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深圳宝安转运招聘 工作内容: 1、负责部门的拣货、备货、转运等工作 2、用手叉车拉卡板或装货笼车，根据清单到对应区域找到相应商品 3、把商品搬到卡板或装货笼车上摆放规整 4、清点数量，把数量录入手持终端 5、卡板放满，用缠绕膜进行打包，拉到指定地点 6、适应长期夜班，快节奏以计件产量评定绩效模式 7.工作时间:22:00-次日6:00 薪资构成： 1.试岗期为一周（每天6-7小时）按20元/小时计算，试用期为一个月，（岗位工资15元/小时，补贴5元/小时，绩效6元/小时）保底计算 ； 2.试用期后综合收入26元/小时-31元/小时。 构成如下： 基本工资15元/小时，补贴5元/小时，阶梯绩效以月产量÷出勤天数=日均产量对应绩效单价， 日均＞1700件对应绩效1元/小时， 日均＞2000件对应绩效2元/小时， 日均＞2500件对应绩效5元/小时 综合小时收入=基本工资+绩效+ 备注：（绩效要求员工按排班出勤并保障拣货质量） 3.吃住 4.每月26号发工资，工资时间周期为上月1日-月末整月工资，工作满一周后每月10号可预支生活费 入职材料： 1.身份证正反面复印件1张 2.福建省图片打印1张 3.尺寸为小1寸蓝底照片2张 人员要求： 不限学历，工优先，20-45周岁，认识字/会26个字母/会普通话/无案底 工作地址：广东深圳市宝安区新桥街道万丰社区南环路181号 面试时间：21.30-22.30 需留年

电商平台 长白班+/两班倒任选不体检+公寓电梯宿舍 留年补贴高达1000元[红包][红包][红包] ️员工工价：19元/小时，配货部门有绩效奖金 工作内容：手机包装，分拣，理货！不能带手机上班，有专门的地方放手机。能接受走动式站班，长白班，普通工衣！加班多，能接受工作时间8-14小时的，月工时300以上，月工资高达9000以上。不能穿拖鞋短裤。 男女不限，年龄16一45周岁。需要本人有效身份证及身份证复印件1吃苦耐劳，身体健康，无不良嗜好，不体检！ 工期三个月以上能结受长期做。 每月15号准时发放薪资 包住不包吃，园区有食堂6-10块钱一餐，水电平摊，空调宿舍，24小时热水。 ️每周可借500元。 ️下午1:30厂门口集合面试

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岗位职责： 1、建立健全仓库管理相关制度、作业标准及流程规范，全面负责仓库日常运作与事务管理，推动部门间协作与高效配合； 2、统筹落实仓库7S管理，优化仓储空间利用效率，强化仓库安全管控体系，提升全员安全意识与规范操作水平； 3、组织实施仓库盘点工作，精准管理出入库数据，为运营及财务提供真实、及时的库存信息，确保账实相符，并对数据进行分析评估，提出可行性优化方案； 4、主导团队培训与发展，引导成员在业务理解、问题识别与解决能力方面持续提升，助力团队共同成长； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄******；大专及以上学历，物流、供应链管理类专业优先考虑； 2、具备3年以上电商仓储管理工作经验，熟悉B2C/B2B模式下的仓储作业流程； 3、熟练操作WMS（如ERP、OMS）、TMS等仓储管理系统，掌握Excel数据处理与分析技能； 4、具备较强的沟通协调能力与团队管理能力，工作认真细致，责任感强，坚持原则； 公司福利： 1、【薪资待遇】：底薪+全勤奖+年终奖，享受带薪年假； 2、【工作时间】：9:00-12:00，13:30-18:30，每周日休息； 3、【员工活动】：定期组织下午茶、团建聚餐，发放节日福利礼品； 4、入职即缴纳五险；每月15日准时发放工资；

岗位职责： 1、负责香港仓货物入仓全流程跟进（包括接收预报信息、通知收货安排等，涵盖空运、海运、市区运输及EMS提货等相关操作）； 2、负责入库单在仓库内的作业协调与时效管控（如上架进度、异常情况处理、费用核算等）； 3、负责香港仓增值服务环节的执行跟进及处理效率管理； 岗位要求： 1、熟练使用办公软件，具备物流行业相关工作经验者优先（如物流客服、跟单员、客服专员等岗位经验）； 2、具备良好的应变能力、语言表达及沟通协调能力； 3、学习能力强，工作细致认真，责任心强； 4、踏实勤勉，具备优良的服务意识和团队协作精神； 福利待遇： 【基础福利】入职即缴纳五险一金，定期提供下午茶、生日礼物、节日礼品、部门聚餐、团建活动，每两年享受一次全面健康体检； 【奖金福利】享有绩效奖金、提成奖励、年终奖、项目激励、股权激励等多项奖励机制； 【企业培训】公司重视员工成长，培训体系健全，提供入职培训、专业技能提升、管理能力发展、外部专家授课等多种培训机会； 【法定假期】享受国家规定的带薪休假政策，含法定节假日11天、年假5-15天、三八妇女节0.5天、婚假3天、丧假5天、产假178天、陪产假15天； 【工作时间】每日工作时间8:30-17:30（含1.5小时午休），周末双休； 【晋升通道】支持专业序列与管理路线双向发展，提供广阔的职业发展空间和展示平台； 【公司设施】办公区域配备茶水间、冰箱、微波炉，方便员工日常用餐； 【提供食宿】公司设有食堂，早餐1-3元/餐，午餐6-12元/餐（两荤两素一汤自选），食材多样不重样，夏季供应水果与糖水；住宿方面前三个月免费，第四个月起100元/月/人，4人一间； 【薪资发放】每月10日准时发放工资； 乘车路线： 地铁：可搭乘地铁12号线至福围站或地铁1号线至机场东站，通过任一地图应用导航至永利八达通物流公司，步行约8分钟可达； 公交：乘坐公交车至“怀德翠岗”站下车，步行结合导航3分钟内抵达。

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【岗位职责】 1、主导海外仓储产品的客户转化及优化工作，推动业务持续增长。 2、开展竞品分析与动态定价管理，保障报价竞争力并实现利润目标。 3、联动销售、市场与物流团队，优化产品全链路运营流程，提升客户体验。 4、结合数据洞察与市场反馈，不断调整运营策略，探索新增长空间。 5、撰写专业的运营方案与数据分析报告。 【岗位要求】 1、具备2年以上海外仓储、国际物流或跨境电商产品运营经验，了解客户转化机制与报价运作。 2、具备较强的数据分析能力，能够以数据为基础支持决策，熟练使用Excel、SQL等工具。 3、具备良好的沟通协调能力，可高效协同跨部门团队及对接海外客户。

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1.岗位职责 •质量管理： •负责跨境物流全链条服务质量的监督与管控。 •搭建并优化品控体系与操作流程，保障物流作业达到质量标准。 •数据分析与评估： •跟踪物流时效、货品完好率、客户满意度等核心绩效指标（KPI）。 •汇总客户意见并进行数据分析，推进问题闭环处理。 •异常处理： •处理跨境运输过程中出现的异常情况（如包裹损毁、遗失、延迟等）。 •制定应急响应方案并落实改进措施。 2.岗位要求 •教育背景： •本科及以上学历，物流管理、质量管理、供应链管理或相关专业优先。 •软技能： •细致认真：能够识别物流服务环节中的潜在风险点。 •沟通协调：具备良好的内外部协作能力，对接团队与合作方顺畅高效。 •问题解决：可独立开展复杂质量问题的分析与应对。 •抗压性强：能在快节奏的国际物流场景中保持高效工作状态。 3.岗位福利： •入职即缴纳五险一金； •每日工作7.5小时，实行单双休制度； •享受带薪休假：年假、生日假、产假、陪产假、女性员工节日假、公司周年庆假等； •新员工配备专属导师，提供一对一指导与系统培训； •年度两次人才评估，提供清晰的职业发展通道与晋升机会； 原标题：《助理岗位》

下午5点到凌晨3点不包吃住，可以自己带饭有微波炉可加热另一个岗位：投线（晚上7点到凌晨5点，这个岗位要求年龄和眼睛不近视） 工资准时！工作灵活！ 主要物品是土豆等果蔬小物品的分拣，轻松易上手 参考目前在职人员到手工资230-280/天(多干多得)，月到手6500-7500元 【工作内容】:到仓物品核对无误后入库，根据品种分类，按斤数打包装袋。 【年龄要求】:20-50岁，身体健康。【要良民】