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1.安排货架并把货物有序地上架。 2.确保仓库内部干净整洁，货物摆放有序。 3.根据销售旺季/淡季调整货物库存，以便及时补货或降价销售。 4.负责向顾客提供产品咨询和服务。 任职要求： 1.有相关工作经验者优先考虑；年龄35岁以下。 2.思路清晰、态度积极、细心耐心，具备文明礼貌的服务意识。 3.相关计算机操作技能熟练，有基本的账务知识和商业敏感度。 4.热爱工作，善于沟通和团队合作，能够承受一定的工作压力。

日结250/天超市店员北京市就近安排（可兼职/全职） 岗位职责：根据线上订单进行货物理货分拣打包 岗位要求：分拣18-35以内男女不限，白夜班理货/水产18-40，踏实认真，服从站内安排 工作时间：白夜班自选 白班：7：00-23:30之间排班（具体看站里安排）夜班：20-8 部分站点可提供住宿 全职：底薪+补贴+绩效+计件工资，综合薪资5500-8500不等。可次日预支250/天 地址：联系我发表，北京各区都有安排 ️每天10:00-11:00，13-16:00都可以面试，面试前电话和站长确认

急招小件分拣员，要求年龄16-58岁，工作轻松，综合月工资7000-10000，当天安排住宿！

硬性要求：身高183以上，特种兵退役、退役不超5年（缺一不可） 身体素质过硬：体能强，掌握基础格斗、防卫技能。 敏锐警觉：快速察觉危险，反应迅速，应对突发情况。 遵纪守法：熟悉安保相关法规，严守职业操守。 背景清白：无犯罪记录，信誉良好。 团队协作：能与他人配合，沟通表达清晰。

快递分拣。夜班。日结200-300。不压工资

能把货单上的货物快速分拣出来，效率高，有团队精神，对工作认真负责细心

管住190-270仓库打包/拣货员50人（至少干到年底） 工作时间：早七晚七，中午12点到晚上12点，半月一倒，上六休一 190/天加班费20每小时， 岗位职责： 库品内日用品，进行分拣，打包等操作， 岗位要求： 1、年龄：23-40岁； 工作地点：顺义杨镇 每天下午2点面试，当天办入职安排住宿

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打扫卫生，有洗地机，工资25小时，用长期小时工。

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普工 工作地址:国际飞机场 10－12小时，超出10小时30元 第一个月，保底4500。全勤奖500，夜班补助300，夜班餐补300，绩效奖1200。住房补贴 300。综合工资7100。第二月。保底5100。全勤奖800 夜班补助300，夜班餐补300 住房补贴300，绩效奖1600 公交补助240，加班一小时30 综合工资 9000。第三个月9500－10000以上。 年终奖，奖励3000 搬运工，分拣，扫码，贴签，封包

仓库物流员工作地址:常州市武进区龙颜路11号长白班为主偶尔夜班，站班，来回走动底薪3280-4000（按工作经历和学历认证）+全勤100+房补300+倒班40元/班+加班费（30-60元/时），综合工资6000-6500左右，每月5号发薪倒班40元/班部品配膳，发料，收货等，有仓库配料经验32岁以内，有叉车证优先，高中及以上学历

【招聘会马上就要开始啦】 举办时间：今天上午9:00-10:30 举办地址：平谷区锐E空间33号楼-平谷区绿谷 招聘现场有零工任务、正式工、残疾人岗位 期待您的到来！！。

一、岗位概述 作为基地供应链车队队长，我全面负责车队运输资源的管理与优化，保障物流运作高效顺畅。在组织架构中，我处于供应链管理的关键环节，与仓储、生产、销售及项目等相关部门紧密协作，共同推进公司物资配送工作的有序开展。 二、管理车队 1.运输资源管理 监督车辆日常维护与保养工作，确保车况良好，满足各项运输任务需求。 科学规划车辆调度，结合订单数量、货物属性及行驶路线等因素，合理配置运力，减少空驶情况。 实时掌握车辆运行状态，快速响应并处理突发故障，保障运输任务准时完成。 2.物流工作优化 与仓储团队协同配合，优化装货、打包等操作流程，提升装载效率，降低单位运输成本。 制定并落实行车方案，避开拥堵路段和高峰时段，提升整体运输效能。 全程跟踪货物运输动态，确保按时交付，切实满足客户交付要求。 三、安全保障措施 1.货物安全保障 建立货物防护机制，防止运输过程中出现破损、遗失或被盗等情况。 定期开展货物检查与清点，确保数量准确、质量达标、状态安全。 2.行车安全保障 定期组织驾驶员参加安全培训与考核，增强安全意识与驾驶能力。 严格落实交通法规及公司安全管理规定，对违规行为实施相应处理，保障行车安全。 定期排查车辆安全装置，包括制动系统、照明系统等，确保车辆处于安全运行状态。 四、协调与沟通 统筹仓储、配送等相关环节的工作衔接，保障物资及时入库、出库及发运。 与客户保持有效沟通，准确把握服务需求，提供高质量物流支持。 面对突发事件，如道路拥堵、恶劣天气等，迅速调整运输安排，确保任务顺利完成。 五、成本控制与效率提升 1.成本控制 分析运输费用结构，探索降本空间，例如优化线路设计、提升满载率等。 与合作方协商运费标准，争取更有利的合作条件。 精细管控车队运营开支，杜绝非必要支出，实现资源高效利用。 退伍军人优先A2驾照

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1，薪酬6000-7000 2，在负责片区内，上门回收废品(可回收物)。 3，回收时，对可回收物计量称重。 4，回收完，装载回到库房卸货。

日薪220-240 留年有补贴2100-2600 分拣/包装/净菜可以自选岗位 . 日配分拣:(0°-5°) 工作内容：分拣牛奶、面包、鸡蛋、豆腐等 薪资：保护期内:每小时22元+补助和计件工资+补助取高发放。 保护期后:底薪2090元+10元饭补+10元房补+10元夜补+8元冷藏补助。综合薪资:7000~10000+ 上班时间： 三班倒 白班:6:00~18:00 中班:13:00~24:00 夜班:1:30~13:30 果蔬分拣:(9°~12°) 工作内容:分拣西瓜、柚子等水果 薪资：保护期内:每小时22元+补助和计件工资+补助取高发放。 保护期后:底薪2090元+10元饭补+10元房补+10元夜补。综合薪资:7000~10000+ 时间： 白班:6:00~18:00 中班:13:00~24:00 夜班:1:30~13:30 注：新人保护期:1、15日(包含15日)之前入职的，入职当月适用此规则; 2、15日(不含15日)之后入职的，入职当月及次月均适用此规则; 【，则不再享受新人保护，按实际计件工资发薪】 净菜岗位:(9-12度) 工作内容：主要做蒜泥，葱花香菜，土豆丝等半成品，有洗菜，摘菜，小机器切菜，包装成小袋小盒的环节(需要穿无尘衣) 薪资:20一小时+700绩效奖+10元饭补+10元房补+10元夜补+8元冷藏补助综合工资7500-8000每月15号发放 工作时间:12小时7点到7点两班倒(11小时计算)，月休4天 包装岗位:(9°-12°) 工作内容:负责将处理好的蔬菜水果进行包装归类 薪资:20-22.8一小时+300绩效奖+10元饭补+10元夜补，综合工资7000+每月15号发放 工作时间:12小时7点到7点两班倒(11小时计算)，月休4天

小象超市分拣理货日结小时工230左右，正式工300左右。 工作内容：食品分拣、打包、理货等岗位，非常轻松 工作时间：时间自由，听站长安排，熟练之后自己选择合适自己的上班时间。 待遇 日结：20/小时，周一周三周五发工资。长期干最好。 周结:全职底薪+计件工资，综合薪资8000-10000，多劳多得，每周可以预支1000元，次月15号补发上月剩下的薪资， 地址：全北京就近安排。