根据订单在规定的时间内进行拣货计件多劳多得

岗位内容： 1.安排货架并把货物有序地上架。 2.确保仓库内部干净整洁，货物摆放有序。 3.根据销售旺季/淡季调整货物库存，以便及时补货或降价销售。 4.负责向顾客提供产品咨询和服务。 任职要求： 1.有相关工作经验者优先考虑；年龄35岁以下。 2.思路清晰、态度积极、细心耐心，具备文明礼貌的服务意识。 3.相关计算机操作技能熟练，有基本的账务知识和商业敏感度。 4.热爱工作，善于沟通和团队合作，能够承受一定的工作压力。

超市招聘分拣、理货员、月综合薪资6000-8000上6休1 分拣员薪资：1、工资：无责任底薪3000单量提成（每件1毛钱-1.5毛钱）+绩效600，综合薪资6000-8000元。 2、各类补贴：职级工资、站点奖金、额外不定期有各项激励。 3、要求年龄满18手脚麻利听从安排。

分拣员主要工作：商品分拣、打包、交接。 理货员主要工作：收货、上架、理货、协助分拣。 水产员主要工作：养殖、宰杀、控制损耗。 任职要求：接受早、晚班 岗位福利：生活补贴1000

年龄18周岁~40周岁！生鲜超市分拣员全北京市就近您身边安排工作 1.新入职员工免费提供工装 2.可预支工资，法定节假日三倍薪资 3.缴纳意外险，对员工全方位保障 4.接受小白入职有人带 5.工作简单轻松，没经验也可以 【工资待遇】:多劳多得，计件制 可随时预支工资！超市分拣员，店员，理货员， 分拣日用百货，室内工作，简单易学，平均挣到300一天，您自己算算，月收入7000-9000上不封顶，每月10号发薪，协助提供低价住宿，宿舍位置安排门店附近，免费提供工装，法定节假日三薪！！!部分门店可以安排固定班次

北京通州区快递分拨中心直招长期工大龄工 《工作内容》： 快递分拣、扫描、封包、倒包、装卸员 《工作班次》： 白班 夜班自选 《任职要求》： 1、男女不限，男生25-56周岁，女生25-56周岁， 2、身体健康、能吃苦耐劳，能使用普通话进行正常交流，会使用智能手机。 3、有效身份证原件(未消磁)，身高不低于1.55米 《薪资待遇》：综合 5500-6500 白班：200-210元/天，综合工资5500-6300 夜班：220-230元/天，综合工资6500-7000 1、 【技能奖励金】：工作满半年以上后每年初发放补贴700-3000元不等。 2、 不包吃，提供宿舍6人间，电梯房，24小时热水、暖气、空调（上下班步行5分钟距离）。中间用餐时间40分钟-1个小时。 3、 优秀员工奖金+节假日礼品+旺季奖励金+春节留守奖金+返岗奖金+内部推荐奖金等。 4、每月26天班制。 5、每月20号准时发放上月薪资（需提供本人任意一张银行卡） 6、可以提前预支工资每个月最多预支1200元。 《面试地点》：通州区马驹桥经海七路 《面试时间》：下午三点

公司招聘：广渠路边上班，客服售后兼打包发货，年龄30岁左右，工资6000+可联系

长期有活 工作内容：快递分拣，扫码，包装，理货 ，打包 薪资：可日结200-300元 要求：18-55岁，身体健康，无学历要求 时间：长白班/长夜班可选，8-12小时 福利：包吃，提供宿舍，水电全免 优势：不体检，不面试，不压工资，人来就安排 工作地点： 想做直接私信/电话，当天安排上班

日结240-250/天北京超市打包理货员长期小时工 工作岗位：对仓内商品进行整理/分拣/打包（小件食品类为主） 要求：白班男女不限，18-45踏实稳定，服从安排，长期2个月起做。 白夜自选，白班7:00-20:30 /7:30-21:00（时段内根据仓内单量进行安排） 夜班21:00-次日上午8:00（时段内根据每日单量不同会有正负1小时左右） 具体工作时间时长具体现场安排 面试时间：每天10:00-18：00 薪资待遇：21/小时，一天后次日结，周末节假日不发薪，工作日补发。 地址：石景山，海淀，朝阳，东城 西城，门头沟，丰台，昌平，顺义，大兴均有店

超市分拣岗 【工作内容】 对线上订单货品进行分拣装袋。 【薪资待遇】 1、计件工资，后场0.23/品，卖场0.33/品，人均每天1000到1500品，平均日收入260～400左右，月入7500～9000以上。 2、每月10号发工资，月休四天，法假三薪，北京连锁门店可以就近安排，可提供住宿。 【上班时间】 7：00-20：30或者8：00-21：30 【岗位要求】 18-40周岁以内，长期稳定，可办理食品健康证。

北京平谷区有自己带工具的喷彩钢瓦的联系我 招聘人数:1-2人 薪资范围:面议

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1.负责充电桩设备的现场安装、调试及验收工作，确保符合电气安全规范和项目技术要求2.进行强电线路敷设、配电箱接线、接地系统施工等强电相关作业3.配合水电改造需求，完成充电桩配套的给排水、管线预埋等基础施工任务4.对已安装设备开展日常巡检、故障排查与简单维修，保障充电设施稳定运行5.如实填写施工记录、验收单及安全作业台账，配合项目资料归档工作6.持有有效电工操作证（低压/高压），熟悉国家及地方充电桩建设相关标准7.中专/中技及以上学历，电气工程、机电一体化、供用电技术等相关专业优先8.具备基本登高作业能力，能适应户外及现场施工环境，安全意识强9.不限工作经验，接受应届毕业生及转行人员，公司提供岗前技能培训10.身体健康，无妨碍从事强电作业的疾病或生理缺陷，服从项目调配

工作内容:网约车司机招聘 技能要求:有驾驶证，会开车，无一次性扣12分违章，C1驾照C2驾照; 1、年龄要求:21--59岁; 2、工资日结，周结，月结均可。 3、，提车当天不算车租，可以试跑15天，提前退车不收违约金。 4、公司负责车辆的维修、保养、保险、年检、、24小时道路救援等。 5、公司全国直招，优先精准派单，与各大网约车平台均是一级合作，实力强大。 面试须知:需要带身份证原件和驾驶证原件，入职当天提车上岗。 7、入职后有车管一对一帮扶。职位要求:c1即可 工作时间:不限 原标题：《急招C1小车司机可日结》

平谷大兴庄工地找有焊工证的焊工师傅一人，围挡，广告牌护栏等，，350一条，管吃住，

岗位职责： 1. 负责小家电按品类进行分拣和码放； 2. 工作时间为长白班，早上8点-20:00； 月休四天 3. 需按照工作安排，认真负责、吃苦耐劳完成分拣任务； 4. 包住（）不包吃，都在厂区。 任职要求： 1. 年龄要求为16-43岁，男女不限； 2. 小时工薪资为18元/小时

 蚂桥招聘男女不限！长白班，坐班！包吃包住，18块每小时包装！挂件上班时间:8点8点年龄:18到45岁！主要:岗位，包装。上挂，下挂干活比较轻松自由。注意:，资，16一小时发联系电话:​男女不限要5人，今天去面试过了那天直接上班

延吉申通快递诚聘以下岗位：客服薪资:面议，交五险时间：早8:00-晚5:00月休4天要求：40岁以下提供免费午餐分拣工薪资：4500满勤奖工龄工资时间：一班：早2:00-早10:30-11:00左右二班：早2:00-下午4:30（倒班制）月休2天要求：55岁以下。提供免费早餐、午餐快递员薪资：面议，年龄50岁以下，自带面包车，服从管理，有专人教提供免费午餐以上工作简单易学，无需学历经验，全程有人教。要求必须服从公司管理！不招聘短期工。工作地点：延吉市东开发区。咨询时间：早8：00-晚5：00

今天夜班，齐河京东亚一1号库 日结160.下班结算工资 带车?100下午3点40天齐庙或小树林东转盘集合18到55周岁，带身份证电话 今天夜班，齐河新开普洛斯库房，要人 轻快，好干，能带手机，烟不用带身份证150差带车司机， 带车?， 8到8班次，有活干，没货玩 高唐5点50集合发车 天齐庙北门。小树林东转盘集合 杨屯大市场，魏寨子集合 18到57周岁，电话 金郝庄新集村木质颗粒厂招工，上料工2名会开铲车工资一天190长年有活，联系电话

庞口库房招工：工人2名，要求踏实能干，不爱歇的，手脚麻利，短工勿扰，工资面谈，联系电话

招募兼职 时间：31号，1号，2号每晚的16:00-20:00 时薪：150 地点：平谷万达 要求：有本地生活直播经验 联系人：

书店店员 1.大专以上学历，年纪30以下，会做简单的PPT，能独立讲课，做手工。 2.月休4天，调休。 3.工资3000到3500，。

岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展，需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格，全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁业务对接，构建规范、高效的运输保障体系，助力公司物流及其他相关业务平稳运行。 核心岗位职责 1. 负责车队日常运营管理，包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹，确保运输与租赁任务高效执行； 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护，开发新客户资源，推进合同签署、费用核对等环节，提升租赁收益； 3. 完善车辆管理体系，落实保养、维修、年审、保险等台账登记，定期开展安全检测与维护作业，减少故障率与运营隐患； 4. 统筹驾驶员等团队成员管理，制定岗位规范与绩效标准，协调处理日常运营问题，提高团队协作效率与服务水平； 5. 严格遵守交通法规与企业安全制度，组织安全培训与宣导，防范违章驾驶行为，确保行车过程安全可控； 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件，及时妥善处理，维护客户满意度； 7. 完成领导安排的其他与车辆运营、租赁相关的临时性或专项工作任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 驾照要求：具备A2类机动车驾驶证，证件有效且无重大违法记录或严重交通事故史； 3. 实践经验：拥有3年以上车队管理经历，熟悉车辆运维流程、车队调度机制及物流行业基本标准； 4. 业务技能：具有车辆租赁市场开拓和客户维系能力，可独立完成业务谈判及合同执行工作； 5. 综合素质：具备良好的组织协调、语言表达和应变处理能力，工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作节奏，服从统一管理安排。 薪资福利体系 1. 基础薪酬：月薪8000元起，视个人能力与业绩表现可相应上调； 2. 福利保障：依法缴纳五险一金（或对应商业保险），享有法定假日福利、带薪年休假等待遇； 3. 食宿支持：公司提供免费住宿与工作期间用餐，减轻员工生活负担； 4. 其他待遇：依据公司年度经营情况发放年终奖励，并配套专业技能培训与职业发展机会。

招募兼职 时间：31号，1号，2号每晚的16:00-20:00 地点：平谷万达 要求：有本地生活直播经验 联系人：

招募兼职 时间：31号，1号，2号每晚的16:00-20:00 地点：平谷万达 要求：有本地生活直播经验 联系人：

一、岗位概述 作为基地供应链车队队长，我全面负责车队运输资源的管理与优化，保障物流运作高效顺畅。在组织架构中，我处于供应链管理的核心环节，与仓储、生产、销售及项目等相关部门紧密协作，共同推进公司物资配送任务的顺利完成。 二、管理车队 1. 运输资源管理  负责车队车辆的日常维护与保养监督，确保车况良好，满足各项运输需求。  科学规划车辆调度，结合订单量、货物属性及运输路径等因素，合理配置运力，减少空驶情况。  实时监控车辆运行状态，快速响应并处理故障问题，保障运输任务准时达成。 2. 物流工作优化  与仓储团队协同配合，优化装货、打包等作业流程，提升装载效率，控制运输支出。  制定并落实行车方案，避开拥堵路段和高峰时段，提升整体运输效能。  动态跟踪货物在途信息，确保按时交付，满足客户交付要求。 三、安全保障措施 1. 货物安全保障  建立货物防护机制，防止运输过程中出现破损、遗失或被盗现象。  定期开展货物检查与清点工作，确保数量准确、质量达标、安全可控。 2. 行车安全保障  定期组织驾驶员参加安全培训与考核，强化安全意识与驾驶能力。  严格执行交通法规及公司安全管理规定，对违规行为进行相应处理，保障行车安全。  定期核查车辆安全装置，如制动系统、照明系统等，确保车辆处于安全行驶状态。 四、协调与沟通  统筹仓储、配送等相关环节的工作衔接，保障物资及时出入库及送达。  保持与客户的有效沟通，掌握服务需求，提供高质量的物流支持。  面对突发状况，如道路拥堵、恶劣天气等情况，迅速调整运输安排，确保任务顺利推进。 五、成本控制与效率提升 1. 成本控制  分析运输费用结构，探索降本空间，例如优化路线设计、提升装载率等措施。  与运输服务商洽谈合作价格，争取更具竞争力的运输条件。  严格管控车队运营中的各项开支，杜绝非必要消耗。 退伍军人优先 A2驾照

岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展，需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格，全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁对接工作，构建规范、高效的运输保障体系，助力公司物流及其他相关业务持续稳定运行。 核心岗位职责 1. 全面负责车队日常运作，包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹，确保运输作业高效顺畅，满足内部使用与对外出租需求； 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护，开发新客户资源，推进合同签署、租金核算等环节，提升租赁收益； 3. 完善车辆管理体系，落实保养、维修、年审、保险等档案管理，定期开展车况检查与预防性维护，减少故障率与运营隐患； 4. 统筹驾驶员等岗位人员管理，制定岗位流程与绩效标准，协调处理日常工作中出现的问题，提高团队执行效率与服务品质； 5. 严格遵守道路交通法规及企业安全制度，组织安全学习与驾驶行为规范培训，防范违章操作，确保行车过程安全可控； 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件，及时妥善处理，维护客户满意度与合作关系； 7. 执行上级安排的其他与车辆运营管理及租赁事务相关的任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 驾照要求：具备A2类机动车驾驶证，证件有效且无严重交通违法或重大事故记录； 3. 实践经验：具有3年以上车队管理实际工作经验，熟悉车辆运维流程、安全管理要点及物流行业基本运作模式； 4. 业务技能：掌握车辆租赁市场开拓方法，具备独立开展业务谈判和客户对接的能力； 5. 综合素质：拥有良好的组织协调、语言表达和应变处理能力，工作认真负责，抗压性强，能配合公司整体工作部署。 薪资福利体系 1. 基本薪资：月薪起步8000元，视个人能力与业绩表现可上调； 2. 福利保障：依法缴纳五险一金（或相应商业保险），享有法定假日福利、带薪年休假等待遇； 3. 食宿支持：公司提供免费住宿及工作期间用餐，减轻员工生活负担； 4. 其他待遇：依据公司年度经营情况发放年终奖励，并提供专业技能培训与职业发展机会。

250-350/天北京超市打包理货员长期小时工 工作岗位：对仓内商品进行整理/分拣/打包要求：男女不限，18-40踏实稳定 白夜自选，时长具体现场安排 薪资待遇：250-350/天，两天后地址：全北京就近安排 另上海，杭州也可以分配，安排

工作内容： 生鲜 / 日用品分拣、配货、打包，室内恒温工作。 【薪资】8000-13000 元，多劳多得，上不封顶！ 【发薪】每月 10 号准时发工资，绝不拖欠，干满1 个星期即可预支工资，用钱不发愁！ 【住宿】部分门店提供住宿，解决住宿难题！ 任职要求： 18-40岁优先，身体健康，无不良嗜好；工作认真负责，零基础可做，有人带。 其他福利： 正规直聘、就近分配、工作稳定、福利齐全，长期短期都可做！ 想踏实赚钱、稳定上班的，直接联系！

岗位内容： 1.安排货架并把货物有序地上架。 2.确保仓库内部干净整洁，货物摆放有序。 3.根据销售旺季/淡季调整货物库存，以便及时补货或降价销售。 4.负责向顾客提供产品咨询和服务。 任职要求： 1.有相关工作经验者优先考虑；年龄35岁以下。 2.思路清晰、态度积极、细心耐心，具备文明礼貌的服务意识。 3.相关计算机操作技能熟练，有基本的账务知识和商业敏感度。 4.热爱工作，善于沟通和团队合作，能够承受一定的工作压力。