（可私信我发岗位现场操作视频看了合适再过来面试） 公司直招/包住/有食堂/有餐补/固定班次/固定岗位 岗位职责：负责快递中转站的快递分拣、扫描，岗位简单易上手，接受无经验，不会现场有班长/主管带教，包教包会。 任职要求：满18岁以上就可以来，最大53，最大到48，身体健康，无不良记录。 薪资：操作类的岗位6500-8500，装卸类的岗位：7000-10000 做过的没做过的都可以投递了解，可私信我发岗位现场操作视频看了合适再过来面试 面试地点：青浦区赵重公路 1888 号申通 1 号门 4 楼人事 面试当天可安排住宿

包装分拣挑选蔬菜

岗位福利： 当天安排住宿 所有岗位无任何押金扣费， 小组计件 7000-10000不等 上不封顶多劳多得 节假日礼品，涨薪晋升 招聘岗位： 分拣.扫描.装车.翻包 (男女不限） 上班时间： 17.30-5.30 六休一 月休4天

有人提前报名10.21青浦菜鸟夜班小件日结16：00集合发车，18-55岁，男多女少量18:00--8：00下班（加减一个小时30元）主要装车，卸车，分拣工作轻松自由。手机都可以带，必须本人身份证（照片也可以），包吃工作餐提前报备利润：10元电话：

上海医大医院快递驿站招聘一名理货员要求能熟练地能有耐心18-36工资5000-6000早上八点到晚上八点半一个月休息两天有需要的可以联系微信同号

直招、直招、直招 【工作内容】快递扫描、分拣、供件、装卸等岗位； 【任职要求】年龄20~48岁，能吃苦耐劳，适应夜班； 【工作时间】平均工作时长10~11小时； 【福利待遇】1、公司免费提供住宿，空调房，24小时热水供应； 2、公司免费提供三餐，食堂菜品丰富； 3、享受工龄奖、年休假、节假日和高峰期福利等； 【薪资待遇】6000起，多劳多得；

1.岗位职责：负责产品出库入库、库存盘点、整理单据打包配货、联系快递取货配合其他部门工作完成库房管理保持库房赶紧整洁有责任心吃苦耐劳有库房工作经验或会开叉车者优先 2.薪资待遇：底薪+奖金计提5000-6000元/月 3.年龄25到40岁，做六休一，早8.30晚6.00

青浦电商仓库！大量招聘 长白班/不体检 可提前安排免费宿舍 山姆超市零食、日用品电商仓库 年龄要求：18-45周岁，男女不限！ 平均每天薪资300+！计件制！多劳多得！ 上班时间： 装箱打包工（9-9） 拣货员（8-8） 薪资待遇：底薪2740+计件工资，综合工资7000-9000+，单量常年稳定！ 工作内容：主要分拣，打包，发货等岗位，简单易懂（以现场安排为准） 白班免费工作餐+下午茶+加油包， 公寓式住宿6人间（10元/天，水电平摊）、独厨独卫。 注意：每周可预支工资 离职需提前报备

井号长期工.青浦仓库分拣员25元/时安排宿舍100考勤1天合格再10010月份25元/时，11月份23元/时12月份开始底薪+计件+补贴+绩效（约合到23-26元/时）每天12-14个小时：0入职井号仓库地址：青浦（香花桥镇小象）温度：外面多少度里面多少度25-50岁：条件优秀可以放宽主要饮料/矿泉水/零食：按单配货（夜班为主）（工作凉快）手机打火机都可以带（工作性质绝对自由）期间每周可支1000免费一餐：住宿15元/天.仓库对面保险70：按照底薪+计件折算1点半集合联系小龙

上海市青浦区招腻子/大白/墙漆

上海市青浦区招氩弧焊，不锈钢打磨工，

上海市青浦区招门窗安装

上海市青浦区招门窗安装/塞缝，打胶，玻璃安装

上海快递仓库：装卸，分拣岗位 快递仓库：长期工 350元一天，120天工期，做六休一，固定工资42000元， 快递仓库：短期工 310元一天，90天工期，做六休一，固定工资28800元 快递仓库：短期工 276元一天，50天工期，做六休一，固定工资 13800元 快递仓库：短期工 240元一天，30天工期，做六休一，固定工资7200元 一、每月25号发工资，每周可以预支600~800元。 二、仓库要求：18-58以内, 不需要体检。 三、仓库待遇：管吃，包住，标准公寓房，当天来当天安排住宿，4~6人一间，住宿空调，热水器，洗衣机，WIFI，电视，独立卫生间 四、工作时间7点~7点。两班倒，半个月一倒班，有纯夜班，没有纯白班 五、物流仓库，主要装卸日用百货百货，生活用品，3~25公斤之内的，2~3人一组一起干

仓库快递打包员招聘（A4打印版）招聘岗位：仓库快递打包员工作内容：核对货物、打包封箱、粘贴快递面单、日常理货岗位要求：手脚麻利，能吃苦耐劳，做事细心，工作简单，当天可以上手。有打包经验优先薪资待遇：前期可以保底，后期可计件，计件工资不低于4500一个月。地址。连云港海州区宁海街道电子信息产业园福海路25号27号楼3楼。陆玉书收 。

日结郾城邮政快递：长夜18:00-8:00140/天男女不限年龄20-55。

武汉江夏安博物流园药仓 核心亮点抢先看 长白班不熬夜 | 穿便装超自由 | 四人间单人床 宿舍配洗衣机 | 免费送床垫 | 人性化可早下班 招聘岗位 【空调车间专属岗】 扫码员 打包员 复核员 （手工活秒上手，空调恒温超舒适） 薪资待遇 时薪19元，工时饱满有保障 后期可转计件，月薪直接冲7000-9000元 住宿：4人间（单人床+空调+洗衣机+独卫） 餐饮：厂区门口食堂， 上班时间 9:30-20:00（中午休60分钟，下午休30分钟，劳逸结合） 招聘要求 年龄：18-45岁 性别：男女不限，服从工作安排 福利：面试合格免费办理健康证 三大核心优势 1. 车间无手机干扰，专注干活效率高，穿衣自由不束缚 2. 宿舍+食堂全在厂区内，上班步行仅需5分钟，省时又省力 3. 管理超人性化，有特殊情况可沟通提前下班 地址&面试 工作地址：武汉小药药医药科技有限公司（江夏安博物流园） 面试时间：周一至周五10:00-15:00

正定新城铺诚聘仓储操作人员数名 工资6500+ 各岗位薪资待遇： 分拣员综合工资(5000-9000) 装卸综合工资6000-9000元上不封顶 工作时间：上六休一包住 新员工实习期有保底工资，实习期满后实行计件薪资（适应能力较强的员工可提前申请计件），公司提供住宿 保险， 人员要求：年龄18-45周岁，身体健康传染疾病，有责任心，服从公司管理。有仓库工作经验者优先考虑，待遇从优。 工作地址：石家庄市正定新城铺加之冰集配中心 工作时间:面议

招聘打包快递，能长干的，员工，早8.30～4.30，周六周日不休，一小时8元供饭，地址：二台子离悦府小区骑车5分钟，电话

上海快递仓库：装卸，分拣岗位 包住 包吃， 有提成 餐补 10-20人 搬运工/装卸工 操作工岗 [岗位职责]: 1、负责货物出、入库的装卸和搬运工作; 2、负责入库货物的摆放，做到合理、整齐;[任职资格] 1、身体健康，吃苦耐劳，能够适应大强度体力劳动; 2、年龄18周岁-57周岁; 3、有相关物流工作经验者优先; 4、学历不限，能识字。[薪酬福利】 (1)工龄奖、入职满一年享工龄奖100元/月，多一年再多50元/月，上不封顶; (2)每月准时发工资，包住宿，管饭，有餐补 (3)每月如期举行员工恳谈会,优秀员工现金奖励; (4）不用体检，不用体检，不用体检

工作内容：装车码货，不是大件，有皮带机辅助。 工作时间： ①周结小时工：276元/天，每周三发上周出勤工资 23元1小时20:30-08:30 ②全职小时工：半月结算一次工资，291元/天 23元1小时20:30-08:30 ③全职：底薪＋提成 夜班20:30-08:30到手8500+

负责仓库货物出库，清点数量，交接单据，要求有责任心，身体健康

仓库蔬菜分拣，下午3点上班，到12点左右。

储备人员1500人（日结330-390元）12-14小时包吃工作餐白班，中班，夜班青浦物流转运中心18-55岁以下日期10月20-24号天天可提供宾馆住宿工作内容:分拣扫码装卸贴标具体私聊，联系方式童姐实力带队50人起步。鸽子勿扰

岗位职责: 1.拓展物流运营新机遇，通过多元化渠道发掘潜在合作资源。 2.跟踪市场变化，深入分析行业动向，为公司物流策略的优化提供决策支持。 3.统筹调配物流资源，涵盖运输车辆、设备及技术系统，提升运作效率与服务品质。 4.维护客户关系，保持高效沟通与协同，保障业务流程顺畅执行。 5.跟进运营过程中的各类风险，制定应对方案，确保业务稳定推进。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与谈判能力，能与客户建立长期良性互动。 2.熟悉物流领域运作模式，具备较强的市场应变能力。 3.拥有良好的组织协调能力，可跨部门推动项目落地实施。 4.精通常用办公软件及数据分析工具，能独立完成数据整理与业务分析报告。 5.对物流运营中的风险因素具有较强识别能力，能够及时预警并提出解决方案。

 夜班日结青浦化妆品面膜仓比韩束还好干，上班可以带手机20:00-9:00251元含餐补（保底工时）吃饭休息时间长没有手机，没有身份证都可以去男女不限，18-59岁有加班需配合加班主要工作内容:化妆品面膜打包、分拣，叠纸盒子贴标签等岗位随机分！！！，有京东黑名单者免。！！！上下班必须打卡，！！！有加班必须配合加班！！！下午17:00开始接人联系电话

 10.13晚班日结到店请带好身份证原件单一青浦中通（纯卸车）点对点210，不管饭正常出勤8小时140保底，有活就干，没活就歇着！需要配合加班具体根据现场安排不查案底，没有黑名单手机打火机都可以带15:00集合发车单二①金山顺丰12小时180工作餐男女不限16:00发车②虹桥顺丰13小时190，工作餐17：00集合发车单三叶榭顺丰冷链180-200一天点对点180保底，工作餐20-50岁，报名扫码顺丰系统黑名单勿扰吃饭不扣时间！！！主要工作：冷冻食品分拣装卸18:00集合发车，介意勿报—————————————报名：

岗位职责： 1、全面主持品控部日常运作，主导部门内部流程体系搭建，并参与跨部门协同流程的规划与优化； 2、依据公司年度战略目标与发展规划，制定品控部门年度工作计划及中长期发展路径，确保部门发展方向与公司战略保持一致； 3、组织制定并持续优化品控管理制度，监督制度落地执行情况，推动管理标准化； 4、负责与各职能部门之间的对接与协作，保障信息畅通与工作高效联动； 5、指导区域客服团队开展业务工作，实行虚线管理机制，主导重大客户投诉的处理与闭环解决； 6、定期汇总分析履约达成率、客户投诉率、仲裁理赔等核心运营数据，形成报告并推动运营端整改提升； 7、构建覆盖网点服务质量、时效表现等维度的全链路考核指标体系，跟踪业务条线改进措施实施进度，实现质量问题的闭环管控； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、十年以上客服或质量管控相关工作经验，具备冷链行业背景，且有五年以上团队管理经历； 3、曾主导或推动过部门级或公司级重点项目的落地实施； 4、深刻理解客户服务本质，熟悉加盟模式下的管理体系运作； 5、擅长通过制度规范管理，以理念引领团队，具备良好的团队搭建能力； 6、业务能力强，管理方法具有创新性与实操性； 7、勇于面对挑战，具备抗压能力，作风务实，责任心强，富有创新思维。

1.统筹仓库日常现场运营，全面监督货物入库验收、库位规划、订单拣选、打包复核、出库配送全流程，确保各环节高效衔接，达成日均/周/月运营目标（如订单履约率、出库准确率）。 2.负责仓库操作团队（分拣员、叉车工、复核员等）的管理，包括人员招聘、排班调度、技能培训及绩效评估，提升团队整体操作效率与专业能力。 3.严格执行仓库安全管理规范，涵盖消防安全、设备操作安全、货物存储安全，定期组织安全检查与演练，及时排查并解决安全隐患，降低事故发生率。 4.分析现场操作数据（如分拣效率、库存周转率、耗材使用率），识别流程痛点，推动优化方案落地（如优化库位布局、引入分区拣货模式），在保障服务质量的同时，合理控制运营成本（如耗材、人力成本）。 5.处理仓库现场突发问题，如货物破损、拣货差错、配送延迟等，协调内外部资源（如采购、物流团队）快速解决，确保运营秩序稳定。 6.配合库存管理工作，定期组织库存盘点，确保账实相符，监督滞销品、临期品的处理流程，提升仓库空间利用率。 三、任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先；3年及以上仓库管理经验，其中至少1年现场操作团队管理经验，有电商仓库、生产型仓库经验者优先。 2.专业能力：熟悉仓库收、存、拣、发全流程操作标准，掌握库存管理、物流设备（叉车、分拣系统等）操作规范，能使用ERP、WMS等仓库管理系统者优先。 3.管理能力：具备较强的团队领导与沟通协调能力，能有效统筹人员与任务分配；有清晰的成本管控意识与数据复盘能力，可通过数据优化现场运营。 4.职业素养：具备较强的责任心与抗压能力，能适应仓库现场快节奏工作，面对突发问题可快速决策并解决；严格遵守安全规范，注重细节与操作准确性。

负责仓库货物出库，清点数量，交接单据，要求有责任心，身体健康