求】工人 18-55周岁以下，身体健康，不限学历，手脚麻利。 库房要2个整理纸箱的，活简单 【工作内容】工作轻松，简单上手，恒温车间，冬暖夏凉。 【工作时间】8:00--20:00，两班倒 【薪资待遇】提供工作餐 白班19/小时，夜班20/小时，，日结工资，打卡发放。 。 ​

招聘收发货人员2名 要求吃苦耐劳有责任心

多多买菜网格仓招聘：分拣员（10名） 日销品、蔬菜(夜班)晚上23:00到8:00左右 工资：6000-9000元 金杯小面配送司机（10名） 早5：00点-中午12:00左右 自带车工资：9000-12000元 按月：6000-8500（第一个月6000） 工作地点：北京（通州） 固定路线、包住、半天活、工作自由轻松 带车无车均可（无车）公司可提供车辆 以上工作一对一免费辅导 电话微信同步

长白班 马驹桥管吃住长期工 工资:20一小时240-280一天也可以计件 服装库房 流程如下： 一、禁止穿该品牌衣服鞋，短裤裙子，拖鞋 二、班次：白班8点-20点（忙的时候有加班） 9点-21点 要求如下： 一、18-40岁稳定工人，男女不限，学生工，自备手套 提前半小时到岗 主要工作：发货，打包..收货，拉地牛上架 必须认识26个英文字母； 注意：免费两餐中午和下午，，园区内宿舍独立卫浴带阳台 短期工 长期工 兼职 临时工 日结

搬一些饼干，零食啥的 包吃包住。下班就领 过来直接干活

搬酸奶，仓库 包吃包住，下班就jie，来了直接干活

，每月十号开支，有来的，还需要一个工地后厨大姐，吃苦耐劳，干净利索是，工资4000-6000

滚刷外墙涂料

北京市通州区招工地小工/杂工、工地学徒工 岗位职责： 1.协助施工人员完成现场基础作业，如材料搬运、场地清理、工具整理等 2. 在师傅指导下参与简单施工操作，如混凝土浇筑辅助、清扫地面等 3. 服从现场管理安排，遵守安全规范，佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 4. 配合完成日常巡检、设备看护及临时交办的杂务工作 5.认真学习施工流程与技术要点，逐步提升实操能力，向熟练技工方向发展 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地环境及体力劳动 2. 学历不限，有意愿从事建筑行业并踏实肯学 3.无经验者可应聘学徒岗，提供基础带教与实操机会 4.服从管理、责任心强，具备基本沟通能力和团队协作意识 5.无犯罪记录，无重大疾病或职业禁忌症

装卸工 两班倒/白班：7:00-19:00 /晚班：19:00-7:00/半个月班一次；长夜：19:00-05:00 底薪➕计件工资，装卸工综合工资7000元 -8000元左右，，每月20号发工资；节假日按国家规定实行双倍，三倍工资 保险公司承担装卸工岗位满月公司补贴100元 针对已分拣货品进行分区整理打包装车，卸车

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仓储物流操作员，50 综合薪资：5000-8000元 节日礼品 综合薪资：5000-8000元；免费工作餐/提供住宿(空调/热水器/洗衣机)/节日礼品//带薪培训，叉车司机 理货员 配货员 打包员 装卸工 审单员 订单员 数据管理员 品控专员 仓储专员，无需相关工作经验，入职后公司将提供岗前技能培训 18-55周岁(男女不限)，（个别岗位需识字）

招聘：山东临沂仓库招司机1名普工1名，管吃住，要求稳定有责任心，工资详谈，联系电话

职位详情 【岗位内容】：图书服务员 【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，5500一个月，每个月5号发放工资，不压工资。 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保

要求： 1. 具备汽车零部件物流仓储规划与管理相关经验者优先考虑 2. 熟悉汽车零部件仓库的存储布局设计，熟练使用CAD等办公工具，能针对不同客户物料的体积与形态进行科学分析，制定优化方案，提升仓库空间利用率及出入库作业效率 3. 熟悉第三方物流WMS系统与客户销售系统的对接流程，具备提升收、发、存环节准确性的能力 4. 掌握JIT、JIS、VMI等运营模式，具备良好的成本控制意识与实践能力 5. 能够合理评估仓储人力配置与设备使用的综合成本 6. 本科及以上学历（统招），条件特别优秀者可适当放宽 待遇： 7. 税前月薪10-13K，五险一金（优秀者薪资可面议） 8. 周末双休 9. 公司提供住宿

岗位职责: 1. 负责物资的收发、保管及配送工作，保障物品流转的准确性与时效性。 2. 与客户保持有效对接，确保服务过程符合客户期望与要求。 3. 及时应对并处理运输过程中出现的各类突发状况，保障货物全程安全。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划与协调能力，能高效管理多项工作任务。 2. 拥有良好的表达能力与协作意识，可顺畅与团队及客户进行沟通。 3. 面对紧急情况具备快速响应与问题解决能力。 4. 应届毕业生、具备基本英语沟通能力者优先录用 5. 能够适应短期短途出差及外派至仓库工作安排 6. 工作时间8:30-17:30，单休 7. 五险一金，工龄奖，生日节假日福利

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工作内容： 负责日达公司的运输运营统筹，保障物流环节的顺畅与安全。 - 统筹日常运输工作的协调与执行 - 保障物流流程的高效性与安全性 - 跟踪运输项目的实施进度与服务质量 任职要求： - 具备优秀的统筹规划及团队管理能力 - 能妥善应对运输过程中出现的突发状况 - 熟悉运输行业运作模式，具备良好的团队协作意识 具备较强的沟通协调能力，能适应高强度的工作节奏。

负责公司内勤工作，商品整理，商品包装等

北京通州新店开业招聘： 售前导购，售前技师多名 售后销售技师 电话：

食品百货区理货员，生鲜区理货员。商品搭理，环境卫生，招待顾客

《工作内容》： 快递分拣、扫描、封包、倒包、装卸员 《工作班次》： 白夜自选 《任职要求》： 1、男女不限 2、身体健康、能吃苦耐劳，能使用普通话进行正常交流，会使用智能手机。 1、 【技能奖励金】：工作满半年以上后每年初发放补贴700-3000元不等。 2、 不包吃，提供宿舍6人间，电梯房，24小时热水、暖气、空调（上下班步行5分钟距离）。中间用餐时间40分钟-1个小时。 3、 优秀员工奖金+节假日礼品+旺季奖励金+春节留守奖金+返岗奖金+内部推荐奖金等。 4、每月26天班制。 5、每月20号准时发放上月薪资（需提供本人任意一张银行卡） 6、可以提前预支工资每个月最多预支1200元。 《面试地点》：通州区马驹桥 《面试时间》：周一到周五下午三点

医药行业，面向药品生产、器械生产、药械研发、药械商业及医疗机构等目标客户群体，推广基于涉药平台的物流解决方案；可服务的产品范围涵盖：药品、器械、试剂、血液及制品、样本等 岗位职责： 1、全面统筹公司销售业务管理，制定科学的销售战略，构建高效的市场营销组织体系与运营机制，优化资源配置； 2、依据公司发展战略与经营目标，策划客户资源拓展方案，并推动营销团队有效落地执行； 3、主导制定公司月度、季度及年度销售计划，带领团队达成各项销售指标； 4、带领团队开展渠道与市场信息调研，分析竞争格局，输出系统化的市场分析成果； 5、负责营销团队的组织建设，营造积极团队氛围，组织实施团队培训与发展计划； 6、牵头制定营销相关管理制度、规范与流程，并监督贯彻实施。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，专业不限； 2、具备医药行业客户资源者优先考虑； 3、品行端正，工作认真细致，作风严谨，具有较强的责任意识。 欢迎能为公司创造新增长价值，并愿与企业共享发展成果的人才加入。 可选办公城市包括： 北京、上海、重庆、石家庄、武汉、广西、云南、河南、河北、山西、新疆、山东（其他省份符合条件亦可） 主要对接对象为地方政府部门、地方企业、药企信息与物流职能部门，以及企业决策层；需具备既有客户资源基础。收入无上限。 核心业务覆盖地方政府数字化转型项目、产业园区规划、咨询类项目、仓储设计与建设；服务地方企业数字化升级、园区项目、咨询服务、仓配体系建设；面向制药/研发生产企业、医药商业企业的TMS运输管理系统平台、SAAS软件产品、医药工业数智化转型项目。（系统功能包含：医药上下游数据互通、数据可视化大屏、质量管理体系、冷链设备管理、ERP/WMS集成、设备与承运商标准接口对接；承运商、车辆、司机信息维护；智能调度、小程序APP支持及定制化开发能力） 熟悉医药行业运作模式，掌握医药物流核心流程；曾任职于【医药商业公司】担任物流经理、物流总经理、冷链事业部总经理或物流副总监等岗位者优先。 具备5年以上行业经验，精通TMS系统，熟知药品、器械等产品的运输管理规范

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