要在星期三和星期四上午带班半天，地点为南京黄岗区域。

处理店内日常事务，指导体验桌游活动

南京中医院附近的兼职晚班时间涵盖下午一点至六点时段，月薪为每月一千八百元整，地点位于南京。

废纸，塑料瓶，分拣 有住的地方！

现结博士伦校园活动：人偶一名，身高172-175之间，身材匀称（1人）活动日期:-21号（两天必须连做）上班时间:10:00-18:00（中间有休息时间）地点:20号南京传媒学院江宁校区+21号特殊教育师范学院电话：（同步）

招聘：合规类薪资：面议学历要求：本科经验要求：应届毕业生福利：定期体检、周末双休、节日礼物

招聘会议保障1名【待遇】综合薪资4530元/月8H制（8:30-11:30,13:30-17:30）双休（根据现场会议调休）节假日福利+五险一金；【任职要求】20-38岁，形象气质佳，五官端正，大专及以上学历，懂基本电脑办公软件操作，做事细心有责任心，具有临场反应能力。【岗位职责】负责会场投屏，会议内容整理与投放，音响设备连接调试管理，保障会议开展全程。工作地址：江北新区凤滁路48号（服贸大厦）联系人：刘主管（请工作时间联系8:30-11:3013:30-17:30）

辟里有没有活的要4人，一天8小时，日结，离西善挢十几里路，联系

招工，招工，员工30-55岁7点30到就行，5点30下班，管吃，加班一小时30元，一个月4000元，在给200油钱补。轻快自由舒服，速度上班-

1.工作轻松自由，在家手机就能做 2.操作简单，发布视频即可，无需创作 3.多劳多得，工资不封顶，日结 4.无任何要求，长期兼职工作

南京招聘高空作业人员，需要单兵上部作业人员3人，薪资8500元。组长薪资9500元。年龄50岁以下，上下铺都招。工作地址位于南京。在家空闲的人员可报名。要求具备高空作业经验，并非所有高空作业人员都能胜任。

利元亨招聘南京调试人员，工价为42元/时，不包吃住，住宿补贴500元/月。工期为2-3个月，若表现良好可延长至年底。工作内容涉及锂电设备，需通过电话面试。

南京市浦口区招起重工

招聘大理石晶面养护工，不会做镜面养护的人员优先，有师傅提供培训。 上班时间为23:00至次日早晨5:00，每月休息4天。 工作地点在仙林、新街口、河西。 待遇面议，有意向者可先到建邺区怡康街涟城汇写字楼面试。

工作地址位于南京北站。岗位提供五险一金及用餐补贴。专业要求为铁路客运服务、轨道类专业优先录用。年龄要求30岁以下，学历要求大专以上。

自络收纱工，1三班两上150元/天60岁以下

泰安西，满庄，泰肥，泰安南，岱岳收费站，随机分，要三个员工，五险一金，3200左右工资，半个月班，有餐补，过节三薪。（补录名额）。

诚邀合作伙伴《仪器操作》工资日结，日结工资，一天赚，一个月，一天一个月，一天一个月！时间自‬由，多劳多得！每12点前结清，想兼职‬的，退休的想带‬娃上班的，想干半天，歇半天的都可以有效果才有市场，才有钱挣！全疆各地都有店咨询电话：

明天李家河包装大量要7.30～7.30-150元管二顿饭贴海棉套袋子电话；

有30个箱子要打有空联系地址许庄

200/天，干一天结一天，下班立马结工资，快递小件分拣 上班时间有3个班次任选一个，包吃包住，住宿用品需自带

【岗位职责】 1. 商品、物流管理、驻店送酒水 2. 负责门店内商品的陈列摆放，处理门店周边订单 3. 引导客户关注公众号并下单，完成酒水跟单 工作时间 1

营业部站点经营的操盘手、客户的合作伙伴、履约服务的运营官、团队的指挥官；经营方向涉及营业部/集配站业务场景，朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养。 【岗位职责】 1. 通过轮岗历练，积累一线业务经验，深入理解公司供应链业务发展逻辑，发现潜在问题并形成解决方案；通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验； 2. 负责所辖片区内终端营业部业务的整体运营管理，提升区域运营指标，降低运营成本； 3. 根据集团的战略目标，完成业务拓展及经营计划； 4. 负责所

【岗位职责】 1. 负责快递分拨中心一线运营的现场管理； 2. 负责操作现场人员的排班及协调； 3. 善于发现一线操作中的问题，提出合理建议及方案，不断优化一线的运营流程； 4. 协助分拨中心负责人处理员工日常管理方面的事宜，提交各类数据报表。 5. 接受公司分配工作地点，需省内调派 【岗位要求】 1. 3年以上物流快递行业工作经验，具有丰富的实际操作技能和行业知识； 2. 良好的人际关系，沟通表达能力； 3. 良好的人员协调、组织能力，对于一线操作现场管理有丰富的经验； 4. 良好的应急处理能力，能很好的应对工作中的突发事件；

【菲尼克斯二号】7000+ 空调车间+缴纳社保+有住宿！ 装配工 MA车间，10人，坐班 —18-36岁，超龄不要，能适应倒班（一周一倒班），能吃苦耐劳； — 有电子厂电子元件装配经验，手工操作灵活； 情况说明：菲尼克斯正常离职出来的需要满三个月以上才可以二次面试，查不出来不予录用。 上班时间，具体根据部门安排，一周一倒班，吃饭不扣工时； 工作环境：配有中央空调，干净、整洁，不用穿防尘服； 薪资待遇：23元+1元绩效（达标发放），约288元/天，根据具体出勤工时计算，。 工作地点：南京市江宁区秣周东路6号。 月收入7000-7500元，每月10号发工资！ 工资以外，奖金福利如下： 工资以外，奖金福利如下： 1.免费工作餐，单位根据排班给饭卡充值； 2.宿舍在华瑞工业园，自费350元/月+水电平摊，距离厂区7公里，上下班，对住宿条件要求高的不安排； 3.入职体检免费， 4.后期根据单位考核择优可以转为劳务工，转劳务工以后交住房公积金，享受各项福利待遇。 优势：缴纳社保、空调车间、免费体检。

长白班工业空调配件厂 262元/天+长白班+管住 【招聘岗位】：普工 【其他要求】20—45岁，员工，会使用各种电动工具。 【工作内容】：车间内空调及空调配件组装，打孔、打铆钉、打胶、装外壳。 【薪资待遇】：24元/小时，餐补10元/天，30号发上月工资。 【工作时间】：8：00-20：00，10.5个工时，上六休一。 【其他待遇】：餐补10元/天，住宿免费4-6人间独立卫浴。 【工作地点】：南京江宁陶吴

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岗位职责： 1.负责物流全流程协调与执行，包括订单跟进、运输调度、仓储对接及异常处理 2. 对接各项目现场及甲方单位，做好业务接待、需求沟通与关系维护 3. 协助完成招投标资料整理、标书制作及财务相关单据协同工作 4. 驾驶公司车辆完成日常外勤、物资配送及项目支持任务 5.配合团队完成业务拓展辅助工作，在资深负责人指导下提升专业能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有物流、行政或助理类工作经验者优先 3.持有C1及以上驾驶证，熟练驾驶，无重大交通违法记录 4. 责任心强，执行力好，能适应阶段性外勤与灵活工作安排 5. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强

【单双休岗位，有省内出差安排，介意勿投，无经验无法胜任】 【岗位职责】 1. 资产全生命周期管理：负责江苏省区固定资产（转运中心重型设备、办公设备、家具、车辆等）及行业消耗品的全流程管理，涵盖采购审核、入库登记、领用登记、调拨、维修保养及报废处置等环节。 2. 资产台账与系统管理：建立并维护省区行政资产台账，及时更新资产信息，确保账实相符；推动资产管理信息化建设，确保线上系统数据与线下台账准确一致。 3. 资产盘点与分析：定期组织省区及下辖转运中心的资产盘点工作，出具盘点报告，对盘盈、盘亏及损坏情况提出处理意见；编制资产管理报表，为管理层决策提供数据支持。 4. 制度与流程优化：参与制定并完善省区资产管理制度和操作流程，确保合规性与高效性；推动闲置资产利旧规划，优化资源配置，提升资产使用效率。 5. 跨部门协同：与财务、采购、运营等部门协作，确保资产管理流程顺畅；对接总部资产管理要求，落实省区执行工作。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，行政管理、物流管理、财务管理、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验：2年以上资产管理或行政综合相关工作经验，有快递物流、仓储分拨行业经验者优先。 3. 专业技能：熟悉行政办公规范及资产管理全流程；具备台账管理、数据统计与报表编制能力；熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件。 4. 综合素质：工作细致严谨，责任心强，具备良好的统筹协调与沟通能力；抗压能力强，能适应快递行业工作节奏；廉洁自律，原则性强。

【岗位职责】 1. 站点选址建设：结合建站目标，评估网点选址合理性，推动营业部、集配站建设达成；推动接驳点、网格仓等新模式保质保量落地运营。 2. 场地标准化：基于提升作业效率与形象统一，通过场地布局优化、设备投入、人员排班、AI模型应用等举措，缩短出站时长，实现站点形象标准化。 3. 场地基础治理：对场地设施设备进行预防性维护及异常治理，保障硬件设备在线，实时可用。 4. 成本与风险管理：结合场地成本目标，通过场地面积优化、结构优化等举措，推动单均改善、成本目标达成；识别并治理标准化尾部站点，解决日常运营风险与大促风险。 5. AI应用探索：主动关注AI在物流规划与优化中的应用，尝试运用AI工具辅助网络仿真、需求预测与资源配置优化，提升规划科学性。 【岗位要求】 1. 2026年10月1日至2027年9月30日期间毕业，统招本科及以上学历。 2. 物流管理、物流工程、管理科学与工程、经管类专业优先。 3. 热爱电商物流行业并愿意长期深耕电商物流行业。具有强烈的事业心、进取心、责任心，并对生活充满正能量，对工作充满激情，有志成为京东该行业领域领军人才。 4. 熟练应用EXCEL等办公工具，有良好的信息收集和分析能力。 5. 具有良好的逻辑思维和沟通能力，良好的担当和团队协作意识。 6. 具备持续学习的热情，能够积极主动的思考解决问题；善于总结学习所得，不断优化流程。 7. 了解并能使用至少一种AI工具（如通用对话式AI、智能数据分析平台等）辅助数据分析和规划建模；有AI工具辅助物流规划或优化项目经历者优先。 8. 对AI新技术保持好奇心，乐于主动学习并快速掌握新的AI知识和功能，积极拥抱新技术。 9. 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。