
蔬菜分拣打包男女不限日结23一小时
1-1.1万元/月
打包果蔬分拣免费培训11-20人日结兼职
日结能来的联系天天要人每天日结时间00:00/04:00价格随市场行情波动
日结,过年不回家,包住
200-300元/天
打包理货员快递拣货员包吃免费培训包住20人以上日结兼职
内衣仓库~周期工22每小时~ 220-260元/天
,每天日结150,要求工期2.1-3.3号 工期结束,三天内工资结清,1.26号就可以正常上班,1.26号到2.1号前员工工价19元每小时,
包吃有住宿。公寓式宿舍,住宿3人间
①工作内容:
内衣小件理货/库维上架,拣货 打包和整理货架,工作轻松
②招聘要求:18~45岁,男女不限,必须认识字,会使用智能手机 认识26个英文字母表。
③上班时间:
早上9点-21:00,(每天计新10-12小时,具体看仓库单量。
③薪资待遇:
2.1号起22元/小时,() 剩余工资工期结束发放,,
④工作地点:萧山红十五线
招聘便当分拣工,打单员
5000-6000元/月
分拣3-5人月结
长期夜班便当分拣员
过年不放假,需要留岗
主要分拣十足,711便当
40岁以下,识字,有力气,个子高点最好
晚19点-3点左右
保底22元/小时(月结)
能接受仓库温度10度左右
分拣场控助播售后客服
淘宝工作室,现在上班
招聘: 淘宝工作室招一位处理售后退包小姐姐,负责平时拆包/调换货登记/商家退货,要求有淘宝工作经验具体面议。 招有经验淘宝女装助播/直播间助理 服从管理工作安排,吃苦耐劳,年龄20-35以内,要求形象佳/有责任感/会穿搭/无纹身/身高160-166左右,体重100斤左右,有经验优先,-电话同步 上城区秋涛路178号文创园
山姆打包分拣260/天
6000-7000元/月
打包分拣快递拣货员包住月结
对仓库订单日用百货的打包、拣货、补货上架等等
【工作时间】白班时间7:00-21:30,扣吃饭时间1.5小时,夜班21:30-8:30
【薪资待遇】白班20/小时,夜班25/小时
【发薪日】次月20号
【福利待遇】可以提供住宿,300/月
申通小件快递分拣(包吃包住)
6000-9000元/月
分拣包吃有提成包住20人以上月结全职
杭州申通快递转运中心直招
快递分拣:6000-6500元/月
快递集包:6000-6500元/月
快递破损处理:6000-6500元/月
快递倒包:6500-7000元元/月
快递供件:6000-7000元/月
快递卸车:7000-8000元/月
快递装车:7500-9000元/月
1,工作时间
夜班:19:00-7:00
中班:00:00-12:00
2,福利待遇
每月饭补490元,,月休3天,免费住宿,单独卫浴,洗衣机,空调,饮水机,免费WiFi,工龄奖,生日福利,入职购买五险,高温补贴等
3,任职要求
身体健康,无犯罪,吃苦耐劳,适应夜班,适应12小时班制。
盒马水产/工作轻松/过年不回家有红包
8000-11000元/月
分拣免费培训包住20人以上月结全职
主要分拣,上车送货。10小时的班实际工作6小时左右,其余时间需要在车上跟车送到各个门店并盘点,工作轻松。
工作时间22:00-8:00
需要年龄18-55
工资:19/h+房补1/h(适用于自己租房)
有住宿,4人间,
在职期间可预支500/周(说明:在职满一周后,每周五统一核算发放)
次月18日结款上月剩余待结算薪资
杭州拱墅区岗位职责:1、根据订单准确拣选商品,确保商品质量完好;2、高效完成商品的打包和分
4000-6000元/月
分拣打包有提成免费培训包住6-10人月结全职
岗位职责:
1、根据订单准确拣选商品,确保商品质量完好;
2、高效完成商品的打包和分拣工作,保证订单准时出库;
3、保持工作区域的整洁与有序,提升仓储效率;
4、协助处理库存盘点,及时反馈库存异常情况;
5、积极参与团队协作,共同提升客户满意度。
任职要求:
1、具备良好的服务意识和责任心,对待工作认真细致;
2、身体健康,能够适应快节奏的工作环境;
3、有超市或仓储物流相关工作经验者优先;
4、熟悉基本电脑操作,能使用仓库管理系统更佳;
5、具有较强的沟通能力和团队合作精神,能有效解决问题。工作能力强的有奖金!不需要送货
申通快递日结240-260 下班就结 缺钱来 60以下都要
200-400元/天
分拣包吃20人以上日结全职兼职假期工
下班日结~~~
可以连做~~
临平申通快递小件日结~~
可以带手机
薪资工资:
分拣18元/小时
装卸20元/小时
倒包19元/小时
不包吃,吃饭休息不扣时间!!!
人员要求:16-60黑hu有案底可接收,
工作内容:少量装卸,分拣,扫描,拉包为主
工作地点:临平申通,,去之前不要穿短裤拖鞋凉鞋!
工作时间:19-7 24-12
杭州余杭区招聘保安员20人,、净身高175以上月薪:队员5500,夏季高温补贴3
5000-6000元/月
保安包住11-20人月结全职
招聘保安员20人,年龄18至35周岁、净身高175以上
月薪:队员5500,夏季高温补贴300,6-9月份,三薪工资(515一天)包住(单人单铺)包吃一顿,可教社保,月休4天,12小时两班倒,年终奖年假高温费都有,过节福利统统有,工作地址:余杭区钉钉总部
联系电话微信同步
分拣装卸工
今晚印刷厂
8-8管二餐下班结账
0 190
速报名
今晚邮政分拣装卸快递
七点到七点
190 190
报名联系方式(同步)
巴哥
申通分拣搬运工6500-7000提供食宿
6000-7000元/月
分拣包吃包住20人以上月结全职
岗位职责内容:
1. 负责拉件扫描、翻面单、供件,拆包倒包、集包等工作;
2. 工作时间分为两个班次:18:00-07:00、23:00-12:00,固定班次不倒班。
任职要求:
1. 男女不限,年龄要求为18-48岁或18-52岁;
2. 身体健康,能够适应快递的工作环境。
工资待遇:
1..底薪+全勤+计件的模式,综合薪资6500-7000元。
2.免费住宿,有食堂,饭补15/天,450块/月,不吃超不扣工资
3..工资每月15号统一发放,从不拖欠工资,缴纳社保。
4.有过年补贴的
申通快递分拣扫描*提供吃住*底薪计件6500+
6000-7000元/月
分拣包住20人以上月结全职
【工作内容】
*根据快递面单上的信息对快递进行分拣和扫描工作
工作很简单,认识分得清字母就可以,站班
【职位要求】
【工作时间】
夜班:19:00-07:00
中班:00:30-12:30
两个班次任选一个长期上,不倒班!
【薪资福利】
*薪资结构:底薪2550+计件,多劳多得上不封顶,月均到手工资6000-7500
*节假日补贴、带薪休假、工龄奖、全勤奖、高温补贴、包住不收押金、餐补
【工作地址】
*杭州目前两个中心,一个在萧山,一个在临平
*临平地址;浙江省杭州市临平区菜鸟网络杭州临平申通园区
*萧山地址;浙江申通瑞盛快递有限公司华东分拨中心(东北门)
配/理/拣/发货质检员/品检工物流叉车工搬运工/装卸工
随时报名[福][福][福][福][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰](莘字丰-高新技术企业)周三(28号)下午1点之前继续招聘普工,二班倒,常白班,22岁至42岁,每小时23元,每天12小时,,工作餐免费,工时330个左右,薪正常8000元左右,人性化管理,效益非常特别稳定,返费政策打卡3天返100元,第四天到帐(需在职)。__________________________全部常夜班模式[玫瑰][玫瑰]高薪短期工招聘[强][强](新桥高速路口仓库)周三下午5点集合招聘普工18岁至50岁:常温仓:26元/时。冷冻仓:28元/时。装卸工:28元/时。叉车工(高叉):30元/时。工作餐自理,每天12小时,月薪8000元至10000元。欢迎吃苦耐劳-踏实稳定者备注1:。备注2:无任何套路,不扣任何差价,正常按照单价发放。__________________________坐标:新桥高速路口处。__________________________长白班[庆祝][庆祝][庆祝][强][强][强](欣诺电子通信设备)周三(28号)下午13:00招聘、品检&普工,要求会电脑,有电子厂测试工作经验,年龄18-38岁,23元/小时,一日三餐免费提供,工时330个左右,薪7500元以上,此企业效益稳定,车间环境非常佳,,打卡3天返100元,第4天到帐,需在职。________________________公司地址:文翔东路________________________(电子高科技)周三(28号)下午1点招聘普工18岁至35岁,白班22元-夜班23元,工作餐免费提供,提供宿舍(距离企业步行5分钟路程),月薪正常:7000元至8000元,效益非常稳定,环境非常好。主要岗位操作全自动化机台,以站班为主;岗位检验包装等,坐班为主。三个月后表现优秀者可享受转正福利,打卡3天返100元,最迟第四天到账。_____________________________坐标:新飞路与书慧路路口。__________________联系电话
美团直营超市5600-7000招店员不跑外
5000-8000元/月
理货员20人以上月结全职
快乐猴超市店员
工作8小时+休息1小时
1、班长:负责收银、理货、烘焙等岗位的班组带教,薪资6000-7000
2、店员:负责收银、理货、烘焙、上架等工作,薪资5000-8000
福利待遇:上六休一,每月15号发工资;超市环境很好(有空调,微波炉,饮水机等)法定节假日三倍薪资;工作地点就近安排!
车队主管
7000-8000元/月
运输经理/主管3-5年大专及以上
工作职责:
1.负责救援技师的招聘面试、跟车安排、车辆分配、转正考核及日常运营管理;
2.组织落实车辆技师管理制度、服务规范、操作流程、法律法规等相关内容的宣导与执行;
3.定期组织专业技能和道路安全培训,提升救援团队整体业务水平,并提供实操指导;
4.监管各车队车辆使用状况,统筹车辆调度、维修保养、保险年检、过户手续、事故违章处理、救援设备配置及车容车貌管理;
5.跟进车队运营数据与关键指标完成情况,针对技师表现进行分析并实施优化调整;
6.追踪服务商日常运营数据,督导目标达成,制定并推动相关改进措施落地;
7.参与运营模式推广方案的设计,以及新旧政策的拟定与执行推进;
8.根据上级管理要求,制定相应的工作计划(含短期与长期),并完成领导交办的其他任务;
任职要求:
1.大专及以上学历,具备一定的团队管理经验;
2.驾驶技术熟练;
3.熟练操作Office办公软件,能运用VLOOKUP函数及数据透视表进行数据处理;
4.具备良好的沟通协调能力;
5.能够接受短期外出差旅;
营业员有提成
我们是一家主打儿童租乐高体验的门店,现招聘兼职工作人员,协助小朋友完成乐高拼搭任务、维护店内作品和接待服务。欢迎热爱孩子、动手能力强、有耐心的你加入我们!
工作内容:
•协助小朋友找零件、完成作品;
•拆卸并归位店内展示乐高;
•接待客户,介绍&办理会员卡;
•指导顾客体验半小时乐高活动;
•维护门店整洁有序,提升顾客满意度。
工作时间:
•周二至周五:18:00–21:00
•周六&周日:10:00–21:00
工作地点:临平余之城商场南区三楼租乐高
薪资待遇:
•基础时薪:25元/小时;
•半小时体验收入(29.8元/单)
•新客户办卡提成:5%;
•节假日无三薪但需配合调岗至其他门店;
岗位要求:
•喜欢孩子,有耐心、亲和力强;
•动手能力好,逻辑清晰;
•有服务意识、团队协作能力;
•能接受一定体力活动(拆搭乐高)。
优先考虑:
•有教育、销售、门店服务经验者;
•喜爱乐高,能独立搭建作品者。
短期兼职勿扰
车务管理(双休五险一金)
6000-8000元/月
运输经理/主管1-3年大专及以上
1.负责公司车辆的新车保险办理、上牌手续及提档过户等相关事务;
2.负责前置车辆管理与车源信息维护;
3.协助车务服务网络拓展,办理车辆年审业务,对接400锁车系统等事宜。
任职资格
1.持有C1及以上驾驶证,具备熟练驾驶技能;
2.具备2年以上汽车维修管理或车辆运营管理经验,熟悉车辆维修、保险理赔、年检流程;
3.熟练操作Excel等办公软件,可完成数据整理与报表制作;
4.具备快速响应并处理车辆事故、交通违章等问题的能力。
双休8:30-17:30
客户经理
1-1.5万元/月
物流经理3-5年大专及以上有客户资源物流业务开发销售
1、执行并落实营销计划,跟进各项计划的推进进度,评估实施成效;
2、拓展新客户资源,同时做好现有客户的沟通与关系维护;
3、制定业务目标达成方案,并推动具体落地执行;
4、定期收集整理业务完成情况,开展复盘分析与总结工作;
5、配合拟定物流安排、报价策略及合同条款,预判客户需求,确保及时响应;
6、负责客户日常对接工作,保障服务流程顺畅及客户稳定合作;
7、联动相关部门优化管理流程,提升运营效率与客户满意水平。
物流主管
6000-11000元/月
运输经理/主管1-3年高中及以上物流网络规划仓储管理团队搭建/管理
(1)全面负责区域内客户配送时效、配送服务及物流满意度,确保次日送达,提供微笑服务,并将货物放置于客户指定位置。
(2)依据货量情况统筹招聘与管理全职及兼职司机。
(3)协同公司战略规划,积极参与团队文化建设与氛围营造。
(4)坚持客户至上,秉持正直品德,具备良好的团队合作意识。
车辆运营主管
8000-12000元/月
运输经理/主管5-10年大专及以上
一、岗位职责
1.制度流程管理:建立并优化车队管理制度与操作流程,确保运营规范高效。
2.工作计划执行:编制并推进车队日常运行计划,科学调度车辆与人员,保障任务合规完成。
3.车辆维护监督:统筹车辆保养与检修工作,确保车况良好、性能达标。
4.司机协调培训:组织司机工作安排,开展政策解读、流程指导与业务支持,提升司机执行能力。
5.患者回程安排:跟踪患者返程行程,做好情绪疏导,缩短等候时长,优化服务体验。
6.应急与投诉处理:快速响应接送过程中的突发事件,协调信息传递,妥善处理客户反馈与诉求。
7.安全驾驶监督:督促司机遵守交通法规,落实安全驾驶要求,防范行车风险。
8.财务管理工作:负责预算内外费用核算,统计发票、车辆台账、司机加班、行驶里程、人员数量等数据,并办理相关报销事宜。
9.公司形象维护:积极展现企业专业形象,提升客户与员工满意度。
二、任职要求
1.教育背景:大专及以上学历,物流管理或相关专业优先;
2.工作经验:具备5年以上车辆管理相关工作经验;
3.工作技能:熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件;
4.熟悉车辆运营管理流程,掌握车辆调度与团队管理方法;
5.具备优秀的沟通与协调能力,能高效对接客户、司机及内部同事;
6.持有C1驾驶证,有调度或物流行业经验者优先考虑;
7.熟悉当地方言及乡镇道路线路者优先录用。
仓库配货员
5000-6000元/月
配货员打包1-2人月结全职
岗位职责:
主要负责装饰装修类材料配货+打包+装车卸车;
任职资格:
1、有配货打包经验优先,有责任感,做事仔细认真;
2、身体健康;
3、能长期稳定工作。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供杭州仓库配货员招人3500一月在线招聘信息,主要招聘杭州配/理/拣/发货相关人才。作为配/理/拣/发货工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配/理/拣/发货的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。