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双语兼职男女不限，18-35岁男女不限，工作认真负责靠谱，现场积极配合。活动协助，签到处、指引等等薪资福利:230/天，包餐招工人数:100人9.20-9.24号时间:7:00-18:00，早到、加班需要服从，超时算加班18/h报名发姓名电话身高体重英文自我介绍视频需要线上面试分岗工作地址:杭州国际博览中心

岗位名称：市场普查员;岗位职责描述（要求）：不接受假期工；接受无经验者，积极向上；能够接受系统培训提升专业技能。岗位要求：1.不接受假期工作者。2.接受无经验者，要求积极向上。3.能够接受系统的专业培训，快速提升专业技能。薪资待遇：薪资范围4000-8000元；月休4-5天；节假日调休；工作时间8:30-18:00，午休1.5小时；带薪年假+工龄工资；节日福利、生日福利；提供住宿。

招聘：登记专员在杭州上班薪资：4000-4000岗位相关要求

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急需大量员工，320/天，月薪保底9000-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底9000！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底9000！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底9000！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底9000-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底9000-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底9000-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:9000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

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今天下午六点招聘两位61-68年出生的人，日结150块内容：采访个人身体健康调查表地址：龙华清湖地铁站报名联系电话：

嘉乐比附近有没有做小时工的，每天2小时左右付现金，随叫随到的那种，工作内容很简单，联系电话

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正常情况是200一天工地要做2年，如果干活确实可以的话可以加点。

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岗位名称：药品装卸临时工（夜班日结）、下沙电子厂短期工（长期工）岗位要求：药品装卸临时工（夜班日结）：1.，年龄范围在18-55周岁。2.需要进行药品装卸工作。3.工作时间为8点至凌晨的8-10个小时。工资按小时计算，每小时报酬为人民币17元。报名即可。下沙电子厂短期工（长期工）：1.年龄在18-50周岁，男女不限。2.工作性质为坐班，工作时间为长白班（八点到九点）。短期工作日结，最少工作十五天，工期大约一个月。长期工作每天支付报酬人民币十八小时的工资。月薪按月结算。提供住宿但不提供餐饮。无需体检，报名即可。薪资待遇：药品装卸临时工（夜班日结）：每小时人民币17元；下沙电子厂短期工（长期工）：短期工作日结人民币每天两百元或长期工作每小时人民币十八元的工资标准。

公司简介 我们是一家专注于电子制造的优质企业，因生产规模扩大，现面向社会诚聘英才。公司提供稳定的发展平台、完善的福利保障和清晰的晋升通道，期待有热情、有责任心的你加入，与我们共同成长！ 招聘岗位 - 普工、操作员、质检员、测试员、贴标签员 - 组装工、包装工、扫描员、品质员、自动化操作员、仓库、技术员 薪资福利 - 月薪：7500–8500元/月 - 多劳多得，结算灵活，适合短期过渡或追求高收入的你 模式二：长期工（稳定保障） - 底薪：3110元 - 加班工资：严格按国家规定执行（平时1.5倍、周末2倍、法定节假日3倍） - 额外补贴：岗位补贴 + 全勤奖 + 绩效奖金 - 综合月薪：6500–8500元/月 - 福利保障：缴纳五险一金，月休4天，稳定有保障 食宿条件 - 包吃包住，免费提供工作餐和住宿 - 宿舍为4人间，配备空调、独立卫生间、独立阳台、24小时热水，环境舒适 工作环境 - 车间恒温恒湿，干净整洁，无异味、无重体力劳动 - 岗位多样化，支持轮岗、转岗，可快速提升个人技能 - 团队氛围融洽，管理人性化，注重员工成长与发展

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《五常余杭饼干厂》大量要人 【主要产品】：饼干、糖果、糕点类食品； 【状态】：站坐都有，能接受穿无尘服，上班期间可以带手机，车间长期恒温； 【要求】18-55周岁，小学以上学历，免费办健康证！ 【时间】：长白班（8：00-20：00），吃饭时间不扣工时！！ 【食宿】：免费包吃工作餐2顿；宿舍就在厂区附近500米，4人间，内有空调、热水器、卫生间等，水电费自己用多少充多少。 【薪资】：计时保底：18元/时--216/天，月薪 6000-6500，可申请计件，计件月薪6000-8000每天上班10-12小时，次月25号发工资，做满一周可以预支生活费。

1、负责区域内整车从港口、铁路场站或区域中心库到经销商、大客户或终端车位的末端运输调度，制定每日/每周配送计划，确保订单按时交付。 2、管理区域内末端承运商（轿运车队），监督其作业规范（装车防护、绑带固定、运输驾驶、卸车验收），确保符合公司SOP及客户要求。 3、通过TMS、GPS或承运商系统，实时跟踪在途车辆状态，每日更新在途看板，遇异常（如延误、故障、事故）上报并启动属地应急处理。 4、协调经销商或客户现场完成车辆验收，收集签收单、质损确认单等交付凭证，确保交付流程顺畅、客户满意。 5、作为属地整车物流的联系人，主动对接区域内经销商、销售公司及大客户，解答物流咨询，处理客户投诉及异常诉求，提升客户体验。 6、协助处理因质量、订单错误等原因导致的车辆返运或调拨，协调承运商资源，确保逆向流程合规、高效。 7、按周/月对属地末端承运商进行绩效评价（准时率、质损率、响应时效、服务态度），输出评价报告，作为承运商年度评估及合同续签的依据。 8、定期组织末端承运商司机进行装车防护、安全驾驶、单证填写、系统操作等培训，提升承运商作业标准化水平。 9、开发属地备用承运商资源，建立应急运力池，确保旺季或主用承运商运力不足时的运力保障。 10、监控末端配送、临时仓储、港口操作等属地费用的合理性，通过优化配送路线、合并订单等方式降低单台物流成本。 11、核对属地承运商、仓库、报关行等供应商的月度账单，确保费用与合同约定一致，发起付款申请。 12、监督承运商落实安全管理制度（如驾驶员资质审查、车辆定期保养、保险有效性）；参与制定属地整车物流应急预案（如台风、罢工、暴乱），并组织演练。 13、落实总部整车业务统筹管理岗下发的发运计划、流程标准及专项任务（如新车上市特殊配送要求）。 14、定期向总部反馈属地市场动态（如竞品物流策略变化、新承运商资源）、运营痛点（如某经销商频繁投诉）、政策法规变化（如某国实施新的车辆运输限制）。