电叉司机岗 【岗位职责】 1、负责电动叉车的正常运行，及时把货物叉到制定货区； 2、熟悉仓库各货区位置，确保货物摆放位置准确 【岗位要求】 1、学历不限，能识字； 2、身体健康，吃苦耐劳； 3、具有相关的体力劳动经验者优先； 4、年龄18周岁-45周岁。 【薪酬福利】 1.综合薪资：7000+，月休4天； 2.免费住宿：4-6人间有空调集体宿舍，面试当天即可安排住宿，另外提供300元/月饭补； 3.工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/月，多一年再多50元/月，上不封顶； 4.带薪休假：春节假期2周 5.节日礼品：每逢节假日公司提供节日礼品问候，带去公司祝福； 6.培训机会：公司提供新员工入职培训、在职提升培训和储备类等培训； 7.晋升通道：优秀员工可晋升为组长，奖金增加900元/月，三月一次晋升； 8.夫妻工福利：夫妻二人同在公司可每月享受300/人外宿补贴。 【工作地点】 上海市青浦区嘉松中路3899号安能物流

日结190青浦申通仓库，夜班，案底都可以不打卡 日结190元/班 应聘要求： 25~60岁，上班可带手机 夜班：下午5点～早上5点 每个班次提前40分钟到达场地，不能迟到 工作：分拣，打包，装卸 无工作餐，自己带水杯。 地址：青浦区重达路58号

4月9，夜班日结，大量要人青浦衣服鞋子仓年龄卡的严，男女18～45岁要认识26个英文字母，拣货必须携带身份证，要有磁，没有手机的可以150元/天包吃2餐150元/天包吃2餐150元/天包吃2餐上班时间：21：00—09：00加减±每小时14元主要工作：拣货，包装衣服和鞋子，货品上架，打包封箱手机都不可以带禁止穿短裤，拖鞋包含洞洞鞋。现在集合，早到早发车。

井号周五青浦常温百货仓库（香花桥）做3天反300元夜班为主：综合11-13个小时每月15号发工资每周可支1000工作：主要是饮料矿泉水/零食（配货）打包（轻松自由）能带手机底薪900元+补贴+计件，月综合7-10000备注(出勤补）:夜班补贴10元/天、住宿补贴10元/天工人，40岁及以下：免费一餐住宿15元/天：厂区对面：下午1点半联系小龙

下周一要20名分拣18-57以内内容：打包，分拣时间：13:00-凌晨1点(12:30集合，带身份证过来，工资：18/小时，一天200吃一餐）地址：青浦区崧秀路189号井号招免费美容体验要求：20岁-35岁，之前没去过的工资：40（含）时间：20:30之前任意时间，1小时左右结束工作内容：正常顾客体验美白，提亮等五选一美容项目会有推销不用理会即可地址：虹桥路地铁站报名姓名电话照片10。

本工厂招聘如下岗位： 仓库一： 新水路仓库 年龄：18-40岁 20元+每月奖金900 长期工 要做过有工作经验的优先 每月出勤25天会有900元奖金 早上面试通过后直接上班 工作时间 车间安排 要带身份证 不带进不去 长期工20元 /小时，综合薪资7500-8000 长白班 提供工作餐 每月15日发放上月工资 主要工作： 分拣、扫描出库 仓库二： 崧泽大道仓库 男女18-48岁 会写字识字 要带身份证 不带进不去 工资20元 月薪6500-7500 长白班 提供工作餐 每月15日发工资 主要工作：分拣、扫描、包装 ️️温馨提醒： 上班不要穿皮鞋、裙子 不要别带包和物品 没地存放 上班不能玩手机 静音装口袋里 带好身份证、水杯 上班地址：崧泽大道 提前报名 仓库二： 提前报名

仓库工作，相对自由 提供吃住 面试可以先来试工 两班制 底薪+计件+岗位补贴+夜班补贴+绩效等，综合工资7500-8000以上 每月15号准时发薪 有意向请联系 名额有限

[礼物]青浦常温百货仓工作时间夜班为主，每天综合11-13小时薪资待遇-每月15号发工资-每周可预支1000元-底薪900元+补贴+计件，月综合7000-10000元出勤补贴-夜班补贴：10元/天-住宿补贴：10元/天工作内容主要负责饮料、矿泉水、零食配货、打包工作轻松自由，可带手机招聘要求工人，40岁及以下，免费一餐食宿-住宿：15元/天，厂区对面-。

电叉司机岗 【岗位职责】 1、负责电动叉车的正常运行，及时把货物叉到制定货区； 2、熟悉仓库各货区位置，确保货物摆放位置准确 【岗位要求】 1、学历不限，能识字； 2、身体健康，吃苦耐劳； 3、具有相关的体力劳动经验者优先； 4、年龄18周岁-45周岁。 【薪酬福利】 1.综合薪资：7000+，月休4天； 2.免费住宿：4-6人间有空调集体宿舍，面试当天即可安排住宿，另外提供300元/月饭补； 3.工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/月，多一年再多50元/月，上不封顶； 4.带薪休假：春节假期2周 5.节日礼品：每逢节假日公司提供节日礼品问候，带去公司祝福； 6.培训机会：公司提供新员工入职培训、在职提升培训和储备类等培训； 7.晋升通道：优秀员工可晋升为组长，奖金增加900元/月，三月一次晋升； 8.夫妻工福利：夫妻二人同在公司可每月享受300/人外宿补贴。 【工作地点】 上海市青浦区嘉松中路3899号安能物流

工作：主要是饮料矿泉水/零食（配货）打包，码货 能带手机 40岁以下包吃工作餐，宿舍在厂区对面 每周可预支工资 每月15发薪日

上海市青浦区招会展搭建拆台八小时240—250 ，加班30，附近22点之前能到的联系

上海市青浦区招工地小工/杂工、工地力工260一天不管吃住，要有力气的

青浦区赵屯装修垃圾外运，其它勿扰，附近人员优先

上海市招氩弧焊、二保焊/气焊

上海市青浦区招水电

找春光市场发货工人一位，日工资200元，联系电话

日结工、日结工上午11点直接上班，广告公司招临时工2名，工人，45岁以下，长白班，免费工作餐，每小时20元，手工活，收拾东西打包等上班地址:绥德路2弄备注：自带水杯严老师：快快快报名

快递打包员，早上8点到晚上5点，中途休息1小时，每小时15元计算，不提供吃住，5点以后算加班20元每小时，每星期休息1~2天

招工，后方后张招长期快递打包工一名，工资计件，可日结，冬暖夏凉在空调屋，联系电话

井号【招聘|收发】 招收发一名，要会瑞盈系统，有工作经验的。联系电话：（下午四点以后打电话），地址：竹山高架桥旁边

岗位职责： 1、全面主持品控部日常运作，主导部门内部流程体系搭建，并参与跨部门协同流程的规划与优化； 2、依据公司年度战略目标与发展规划，制定品控部门年度工作计划及中长期发展路径，确保部门发展方向与公司战略保持一致； 3、组织制定并持续优化品控管理制度，监督制度落地执行情况，推动管理标准化； 4、负责与各职能部门之间的对接与协作，保障信息畅通与工作高效联动； 5、指导区域客服团队开展业务工作，实行虚线管理机制，主导重大客户投诉的处理与闭环解决； 6、定期汇总分析履约达成率、客户投诉率、仲裁理赔等核心运营数据，形成报告并推动运营端整改提升； 7、构建覆盖网点服务质量、时效表现等维度的全链路考核指标体系，跟踪业务条线改进措施实施进度，实现质量问题的闭环管控； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、十年以上客服或质量管控相关工作经验，具备冷链行业背景，且有五年以上团队管理经历； 3、曾主导或推动过部门级或公司级重点项目的落地实施； 4、深刻理解客户服务本质，熟悉加盟模式下的管理体系运作； 5、擅长通过制度规范管理，以理念引领团队，具备良好的团队搭建能力； 6、业务能力强，管理方法具有创新性与实操性； 7、勇于面对挑战，具备抗压能力，作风务实，责任心强，富有创新思维。

岗位职责： 1、负责供应商的筛选、引入、实地考察、合同签订及绩效考核评估，按规范将相关资料录入公司系统，具备独立报价能力，掌握全国范围内整车及零担运输的发运价格体系； 2、落实并达成分公司下达的招采降本目标； 3、进行成本核算与报价工作，确保资源成本数据准确、响应及时，为销售团队提供有效的成本支持； 4、拥有丰富的供应商资源，具备较强的采购执行能力、议价能力和谈判能力，有实际与供应商开展商务谈判的经验； 5、熟悉多元化项目类型，如汽车配件、快速消费品等领域的物流需求； 6、熟悉项目日常运营流程及相关操作细节； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄45周岁以下，具有5年以上第三方物流企业工作经验，具备一定运力资源积累； 2、精通物流成本结构及优化路径，具备独立思考能力，逻辑清晰，对数据有较强敏感度； 3、具备出色的谈判技巧、沟通协调能力，执行力强，能适应高强度工作压力； 4、具备扎实的数据分析能力，熟练操作EXCEL等常用办公软件； 5、恪守职业操守，具备良好的职业素养； 6、能接受短期出差安排

招活动礼品派发2名时间:9:00-17:00价格:160（包餐）内容:举办草坪活动派发礼品，现场听指挥服从安排，结束的时候帮忙搭把手拆一下易拉宝和东西打包。要求：男女不限，年龄18-30，要求服装干净整洁不邋遢，工作认真，不糊弄。摸鱼的别来，有经验的来地址:太阳岛旅游度假区青浦区沈太路2588号20。

招二把刀一名：要求会叫卖，会卖肉基本操作，工作踏实勤快。待遇：6000~7000元/月，包吃住。公司店多有提升发展空间。地点：青浦新城有意致：

岗位职责： 1. 团队建设 - 负责现有团队的培训与优化调整，推进组织架构完善及新团队的筹建； 2. 体系建设 - 制定公司运营发展的战略方向与实施计划，梳理并优化运营管理流程与制度，强化公司整体运营体系的培训与落地执行； 3. 绩效考核 - 科学设定运营团队各岗位的绩效评估与激励机制，并监督有效实施； 4. 产品建设 - 协同总部及销售、商务、采购等相关职能部门，结合市场实际，推动产品创新与优化，确保培训到位、执行有力，实现良好经济效益； 5. 协同效应 - 统筹协调各部门及各分公司间的协作关系，明确流程分工，落实岗位职责，提升执行效率； 6. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，年龄45岁以下，具备5年以上专职运营管理经验，尤其在第三方运输与仓储管理领域有深厚积累； 2. 熟悉市场资源布局及第三方物流运作模式； 3. 精通供应商全流程管理及绩效考评机制； 4. 熟练掌握公司自有车辆的运营管理； 5. 注重细节，具备较强的统筹能力、沟通影响力和自信心； 6. 熟练操作办公软件及TMS、WMS、OMS等系统的基本原理与实操细节； 7. 可适应出差，品行端正，情商高，表达流畅，管理作风严谨细致。 8. 工作地点：上海

明天青浦区香花桥新园路需要一位附近的联系上海上海

展台特装销售 做过会展特装展台销售业务，熟悉业务流程 薪资福利:200元/天，日结 工作地址:青浦区汇龙路695号叶迪大厦A栋

上海市市辖区青浦区崧泽华城和瑞西苑-14-14-17层-17022室1，现在要一个小时工40块钱一个小时，有人去了联系我

岗位职责： 1、主要负责现有合作甲方项目的运营与日常维护管理，及时应对并解决突发问题，保障项目平稳高效运行； 2、负责项目上下游账务台账的建立及对账工作，上游：与甲方核对账目，跟进应收账款进度，确保公司款项按时回笼；下游：完成司机结算对账，并及时提交至钉钉付款流程进行处理； 3、积极开拓社会司机资源，整合外部运力储备，满足业务增长带来的运力需求，同时对新进司机开展项目培训与操作指导； 任职要求： 1、具备实际开展市内配送司机资源拓展的经验，沟通能力强，具有敏锐的业务洞察力，能适应高强度的物流运营节奏； 2、拥有3年以上城市配送或物流行业从业经历，曾独立主导三方物流项目运营并成功落地者优先考虑； 3、在司机资源管理方面有广泛人脉积累，特别是掌握个体司机资源者优先录用； 4、品行良好，责任感强，服从工作安排，诚实守信，目标清晰且结果导向，具备良好的协作意识和团队精神； 薪资构成：底薪 + 绩效 + 补贴 + 项目提成，上不封顶 内部晋升通道：运营主管--运营经理--运营总监--合伙人

岗位职责描述： 1、依据订单需求统筹匹配合适的第三方运力，高效完成所辖区域内的车辆调度安排； 2、持续拓展运力资源网络，引入合格三方承运方加入资源体系，保障运力供给满足业务发运需要； 3、掌握市场各线路价格动态，及时与合作方协商并确认价格变动方案； 4、与项目客户保持对接，明确运输服务要求，协同运力提供方落实车辆调配工作； 5、主导承运商全周期管理，涵盖准入审核、绩效评估、分级分类及退出机制，确保运力在质量、成本与稳定性方面达标； 6、处理日常运营过程中出现的各类异常情况。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备2年以上物流行业运营调度或运力开发相关工作经验； 3、熟悉物流市场运力现状，拥有一定第三方运力资源积累； 4、具备良好的沟通协调与谈判能力，能够独立开展工作； 5、具有第三方承运商管理经验者优先考虑。