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仓库管理员 1. 仓库管理或相关行业2年以上工作经验；能接受加班和夜班，有叉车证。1、负责安排仓储物资的入库出库以及保管工作并建立工作台账；2、负责产品物资原材料的装卸管理；3、根据企业的生产销售能力确定仓库的原材料库存及产品库存警戒线和标准线；4、负责库房各阶段盘点工作。 薪资福利:6000 - 8000元，五险，外地员工每月200元房补，单位包工作餐 招工人数:2名 面试时间：普工每周一至周六下午1:30集中面试，携带身份证复印件；简历邮箱： 工作地址:北京市平谷区农业中关村现代食品营养谷（中关村科技园区平谷园平和街7号院3号）

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仓管员 1.高中或中专及以上学历，专业不限。2.具备强烈的责任心，工作严谨细致、吃苦耐劳、踏实肯干，能承受仓库日常工作强度。3.具备良好的团队合作精神，沟通协调能力佳；掌握基本的电脑操作技能，能熟练使用仓储管理系统者优先。4.有1年及以上仓储管理经验，具备医药、IVD、医疗器械等相关行业仓储工作经验者优先考虑。1.根据每日发货订单，精准完成物料的点货、分装、打包及出库核对工作；严格核查物料批号、效期、规格及储存条件，确保发出物料与订单信息100%匹配，杜绝错发、漏发。2.负责物料的分区规范存放，按状态分类管理；定期监控仓储环境温湿度，确保符合物料储存要求；及时整理库区，保持通道畅通、物料摆放整齐。3.按公司制度执行定期盘库工作，核对实物库存与系统数据，形成盘库报告；若出现账实不符，需第一时间上报并协助排查原因。4.严格遵守公司仓储管理相关规范，做好出入库、盘库等数据的台账记录，确保所有操作可追溯。5.完成上级交办的临时性仓储相关任务。 薪资福利:月薪3500-4500元，五险一金+饭补+体检+过节福利+团建，周末双休+法定节假日。 招工人数:1名 简历邮箱： （同） 工作地址:北京市平谷区兴谷开发区平和街39号院13号楼A区

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一、岗位概述 作为基地供应链车队队长，我全面负责车队运输资源的管理与优化，保障物流运作高效顺畅。在组织架构中，我处于供应链管理的核心环节，与仓储、生产、销售及项目等相关部门紧密协作，共同推进公司物资配送任务的顺利完成。 二、管理车队 1. 运输资源管理  负责车队车辆的日常维护与保养监督，确保车况良好，满足各项运输需求。  科学规划车辆调度，结合订单量、货物属性及运输路径等因素，合理配置运力，减少空驶情况。  实时监控车辆运行状态，快速响应并处理故障问题，保障运输任务准时达成。 2. 物流工作优化  与仓储团队协同配合，优化装货、打包等作业流程，提升装载效率，控制运输支出。  制定并落实行车方案，避开拥堵路段和高峰时段，提升整体运输效能。  动态跟踪货物在途信息，确保按时交付，满足客户交付要求。 三、安全保障措施 1. 货物安全保障  建立货物防护机制，防止运输过程中出现破损、遗失或被盗现象。  定期开展货物检查与清点工作，确保数量准确、质量达标、安全可控。 2. 行车安全保障  定期组织驾驶员参加安全培训与考核，强化安全意识与驾驶能力。  严格执行交通法规及公司安全管理规定，对违规行为进行相应处理，保障行车安全。  定期核查车辆安全装置，如制动系统、照明系统等，确保车辆处于安全行驶状态。 四、协调与沟通  统筹仓储、配送等相关环节的工作衔接，保障物资及时出入库及送达。  保持与客户的有效沟通，掌握服务需求，提供高质量的物流支持。  面对突发状况，如道路拥堵、恶劣天气等情况，迅速调整运输安排，确保任务顺利推进。 五、成本控制与效率提升 1. 成本控制  分析运输费用结构，探索降本空间，例如优化路线设计、提升装载率等措施。  与运输服务商洽谈合作价格，争取更具竞争力的运输条件。  严格管控车队运营中的各项开支，杜绝非必要消耗。 退伍军人优先 A2驾照