深圳·龙华区
职位详情
快递储备业务经理
薪资待遇：月薪7K至30K，依据个人能力定薪。包吃住，缴纳五险。
晋升渠道：储备经理→业务经理→部门负责人→总经理助理→网点负责人。
要求：年龄******，大专及以上学历。有快递行业从业经历或一线业务团队管理经验者优先（具备德邦、圆通、中通、申通、韵达等快递企业管理工作背景者优先考虑）。
工作内容：
1、承担业务部管理职责，结合业务发展需要，制定并落实人才储备方案，保障人才梯队的持续稳定；
2、主导团队搭建与人才培养，打造高效能团队，营造积极向上的组织氛围，提升员工综合素质与满意度。重点开展员工关怀、诉求响应、流失率控制等工作，增强团队凝聚力与业务执行水平，确保运营效率与服务品质；
3、负责业务开拓与市场维护，推进区域内新客户开发与老客户关系维系，识别运营环节中的管理短板，优化运作流程，保障快件时效性、收派质量及安全性，跟进应收账款回收，落实成本控制措施；
4、配合部门经理处理日常事务，协同完成团队人员管理，协助所辖区域的人力调配与任务部署；执行上级交办的其他工作任务。
能力要求：
1、具备优秀的组织、协调、沟通与领导才能，拥有良好的人际交往和社会活动能力，洞察力强，工作条理清晰，计划性突出；
2、客户服务意识强，善于倾听与表达，具备出色的团队协作精神和沟通技巧；
3、执行力强，抗压能力佳，能够准确理解并落地公司政策，高效执行上级指令，达成各项既定目标。
面试地址：深圳龙华区龙华街道清华社区华清大道339号
薪资待遇：月薪7K至30K，依据个人能力定薪。包吃住，缴纳五险。
晋升渠道：储备经理→业务经理→部门负责人→总经理助理→网点负责人。
要求：年龄******，大专及以上学历。有快递行业从业经历或一线业务团队管理经验者优先（具备德邦、圆通、中通、申通、韵达等快递企业管理工作背景者优先考虑）。
工作内容：
1、承担业务部管理职责，结合业务发展需要，制定并落实人才储备方案，保障人才梯队的持续稳定；
2、主导团队搭建与人才培养，打造高效能团队，营造积极向上的组织氛围，提升员工综合素质与满意度。重点开展员工关怀、诉求响应、流失率控制等工作，增强团队凝聚力与业务执行水平，确保运营效率与服务品质；
3、负责业务开拓与市场维护，推进区域内新客户开发与老客户关系维系，识别运营环节中的管理短板，优化运作流程，保障快件时效性、收派质量及安全性，跟进应收账款回收，落实成本控制措施；
4、配合部门经理处理日常事务，协同完成团队人员管理，协助所辖区域的人力调配与任务部署；执行上级交办的其他工作任务。
能力要求：
1、具备优秀的组织、协调、沟通与领导才能，拥有良好的人际交往和社会活动能力，洞察力强，工作条理清晰，计划性突出；
2、客户服务意识强，善于倾听与表达，具备出色的团队协作精神和沟通技巧；
3、执行力强，抗压能力佳，能够准确理解并落地公司政策，高效执行上级指令，达成各项既定目标。
面试地址：深圳龙华区龙华街道清华社区华清大道339号
2025-11-22 14:14
IP属地：广东深圳
职位福利
大专1-3年接受调动流程质量管控接受出差有客户资源团队搭建/管理物流业务开发
深圳市安顺达货运代理有限公司
100-499人
鱼泡安全保障
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