我们主要找配货理货打包做事认真仔细！肯吃苦，负责任的！

现烤小二岗，2工作地址:建德市寿昌镇西昌路49号（西门村村委会1楼）常见班次早班6:00-15:00，中班14:30-22:30(根据各门店业务调整)4.5-5k;月休三天，排班制原料解冻，烤制，包装，上架，打折，整理货品并盘点，检查商品过期日期并下架，有餐饮、烘培的熟练操作经验优先考虑年龄35以下

长夜班 需要试岗两小时 包中午饭，水电平潭。可自由走动带手机

要求认真负责，责任心强，满18周岁，不招临时工短期工

负责在云仓做线上订单的分拣打包工作 薪资：月综合5000-6000 时间：面议 要求：年龄20-40，不限经验，服从安排

【职位要求】 · 有责任心，踏实肯干，会讲普通话，能熟练使用手机 · 无销售性质，无需经验，不限学历、工作年限 · 招学生党、宝妈，空闲上班族等均可，工作时间灵活 【工作时间】 · 工作时段：不限时间，可长期可短期

找工作的看过来，月入过万不是梦，可以预支生活费。 盒马鲜生长期工招聘 岗位:分拣员 工资待遇：计件综合薪资8000-12000元/月 。 工作内容：分拣蔬菜 要求：18-50周岁， 限会用智能手机 上班时间:11.00-13.00 14.00-2.00 岗位:蔬菜打包员 工作内容：打包蔬菜，月休4天，每月10号发工资。年龄18-48周岁。 工资8000-10000 上班时间：9.00-21.00 21.00-9.00（二班倒） 面试时间: 打包9.00-18.00面试 要求无案底 征信良好面试带一件厚外套仓温度8°左右 试岗通过之后干3-7天小时工。22元/小时 地址:瓶窑盒马

根据你住的位置就近安排门店上班，有意者可直接投递简历或电话联系。 综合薪资：7000-8000元 【工作内容】 1、按照岗位要求进行商品分拣、打包、上架等工作； 2、做好仓内货品和环境6S清洁、整理等工作； 3、服从店内工作安排。 【职位要求】 1、有仓库、商超便利店工作经验者优先考虑，全职兼职皆可； 2、良好的沟通表达能力，吃苦耐劳，强烈的责任心与服务意识； 3、年龄：18-40周岁。 发薪时间：固定每月15号发薪，如遇周末顺延周一。

1.整理按送货单整理车辅料 2.发货并点数让司机签字 3.仓库每天打扫卫生整理货物. 4.发完费送货单及时与派单员对接.

负责分拣码货，流水线或者格口码货，工作简单自由，不会有师傅带，稍微能做体力活的同事都可以做，需要认识大写的英文字母。工作长11-12小时。有无经验都可以的。

杭州市临安区招二保焊焊工，技术过关450/天，日结8小时，下班结账！焊1.0板缝！技术不好的不要打电话！青山湖地铁站D口！

电工大工工作地址:杭州47/元

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仓库招聘现招仓库配货员一名，要求，熟练工，，年龄45岁以下，识字，认真负责，能吃苦耐劳！上班时间8.30到下午5.30，工资面议有意向的请拨打电话

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保符合菜品标准与卫生要求 2.配合厨师完成打荷工作，包括餐具摆放、料头准备、酱汁调配及出菜顺序协调 3.保持操作区域整洁有序，严格执行厨房5S管理及食品安全规范 4.协助盘点食材库存，及时反馈损耗与缺货情况，保障备料及时准确 5.遵守后厨操作流程与安全制度，配合团队高效完成高峰时段出品任务 任职要求： 1.对餐饮行业有热情，能适应快节奏、高强度的工作环境 2.具备基本刀工与配菜常识，有相关岗位经验者优先 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 5.学历不限，年龄18-55周岁，无犯罪记录

岗位职责： 1. 负责顾客接待、上网流程，结账等全流程服务工作 2. 保持上网区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业准备 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有责任心和团队精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

浙江省杭州市富阳市区夜宵店招聘配菜一名。工作地点位于富阳市区，主要负责夜宵时段配菜工作，需配合后厨流程，确保出餐及时与菜品质量。岗位要求踏实肯干，责任心强，能适应夜宵行业节奏。每月安排休息两天，具体薪资面议，待遇优厚，多劳多得。非诚勿扰，技术不熟练者请勿联系。有意者请致电联系。

桐庐汾水招聘配菜一名工资6000，包吃住新店开业，老板大方好说话，联系电话

招聘文员、装卸工、叉车工。文员：具备基本办公软件操作能力，良好的沟通和协调能力，能独立完成文件的起草、归档和管理工作。底薪5500，有餐补，月休四天。装卸工：有较强的体力和耐力，能熟练装卸货物，保证货物安全，遵守仓库管理规定。底薪5500，加班按18每小时计算，综合收入7000，月休两天，工作餐两餐。叉车工：熟悉叉车操作，持有叉车驾驶证，确保叉车操作安全，具备一定的物资搬运和物流知识。底薪6000，加班按18每小时计算，综合收入8000，月休两天，工作餐两餐。

有责任心，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，平易近人，善于与人沟通，服从安排。

岗位名称 驻厂发货现场管理员 岗位职责 1.发货全流程统筹：负责工厂的发货、装载及发运全流程现场管理，确保按客户订单及物流计划准确、及时完成发货，保障货物按时送达。 2.订单与信息核对：对接客户发货指令及订单信息，核对待发货物的品名、规格、数量、目的地等关键信息，确认与出库单、物流单一致，杜绝错发、漏发。 3.装载与包装监督：监督货物包装规范（如防潮、防损、标识粘贴等），根据货物特性合理规划车辆装载方案（如堆叠顺序、空间利用、重量均衡等），确保装载安全、高效，避免运输途中破损。 4.车辆与资源协调：对接运输车队或司机，确认车辆到厂时间、车型匹配度，协调装卸人员、叉车等设备资源，保障装载环节顺畅，减少车辆等待时间。 5.单据与数据管理：负责发货单据（出库单、物流运单、签收单等）的审核、签署与存档。 6.异常处理：及时处理发货现场突发问题，如货物数量不符、包装破损、车辆临时变更、客户紧急改单等，协调工厂公司内部解决，避免影响发货时效。 7.安全与合规管理：监督现场装卸作业安全（如设备操作规范、人员防护等），确保货物堆放、装载符合安全标准；严格遵守工厂及公司的物流合规要求，保障发货流程符合行业规范。 8.协同与反馈：与工厂仓储部门对接出库货物交接，与公司调度、客服团队同步发货信息，协助跟踪货物签收情况；收集发货环节中的效率问题或客户需求，提出流程优化建议。 任职要求 1.1-3年三方物流、仓储发货现场管理经验，熟悉工厂发货流程者优先； 2.具备较强的现场协调能力、问题解决能力，能应对突发状况； 3.细致严谨，数据敏感度高，确保发货信息零差错； 5.能适应工厂现场作业环境，接受偶尔加班。 6.工作地点：杭州市萧山区新街街道。 我们提供 •有竞争力的薪资+绩效奖金+年终激励 •社保、住宿、带薪年假、节日福利 •专业物流管理培训及晋升通道 •与知名企业合作的稳定工作环境 期待您加入我们，以高效的现场管理保障每一票货物精准送达！ 联系电话： 简历投递：@qq.com

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