
物流,分拣,扫描,装卸车
6000-9000元/月
打包理货员分拣发货员配货员包吃包住20人以上日结全职兼职假期工
岗位职责:
1.负责仓库内商品的准确配货、理货、拣选及发货工作,确保作业效率与准确性
2.按照标准操作流程进行货物清点、分类、打包和出库,保障物流时效
3.保持责任区域整洁有序,定期盘点库存,及时发现并上报差异
4.配合仓储管理系统完成扫码录入、数据登记等信息化操作
5.遵守安全规范,协助维护仓库现场管理与5S标准
任职要求:
1.学历不限,具备基本识字和计算能力
2.有配/理/拣/发货相关工作经验者优先考虑
3.工作认真负责,能适应快节奏的仓储作业环境
4.具备良好的团队协作意识和较强的执行力
5.能够胜任一定体力劳动,身体健康,无不良嗜好
【周结】零食分拣/叉车+住宿+长白班
4000-5000元/月
分拣快递拣货员包住11-20人周结全职
职位详情
仓库招聘:
以下岗位上班时间均为早八晚18,分拣岗位忙的时间可能加班1小时,法定节假日放假、上六休一、如果需要住宿无200元补贴
薪资每周五结算上周的薪资
岗位一:转运岗位3人
工作内容:仓库内商品转运,使用地牛或者t20操作,从收货区转运到厢,
年龄要求:20-40岁
薪资:19/小时+200/月吃住补贴
岗位二:仓库拣货,分拣
工资计件:0.11/件+200/月住补贴,
综合薪资:4400-5900
岗位三:平叉司机
会开叉车,有叉车证,
上六休一,工资:23.5一小时+200/月吃住补贴
大量招聘,临时工,长期短期工,可日结,可月结。
6000-9000元/月
分拣包吃有提成免费培训包住20人以上月结全职兼职假期工
分拣扫描,流水线操作,简单易上手,工资待遇,6000---9000
京东直招天津寒假工+包住+可预支+不体检+非中介
6000-9000元/月
打包理货员快递拣货员包住20人以上月结全职假期工
京东直招
天津寒假工(临时工)开始招聘了
目前工价213-260元/天,加班有加班费,月结工资,一个月可以预支两次。
男女不限,年龄18—45
工期到春节,长期工可以转正
岗位:打包员、拣货员、上架员、理货员、收货员啥的
班次:长白或者白班中班倒班
武清、宁河、北辰均有岗位
京东生鲜仓正式工五险一金
6000-10000元/月
快递拣货员分拣理货员打包免费培训包住20人以上月结全职
[爱心]天津京东所有仓[爱心]
京东正式工五险一金
武清京东安博仓
京东山姆超市仓
京东沃尔玛超市
北辰京东亚一仓
武清京东李宁仓
宁河京东生鲜仓
武清京东生鲜仓
[红包]20周-45周岁男女不限
[红包]工作岗位:收货、理货、补货、上架、拣货、复核、打包、分拣、装卸工、高叉司机
[红包]月工资:7000-9000/月
[红包]福利待遇:法节三薪、五险一金、提供宿舍、节日福利、工龄奖、年终奖、防寒防暑补贴、餐费补贴、带薪年假、员工体检、有公休。
面试禁止穿短裤,裙子,拖鞋
不接收学生工
面试需要
面试提前一天联系驻厂扫码
物流,分拣,扫描,装卸车
6000-9000元/月
打包理货员分拣发货员配货员20人以上
岗位职责:
1.负责仓库内商品的准确配货、理货、拣选及发货工作,确保作业效率与准确性
2.按照标准操作流程进行货物清点、分类、打包和出库,保障物流时效
3.保持责任区域整洁有序,定期盘点库存,及时发现并上报差异
4.配合仓储管理系统完成扫码录入、数据登记等信息化操作
5.遵守安全规范,协助维护仓库现场管理与5S标准
任职要求:
1.学历不限,具备基本识字和计算能力
2.有配/理/拣/发货相关工作经验者优先考虑
3.工作认真负责,能适应快节奏的仓储作业环境
4.具备良好的团队协作意识和较强的执行力
5.能够胜任一定体力劳动,身体健康,无不良嗜好
京东直招-电牛拣货员-五险一金包住宿
6000-10000元/月
快递拣货员包住6-10人月结全职
京东七鲜-超市库房
招聘岗位:电牛拣货员
年龄:23-38
班次:长白班,6:00-18:00
薪资:
前三个月:绩效工资:6500-7500左右;
三个月后:计件工资,多劳多得:五险一金后到手工资:7000-10000+;
福利:
正式工与京东直签,天津市五险一金+意外险,餐补360元/月,全勤奖50元/月,中秋新年福利礼包,年终奖,团建等福利,管住(住宿4人间,公共卫浴)
面试+工作地点:天津市津南区祥福路与聚海道交叉口正东方向187米左右
天津北辰区美团小象仓库招聘短期分拣工
6000-7000元/月
分拣快递拣货员20人以上月结全职兼职月休四天餐补住宿补贴
常温分拣长白班()
首月21一小时,加10元餐补加10元住宿补贴
首月保底5980
冷藏分拣(两个班次)
首月6890
月休4天,每月15号发薪,可提前预支,过年可以休息
工作内容:常温商品的拣货及播种操作
会使用把枪
工作时间:面议
叉车工包住包吃周结
宁河一汽大众周结 210-240元/天
宁河一汽大众
工作岗位:普工、叉车工
岗位要求:男女不限18-45周岁,
工资待遇:每周五发上周工资,普工21元/小时 叉车23元/小时
企业优势:管吃住,车间环境好,宁河区周边班车齐全(芦台、俵口、东棘坨、潘庄),可一金。
工作地址:天津市宁河区
联系电话:同
德邦快递诚聘货车司机
7000-9000元/月
B2高温补贴餐补社保包住保险月结B2照驾龄3-5年全市配送长期主驾货运从业快递快运厢式货车不需要装卸货物熟悉路况能开会倒熟悉导航
9.6箱车司机
【工作职责】网点转货司机,无需装卸,工作轻松。
【岗位要求】B2本,驾龄满3年,资格证,45周岁以内.
【薪资待遇】7000以上,月休息4天,提供住宿
【面试时间】周一至周六下午两点,
【工作地点】宁河区现代产业园德邦快递
报名电话:
一汽大众/包吃包住/五险一金/中专学历
6000-7000元/月
车间配件厂普工包吃夜班补贴高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
新能源电子配件厂(面试包过)
岗位:组装、安装、打螺丝、质检、四大车间。
年龄:18-40岁
工作时间:早8:00-晚6:30加吃饭时间10.5小时(工作时间9.5小时)
薪资待遇:
小时工23-26/小时
长期工6000-8000/月
吃住福利:
吃饭:伙食好和饭店一样,刷饭卡免费吃,鸡鸭鱼鹅,荤素搭配。多余的钱可在超市买零食,米面粮油,生活用品。
住宿:白领式公寓6人间。环境相当好。
优势:
4.恒温车间,冬暖夏凉,环境好。
5.智能化生产车间。干净卫生。
6.。
7.超丰厚年终奖。
打包理货员分拣装卸工
驻马店北区京东短期工涨价
⚠年前结清70%,日薪170~200,工期到阳历(腊月28)
⚠年前结清70%,日薪170~200,工期到阳历(腊月28)
1⃣分拣部门,,,分拣17元/小时,装卸19元/小时,快递分拣 装卸
2⃣仓储,18-40岁,男女不限,17元/小时,打包、理货、上架
:分拣 19:00-:00
仓储08:00-19:00(忙的时候加班)
⚠
,,
☎陈经理
直招分拣员,月薪7000+,包住有餐补
7000-8000元/月
分拣有提成包住
【薪资待遇】
①薪资范围:8000-12000
②薪资构成:底薪+计件提成,多劳多得,上不封顶,月休4天
③发薪时间:新工前四个月5号22号各发一次,工资不压、不拖欠
【福利待遇】
①基础福利:法定节假、带薪年假
②岗位福利:(部分区域)提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴
③特色福利:全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金
【工作职责】
负责货物装卸、分拣、叉车运送等工作
【岗位要求】
20-55岁、男女不限、老员工帮带,晋升空间大
德邦直招,不收取任何费用和押金,同时欢迎离职员工返聘!
德邦诚招分拣员,接受无经验,有补贴月薪7000+
7000-8000元/月
分拣有提成包住月结
【薪资待遇】
①薪资范围:8000-12000
②薪资构成:底薪+计件提成,多劳多得,上不封顶,月休4天
③发薪时间:新工前四个月5号22号各发一次,工资不压、不拖欠
【福利待遇】
①基础福利:法定节假、带薪年假
②岗位福利:(部分区域)提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴
③特色福利:全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金
【工作职责】
负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作
【岗位要求】
20-55岁、男女不限、老员工帮带,晋升空间大
德邦直招,不收取任何费用和押金,同时欢迎离职员工返聘!
打包快递拣货员周结
16:咸阳万纬京东长白班周结,岗位:周结/短期工(拣货/打包),薪资:周结170元/天,要求:18-45岁,工作地址:咸阳秦都区万纬物流园,联系方式:沈经理
仓经理
8000-10000元/月
物流/仓储项目经理
一、岗位职责
1.仓储全面运营管理
61负责云仓仓库的日常全面管理工作,包括收货、存储、拣选、复核、打包、发货、退货等各个环节的顺畅与高效。
61制定并优化仓库各项作业流程、操作规范及SOP标准,确保作业有章可循,提升标准化水平。
61监督和执行6S现场管理,确保仓库环境整洁、有序、安全。
2.库存与数据精准管控
61建立并完善库存管理体系,负责定期循环盘点、年度全面盘点,确保账实相符,严格控制库存差异。
61监控库存周转率、库龄结构,协同客户及销售部门处理滞销品、临期品,提出优化库存的建议。
61熟练运用WMS系统,确保系统数据准确无误,并能对系统功能提出优化需求。
3.团队建设与绩效管理
61负责仓库团队的组建、培训、激励与考核,打造高效、有战斗力的运营团队。
61合理分配工作任务,监控各环节作业效率,制定并达成团队KPI指标(如:订单准时发出率、拣货准确率、盘点准确率、人效等)。
4.客户服务与协同
61作为仓库运营端的对接人,与销售、客服及外部客户保持良好沟通,及时解决与仓储物流相关的客户问题。
61定期向客户及内部管理层提供运营数据报告和分析,如日/周/月报。
5.成本与安全管理
61控制仓库运营成本,包括人力、耗材、物流快递等费用,达成预算目标。
61全面落实安全生产责任制,负责仓库的消防、设备及人员安全管理,杜绝安全事故。
61管理仓库固定资产及物流设备(如PDA、拣货车等)的日常维护与保养。
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二、任职要求
1.硬性条件
61大专及以上学历,物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。
615年以上仓储物流管理经验,其中至少3年以上电商云仓或电商仓库经理/主管经验。
61精通WMS系统,有参与或主导过WMS系统上线或优化者尤佳。
61熟悉电商平台(如淘宝、天猫、京东、拼多多、抖音等)的仓储物流规则和流程。
2.核心能力
61卓越的团队管理能力:具备50人以上团队的管理经验,善于激发团队士气,有成熟的团队培养方法。
61数据驱动与分析能力:对运营数据敏感,能通过数据分析发现流程瓶颈并提出有效的改善措施。
61出色的流程优化能力:具备强烈的成本、效率和服务意识,能持续推动流程改进,提升运营效益。
61强大的沟通协调能力:能够高效地进行内外部沟通,具备处理突发事件的应变能力和抗压能力。
3.优先考虑
61有自动化立库、AGV、交叉带分拣机等智能仓储项目运营管理经验者优先。
61熟悉多家主流快递公司的运作模式,具备较强的议价能力者优先。
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三、我们为您提供
61有竞争力的薪酬体系:面议(可根据市场水平和个人能力提供具有吸引力的薪资)。
61完善的福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团队建设等。
61广阔的发展平台:处于快速发展的行业赛道,提供充分的职业发展空间和晋升机会。
61专业的团队氛围:与一群专业、有活力的伙伴共事,共同成长。
物流调度管理
7000-12000元/月
运输经理/主管经验不限学历不限中大型供应链管理经验运输管理司机管理物流行业
工作职责:
1.提升公司自有车辆的运营效率,确保车辆持续处于创收状态;
2.具备较强的服务意识,能够快速响应并合理安排车辆调度;
3.负责对自有司机团队进行日常管理
要求:
具备管理50辆以上车辆的经验,统筹车辆及驾驶员的全面管理,实时掌握车辆动态,发现车辆存在安全风险时,须立即向公司及相关维修负责人上报处理
嘉顺达蓝海招聘物流主管
1.5-3万元/月
物流经理5-10年大专及以上
岗位职责
1.运营管理与优化
-全面负责物流干线的日常运营统筹,涵盖运输调度、仓储管理、配送执行等关键环节,制定并推行标准化作业流程(SOP),持续提升运营效能与服务品质,确保货物安全、准时、准确交付。
-构建完善的运营风险预警体系,制定切实可行的应急预案,高效应对各类突发状况,降低运营中断风险,保障干线物流系统稳定高效运行。
2.团队建设与管理
-根据业务发展节奏,组建结构科学、专业高效的物流干线团队,明确岗位职责与协作机制,建立健全招聘、培训、绩效评估等人力资源管理体系。
-重视人才成长路径设计,提供系统化培训与发展机会,调动员工积极性与创造力,全面提升团队专业素养与实战能力。
-推动积极健康的团队文化,营造团结协作、进取担当的工作氛围,增强成员归属感与凝聚力,打造执行力强、战斗力突出的专业队伍。
3.业务拓展与客户关系维护
-主动开拓物流干线市场,挖掘潜在客户资源,构建稳定的客户网络,结合市场调研与客户需求分析,制定精准的市场推广策略与业务增长方案,稳步扩大市场份额。
-深入理解客户实际需求,提供个性化、专业化物流解决方案,提升客户满意度与黏性,巩固重点客户长期合作关系,助力业务可持续增长。
-密切跟踪行业趋势与竞争格局变化,动态调整经营策略,保持企业在市场中的领先地位与竞争优势。
4.资源整合与协同合作
-统筹管理第三方物流合作方,包括供应商筛选、绩效评估、合同签订及日常协调,建立稳定、高效、互利共赢的合作机制,确保服务质量可控可靠。
-强化跨部门联动机制,与采购、销售、财务等相关职能部门保持紧密沟通,推动信息互通与流程协同,优化整体供应链运作效率。
-积极探索与外部企业、机构的战略合作机会,通过联盟、共建等方式整合资源,延伸业务链条,增强企业综合竞争力和行业影响力。
任职要求
1.学历与专业:大专及以上学历,物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先考虑。
2.工作经验:具备10年以上物流行业从业经历,其中至少5年物流干线运营管理经验,有在大型物流企业或知名公司物流体系担任高级管理职务者优先;熟悉干线各环节运作,拥有丰富实操经验与成功项目案例。
3.专业技能
-精通物流干线网络规划与线路设计,能依据市场需求与企业战略合理布局运输网络,优化路径配置,提升整体运作效率。
-具备出色的运营管控能力,熟知物流流程与成本管控方法,善于组织团队达成运营目标,实现降本增效。
-熟悉物流领域相关法律法规及行业标准,具备较强的合规意识,保障运营活动合法合规。
4.能力素质
-具备优秀的战略思维与落地执行能力,能够洞察行业发展动向,制定清晰可行的发展规划并有效推进实施。
-拥有卓越的领导力与团队管理能力,善于激发团队潜能,带领团队达成高绩效目标,推动业务不断突破。
-具备良好的沟通协调与人际互动能力,可高效对接内外部各方,促进协作顺畅开展。
-具备较强的市场敏锐度与客户开发能力,能快速识别商业机会,拓展渠道资源,维系优质客户关系。
-拥有创新意识与复杂问题解决能力,能在多变环境中推动模式革新与管理升级,妥善应对各类挑战。
-责任心强,职业素养高,工作细致严谨,能适应高强度工作节奏,接受必要出差与加班安排。
5.其他要求:年龄30-45岁,身体健康,品行良好,无不良从业记录。
嘉顺达蓝海招物流运营
6000-11000元/月
物流运营经验不限学历不限三方物流企业零担物流危化物流综合性物流仓储物流专线货运
岗位职责:
1.负责物流需求的分析评估,开展供应商拓展、合同协商及履约过程管理,涵盖供应链运作、供方协同与成本优化等方面
2.具备良好的沟通协调能力,能够高效推进跨部门合作,掌握供应商谈判策略,具备较强抗压性,确保业务响应时效
3.面对突发物流状况时,具备快速应对与问题解决能力
岗位要求:
1.熟悉采购全链条操作流程
2.熟练操作ERP/SAP等信息化系统,具备基本的数据分析处理能力
3.了解物流运作环节,抗压性强
促销员
促销员
需要连续工作,年龄18 - 30岁,身高160+,体重125以内,。商场内槟榔促销活动,工作时间4 - 8
薪资福利:工资70
招工人数:2
寒假工直招
工作地址:宁河吾悦
库房财务内勤
4000-5000元/月
文员保险包吃社保1-2人月结全职
招聘库房财务内勤一名,上八下五,单休,中午管吃。
要求本科以上学历,熟悉电脑办公软件等
装卸分拣一万一个月。男女不限人走账清
1-1.1万元/月
打包分拣包吃包住20人以上月结全职
厂区直招
招聘.装卸.分拣.打包.扫码
第一个月底薪7500,第二个月底薪8500在加其他补贴1200
不压工资,每个星期都可以预支,辞职人走帐清
正班10小时包含了吃饭抽烟上厕所时间超出算加班30一个小时
第一个月9000左右第二个月11000左右
每个月有带薪休假4天男女不限17—60岁包吃包住
介绍新员工上满一个月厂区奖励一千元
东丽北辰西青武清都有我们物流仓可就近安排
医疗器械线上店招分拣理货员
4000-5000元/月
分拣理货员1-2人月结
本店是医疗器械,线上超市,招分拣理货员,要求年龄40以内。长期稳定,对工作认真负责,细心有耐心。思维清晰,手机操作熟练。有意向可以店话联系。
快递驿站店员
3000-4000元/月
分拣包住1-2人月结
工作时间为早上8:30-8:00,工作时间可以商量!需要有经验,可以直接上手。
中午:12:00-16:00空闲可以躺会
基本工资3000元—3500
管住不管吃
事不多,空闲时间可以玩手机
有能力者工资可议!!有公休
岗位职责:
1、负责快递包裹的接收、登记与分发;
2、提供客户咨询与简单的包裹查询服务;
3、保持驿站内环境整洁,确保货物安全有序存放;
4、协助处理快递相关售后问题,提升客户满意度;
任职要求:
1、服务态度好
2、吃苦耐劳
3、有责任心
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宁河县仓库配货员急招150一天在线招聘信息,主要招聘宁河配/理/拣/发货相关人才。作为配/理/拣/发货工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配/理/拣/发货的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。