全北京就近安排小象超市分拣员理货员，钱多事简单，不限经验，欢迎咨询； 【薪资福利】无责底薪+提成+职级工资，综合7-1w，多劳多得，上不封顶，职级津贴、单量阶梯奖金。 【上班时间】排班制，早7晚7、早8晚8、9对9，11到11，包含吃饭休息的时间； 【职位描述】1.根据订单在规定时间内进行拣货、产品的现场打包。2.完成站长安排的其他相关工作。 【任职要求】1.18~45岁，对服务行业充满热情。2.不限经验，吃苦耐劳，愿意学习。

培训活动充场人员招聘（兼职） 活动亮点 •时间灵活：每场活动为期5天（周一至周五），自由选择每月2-3场期次参与（长期有效） •阳光报酬：200元/天早上九点到下午五点，中间有两小时午休时间，完成每场全程(5天)共获1,000元（如参加多场可累加） •准时发放：薪酬统一于次月10号通过银行转账足额发放 •教育价值：参与培训，帮助营造优质学习氛围，服务社会教育发展 •成长机会：免费接触行业知识，提升个人素养 招聘要求 24-50周岁，身体健康能按时出席听课即可 专科及以上学历（需提交学信网可查的学历认证报告） 具备良好沟通能力和团队合作精神 遵守活动纪律，认同“服务教育、助力人才”理念 无重大违法犯罪记录，积极向上

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2.按照调度指令及时完成装车、卸车及库内周转任务 3.协助整理仓库货位，保持作业区域整洁有序，符合5S管理要求 4. 配合使用叉车、托盘车等基础装卸设备（需持证者操作） 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规作业 任职要求： 1.年龄18–60周岁，身体健康，能适应体力劳动及户外作业环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3.无犯罪记录，服从管理，能接受排班及临时加班安排 4. 有物流、仓储或同类岗位经验者优先 5. 学历不限，具备基本识字与沟通能力

工作简单 工作简单，

一、工作内容 按照线上订单取货并封口打包，细致认真即可，师傅带教属于上手很快的活，难度不大，就长白班不需要倒班，男女不限。计件形式，多劳多得。北京全区域都有门店，可就近分配。 二、薪资待遇 1.月薪7500-9000 2.微波炉冰箱就餐方便 3.有住宿，可就近安排 3.按照情况可预支工资 4.节假日三倍工资 5.符合要求者有岗位补贴800 6.依据情况可人性化预支工资 三、职责要求 1.年龄在18-40周岁 2.勤快踏实，做事认真负责 3.学历不限，但是因工作性质需要基本识读，认识字母 4.经验不限

负责快递装卸，把货放到传送带就可以了，不需要经验，不需要学历，男女不限，吃一日三餐，住，四人间，六人间，工作满一个月吃，住，，兼职或者干个十天八天赚零花的不干的，管吃不管住，住宿舍自己承担一天15元

山姆超市长白班!!!就近分配!!!部分仓提供住宿!!! 要求：18-50周 [工作内容] 1，根据客户网上订单，在仓库进行拣货，并保证拣货的准确率和效率 2，按照操作流程和规则，对拣好的货物进行正确的打包3，商品上架对应各自的储位，码放整齐，保证商品数量准确，质量达标 晋升空间大晋升空间大

主要负责装车，卸车。有传送带辅助，小件，三斤，5斤，10斤，8斤，最重不超25kg，住 宿，水电，空调，洗衣机，热水器免费提供。

一。职位要求18—60岁。身体健康，服从管理，能出力气， 二，工作内容，负责小件货物装车卸车。码托盘，最重货物30斤左右，工作不累， 三，工作时间10小时，超出按加班费，30一小时。 四，薪资待遇，月工资8000-10000 不压工资。，月休4天，长期干上五险， 宿舍6人间，洗澡间，空调。卫生间，干满月。 当天入职，可安排宿舍上岗，

兼职分拣员，下午16_24点，不限经验，不限学历

诚聘小工最低保证240元一天，管吃管住，可包工，具体情况面谈！联系电话

星期三下午1.30厂区集合 国企北方华创开始招聘，符合要求包进 长白班，厂区免费食堂，每小时26，平均300/天 招工，年龄18-45岁 每小时26元，工作时间8-12小时，长白班，平均月工时300左右 工作内容，焊接岗位（线路焊接） 8小内管吃不减吃饭时间，有加班，加班管两餐，附近可以租房单间350-400/月（可住俩人） 发薪方式：（模式1.四天后每天可以预支200 模式2.每周预支800-1000，） 地址: 平谷厂区 面试地址：平谷厂区

核心工作内容： 负责会展、舞台的搭建、拆卸和布置工作，包括舞台结构搭建、场地装饰布置等；确保搭建质量符合安全规范，按时完成活动场地准备工作；与客户沟通需求，协调团队完成现场布置；需具备基本安全操作知识和应急处理能力，适应临时场地工作环境。 岗位基本条件： 要求身体健康，无高血压、心脏病等慢性疾病，能适应长时间站立和户外体力劳动；文化程度不限，高中以上文化优先，有会展搭建或舞台搭建经验者优先；需具备良好的沟通能力、安全意识和团队协作精神，能服从工作安排，确保工作安全高效。

北京市平谷招电焊,贴砖,泥瓦工

北京市平谷招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.有C本驾照，会开车，能接受装卸货。 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务，提升整体供应链响应效率 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关工作经验者优先 2. 熟悉仓储作业流程及基本物流知识，能适应体力劳动 3. 工作细致负责，具备较强的数据敏感性和执行力 4.具备基础电脑操作能力，会使用Excel等办公软件 5.服从安排，责任心强，具备良好的沟通协调能力

招临时 退件扫描 会erp快麦 售后工单处理的 一个小时20元 要熟手的 摸鱼勿扰 地址 岐山中心街20号 电话

岗位名称：国际物流工人；康桥延锋智能安全系统配件厂工厂工人； 岗位要求：1. 提供无犯罪记录证明；2. 年龄40岁以下；3. 大专学历，有工厂经验者优先； 薪资待遇：1. 国际物流工人：税前工资大概3500-4500元，包含基本薪资2740元、高温费1000元及加班费；常白班，有工作餐，一周内大概有2-3次的室外装卸工作，其余时间在仓库分拣货物。仓库环境恒温。2. 康桥延锋智能安全系统配件厂工厂工人：日薪300元左右，综合工资约8000元。实行两班制，有餐补18元一天，随工资一起发放。工作不太累，注重人才培养。

岗位名称：快递分拣员；快递扫描员；理货员；码货员；装卸工。 岗位要求：1. 能吃苦耐劳，适应高强度工作环境；2. 服从管理，遵守公司规章制度；3. 年龄在18-55周岁之间，要求识字并认识26个字母。 薪资待遇：上班时间凌晨1.00-12.00，12小时保底180/天；11小时保底230/天，打卡30天或打卡90天。

招仓库打包人员，联系电话

今天下午1点、北三环蓟门桥海春宾馆附近库房拉货和货架去平谷上店，组装上货，需要2个人，6小时180元，（一定不能放鸽子）要去的联系，不踏实勿扰。联系方式:

每日完成快递送达任务，减少投诉，需要对认真负责，保质保量完成任务，工资七千-一万，暂时招聘两名。要求18岁以上有D本，稳定踏实的，男女不限

装卸工（月薪+计件工资+包住宿） 工作地址:北京平谷 7200-12000元/月

1、招聘岗位：装卸 2、招聘城市：北京平谷 3、招聘数量：15人 4、工作内容：装卸，主要卸车 5、工人薪资：小组计件，前期可设置保底 平均一天270元，不包吃住 6、发薪周期： 7、工作时间：12小时/天，调休月休2-4天 8、任职要求：55岁内，身体健康，有装卸经验最佳，没有可以带 9、工作地址：北京平谷 平湖大街8号旺旺园区 10、面试时间：周一至周日，全天 到岗报道时间 随时

招募兼职 时间：31号，1号，2号每晚的16:00-20:00 地点：平谷万达 要求：有本地生活直播经验 联系人：

一、岗位概述 作为基地供应链车队队长，我全面负责车队运输资源的管理与优化，保障物流运作高效顺畅。在组织架构中，我处于供应链管理的核心环节，与仓储、生产、销售及项目等相关部门紧密协作，共同推进公司物资配送任务的顺利完成。 二、管理车队 1. 运输资源管理  负责车队车辆的日常维护与保养监督，确保车况良好，满足各项运输需求。  科学规划车辆调度，结合订单量、货物属性及运输路径等因素，合理配置运力，减少空驶情况。  实时监控车辆运行状态，快速响应并处理故障问题，保障运输任务准时达成。 2. 物流工作优化  与仓储团队协同配合，优化装货、打包等作业流程，提升装载效率，控制运输支出。  制定并落实行车方案，避开拥堵路段和高峰时段，提升整体运输效能。  动态跟踪货物在途信息，确保按时交付，满足客户交付要求。 三、安全保障措施 1. 货物安全保障  建立货物防护机制，防止运输过程中出现破损、遗失或被盗现象。  定期开展货物检查与清点工作，确保数量准确、质量达标、安全可控。 2. 行车安全保障  定期组织驾驶员参加安全培训与考核，强化安全意识与驾驶能力。  严格执行交通法规及公司安全管理规定，对违规行为进行相应处理，保障行车安全。  定期核查车辆安全装置，如制动系统、照明系统等，确保车辆处于安全行驶状态。 四、协调与沟通  统筹仓储、配送等相关环节的工作衔接，保障物资及时出入库及送达。  保持与客户的有效沟通，掌握服务需求，提供高质量的物流支持。  面对突发状况，如道路拥堵、恶劣天气等情况，迅速调整运输安排，确保任务顺利推进。 五、成本控制与效率提升 1. 成本控制  分析运输费用结构，探索降本空间，例如优化路线设计、提升装载率等措施。  与运输服务商洽谈合作价格，争取更具竞争力的运输条件。  严格管控车队运营中的各项开支，杜绝非必要消耗。 退伍军人优先 A2驾照

招募兼职 时间：31号，1号，2号每晚的16:00-20:00 地点：平谷万达 要求：有本地生活直播经验 联系人：

岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展，需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格，全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁对接工作，构建规范、高效的运输保障体系，助力公司物流及其他相关业务持续稳定运行。 核心岗位职责 1. 全面负责车队日常运作，包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹，确保运输作业高效顺畅，满足内部使用与对外出租需求； 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护，开发新客户资源，推进合同签署、租金核算等环节，提升租赁收益； 3. 完善车辆管理体系，落实保养、维修、年审、保险等档案管理，定期开展车况检查与预防性维护，减少故障率与运营隐患； 4. 统筹驾驶员等岗位人员管理，制定岗位流程与绩效标准，协调处理日常工作中出现的问题，提高团队执行效率与服务品质； 5. 严格遵守道路交通法规及企业安全制度，组织安全学习与驾驶行为规范培训，防范违章操作，确保行车过程安全可控； 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件，及时妥善处理，维护客户满意度与合作关系； 7. 执行上级安排的其他与车辆运营管理及租赁事务相关的任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 驾照要求：具备A2类机动车驾驶证，证件有效且无严重交通违法或重大事故记录； 3. 实践经验：具有3年以上车队管理实际工作经验，熟悉车辆运维流程、安全管理要点及物流行业基本运作模式； 4. 业务技能：掌握车辆租赁市场开拓方法，具备独立开展业务谈判和客户对接的能力； 5. 综合素质：拥有良好的组织协调、语言表达和应变处理能力，工作认真负责，抗压性强，能配合公司整体工作部署。 薪资福利体系 1. 基本薪资：月薪起步8000元，视个人能力与业绩表现可上调； 2. 福利保障：依法缴纳五险一金（或相应商业保险），享有法定假日福利、带薪年休假等待遇； 3. 食宿支持：公司提供免费住宿及工作期间用餐，减轻员工生活负担； 4. 其他待遇：依据公司年度经营情况发放年终奖励，并提供专业技能培训与职业发展机会。

1、工作内容：装卸，主要卸车 2、薪资：小组计件，前期可设置保底平均一天270元，不包吃住 3、发薪周期： 4、工作时间：12小时/天，调休月休2-4天 5、任职要求：55岁内，身体健康，有装卸经验最佳，没有可以带 6、工作地址：北京平谷平湖大街8号旺旺园区

岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展，需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格，全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁业务对接，构建规范、高效的运输保障体系，助力公司物流及其他相关业务平稳运行。 核心岗位职责 1. 负责车队日常运营管理，包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹，确保运输与租赁任务高效执行； 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护，开发新客户资源，推进合同签署、费用核对等环节，提升租赁收益； 3. 完善车辆管理体系，落实保养、维修、年审、保险等台账登记，定期开展安全检测与维护作业，减少故障率与运营隐患； 4. 统筹驾驶员等团队成员管理，制定岗位规范与绩效标准，协调处理日常运营问题，提高团队协作效率与服务水平； 5. 严格遵守交通法规与企业安全制度，组织安全培训与宣导，防范违章驾驶行为，确保行车过程安全可控； 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件，及时妥善处理，维护客户满意度； 7. 完成领导安排的其他与车辆运营、租赁相关的临时性或专项工作任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 驾照要求：具备A2类机动车驾驶证，证件有效且无重大违法记录或严重交通事故史； 3. 实践经验：拥有3年以上车队管理经历，熟悉车辆运维流程、车队调度机制及物流行业基本标准； 4. 业务技能：具有车辆租赁市场开拓和客户维系能力，可独立完成业务谈判及合同执行工作； 5. 综合素质：具备良好的组织协调、语言表达和应变处理能力，工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作节奏，服从统一管理安排。 薪资福利体系 1. 基础薪酬：月薪8000元起，视个人能力与业绩表现可相应上调； 2. 福利保障：依法缴纳五险一金（或对应商业保险），享有法定假日福利、带薪年休假等待遇； 3. 食宿支持：公司提供免费住宿与工作期间用餐，减轻员工生活负担； 4. 其他待遇：依据公司年度经营情况发放年终奖励，并配套专业技能培训与职业发展机会。