岗位职责: 1. 区域配拣货，确保物品安全到达 2. 系统自动派单 任职要求： 1. 18-50岁，吃苦耐劳 2.有无经验均可，开始有人带 岗位福利： 1.月均9000-10000元，上不封顶 2.各种新人补贴2000-3000

岗位职责：接触的是蔬菜、水果、零食、生活用品等轻小商品 岗位福利： 1、前36个小时21元/时，过了36小时以后16元/时+提成（综合28+元/时），每周三准时发薪 2、室内工作，无需外出和配送，工作简单易上手 3、公司给缴纳意外险 4、正规面试，不收取任何费用

年龄要求:18-65，18-60薪资待遇: 分拣工第一个月保底7800，第二个月综合工资9000左右装卸工第一个月保底8300，第二个月综合工资10000左右加班费另算，加班费30一小时， 工作时间:每天工作10小时，加班自愿福利政策:，未参保者补贴1200元每月四天带薪休息，提供住宿6-8人间，可提供夫妻房 招聘条件:身体健康，吃苦耐劳，无文化、学历要求不认字也可以，不需要体检及办证 新入职员工须/提供四餐(早餐午餐晚餐 工作餐)水电及工作服等相关物品包含住宿，工作满一个月 公司规定员工入职当天安排食宿，岗位 离职需提前告知，

本站点直招快递后勤分拣员，工作时间早5点-8点下午1.30-19.30左右！管吃住月工资5000！有驾驶本优先，非诚勿扰！

日薪200-300/天超市分拣长期小时工 工作内容：在仓库对每天的货物做分拣、整理，摆放任务，配合配送员把包裹放在指定位置，分拣打包上架理货一体。 要求：18-45岁，男女不限 薪资待遇： 后日结，六日节假日不日结 ，， 薪资发放： 理货小时工：21/小时，月结22小时 分拣：，次日结固定时薪16，浮动薪资部分每个月20号清算上个月 工作时间： 早班7:00-22:00（时段内根据仓内单量进行安排） 面试时间：每天09：00-17：00 工作地址:全北京就近分配

岗位职责： 1.负责果蔬中转仓内货物的精准分拣、信息扫描与数据录入 2.按标准流程完成商品打包、封箱及装车前核验工作 3.协同团队高效完成日均发货任务，保障订单及时出库 4. 定期整理货位、维护作业区域整洁，落实仓储5S管理要求 5.配合主管完成临时性盘点、装卸及仓内协调事务 任职要求： 1.学历不限，能适应快节奏仓储作业环境 2. 无经验要求，有物流/仓储相关经历者优先 3.身体健康，吃苦耐劳，具备较强责任心和执行力 4.能熟练使用扫码设备，简单操作基础办公软件 5.遵守安全规范，服从工作安排，团队协作意识强 岗位职责： 1.负责果蔬中转仓内货物的精准分拣、信息扫描与数量核对 2. 按标准流程完成打包、装箱及封箱作业，确保货品完好、标识清晰 3. 配合仓管完成发货前复核，及时反馈异常情况并协助处理 4.保持作业区域整洁有序，落实5S现场管理要求 5.遵守安全操作规范，正确使用打包设备及搬运工具 任职要求： 1. 学历不限，能识字算数，适应仓储节奏性作业 2.工作认真细致，责任心强，具备基础沟通能力 3. 身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 4.有物流仓储分拣经验者优先，无经验可带教上岗 5.服从排班安排，具备团队协作意识

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拣货员（分拣） - 接收订单系统拣货任务，仔细核对订单信息，包括商品种类、数量、规格及特殊要求等； - 根据订单信息，在仓内或货架快速定位所需商品，并进行扫码拣货； - 将拣选出的商品按照订单要求进行分类、打包，确保包装结实、合规，同时要确保商品的信息准确； - 在拣货过程中，关注库存变化，及时报告库存异常情况；" 上班时间：均为白班，全天7-19，8-20，10-22；12小时排班，中间休1—2小时，具体以店里通知为准，时段兼职上班时间需以门店安排为准 补货员（理货） 工作内容： - 根据仓内销售情况和库存状况，按照计划完成补货动作； - 确保补货商品数量、规格、包装等信息无误，确保商品无破损无过期临期，防止不合格的货品进入货架； - 负责到货商品的数量核对、清点、库存管理等； - 负责陈列设备的日常维护、清洁工作；" 上班时间：白班：6-18，7-19，8-20； 夜班：21-9，22-10； 全天班次12小时排班，中间休1—2小时，具体以店里通知为准时段兼职上班时间需以门店安排为准

直招 蔬菜、肉类冻货、熟食产品、零食瓜子等打包好的产品 每周自选休息天，工作时长8-10个小时一天50包一个月7500 一天50包一个月7500 一天70包一个月11550 吃住可安排，环境好

小象超市(原名美团买菜)全北京就近安排 有分拣和理货水产等职位。 全职兼职均可，招聘寒假工。 以下是岗位信息 【薪资待遇】 1.无责底薪+绩效+职级补贴+生活补贴 2.综合薪资7000-10000左右，多劳多得。 岗位【福利待遇】: 1、法假三薪，过节福利，春节补贴等。 2、每月15号发薪，可预支薪资500-1000不等。 3、做六休一 4、提供住宿，或有生活补贴。 以上岗位【要求】 身体健康，可办理食品健康证 【岗位介绍】： 1.白班分拣员：（薪资7000-9000+）根据订单在规定时间进行拣货，计件制，多劳多得 2.白班理货员：（薪资7000-8500+）负责货架和货品整理，检查货品有限期 3.白班水产员：（薪资7000-8000+）负责水产品的养殖和宰杀，轻松加愉快 4.夜班理货员：（薪资7500-9000+）推车卸货，规定时间内货物摆放，人少安静，月薪资高。

北京平谷城区找烧烤替班，10天左右，要求成手！二把刀勿扰！350一天联系电话

北京市平谷区新开街今天招一个小工，伺候贴地砖的瓦工，日工300元

长白班包吃住日结 机装、电装、质检、物流 工资；230-300/天 上班时间是8-8 包吃住 住宿4人家吃饭管两餐免费的 可上保险五险一金

本民宿主打温馨舒适的旅居体验，现面向社会招聘民宿厨师1名。 主要负责民宿日常餐饮制作，兼顾家常菜、特色小炒、简餐及早餐出品，注重食材新鲜、口味清爽、摆盘精致，贴合民宿休闲氛围。要求身体健康，持有有效健康证，有餐饮从业经验，爱干净、做事利落，能配合民宿运营节奏，待人亲切有耐心。 我们提供轻松融洽的工作环境，薪资面议，包食宿，有意者欢迎联系详谈。

岗位职责： 1、负责飞行执照主题内容的直播，包括飞行知识讲解、体验分享等； 2、与观众互动，提升直播间活跃度和观众参与度； 3、策划并执行直播活动，增强粉丝粘性和品牌影响力； 4、定期更新直播内容，保持直播间的创新性和吸引力； 5、配合团队完成直播前的准备工作及直播后的总结反馈。 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力和亲和力，能够吸引并维持观众兴趣； 2、对航空领域有浓厚兴趣，了解基本航空知识者优先；小白也可以 3、有较强的现场应变能力和互动技巧，能够处理直播过程中的突发情况； 4、能够熟练使用直播相关设备和软件，具备一定的技术操作能力； 5、有直播经验者优先，具备良好的团队合作精神。

工作地址:海吉星附近随时面试早8:30–晚8:0016元/小时，天天日结，最少干1个月，长期优先质检、叠衣服、扫码拣货18–50岁

天津北辰优衣库早上7点30直接办理入职，赶不上的可先安排住宿[强]长白班+不体检[强]衣服仓+带手机[红包]周结元元/小时[红包]周结元元/小时-元元/天，每周三结上周工资，第一个月按18一小时结算，干满30天以后每天按20块钱一小时岗位:服装分拣，复核，检查外观看脏污性别：工年龄：18—45周岁工作要求：有责任心、识字、视力正常，要求能接受加班，听从领导安排食宿：提供工作餐，提供住宿，住宿费150元/月，，住宿押金80元（），宿舍独立卫生间，水电暖费自理，上下班班车接送！，班次：正常班次上下有浮动，根据单量调整白班：07:30-20:00中班：14:00-02:00。

拉萨短期日结临时工（3人明天一天）三人找拉萨明天单日临时工啥活都能干，能吃苦卸货、搬运、分拣、杂工、库房整理、临时帮忙、体力活全部都行只干一天，全天可上岗拉萨全市可安排，服从管理、干活利索要求：干完当天日结联系电话：

日结！日结！漳州电商淘宝仓招聘（长白班） 社会工，长期工，正式工，实习生招聘，名额有限 工资：试用期计时18元/小时，转正计件（计件时薪26-30元/小时）转正有餐补，房补 ✅ 招 100 人：男 17-40 岁/女 17-38 岁，认识字和字母，无犯罪记录。 学生工可开实习证明，社会工、长期工都要 工作：扫描、称重、上下架，打包，简单好上手 工作时间：8:30-19:30（有加班） 薪资：转正后6000-9000/月 保险：80元/月 ⏰ 面试时间：每天上午9点，下午13:30，面试带上身份证，面试需试岗30-60分钟 面试要求：勿穿凉鞋、靴子、高跟鞋、拖鞋、短裤、裙子 地点：漳州市菜鸟网络漳州园区 联系：（）

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招聘：平谷华联火舞攀岩小时工薪资：20元/小时（日结）岗位职责1.负责攀岩课程教学2.维护攀岩场地器材，确保安全无隐患3.沟通能力强，有耐心，团队协作佳工作时间根据场馆运营安排**确定

岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展，需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格，全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁业务对接，构建规范、高效的运输保障体系，助力公司物流及其他相关业务平稳运行。 核心岗位职责 1. 负责车队日常运营管理，包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹，确保运输与租赁任务高效执行； 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护，开发新客户资源，推进合同签署、费用核对等环节，提升租赁收益； 3. 完善车辆管理体系，落实保养、维修、年审、保险等台账登记，定期开展安全检测与维护作业，减少故障率与运营隐患； 4. 统筹驾驶员等团队成员管理，制定岗位规范与绩效标准，协调处理日常运营问题，提高团队协作效率与服务水平； 5. 严格遵守交通法规与企业安全制度，组织安全培训与宣导，防范违章驾驶行为，确保行车过程安全可控； 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件，及时妥善处理，维护客户满意度； 7. 完成领导安排的其他与车辆运营、租赁相关的临时性或专项工作任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 驾照要求：具备A2类机动车驾驶证，证件有效且无重大违法记录或严重交通事故史； 3. 实践经验：拥有3年以上车队管理经历，熟悉车辆运维流程、车队调度机制及物流行业基本标准； 4. 业务技能：具有车辆租赁市场开拓和客户维系能力，可独立完成业务谈判及合同执行工作； 5. 综合素质：具备良好的组织协调、语言表达和应变处理能力，工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作节奏，服从统一管理安排。 薪资福利体系 1. 基础薪酬：月薪8000元起，视个人能力与业绩表现可相应上调； 2. 福利保障：依法缴纳五险一金（或对应商业保险），享有法定假日福利、带薪年休假等待遇； 3. 食宿支持：公司提供免费住宿与工作期间用餐，减轻员工生活负担； 4. 其他待遇：依据公司年度经营情况发放年终奖励，并配套专业技能培训与职业发展机会。

岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展，需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格，全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁对接工作，构建规范、高效的运输保障体系，助力公司物流及其他相关业务持续稳定运行。 核心岗位职责 1. 全面负责车队日常运作，包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹，确保运输作业高效顺畅，满足内部使用与对外出租需求； 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护，开发新客户资源，推进合同签署、租金核算等环节，提升租赁收益； 3. 完善车辆管理体系，落实保养、维修、年审、保险等档案管理，定期开展车况检查与预防性维护，减少故障率与运营隐患； 4. 统筹驾驶员等岗位人员管理，制定岗位流程与绩效标准，协调处理日常工作中出现的问题，提高团队执行效率与服务品质； 5. 严格遵守道路交通法规及企业安全制度，组织安全学习与驾驶行为规范培训，防范违章操作，确保行车过程安全可控； 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件，及时妥善处理，维护客户满意度与合作关系； 7. 执行上级安排的其他与车辆运营管理及租赁事务相关的任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 驾照要求：具备A2类机动车驾驶证，证件有效且无严重交通违法或重大事故记录； 3. 实践经验：具有3年以上车队管理实际工作经验，熟悉车辆运维流程、安全管理要点及物流行业基本运作模式； 4. 业务技能：掌握车辆租赁市场开拓方法，具备独立开展业务谈判和客户对接的能力； 5. 综合素质：拥有良好的组织协调、语言表达和应变处理能力，工作认真负责，抗压性强，能配合公司整体工作部署。 薪资福利体系 1. 基本薪资：月薪起步8000元，视个人能力与业绩表现可上调； 2. 福利保障：依法缴纳五险一金（或相应商业保险），享有法定假日福利、带薪年休假等待遇； 3. 食宿支持：公司提供免费住宿及工作期间用餐，减轻员工生活负担； 4. 其他待遇：依据公司年度经营情况发放年终奖励，并提供专业技能培训与职业发展机会。

一、岗位概述 作为基地供应链车队队长，我全面负责车队运输资源的管理与优化，保障物流运作高效顺畅。在组织架构中，我处于供应链管理的核心环节，与仓储、生产、销售及项目等相关部门紧密协作，共同推进公司物资配送任务的顺利完成。 二、管理车队 1. 运输资源管理  负责车队车辆的日常维护与保养监督，确保车况良好，满足各项运输需求。  科学规划车辆调度，结合订单量、货物属性及运输路径等因素，合理配置运力，减少空驶情况。  实时监控车辆运行状态，快速响应并处理故障问题，保障运输任务准时达成。 2. 物流工作优化  与仓储团队协同配合，优化装货、打包等作业流程，提升装载效率，控制运输支出。  制定并落实行车方案，避开拥堵路段和高峰时段，提升整体运输效能。  动态跟踪货物在途信息，确保按时交付，满足客户交付要求。 三、安全保障措施 1. 货物安全保障  建立货物防护机制，防止运输过程中出现破损、遗失或被盗现象。  定期开展货物检查与清点工作，确保数量准确、质量达标、安全可控。 2. 行车安全保障  定期组织驾驶员参加安全培训与考核，强化安全意识与驾驶能力。  严格执行交通法规及公司安全管理规定，对违规行为进行相应处理，保障行车安全。  定期核查车辆安全装置，如制动系统、照明系统等，确保车辆处于安全行驶状态。 四、协调与沟通  统筹仓储、配送等相关环节的工作衔接，保障物资及时出入库及送达。  保持与客户的有效沟通，掌握服务需求，提供高质量的物流支持。  面对突发状况，如道路拥堵、恶劣天气等情况，迅速调整运输安排，确保任务顺利推进。 五、成本控制与效率提升 1. 成本控制  分析运输费用结构，探索降本空间，例如优化路线设计、提升装载率等措施。  与运输服务商洽谈合作价格，争取更具竞争力的运输条件。  严格管控车队运营中的各项开支，杜绝非必要消耗。 退伍军人优先 A2驾照

书店店员 1.大专以上学历，年纪30以下，会做简单的PPT，能独立讲课，做手工。 2.月休4天，调休。 3.工资3000到3500，。

平谷城区 年龄50岁以内，身高155以上 4200-4500，月休2天 11小时 管吃住 电话，

月8000+65岁以内男女不限五险一金

京东物流直招 | 正式岗热招！上五险一金 热招岗位：理货员，收货员，上架员 白班居多，促销的时候会有夜班，薪资到手7000-9000 岗位要求：年龄25-40周岁，会简单电脑及智能手机操作，识字、认识26个英文字母，岗位简单易上手，仅招长期正式工。 福利待遇 京东直签合同，入职正式工缴五险一金 免费提供住宿，有饭补有内部食堂 工作地点：北京大兴京东物流园

日预支320/天 象鲜超市 姆仓室内水果蔬菜分拣理货员 工作内容：给食品、水果装盒装袋，清点数量，切水果，水产处理 以上岗位自选 工作要求：男女不限23-35，水产/夜班岗23-40 工作时间：白夜班自选，人性化排班制度 白班7-2凌晨之间排班，夜班20-8，日出勤8-12小时 薪资待遇：底薪+计件工资+绩效＋各种补贴等，综合薪资6000-10000 日预支高达320（一三五提）休息节假日不预支， 福利：室内冬暖夏凉，过节福利，春节补贴，月休4-6天 工作地址：东西城，朝阳海淀通州大兴顺义等全北京就近安排 每天10-16点随时面试

有房补一个月800！！ 我司从未要求应聘者缴纳任何形式的押金、保证金、推荐费、介绍费、招待费、活动费、中介费等费用，敬请广大应聘人员提高警惕，以免上当受骗，造成财产损失 综合薪资：5000-8000 每月10号发放上月工资 工作内容： 1、依据系统分配的订单，快速、准确的完成拣货和打包 2、按照收货标准流程，完成商品收货、定案，并跟进处理商品异常库存问题 3、负责仓储商品从入库起的整理工作，包括分拣、陈列、打包、清理、盘点 4、遵循公司标准完成活鲜水产的收货、养殖、加工、出货等工作 福利待遇： 节日福利+法假三薪+工龄奖+特殊礼金 招聘要求: 1、能吃苦耐劳，入职前需要办理健康证 2、有良好的服务意识，责任心强，