
拣货员
20-30元/时
打包快递拣货员3-5人周结全职
岗位职责:
1.根据拣货单在仓库内准确、高效完成货物拣选作业
2.按照标准流程进行商品复核、打包及发货准备
3. 负责库区货品整理、上架与日常盘点,确保账实相符
4. 协同物流团队完成装车交接,保障发货时效与准确性
5.遵守仓储安全规范,维护作业环境整洁有序
任职要求:
1.学历不限,身体健康,能适应仓库作业环境
2. 工作认真细致,具备较强的责任心和执行力
3. 能够适应轮班或旺季加班安排
4. 有仓储、物流相关经验者优先
5.无不良记录,服从管理,具备良好团队协作意识
北京丰台区招聘招聘消杀灭虫作业人员轻轻松松就是喷喷药年龄20-55周岁可适当放宽身体健康无
4000-5000元/月
兼职3-5人月结
白天兼职
招聘招聘
消杀灭虫作业人员
轻轻松松就是喷喷药
年龄20-55周岁可适当放宽
身体健康无不良嗜好
会做公交车和地铁
无经验可培训面聊
联系电话:李经理
日结320/天急招线上超市分拣打包员 室内
6000-9000元/月
理货员月结
日结320线上超市急招拣货理货员就近分配
不限学历,不限经验
岗位职责:
1、分拣员:线上超市购买日用品下单,给食品、水果装盒装袋,清点数量,将订单商品分拣打包
2、理货:搬运货物,摆放货架,收货,临过期查验,盘点等,工作轻松,简单不累
3、水产员:负责水产设备维护,对水产品处理,称重打包
以上岗位自选,相对来说比较自由,可以带手机,累了休息一会也行,管理比较轻松
要求:18-40,男女不限
工作时间:白夜班自选,具体以站里排班为准
薪资:底薪+绩效+各项补贴+几件提成,综合6-9k,多劳多得,工作满5天后工作日可预支320生活费,每个月15号准时发放薪资
福利:室内工作,冬暖夏凉,法定节假日三薪,过节福利,春节补贴等等。
全职分拣/理货
6000-10000元/月
理货员月结
科技路小象超市
【薪资福利】无责底薪+提成+职级工资,综合6-1w,多劳多得,上不封顶,职级津贴、单量阶梯奖金。
【上班时间】排班制,早7晚7、早8晚8、9对9,包含吃饭休息的时间;
【职位描述】1.根据订单在规定时间内进行拣货、产品的现场打包。2.完成站长安排的其他相关工作。
【任职要求】1.18~40岁,对服务行业充满热情。2.不限经验,吃苦耐劳,愿意学习。
3,需要食品健康证
4,需要留年
北京昌平区岗位:分拣工作内容:库房(室内工作,只有带包装的小件货,乳制品),根据门店订单要求拣货。
快递拣货员分拣打包1-2人月结
岗位:分拣
工作内容:库房(室内工作,只有带包装的小件货,乳制品),根据门店订单要求拣货。
分拣员长白班276-300/天
8000-12000元/月
打包分拣配货员有提成交通补助免费培训包住6-10人日结全职
工作内容:
生鲜/日用品分拣、配货、打包,室内恒温工作。
【薪资】8000-13000元,多劳多得,上不封顶!
【发薪】准时发工资,绝不拖欠,干满1个星
期即可预支工资,用钱不发愁!
【住宿】部分门店提供住宿,解决住宿难题任职要求:
18-40岁优先,身体健康,无不良嗜好;工作认真负责,
零基础可做,有人带。
其他福利:
正规直聘、就近分配、工作稳定、福利齐全,长期短期都
可做!
想踏实赚钱、稳定上班的,直接联系!
下班结账一天300,住宿,,员工餐
8000-10000元/月
临时工3-5人
岗位职责:
1.根据个人时间灵活安排工作时段,完成指定任务内容
2.在带教人员指导下快速掌握基础操作流程,实现即学即用
3.严格遵守用工规范,确保工作过程安全合规、记录完整
4.按时保质交付阶段性成果,配合完成临时性协作任务
5. 主动沟通反馈问题,持续提升执行效率与服务质量
任职要求:
1.年龄18—48周岁,无违法犯罪及不良信用记录
2. 学历不限,具备基本读写与沟通能力
3. 能适应弹性工作节奏,责任心强、踏实肯干
4.接受短期/临时性工作安排,支持随做随结
5. 不收取任何押金或费用,诚信守约
方便面包装打包长白班日结300一天
6000-8000元/月
理货员20人以上日结
大型沃尔玛旗下山姆会员超市招聘信息:
岗位:分拣;打包、上架、下架理货、收货、退货、复核、检验岗。
1.日常上架超市相应商品,及时补货
2.整理货物,检查保质期。
3.负责商品分类,打包,陈列。
工作氛围好,工作岗位轻松,非常简单不累。(有无经验均可,身体健康)
招聘年龄:18-45周岁。
薪资待遇:22-24/h,
日结230-280
月结240-320
实际工作10-12个小时,加班有加班费
需要,可上岗后工作合适再办理。
每周可预支500元,也可4周一起预支2000元工作地点:北京各区域统一安排分配,租房子了可就近安排
理货员
6000元/月
理货员月结
超市招聘啦!期待认真靠谱的你加入我们
如果你喜欢热闹的生活气息,愿意用耐心和微笑服务身边人,那这份超市工作超适合你!
我们需要这样的你:年龄18-35岁,手脚麻利、做事细心,不管是整理货架、扫码收银,还是为顾客介绍商品,都能认真对待;性格开朗,能和同事友好配合,也能耐心回应顾客需求;不需要你有丰富经验,我们会手把手教,只要你踏实肯干、有责任心就好。
在这里,你能得到稳定的薪资(6000元),还有节日福利、带薪年假,工作时间灵活,不用熬夜加班;同事都是亲切的小伙伴,大家互相帮忙,做得好还能晋升,从普通员工到店长,有清晰的成长路径。
如果你想找一份离家近、氛围好、稳定踏实的工作,别犹豫啦!赶紧拨打招聘电话,或直接来物美超市三里河一区5号院7.8.9号院物美超市前台咨询,我们等你来一起为顾客打造贴心的购物体验!
急招24/小时 蔬菜打包员 男女不限 接受新手,0费用入职
6000-7000元/月
果蔬分拣打包理货员分拣免费培训11-20人月结全职蔬菜分拣厂区直招0费用入职固定班次
蔬菜分拣理货--把各类蔬菜根据种类、大小分拣,按要求打包
年龄20-55岁左右,男女不限,会使用智能手机
薪资待遇:24/H +全勤200+绩效400,综合月薪7000+
上班时间:14点-2点或者17点-3点 上六休一
装卸工1-2人
3.31三个小时活120元
平谷区马坊物流招聘小工2名!卸米面油的活
上班时间16:30完活下班
自己到位置打电话
焊接餐补包吃加班补贴日结
星期三下午1.30厂区集合北方华创开始招聘,符合要求包进长白班,厂区免费食堂,每小时26,平均300/天招工,年龄18-45岁每小时26元,工作时间8-12小时,长白班,平均月工时300左右工作内容,焊接岗位(线路焊接)8小内管吃不减吃饭时间,有加班,加班管两餐,附近可以租房单间350-400/月(可住俩人)发薪方式:(模式1.四天后每天可以预支200模式2.每周预支800-1000,)地址:平谷厂区面试地址:平谷厂区
焊接餐补包吃
明天下午1.30厂区集合
国企北方华创开始招聘,符合要求包进
长白班,厂区免费食堂,每小时26,平均300/天
招工人,年龄18-45岁
每小时26元,工作时间8-12小时,长白班,平均月工时300左右
工作内容,焊接岗位(线路焊接)
8小内管吃不减吃饭时间,有加班,加班管两餐,附近可以租房单间350-400/月(可住俩人)
发薪方式:(模式1.四天后每天可以预支200 模式2.每周预支800-1000,)
地址: 平谷厂区
面试地址:平谷厂区
静姐,
焊接包吃
【国企北方华创】
长白班,厂区免费食堂,每小时26,平均300/天
招工人,年龄18-45岁
每小时26元,工作时间8-12小时,长白班,平均月工时300左右
工作内容,焊接岗位(线路焊接)
8小时内管吃不减吃饭时间,加班管两餐,可租房单间350-400/月
发薪方式:每个月10号发上个月工资
(模式1. 模式2.每周预支800-1000,)
地址: 平谷厂区
报名热线:
分拣装卸工
[玫瑰]羊亭快递,[庆祝]常年有活,一天一结[玫瑰]早班5:00-10:00左右[玫瑰]晚班16:00-19:30左右[庆祝]可选早班晚班[红包]分拣15,卸车19[太阳]年龄16-60周岁
辽宁阜新[庆祝]招聘正式编制分拣工男工工作内容:仓库到货验收,货品分拣核对,现场卫生管理,
4000-4300元/月
分拣月结
[庆祝]招聘正式编制分拣工男工工作内容:仓库到货验收,货品分拣核对,现场卫生管理,货品盘点等。上班时间:8:00-18:30岗位职责1、18-45周岁,身体健康,工作认真,服从公司管理。招聘要求2、初中以上文凭,优秀者初中生也可考虑,会用电脑,经验丰富者可优先考虑。工资待遇1、[红包][红包][红包]月薪4000-4300元,每月表现优异者有额外奖励2、[烟花]月休6天;联系电话:
理货员装卸工
本人招物流工人1名,主要负责货物装卸、取货,整理货物,工作简单,要求身体健康、能吃苦耐劳、服从安排。工资月结,不拖欠,待遇面议,有意者电话联系,地点万良镇
分拣1-2人
招聘招聘:普工2名,年龄18-45岁左右薪资待遇:计件制,多劳多得工作要求:为人勤快、服从管理、有团队精神工作时长:长白班,单休工作内容:食品生产地址:万亩宏宇物流园内联系电话:
兼职
招募兼职
时间:31号,1号,2号每晚的16:00-20:00
地点:平谷万达
要求:有本地生活直播经验
联系人:
车队队长运输主管
8000-10000元/月
运输经理/主管3-5年中专/中技道路运输
岗位概述
本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展,需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格,全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁对接工作,构建规范、高效的运输保障体系,助力公司物流及其他相关业务持续稳定运行。
核心岗位职责
1. 全面负责车队日常运作,包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹,确保运输作业高效顺畅,满足内部使用与对外出租需求;
2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护,开发新客户资源,推进合同签署、租金核算等环节,提升租赁收益;
3. 完善车辆管理体系,落实保养、维修、年审、保险等档案管理,定期开展车况检查与预防性维护,减少故障率与运营隐患;
4. 统筹驾驶员等岗位人员管理,制定岗位流程与绩效标准,协调处理日常工作中出现的问题,提高团队执行效率与服务品质;
5. 严格遵守道路交通法规及企业安全制度,组织安全学习与驾驶行为规范培训,防范违章操作,确保行车过程安全可控;
6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件,及时妥善处理,维护客户满意度与合作关系;
7. 执行上级安排的其他与车辆运营管理及租赁事务相关的任务。
任职资格要求
1. 年龄不超过40周岁;
2. 驾照要求:具备A2类机动车驾驶证,证件有效且无严重交通违法或重大事故记录;
3. 实践经验:具有3年以上车队管理实际工作经验,熟悉车辆运维流程、安全管理要点及物流行业基本运作模式;
4. 业务技能:掌握车辆租赁市场开拓方法,具备独立开展业务谈判和客户对接的能力;
5. 综合素质:拥有良好的组织协调、语言表达和应变处理能力,工作认真负责,抗压性强,能配合公司整体工作部署。
薪资福利体系
1. 基本薪资:月薪起步8000元,视个人能力与业绩表现可上调;
2. 福利保障:依法缴纳五险一金(或相应商业保险),享有法定假日福利、带薪年休假等待遇;
3. 食宿支持:公司提供免费住宿及工作期间用餐,减轻员工生活负担;
4. 其他待遇:依据公司年度经营情况发放年终奖励,并提供专业技能培训与职业发展机会。
基地供应链车队负责人
8000-10000元/月
运输经理/主管3-5年高中中大型供应链管理经验仓储管理熟练使用ERP系统
一、岗位概述
作为基地供应链车队队长,我全面负责车队运输资源的管理与优化,保障物流运作高效顺畅。在组织架构中,我处于供应链管理的核心环节,与仓储、生产、销售及项目等相关部门紧密协作,共同推进公司物资配送任务的顺利完成。
二、管理车队
1. 运输资源管理
负责车队车辆的日常维护与保养监督,确保车况良好,满足各项运输需求。
科学规划车辆调度,结合订单量、货物属性及运输路径等因素,合理配置运力,减少空驶情况。
实时监控车辆运行状态,快速响应并处理故障问题,保障运输任务准时达成。
2. 物流工作优化
与仓储团队协同配合,优化装货、打包等作业流程,提升装载效率,控制运输支出。
制定并落实行车方案,避开拥堵路段和高峰时段,提升整体运输效能。
动态跟踪货物在途信息,确保按时交付,满足客户交付要求。
三、安全保障措施
1. 货物安全保障
建立货物防护机制,防止运输过程中出现破损、遗失或被盗现象。
定期开展货物检查与清点工作,确保数量准确、质量达标、安全可控。
2. 行车安全保障
定期组织驾驶员参加安全培训与考核,强化安全意识与驾驶能力。
严格执行交通法规及公司安全管理规定,对违规行为进行相应处理,保障行车安全。
定期核查车辆安全装置,如制动系统、照明系统等,确保车辆处于安全行驶状态。
四、协调与沟通
统筹仓储、配送等相关环节的工作衔接,保障物资及时出入库及送达。
保持与客户的有效沟通,掌握服务需求,提供高质量的物流支持。
面对突发状况,如道路拥堵、恶劣天气等情况,迅速调整运输安排,确保任务顺利推进。
五、成本控制与效率提升
1. 成本控制
分析运输费用结构,探索降本空间,例如优化路线设计、提升装载率等措施。
与运输服务商洽谈合作价格,争取更具竞争力的运输条件。
严格管控车队运营中的各项开支,杜绝非必要消耗。
退伍军人优先 A2驾照
店员月结
书店店员
1.大专以上学历,年纪30以下,会做简单的PPT,能独立讲课,做手工。
2.月休4天,调休。
3.工资3000到3500,。
车队主管
7000-9000元/月
运输经理/主管3-5年学历不限
岗位概述
本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展,需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格,全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁业务对接,构建规范、高效的运输保障体系,助力公司物流及其他相关业务平稳运行。
核心岗位职责
1. 负责车队日常运营管理,包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹,确保运输与租赁任务高效执行;
2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护,开发新客户资源,推进合同签署、费用核对等环节,提升租赁收益;
3. 完善车辆管理体系,落实保养、维修、年审、保险等台账登记,定期开展安全检测与维护作业,减少故障率与运营隐患;
4. 统筹驾驶员等团队成员管理,制定岗位规范与绩效标准,协调处理日常运营问题,提高团队协作效率与服务水平;
5. 严格遵守交通法规与企业安全制度,组织安全培训与宣导,防范违章驾驶行为,确保行车过程安全可控;
6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件,及时妥善处理,维护客户满意度;
7. 完成领导安排的其他与车辆运营、租赁相关的临时性或专项工作任务。
任职资格要求
1. 年龄不超过40周岁;
2. 驾照要求:具备A2类机动车驾驶证,证件有效且无重大违法记录或严重交通事故史;
3. 实践经验:拥有3年以上车队管理经历,熟悉车辆运维流程、车队调度机制及物流行业基本标准;
4. 业务技能:具有车辆租赁市场开拓和客户维系能力,可独立完成业务谈判及合同执行工作;
5. 综合素质:具备良好的组织协调、语言表达和应变处理能力,工作积极主动,责任心强,适应一定强度的工作节奏,服从统一管理安排。
薪资福利体系
1. 基础薪酬:月薪8000元起,视个人能力与业绩表现可相应上调;
2. 福利保障:依法缴纳五险一金(或对应商业保险),享有法定假日福利、带薪年休假等待遇;
3. 食宿支持:公司提供免费住宿与工作期间用餐,减轻员工生活负担;
4. 其他待遇:依据公司年度经营情况发放年终奖励,并配套专业技能培训与职业发展机会。
兼职
招募兼职
时间:31号,1号,2号每晚的16:00-20:00
地点:平谷万达
要求:有本地生活直播经验
联系人:
兼职
招募兼职
时间:31号,1号,2号每晚的16:00-20:00
时薪:150
地点:平谷万达
要求:有本地生活直播经验
联系人:
服装库房操作员,捡货,上架,下架,打包,质检
5000-9000元/月
打包11-20人月结
招聘:库房操作员
地址:牛栏山世纪百强家具院内,男女不限年龄18一45岁以内。
工作时间:早8:30-下午17:30(中午休1小时)18点到21点算加班
每月6天休息,不休息算加班
工资:5000-8000元/月(工资组成:基本工资2000+加班补助+计件工资)
加班每小时20元,加班到8点10元饭补,到9点15元饭补,上班中午有13元饭补
招聘驾驶员带分拣员
7000-8000元/月
分拣包吃包住6-10人月结全职
驾驶员带分拣,要求持C1以上驾照,年龄45岁以下,吃苦耐劳,适应夜班,做过供应链蔬菜等分拣配送的优先。薪酬待遇:7000-8000/月,包吃住,缴纳五险。联系电话:
日结分拣装卸 350-420/天 长白班
9000-10000元/月
打包分拣11-20人日结
物流园区急招日结工,分拣、装卸、打包都有。
长白班,不用熬夜,350-420/天,当天干完当天结。
包水,活简单稳定,想做日结的直接打电话,名额有限!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供平谷区直招仓库理货员120一天在线招聘信息,主要招聘平谷配/理/拣/发货相关人才。作为配/理/拣/发货工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配/理/拣/发货的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。