负责仓库理货分拣缠膜打杂 ①班次时间：夜班18点到凌晨6点，活干完下班； ②工资标准：计件工资，保底180每天日结，月底汇总补发，刚来第一个月不熟练基本上6000来块钱，一个月熟练了6000-8000，干得好的10000+免费包吃，每餐吃饭半小时； ③结算标准：次日结，每日下午6点之前发前一天薪资；

水果仓分拣打包工，管一餐，管住17元/小时

顺义拼多多邮政，区域集中，，吃不管别的都管，今天能到的联系我

【招聘岗位】分拣员3名【薪资待遇】8000【工作内容】负责蔬菜分拣【岗位要求】吃苦耐劳踏实肯干开车灵活年龄:25-50岁【包吃包住】【联系方式】【工作地址】北京市顺义区石门市场

200-220元/天顺义冷链仓库【岗位】分拣2人【要求】分拣50以内，保洁53以内，男女不限【薪资】20元/小时，宿舍走路5分钟，管住不管吃，每天工作10-12小时【班次】白班9.00-20.00夜班01.00-10.00【地址】顺义南法信附近——————————电话：同步

管吃管住图书仓拣货员50人（长期稳定） 要求：18-50周岁 男女不限，身体健康，需要半年以内体检报告 工作内容：大部分坐班，手工活，主要是折盒子，贴标签，工作较为轻松 工作时间：白班7:30-19:30点，夜班19:30点-次日7:30 ，上六休一，已车间安排为准 薪资待遇: 140+20稳岗补贴，免费住宿，管3餐 工资发放:， 工作地点：北京市顺义区赵全营镇北郎中东方之彩印刷有限公司

招聘拣货人员，男女不限，年龄18-40岁。薪资为180元/天，或18元/小时，每天至少保证10小时工时。。提供免费食宿及零食日用品。工作地址位于顺义区南法信地铁站附近。

工作内容：分拣、扫描、包装、装卸、倒包、回流处理等 活轻松简单不累，容易上手，不需要任何经验，出点力气就可以 人员要求：男女不限，身体健康，吃苦耐劳服从分配管理，无传染性疾病 薪资待遇：不压工资，一个月一发，，月综合薪资 8000- 10000 元左右 工作长期稳定，薪资准时发放 宿舍：空调、独立卫浴、24小时热水 面试流程简单，无需体检可以当天安排宿舍上岗 临时勿扰，名额有限

招长期工男女不限18一45岁。 1.工作内容：分拣供货链锁店食材，工作简单易上手，8一10小时工作制，工作干完可提前下班，自己把控。 常温库10小时210 冻库10小时220 月结工资每月20号前发上一月工资，干一周可预支工资。

厂区直招分拣员 月入8000+ 年龄：18—45岁 男女不限 工作内容：分拣日用百货 酒水饮料 小零食等 薪待资遇： 第一个新月人保护，22每时小和计件高取价发薪 第个二月底薪+计工件资+10元饭补+10元房补 综薪合资：7500～10000+ 提供住宿 宿舍4人间，有空调，独卫立浴可洗澡 工作地址：顺义安博 联系电话：（v：)

北京市顺义区招起重工

北京市顺义招起重工，随车吊司机，塔吊司机，吊车司机 Q2起重工

【招录要求】18–55岁，身高170以上，踏实有责任心，可尽快上岗【发展说明】实习阶段安排临勤岗位，同步组织免费考证；取证考核通过分配保税仓定岗【岗位职责】定岗后库区安全巡查、隐患排查、出入管控【班次】12小时工作制，月休4天薪资：实习期 6000元｜转正定岗 7500元【福利】食宿全包，劳保用品、工装统一发放，加班另计岗位职责： 1.负责保税仓库区日常安全巡查，及时发现并上报安全隐患 2. 严格执行出入管控流程，核验人员、车辆及货物进出凭证 3.协助开展消防设施检查与应急演练，保障库区安全运行 4. 配合完成临时性安保任务及突发事件初步处置 5. 按要求穿戴工装、使用劳保用品，遵守12小时轮班制度 任职要求： 1. 年龄18–55周岁，身高170cm及以上，身体健康，无不良记录 2.踏实肯干，责任心强，具备基本沟通与应变能力 3. 接受实习期临勤安排，能尽快上岗并配合免费考证培训 4.服从统一管理，适应月休4天及库区工作环境 5. 食宿全包，工装劳保用品统一配发，加班按规计酬

库房搬东西都是室内干活有空调 办一些 卫生纸 饮料 泡面等 350左右日薪 管吃住

顺林义河电子坐厂岗日薪240/天 周结 年龄24-40岁以下工人，流线水组装，简好单学、手工活！ 白班：8:30-20:30 220元/天 夜班：20:30-8:30 240元/天 根公据司岗位安排，两班倒，自上己下班 公有司食堂（6-10元一顿饭） 工包资含20元饭补 工需作要满一个月，，每月5日放发工资。工作满10天预可支1000元 地址：顺林义河大街

《厂区招小件快递装卸工、分拣员》 薪资待遇： 第一个月综合：7500-8500元/月，每天工作10-12小时超出十小时按照加班计算，加班每小时30元加班费，上满一周转为计件：重货25/吨，轻货15/立方，小件8分/一件。 第二个月综合：9300-12000元/月，公司给予五险福利《》上满七天可提前预支工资500元，每月15号准时发放工资，人走账清不拖欠工资。 工作制度：工作两班倒、每15天倒一次班 ，每月有带薪休假4天、单休、双休、连休不限制。 公司提供食宿、一日3餐（）夜班加1餐夜宵、不在公司吃住有补助。 住宿环境：空调、暖气、洗衣机、24小时热水、可洗澡。 公司福利：年底统一发放年终奖金、15天带薪休假。 来时请带好行李、随身用品、换洗衣服、当天办理入职安排食宿《留好来时车票凭证、》

梅村电商打包日结现在上班必须要熟练使用封箱器，最好干过电商。人到算工时18-45周岁日结工资：18元/小时免费工作餐不扣时间注意事项：（员工必看）1：最好会熟练使用封箱器打包2：上下班一定要主管点名签考勤3：现场要求加班必须配合（一班到底）4：加班提前下班按工时结算。

【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-7000元/月。 ②薪资构成：底薪+补贴+提成，多劳多得，上不封顶。 【福利待遇】 ①基础福利：全勤奖、年终奖、带薪年假、法定节假日。 ②岗位福利：食宿补贴、夜班补贴、高温补贴。 ③特色福利：亲情1+1、中秋家礼、春节礼包、互助基金。 【工作职责】 负责将各个目的站的货物分类并整齐的码放在卡板上。 【岗位要求】 ①年龄25-50周岁，有无经验均可。 ②无案底，京东无逾期欠款，可以接受上夜班。 【备注】 ①德邦快递欢迎离职员工重返公司。 ②德邦快递在招聘过程中不收取任何费用，请各位求职者知晓，以免上当受骗。

招聘包装、配货人员，共10名。年龄18-50岁，男女不限，学历不限。要求视力好，做事认真。薪资2500-3500元/月，管中餐，加班有加班费。工作地址：平塘县华地建材4栋二楼。

可短期兼职15天起. 也可做长期正式工人走账清 电子产品，数码小物件包装，质检，测试，理货，扫描，配货等简单易上手岗位，不限学历不限经验 折算小时工：22-26元/小时 不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正试工.底薪+加班费+全全勤+岗位遵贴+补助=6000-8500元. 包吃住+五险一金+福利 每月15号发工资.普通工衣.不需要经艳文化小白也可以做.福利多多.不压工工资.人走帐清

【招聘】蔬菜包装工【工作】蔬菜称重、包装、挑拣，计件活；只管包，不用搬筐拉菜无重活。【福利】三餐住宿水电免费，不收任何和押金，有夜班补贴【时间】10-14+工时（前三个月计时17元/小时，后期计件按包算）【薪资】6500-8000+招工人、夫妻工，工有经验也可以【地址】北京顺义北务镇新天时联系：

顺义新世界5层361°招导购1名，工作经验者优先，联系电话:王女士

周二面试顺义山姆大卖场192/天人员要求：能接受安排，无犯罪记录，需要食品类健康证（可面试通过后再去办理）岗位缺口：夜班理货4人，18-45岁，班次：21-6范围排班推车4人，18-45，班次5-1-22保洁4人，30-50岁，班次5-1-22工作时间：固定8小时排班，偶尔有加班薪资待遇：日结：24/小时，第五天发第四天工资，，周一节后补发。月结：25/小时，每月15号发放上月工资。，吃住自理，法定节假日双薪工作地址：北京市顺义区安平街5号院2号楼1-2号面试时间：上午10点。

生鲜门店招聘：1.招聘分割工1名，要求，熟练分割猪白条，有超市分割经验优先，薪资待遇7000-9000元，具体薪资面议。工25岁-40岁，学徒工，能吃苦耐劳服从安排，有正义，好学，聪明。学徒工资待遇4000，出徒后工资待遇7000起。（以上所有岗位包吃住）联系人：刘洋门店地址：北京市顺义区马坡镇。的打上面电话或者换商超招商群刀手的加我

北京市顺义区邮政库房分拣员55岁以下53岁以下身体健康12小时工作岗位月工资5000全是小件，不累，大件有叉车有活儿就干，没货歇着！项目包吃包住，住六人间每个月25号发工资名单报备

顺义快递分拣员男女都要，55岁以下，53岁以下，身体健康12小时，工资4500--5000全是小件不累，大件有叉车有活儿就干，没货歇着项目包吃住，有四人间六人间报道位置：顺义区，文良路东区117号楼

理货员（库维）工作地址:顺义安博底薪绩效各项补贴，综合到手6000-6500月休四天20-35岁优先（不能超过40岁）

【招聘岗位】分拣员3名【薪资待遇】8000【工作内容】负责蔬菜分拣【岗位要求】吃苦耐劳踏实肯干开车灵活年龄:25-50岁【包吃包住】【联系方式】【工作地址】北京市顺义区石门市场

招聘调度：主要负责任务下发、车辆安排、做好运营统计，周一到周五现场办公，周六日现场无异常可在家办公，月薪6000-8000长白班工作地：北京顺义京顺食品联系电话：

北京顺义区司服经理岗位（2名） 1.负责滴滴豪华车司机招募筛选、面试、培训（赋能）、安全监管及服务质量监管等日常工作，落实出行安全管理要求，保障安全运力及高品质服务交付。 2.结合每个司机特质联动多部门落地SOP，提升司机安全意识、服务技能、服务意识，强化团队优质服务共识。(服务管理配比1:60左右的豪华车司机) 3.数据与策略运营：日常监控出车数据，订单完成情况及服务分；分析司机流水，在线时长等数据，协助制定运力提升策略（如高峰期调度）。根据平台要求落地司机奖励方案等。 4.管理车辆：如保养、维修、年检等相关事宜；负责逾期预警，催收等车辆资产风险管控；协助配合办理换车、租车、车辆保险等增值业务。 5.组建司机小队，选拔培养队长；营造团队氛围，增强司机凝聚力与归属感。 6.问题解决与风险管控：协调处理司乘纠纷，交通事故等突发事件；有较强的服务意识，做司机坚强的后盾，给予司机赋能，帮助司机解决问题，传递并激发服务热情。 任职要求 1.具有2年的工作经验，有熟练沟通技巧、逻辑性、学习能力强，有自我思考力及执行力，适应高负荷的工作压力。 2.具有一定的管理经验和培训经验，有赋能授课、教学培训、带领团队经验的优先考虑。 3.善于倾听，做事态度认真负责，具有耐心、诚信、细心等良好的品格。 4.具备一定的数据分析能力，并能针对问题给出解决方案。熟悉办公软件和工具使用，最好有驾照，掌握交通、驾驶相关知识。 薪资范围：8000-11000。五险一金 工作时间：9:30-18:30周末双休 工作地点：顺义区楼台