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北汽越野物流日结260 管住宿， 短期工20一个小时 长期工24一个小时 叉车27一个小时+全勤200 岗位：分拣，拖车司机 要求：18-45周岁 身体健康， 工作内容：汽车配件的分拣、整理等杂活，工作较为轻松 工作时间：早8晚8，晚8早8，已车间安排为准 薪资待遇:底薪2420绩效800餐补20夜班补15，平时加班1.5倍，周六日加班2倍，法定日3倍，综合薪资6500-8500保底24一小时 工资发放: 北汽越野物流叉车司机 日结长白班 280管住宿 工作岗位:必须有证，必须是熟手，全部室内工作，无散货 人员要求：18-45周岁 工作时间:早8晚8，已车间安排为准。 薪资待遇:27/h+200全勤，休息不算工时，，每个月15号补差价 食宿待遇:住宿4-6人间，每个月300住宿费，水电费平摊，厂区福利食堂，一顿饭8-15 面试地址:北京汽车集团越野车有限公司 报名马上打电话（微信都同号） 欢迎来电

管住宿日结190-290顺义杨镇洗面奶打包/拣货员 工作时间：早七晚七，中午12点到晚上12点，半月一倒，上六休一 12小时190，加班费20每小时，190，干到2.15（1.28开始），期间每天加20补贴 岗位职责： 库品内日用品，化妆品进行打包操作， 岗位要求： 1、年龄：18-40岁； 2、男女不限；稳定性好；

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下班结账。不压工资。快递分拣夜班。200

210-300/天免费住宿顺义生鲜捡货打包员 要求：20-40岁，男女不限 班次：白班夜班倒班制 工作内容：捡货，理货，上架，打包，收货，分拣，码盘，可以带手机，温度零下5-15度厂区提供棉衣工服 薪资待遇：210，后期涨价工资跟着一起涨，住宿跟食堂都在厂区 工作地点：顺义陈马路生鲜

不压工资。日结200-400。夜班分拣

顺义库房8000～10000+恒温仓分拣岗位 【工作内容】超市仓库仓库拣货，称重打包 【基本要求】18-44岁 【工资待遇】首月白班70，夜班280， 次月底薪2090元+计件工资+10元饭补+10元房补+10元夜补。综合薪资：8000～10000+ 【工作时间】6-6基本长白班（能接受夜班） ️过年排休，年后可休长假 【工作地址】顺义物流园 【联系电话】

高薪急招小件分拣员，要求年龄58岁以内，工作轻松，月休四天，住宿环境好！工资7000-10000，！

日结190南法信京东仓库临时工 要求：18-50岁之间，男女不限 工作内容：快递分拣装卸等操作 工作时间：夜班5-5 薪资待遇：12小时190元 夜班下班当天结账 工作地点：顺义南法信（顺义分拣中心）

岗位名称：顺义测试员；沙河焊接手；北小营焊接手；朱辛庄焊接人员； 岗位要求：1.顺义测试员；年龄35岁以下；工作内容为电脑烧程序，会电脑者优先。2.沙河焊接手：男女不限；焊接线和电路板。3.北小营焊接手：焊接直插件。4.朱辛庄焊接人员：男女不限；会表贴件手摆件者优先。 薪资待遇：1.顺义测试员：8小时210管饭，加班另算，工期1周，工资。2.沙河焊接手：每小时25元，管住。3.北小营焊接手：每小时22元，管饭，工资。4.朱辛庄焊接人员：每小时25元，管饭，周结。

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岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点，确保作业安全、准确、高效 2.按照仓储或物流指令完成货品分拣、装车及卸车任务，配合仓管员完成出入库登记 任职要求： 1.身体健康，吃苦耐劳，具备较强体力与责任心，无传染性疾病及重大慢性病史 2.学历不限，年龄18–65周岁，持有效身份证件

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岗位名称：后台打单包装员；业务员。 岗位要求：1.年龄在1845岁之间。2.具备细心严谨、责任心强的素质。3.能高效完成重复性工作，具备基本沟通协作能力，会简单电脑操作。有电商打单、仓库打包工作经历的优先，服从团队管理，吃苦耐劳。 薪资待遇：面议。

京东周黑鸭仓长白班 工作内容：批量台打包。18-45岁 要求：认识26个英文字母，会用电脑及智能产品，无案底 单价20.一天240-260 要求出勤至2.15日 工作时间09:00-9:00 （下班时间，上下浮动2小时） ！ 平均月薪：6000-7000 【福利待遇】包住不包吃，园区住宿，吃饭方便，上班可以带手机！可以听歌！

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1、依据部门目标，拟定具体执行计划并落实相关实施方案。 2、统筹管理所辖项目的运营工作，编制并管控部门运行预算，全面负责项目成本与收益。 3、按照项目管理标准，建立工作规范、操作流程及相关管理制度。 4、识别并管控项目执行中的各类风险，及时应对突发状况，并提出有效解决措施。 5、制定自有车辆及承运商的管理机制，完善操作规程与管理体系。 6、定期开展部门工作复盘与总结，并向上级进行汇报。 7、组织开展本部门人员的业务培训与绩效考核。 8、完成上级领导安排的其他工作任务。

工作职责： 1、统筹区域内多个城配项目的成本管控与优化，持续提升项目盈利能力，对整体经营成效负责； 2、主导运输项目的现场执行、过程监督与落地实施，确保满足客户要求，达成各项服务考核目标； 3、具备自有运力资源，并负责运力资源池的搭建、日常管理与科学调配，保障运营平稳有序，及时应对突发状况； 4、承担一线团队的组织管理，涵盖人才选拔、员工成长、团队文化建设等方面； 任职要求： 1、高中及以上学历，物流管理相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上城市配送项目管理背景，熟悉运输作业流程，尤其在食品及茶饮领域有实操经验； 3、拥有项目运营、成本控制及团队带教的实际经历； 4、责任心强，具备自我推动力，乐于接受挑战并不断实现自我突破

工作职责： 1、负责市场相关信息的搜集与整理。 2、参与公司日常运营项目的管理，协助策划、组织及执行各项事务。 3、协同项目经理维护外部客户群体关系，保持业务渠道畅通，提升客户服务质量与满意度。 4、依据业务实际需要，准备并提供所需资料（如成本明细、报价文件、投标书、协议文本、合同等）。 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，欢迎应届毕业生应聘，物流管理、通信类等相关专业者优先考虑。 2、熟练操作计算机，精通常用办公软件，工作认真细致，具备较强的责任意识。 3、性格稳重踏实，勤奋敬业，抗压能力突出，可接受加班或短期出差，执行力佳，恪守职业操守。 4、思维清晰敏捷，富有进取精神和强烈的责任感，具备良好的团队合作意识，品行端正、诚实守信。

工作职责: 1、中台体系搭建与迭代 1）主导配送中台的架构设计与持续优化，提升业务执行效率与系统稳定性； 2）构建数据中台、业务中台及管理中台能力，支撑配送业务的敏捷响应与灵活调整； 3）推进中台与前端业务模块（如外卖、团购等）高效联动，实现资源与信息的互通共享。 2、配送运营效能提升 1）优化订单履约、骑手调度、路径算法等关键流程，提高整体运作效率； 2）统筹骑手排班、区域划分与运力配置，保障配送资源的科学分配； 3）结合数据分析与技术手段，解决配送延迟、服务波动等实际问题。 3、数据化运营决策 1）搭建核心指标体系（如配送时效、准时率、人均单量、成本控制等），支撑精细化运营； 2）监控业务异常数据，快速识别根因并制定有效应对策略。 4、跨团队协同推进 1）联动配送、商户、用户等相关方，推动端到端配送链路的持续优化； 2）带领跨职能团队，确保中台建设与运营目标的一致性与落地性。 5、配送服务体验升级 1）聚焦配送速度、订单准确性和骑手服务质量等用户关注点； 2）基于用户反馈与行为数据，不断打磨配送服务细节。 6、成本管控与资源配置 1）优化配送投入产出比，提升人力、车辆、仓储等资源使用效率； 2）探索新型配送方式与技术应用（如无人配送、智能调度等），降低整体运营支出。 7、市场动态响应与竞争应对 1）研究同行配送策略，输出可落地的改进方案以增强竞争力； 2）根据节假日、大促等特殊场景动态调整运营策略，保障业务平稳增长。 任职资格: 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备外卖、物流或即时配送领域工作经验，理解配送系统的运行机制； 3、拥有中台或后台系统运营背景，能衔接技术实现与业务需求； 4、至少3年团队管理经验，具备带领跨部门项目团队的能力； 5、熟悉即时配送核心技术逻辑，具备数据分析能力，能够以数据指导决策； 6、责任心强，执行力高，可在复杂环境中持续推进项目进展； 7、抗压能力强，适应高强度、快节奏的业务变化； 8、学习与创新能力突出，能快速掌握新业务模式与技术趋势。

日结320室内水果蔬菜分拣员（留年最高补贴2550） 工作内容：给食品、水果装盒装袋，清点数量，切水果，水产处理 以上岗位自选 工作要求：18-35，水产/夜班岗18-40（留年） 工作时间：白夜班自选 薪资待遇：底薪+计件工资+绩效＋各种补贴等，综合薪资7000-10000 五日后每天预支320，休息节假日不预支，剩余工资15号结算 福利：过节福利，春节补贴，月休4-6天 工作地址：东西城，朝阳海淀通州大兴顺义等全北京就近安排 每天10-16点随时面试

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