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深圳富士康招小时工，可安排品管，仓库，工程，维修等轻松岗位，无需工作经验，生手有人带，加班稳定，做事轻松，根据个人需求安排，也可以随机分配拿反费。 薪资待遇： 纯普工23元/小时，纯技术工25元/小时。每月7号发工资，每月约260-270个小时，每月薪资7000起，部门直招，没有任何套路 工作内容： 负责电子产品组装及测试，普通工衣，空调车间坐班 百分百安排周边辅助岗位，不用去流水线打螺丝，相对轻松自由，【品管】【仓库】【安管】【工程】等，以上4个轻松岗位不能指定，只能随机其中一个，保证不用上流水线打螺丝 食宿介绍： 提供住宿，水电费用平摊，环境好，距离上班地点近 招聘要求： 年龄：18-45岁 学历不限，身体健康 身份证有效期1月以上 需带本人身份证原件

深圳宝安区松岗招聘电工，要求持证上岗，提供住宿及餐补。欢迎有经验者应聘，技术不熟练者请勿联系。

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【岗位职责】从事电子产品组装、检测、包装、插件、测试等相关工作，无需经验，老员工一对一带教，上岗无压力。 【职位要求】16-45 周岁，男女均可，持本人二代身份证，无犯罪记录，身体健康，无不良健康状况。 【薪资福利】1. 小时工：33 元 / 小时，月保底 280 小时，综合收入约 7000 元 / 月；2. 正式工：税后综合月薪约 8500 元，每月 8 号准时发放工资；3. 免费食宿：4-6 人标准宿舍，空调、WIFI、独立卫浴齐全；4. 饭堂菜品多样，吃饱为止；5. 车间有中央空调，冬暖夏凉，管理宽松不压抑。 【工作时间】每天平均工作 10-11 小时，加班自愿；小时工 7 天结一次薪，辞工提前 3 天告知即可办理。

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【营业部经理】 岗位职责： 1、统筹管理所辖片区终端营业部的日常运营工作，推动区域运营效能提升，有效控制运营支出； 2、依据集团或区域战略规划，落实业务拓展与经营目标，持续维护并开拓揽收客户资源； 3、通过优化作业流程与推进标准化执行，保障各业务环节高效运转，提升运营质量与客户满意度； 4、主导片区团队搭建及人才梯队建设，协调处理配送运营中的各类问题与资源调配。