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招聘夜班收货员、拣货打包员及每日兼职岗位。夜班收货员税前薪资为7000至10000元。拣货打包员税前薪资为7000至9000元。每日兼职岗位的薪资根据工作时间和表现而定，具体待遇面议。福利待遇包括五险一金、餐补、年终奖、工龄奖和节假日福利。年龄需在20岁以上至42周岁以内。需完成夜班或兼职班次。工作工时根据岗位而定，夜班收货员和拣货打包员为全天工时制，每日兼职岗位则根据工作时间安排而定。工作地点在北京市顺义区。以上职位为全职，如需兼职请参考职位详情。报名成功后需按日程前往招聘会场参加面试。

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河北保定招聘仓库配货打包人员，薪资面议。

招聘双叉拣货、社区店分拣、扫描及装柜岗位人员。双叉拣货及社区店分拣岗位薪资为每小时19元。扫描及装柜岗位薪资为每小时18元。包进月收入为5000-8000元以上，可借支入职。提供食宿。岗位要求：年龄在20-45岁之间，其中扫描、装柜岗位年龄范围可放宽至20-50岁。身体健康，无不良嗜好。愿意从事该工作。

仓库招聘配货员。招聘年龄范围为25至45岁人士。工作地点位于柳州市柳江区第一开发区航四路广西柳州。薪资待遇面议。共招募两名配货员。

招聘打包小时工，负责货物打包、分拣。该岗位为临时小时工。要求年龄45周岁及以下，身体健康，能适应短时体力工作。有打包、仓储相关工作经验者，责任心强、手脚麻利者优先录用。具体薪资待面试后议定。有意者可直接致电山东临沂。

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岗位职责： 1、运力招募与留存：依据业务量及生产计划，完成新司机招募引入，同时采取措施稳定并留存现有运力 2、完美运营：通过现场管理聚焦，甲方KPI指标提升，监控司机配送在途履约情况，跟进完美运单进度， 管控配送全流程数据，同步高效处理各类异常问题 3、客户体验：开展司机配送服务意识培训、新司机带教，跟进配送异常事件，处理客户投诉，形成完整闭环管理 4、计划与排线：根据业务量需求，制定并执行司机配送线路计划与排班安排 5、协同与风险管控：衔接仓库与门店环节，保障全业务流程顺畅运转；负责各业务环节的安全保障，做好风险识别与把控 任职要求： 1、学历要求：高中及以上学历 2、经验要求：具有2年以上物流行业工作经验，对城配项目业务熟悉；拥有司机招募及司机留存相关工作经验者优先 3、技能要求：对TMS/WMS系统及相关办公软件熟练操作 4、素质要求：较强的执行力和沟通协调能力，服务意识强，责任心突出 5、可接受夜班

北京顺义招聘1.配菜中工一名70002.打荷一名5000到5500月休4天，联系电话

招聘正式工 岗位职责： 按标准高效执行，保障交付质量： 1、操作SOP执行：根据对应的功能区岗位（卸车 矩阵 小件 分拣 叉车）工序，按操作SOP标准落地与执行。（解倒包、指挥到车/解封车、回流处理、笼车转运、弹力框搬运、消杀、空袋整理等） 2、班前准备：作业前检查、巴枪、皮带机、自动化设备查验等的是否可以正常操作 3、异常反馈：发现操作现场的异常（快件异常、设备异常、人员异常等）及时上报给区域组长，异常操作流程的反馈输出 4、安全生产：防火、防盗、防疫、卫生清洁等相并要求的落地与执行。 5、临时任务：按要求完成上级交办的临时任务 6、航空操作：航空提发货；对接航司、各代理开收单据，接发各类发运信息；针对散航，控制散航装卸质量及寻找航空设备的人员； 任职要求： 1、年龄：18周岁及以上； 2、学历：初中及以上； 3、能够承受一定的工作压力； 4、有比较强的责任心，执行力，对工作认真负责。 福利待遇： 1、提供住宿，提供餐补、夜补、高温补贴等； 2、提供完善的社会保险、带薪年假、提供宿舍、夜班补助、节日福利、其他补助、月休、员工活动 签署正式劳动合同，缴纳五险；提供带薪年假、婚假、陪产假等 温馨提示：顺丰招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者周知，以免受骗及损失财物 （注：此岗位为业务外包岗位）

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