南京谷里明天需招募两名劳动力参与工作。

招聘人员，工作地点在南京，优先考虑离金肯职业学院较近的求职者。

岗位名称：汉服巡游展示、互动拍照师；岗位要求：1.汉服妆造经验者优先；2.形象气质佳，具备良好的沟通能力；3.能够按照指定时间参加巡游、互动和拍照。薪资待遇：400元/人/天，包饭。

招聘打杂人员一名，要求能干活、服从安排。地址位于南京市鼓楼区南京。

本公司因业务扩展，现招聘以下人员: 1.燃气安检员20名，年龄18-45岁，有工作经验的优先。 2.工作范围:丹阳市。 3.工作内容:天然气入户安检。 4.工资:计件发放 9元/户，入户率50% 5.提供住宿 6.其他增值服务20%,综合工资6000-9000元 要求:会使用智能手机，会骑电动车，吃苦耐劳，服从公司安排，有意者与陈哥联系。 备注:有港华燃气内部证件优先，没有燃气证的，上岗前需要考港华燃气证，考试费用650元，自行承担

商场各楼层废品回收到仓库 长期工 活简单需要有耐心吃苦耐劳年龄58岁以下 河西金鹰世界干活麻利的来！ 仓库分拣纸皮酒瓶泡沫，工作内容简单，好做，

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铆焊工岗位，工作地址位于江宁滨江开发区。 每天工作8到10小时，时薪38元，综合工资10000-12000元。 要求年龄25-45岁，持有焊工证，并能看懂图纸。

南京要一位厨师长工资一万左右联系电话刘总

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聚力汽车招聘高压值班电工，要求年龄在20至35岁之间，大专及以上学历，身体健康，做事细心，认真负责，学习能力强。必须持有高压电工证，并具备1至2年值班电工工作经验。优先考虑南京本地或长期在南京工作的人员。工作时间固定，每4天为一个循环，具体安排如下：第1天7:30至19:30在中国电科院工作；第2天9:00至17:00在中烟集团工作，随后19:30至次日7:30在中国电科院工作；第3天休息；第4天9:00至17:00在中烟集团工作。工作地点包括中烟集团（南京市建邺区兴隆大街）和中国电科院（南京市江宁区秣陵街道白塘路）。税前收入为中国电科院6500元/月，中烟集团3500元/月，综合工资约10000元左右，具体面议。提供五险一金及商业险，免费工作餐，并享有高温费和过节费。有意者可报名，将审核简历并安排面试。

招周结工直招医专校内食堂，工资周结，年龄16-40待遇：按小时。工作：校内食堂要求：干活麻利痛快南阳医专10点半-13点半，17点半-20点联系：非诚勿扰，()

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员工22岁-36岁 工价23+1元绩效，达标综合24元一小时 、吃饭不扣工时，一天约288元 月综合工资7000–7500元，每月10号准时发薪 福利：免费体检、免费工作餐 表现好可转劳务工

月月8000左右浦口汽车工厂 白班:275元/天夜班:305元/天 年龄18-40 面试要求:需要在工厂的工作经验, 工价:25元/时 ，白班约275，夜班约315 注:夜班津贴，在职满月30元/班，不满月或不在职15元/班! 早8-晚8点两班倒，计薪11小时，综合工资:7000到9500提供工作餐:免费工作餐两大荤+两素+水果/酸奶(工作10小时及以上提供两餐) 住宿15/天四-六人间 空调热水器 独立卫生间都有

岗位职责： 1.熟练掌握店内桌游内容，精准把控节奏，引导玩家沉浸式体验 2. 负责游戏前讲解规则、角色分配及背景介绍，游戏中控场、解谜引导与情绪调动 3.游戏后组织复盘交流，收集玩家反馈并优化主持流程 4. 维护门店道具及场景布置，保障游戏环境专业整洁 5.配合店长参与新人培训、活动策划及客户关系维护 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的语言表达与临场应变能力 2.热爱桌游行业，有相关经验者优先 3.具备服务意识与亲和力，善于沟通协作，能适应弹性工作时间 4. 学历不限，有主持、表演、教育或客户服务相关经验者更佳

年龄：20-45岁；适应夜班；工资：面议 岗位要求： 1、掌握物流快递分拨中心“收 - 卸 - 分 - 扫 - 装 - 发”全流程操作，具备优化分拣动线、降低错分与漏扫率的能力，提高中转作业效率。具有顺丰、通达系相关管理经验一年以上； 2、具备产能与成本管控能力，能结合业务周期（如618、双11）制定人员及设备排班方案，科学调度叉车、分拣机等资源，有效控制人力、耗材（如打包带、扫描纸）及设备维护成本； 3、擅长分析中转关键数据指标，能够识别运营瓶颈并提出针对性改进措施。

营业部站点经营的操盘手、客户的合作伙伴、履约服务的运营官、团队的指挥官；经营方向涉及营业部/集配站业务场景，朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养。 【岗位职责】 1. 通过轮岗历练，积累一线业务经验，深入理解公司供应链业务发展逻辑，发现潜在问题并形成解决方案；通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验； 2. 负责所辖片区内终端营业部业务的整体运营管理，提升区域运营指标，降低运营成本； 3. 根据集团的战略目标，完成业务拓展及经营计划； 4. 负责所

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