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拣货员
20-30元/时
打包快递拣货员3-5人周结全职
岗位职责: 1.根据拣货单在仓库内准确、高效完成货物拣选作业 2.按照标准流程进行商品复核、打包及发货准备 3. 负责库区货品整理、上架与日常盘点,确保账实相符 4. 协同物流团队完成装车交接,保障发货时效与准确性 5.遵守仓储安全规范,维护作业环境整洁有序 任职要求: 1.学历不限,身体健康,能适应仓库作业环境 2. 工作认真细致,具备较强的责任心和执行力 3. 能够适应轮班或旺季加班安排 4. 有仓储、物流相关经验者优先 5.无不良记录,服从管理,具备良好团队协作意识
兼职3-5人月结
白天兼职 招聘招聘 消杀灭虫作业人员 轻轻松松就是喷喷药 年龄20-55周岁可适当放宽 身体健康无不良嗜好 会做公交车和地铁 无经验可培训面聊 联系电话:李经理
理货员月结
日结320线上超市急招拣货理货员就近分配 不限学历,不限经验 岗位职责: 1、分拣员:线上超市购买日用品下单,给食品、水果装盒装袋,清点数量,将订单商品分拣打包 2、理货:搬运货物,摆放货架,收货,临过期查验,盘点等,工作轻松,简单不累 3、水产员:负责水产设备维护,对水产品处理,称重打包 以上岗位自选,相对来说比较自由,可以带手机,累了休息一会也行,管理比较轻松 要求:18-40,男女不限 工作时间:白夜班自选,具体以站里排班为准 薪资:底薪+绩效+各项补贴+几件提成,综合6-9k,多劳多得,工作满5天后工作日可预支320生活费,每个月15号准时发放薪资 福利:室内工作,冬暖夏凉,法定节假日三薪,过节福利,春节补贴等等。
全职分拣/理货
6000-10000元/月
理货员月结
科技路小象超市 【薪资福利】无责底薪+提成+职级工资,综合6-1w,多劳多得,上不封顶,职级津贴、单量阶梯奖金。 【上班时间】排班制,早7晚7、早8晚8、9对9,包含吃饭休息的时间; 【职位描述】1.根据订单在规定时间内进行拣货、产品的现场打包。2.完成站长安排的其他相关工作。 【任职要求】1.18~40岁,对服务行业充满热情。2.不限经验,吃苦耐劳,愿意学习。 3,需要食品健康证 4,需要留年
北京昌平区岗位:分拣工作内容:库房(室内工作,只有带包装的小件货,乳制品),根据门店订单要求拣货。
快递拣货员分拣打包1-2人月结
岗位:分拣 工作内容:库房(室内工作,只有带包装的小件货,乳制品),根据门店订单要求拣货。
打包分拣配货员有提成交通补助免费培训包住6-10人日结全职
工作内容: 生鲜/日用品分拣、配货、打包,室内恒温工作。 【薪资】8000-13000元,多劳多得,上不封顶! 【发薪】准时发工资,绝不拖欠,干满1个星 期即可预支工资,用钱不发愁! 【住宿】部分门店提供住宿,解决住宿难题任职要求: 18-40岁优先,身体健康,无不良嗜好;工作认真负责, 零基础可做,有人带。 其他福利: 正规直聘、就近分配、工作稳定、福利齐全,长期短期都 可做! 想踏实赚钱、稳定上班的,直接联系!
临时工3-5人
岗位职责: 1.根据个人时间灵活安排工作时段,完成指定任务内容 2.在带教人员指导下快速掌握基础操作流程,实现即学即用 3.严格遵守用工规范,确保工作过程安全合规、记录完整 4.按时保质交付阶段性成果,配合完成临时性协作任务 5. 主动沟通反馈问题,持续提升执行效率与服务质量 任职要求: 1.年龄18—48周岁,无违法犯罪及不良信用记录 2. 学历不限,具备基本读写与沟通能力 3. 能适应弹性工作节奏,责任心强、踏实肯干 4.接受短期/临时性工作安排,支持随做随结 5. 不收取任何押金或费用,诚信守约
理货员20人以上日结
大型沃尔玛旗下山姆会员超市招聘信息: 岗位:分拣;打包、上架、下架理货、收货、退货、复核、检验岗。 1.日常上架超市相应商品,及时补货 2.整理货物,检查保质期。 3.负责商品分类,打包,陈列。 工作氛围好,工作岗位轻松,非常简单不累。(有无经验均可,身体健康) 招聘年龄:18-45周岁。 薪资待遇:22-24/h, 日结230-280 月结240-320 实际工作10-12个小时,加班有加班费 需要,可上岗后工作合适再办理。 每周可预支500元,也可4周一起预支2000元工作地点:北京各区域统一安排分配,租房子了可就近安排
理货员
6000元/月
理货员月结
超市招聘啦!期待认真靠谱的你加入我们 如果你喜欢热闹的生活气息,愿意用耐心和微笑服务身边人,那这份超市工作超适合你! 我们需要这样的你:年龄18-35岁,手脚麻利、做事细心,不管是整理货架、扫码收银,还是为顾客介绍商品,都能认真对待;性格开朗,能和同事友好配合,也能耐心回应顾客需求;不需要你有丰富经验,我们会手把手教,只要你踏实肯干、有责任心就好。 在这里,你能得到稳定的薪资(6000元),还有节日福利、带薪年假,工作时间灵活,不用熬夜加班;同事都是亲切的小伙伴,大家互相帮忙,做得好还能晋升,从普通员工到店长,有清晰的成长路径。 如果你想找一份离家近、氛围好、稳定踏实的工作,别犹豫啦!赶紧拨打招聘电话,或直接来物美超市三里河一区5号院7.8.9号院物美超市前台咨询,我们等你来一起为顾客打造贴心的购物体验!
果蔬分拣打包理货员分拣免费培训11-20人月结全职蔬菜分拣厂区直招0费用入职固定班次
蔬菜分拣理货--把各类蔬菜根据种类、大小分拣,按要求打包 年龄20-55岁左右,男女不限,会使用智能手机 薪资待遇:24/H +全勤200+绩效400,综合月薪7000+ 上班时间:14点-2点或者17点-3点 上六休一
北京平谷区下午大兴庄用17钩机替班,
挖机司机1-2人
下午平谷大兴庄用17钩机替班,
北京 平谷区
4月1日 01:56拨打电话
装卸工1-2人
3.31三个小时活120元 平谷区马坊物流招聘小工2名!卸米面油的活 上班时间16:30完活下班 自己到位置打电话
北京 平谷区
4月1日 01:34拨打电话
焊接餐补包吃加班补贴日结
星期三下午1.30厂区集合北方华创开始招聘,符合要求包进长白班,厂区免费食堂,每小时26,平均300/天招工,年龄18-45岁每小时26元,工作时间8-12小时,长白班,平均月工时300左右工作内容,焊接岗位(线路焊接)8小内管吃不减吃饭时间,有加班,加班管两餐,附近可以租房单间350-400/月(可住俩人)发薪方式:(模式1.四天后每天可以预支200模式2.每周预支800-1000,)地址:平谷厂区面试地址:平谷厂区
北京 平谷区
4月1日 00:37拨打电话
焊接餐补包吃
明天下午1.30厂区集合 国企北方华创开始招聘,符合要求包进 长白班,厂区免费食堂,每小时26,平均300/天 招工人,年龄18-45岁 每小时26元,工作时间8-12小时,长白班,平均月工时300左右 工作内容,焊接岗位(线路焊接) 8小内管吃不减吃饭时间,有加班,加班管两餐,附近可以租房单间350-400/月(可住俩人) 发薪方式:(模式1.四天后每天可以预支200 模式2.每周预支800-1000,) 地址: 平谷厂区 面试地址:平谷厂区 静姐,
北京 平谷区
4月1日 00:32拨打电话
焊接包吃
【国企北方华创】 长白班,厂区免费食堂,每小时26,平均300/天 招工人,年龄18-45岁 每小时26元,工作时间8-12小时,长白班,平均月工时300左右 工作内容,焊接岗位(线路焊接) 8小时内管吃不减吃饭时间,加班管两餐,可租房单间350-400/月 发薪方式:每个月10号发上个月工资 (模式1. 模式2.每周预支800-1000,) 地址: 平谷厂区 报名热线:
北京 平谷区
3月31日 22:56拨打电话
分拣装卸工
[玫瑰]羊亭快递,[庆祝]常年有活,一天一结[玫瑰]早班5:00-10:00左右[玫瑰]晚班16:00-19:30左右[庆祝]可选早班晚班[红包]分拣15,卸车19[太阳]年龄16-60周岁
威海
4月1日 03:24拨打电话
分拣月结
[庆祝]招聘正式编制分拣工男工工作内容:仓库到货验收,货品分拣核对,现场卫生管理,货品盘点等。上班时间:8:00-18:30岗位职责1、18-45周岁,身体健康,工作认真,服从公司管理。招聘要求2、初中以上文凭,优秀者初中生也可考虑,会用电脑,经验丰富者可优先考虑。工资待遇1、[红包][红包][红包]月薪4000-4300元,每月表现优异者有额外奖励2、[烟花]月休6天;联系电话:
阜新
4月1日 03:22拨打电话
理货员装卸工
本人招物流工人1名,主要负责货物装卸、取货,整理货物,工作简单,要求身体健康、能吃苦耐劳、服从安排。工资月结,不拖欠,待遇面议,有意者电话联系,地点万良镇
白山
4月1日 03:22拨打电话
拣货员
4000-6000元/月
分拣快递拣货员6-10人
智能仓库内酒水、饮料扫码分拣 无需经验,识字即可,快速上手,新手可干
分拣1-2人
招聘招聘:普工2名,年龄18-45岁左右薪资待遇:计件制,多劳多得工作要求:为人勤快、服从管理、有团队精神工作时长:长白班,单休工作内容:食品生产地址:万亩宏宇物流园内联系电话:
湖州
4月1日 03:21拨打电话
兼职
招募兼职 时间:31号,1号,2号每晚的16:00-20:00 地点:平谷万达 要求:有本地生活直播经验 联系人:
北京 平谷区
3月30日 14:36拨打电话
车队队长运输主管
8000-10000元/月
运输经理/主管3-5年中专/中技道路运输
岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展,需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格,全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁对接工作,构建规范、高效的运输保障体系,助力公司物流及其他相关业务持续稳定运行。 核心岗位职责 1. 全面负责车队日常运作,包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹,确保运输作业高效顺畅,满足内部使用与对外出租需求; 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护,开发新客户资源,推进合同签署、租金核算等环节,提升租赁收益; 3. 完善车辆管理体系,落实保养、维修、年审、保险等档案管理,定期开展车况检查与预防性维护,减少故障率与运营隐患; 4. 统筹驾驶员等岗位人员管理,制定岗位流程与绩效标准,协调处理日常工作中出现的问题,提高团队执行效率与服务品质; 5. 严格遵守道路交通法规及企业安全制度,组织安全学习与驾驶行为规范培训,防范违章操作,确保行车过程安全可控; 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件,及时妥善处理,维护客户满意度与合作关系; 7. 执行上级安排的其他与车辆运营管理及租赁事务相关的任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁; 2. 驾照要求:具备A2类机动车驾驶证,证件有效且无严重交通违法或重大事故记录; 3. 实践经验:具有3年以上车队管理实际工作经验,熟悉车辆运维流程、安全管理要点及物流行业基本运作模式; 4. 业务技能:掌握车辆租赁市场开拓方法,具备独立开展业务谈判和客户对接的能力; 5. 综合素质:拥有良好的组织协调、语言表达和应变处理能力,工作认真负责,抗压性强,能配合公司整体工作部署。 薪资福利体系 1. 基本薪资:月薪起步8000元,视个人能力与业绩表现可上调; 2. 福利保障:依法缴纳五险一金(或相应商业保险),享有法定假日福利、带薪年休假等待遇; 3. 食宿支持:公司提供免费住宿及工作期间用餐,减轻员工生活负担; 4. 其他待遇:依据公司年度经营情况发放年终奖励,并提供专业技能培训与职业发展机会。
运输经理/主管3-5年高中中大型供应链管理经验仓储管理熟练使用ERP系统
一、岗位概述 作为基地供应链车队队长,我全面负责车队运输资源的管理与优化,保障物流运作高效顺畅。在组织架构中,我处于供应链管理的核心环节,与仓储、生产、销售及项目等相关部门紧密协作,共同推进公司物资配送任务的顺利完成。 二、管理车队 1. 运输资源管理  负责车队车辆的日常维护与保养监督,确保车况良好,满足各项运输需求。  科学规划车辆调度,结合订单量、货物属性及运输路径等因素,合理配置运力,减少空驶情况。  实时监控车辆运行状态,快速响应并处理故障问题,保障运输任务准时达成。 2. 物流工作优化  与仓储团队协同配合,优化装货、打包等作业流程,提升装载效率,控制运输支出。  制定并落实行车方案,避开拥堵路段和高峰时段,提升整体运输效能。  动态跟踪货物在途信息,确保按时交付,满足客户交付要求。 三、安全保障措施 1. 货物安全保障  建立货物防护机制,防止运输过程中出现破损、遗失或被盗现象。  定期开展货物检查与清点工作,确保数量准确、质量达标、安全可控。 2. 行车安全保障  定期组织驾驶员参加安全培训与考核,强化安全意识与驾驶能力。  严格执行交通法规及公司安全管理规定,对违规行为进行相应处理,保障行车安全。  定期核查车辆安全装置,如制动系统、照明系统等,确保车辆处于安全行驶状态。 四、协调与沟通  统筹仓储、配送等相关环节的工作衔接,保障物资及时出入库及送达。  保持与客户的有效沟通,掌握服务需求,提供高质量的物流支持。  面对突发状况,如道路拥堵、恶劣天气等情况,迅速调整运输安排,确保任务顺利推进。 五、成本控制与效率提升 1. 成本控制  分析运输费用结构,探索降本空间,例如优化路线设计、提升装载率等措施。  与运输服务商洽谈合作价格,争取更具竞争力的运输条件。  严格管控车队运营中的各项开支,杜绝非必要消耗。 退伍军人优先 A2驾照
店员月结
书店店员 1.大专以上学历,年纪30以下,会做简单的PPT,能独立讲课,做手工。 2.月休4天,调休。 3.工资3000到3500,。
车队主管
7000-9000元/月
运输经理/主管3-5年学历不限
岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展,需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格,全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁业务对接,构建规范、高效的运输保障体系,助力公司物流及其他相关业务平稳运行。 核心岗位职责 1. 负责车队日常运营管理,包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹,确保运输与租赁任务高效执行; 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护,开发新客户资源,推进合同签署、费用核对等环节,提升租赁收益; 3. 完善车辆管理体系,落实保养、维修、年审、保险等台账登记,定期开展安全检测与维护作业,减少故障率与运营隐患; 4. 统筹驾驶员等团队成员管理,制定岗位规范与绩效标准,协调处理日常运营问题,提高团队协作效率与服务水平; 5. 严格遵守交通法规与企业安全制度,组织安全培训与宣导,防范违章驾驶行为,确保行车过程安全可控; 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件,及时妥善处理,维护客户满意度; 7. 完成领导安排的其他与车辆运营、租赁相关的临时性或专项工作任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁; 2. 驾照要求:具备A2类机动车驾驶证,证件有效且无重大违法记录或严重交通事故史; 3. 实践经验:拥有3年以上车队管理经历,熟悉车辆运维流程、车队调度机制及物流行业基本标准; 4. 业务技能:具有车辆租赁市场开拓和客户维系能力,可独立完成业务谈判及合同执行工作; 5. 综合素质:具备良好的组织协调、语言表达和应变处理能力,工作积极主动,责任心强,适应一定强度的工作节奏,服从统一管理安排。 薪资福利体系 1. 基础薪酬:月薪8000元起,视个人能力与业绩表现可相应上调; 2. 福利保障:依法缴纳五险一金(或对应商业保险),享有法定假日福利、带薪年休假等待遇; 3. 食宿支持:公司提供免费住宿与工作期间用餐,减轻员工生活负担; 4. 其他待遇:依据公司年度经营情况发放年终奖励,并配套专业技能培训与职业发展机会。
兼职
招募兼职 时间:31号,1号,2号每晚的16:00-20:00 地点:平谷万达 要求:有本地生活直播经验 联系人:
北京 平谷区
3月31日 06:11拨打电话
兼职
招募兼职 时间:31号,1号,2号每晚的16:00-20:00 时薪:150 地点:平谷万达 要求:有本地生活直播经验 联系人:
北京 平谷区
3月30日 14:36拨打电话
打包11-20人月结
招聘:库房操作员 地址:牛栏山世纪百强家具院内,男女不限年龄18一45岁以内。 工作时间:早8:30-下午17:30(中午休1小时)18点到21点算加班 每月6天休息,不休息算加班 工资:5000-8000元/月(工资组成:基本工资2000+加班补助+计件工资) 加班每小时20元,加班到8点10元饭补,到9点15元饭补,上班中午有13元饭补
分拣包吃包住6-10人月结全职
驾驶员带分拣,要求持C1以上驾照,年龄45岁以下,吃苦耐劳,适应夜班,做过供应链蔬菜等分拣配送的优先。薪酬待遇:7000-8000/月,包吃住,缴纳五险。联系电话:
打包分拣11-20人日结
物流园区急招日结工,分拣、装卸、打包都有。 长白班,不用熬夜,350-420/天,当天干完当天结。 包水,活简单稳定,想做日结的直接打电话,名额有限!
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供平谷区直招仓库理货员120一天在线招聘信息,主要招聘平谷配/理/拣/发货相关人才。作为配/理/拣/发货工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配/理/拣/发货的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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