1、按照组长分配的工作认真完成； 2、负责岗位上的剧本操作 3、遵循先进先出原则，避免错拣、漏拣； 4、完成分拣的操作量 任职资格： 1、身体健康； 2、责任心强，服从安排，适应快节奏工作。 工资 分拣6000到7000 拆包6000到7500 卸车6000到7500

4:30集合，小胡同550，【宁河德邦】18-54岁【电牛】170170开过的优先上7-7点，好干管理松，可以带，有身份证号就可以

招聘：宁河物流装卸薪资：5000-8000元德邦招聘装卸电叉工装卸：7000-9000分拣：6500-8000电叉：6000-8000要求：18-50周岁，身体健康适应夜班提供宿舍，吃饭有食堂

分拣岗（倒班） 工作内容:快递分拣、扫描 年龄要求:18-45 周岁，18-50 周岁 工资待遇:基本工资+计件提成，综合薪资6500+ 工作时间:06:30-18:00 19:00-06:00

工厂，分拣，配送，分拣都可以 短期工，长期工都可以、 180-300之间 想来的抓紧报名

卸货陈列销售卫生

招聘电商打包人员

本公司招两名仓库库管兼网络销售，要有责任心 有经验的优先

光伏支架岗位在蔡公庄附近招聘临时工，年龄要求25至55岁，提供周六工位，夜班工作。优先考虑明天白班的人员，日工结算。要求会开手柄天车，会用角磨机并会打包。报名以押金为准，放鸽子者勿扰。

招聘仓库货物管理，需要会开叉车，出入库，搬货卸货，包住，8:30-18:00，中间有1个半小时休息，交社保

天津市宁河区招光伏安装、工地小工/杂工，年龄18-55周岁，熟手一天300，包吃住，完工结算，可以支钱

厂内吃住，免费三餐 【面试时间】周一至周五面试 【年龄】18-53周男，18-48周女 【薪资】操作员230/天左右，综合6-8000/月，装卸工300/天左右，综合8000-9500/月，月休2-3天，生日会+节假日福利+团建活动。 【工作时间】6:30-18点，19点-6点，长夜班18点-6点 【工作内容】快递转运中心，快件装车有传送带，分拣都是小件。 【待遇】不扣商保，免费三餐，免费住宿（空调、WiFi、热水），免费工作服，免费技能培训。 【注意】入职需要身份证复印件和白底一寸照片各2张，自带四大银行卡，不要穿连体帽服装。试完岗入职需体检二次入职需提前报备，八天产生工资和费用，需正常办离职

天津市宁河区招电焊

岗位职责： 1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2. 按照作业规范进行小件物品分拣与装车/卸车操作，提升作业效率 3. 协助仓库整理、场地清洁及设备简单维护，保持作业环境整洁有序 4. 配合物流调度完成临时性任务，服从现场管理安排 5. 严格遵守安全生产规定，正确使用劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 年龄18-52周岁，身体健康，能适应体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3. 无犯罪记录，服从管理，接受统一食宿安排 4. 无需经验，零基础可入职，公司提供岗前培训 5. 学历不限，初中及以上文化程度优先

天津极兔快递仓 厂内吃住免费 不扣商保长期稳定 操作日薪约元/天 装卸日薪约元/天 年龄:18-52周男 女47周 薪资:操作员6000-8000元/月，装卸工8000-10000元/月，月休2-3天，生日会+节假日福利+团建活动，工作时间：6:30-18:00/19:00-6:00 | 长夜班18:00-6:00 岗位：快递转运中心快件装车有传送带 分拣都是小件。 食宿：免费三餐，免费住宿（空调/WiFi/热水），免费工作服，免费技能培训！ 注:8天产生工资和费用，需正常办离职，入职需身份证复印件和白底一寸照片各2张，自带四大行银行卡。不要穿连体帽服装，不要。需要体检110元。

日结日结开发区极兔快递下班发工资补一人260左右一天普工20一个小时男女不限18-55岁夜里1点50厂门口集合慧腾人力

【岗位职责】 负责超市的订单分拣打包/配送，按公司派单完成任务，无需抢单。 【职位要求】 1、年龄18-50岁，会骑电动车，会看导航。 2、无犯罪记录。 【工作时间】 1、主要接单时间为午饭和晚饭时段，其余时间自由支配。 【薪资福利】 1、底薪3000-3500元，每单提成6-8元，好评奖励。 2、月综合工资6000-12000元，多劳多得。 3、薪资支持周结、月结，可预支。 4、包住、加班补助、交通补助、低温补贴。 【住宿条件】 1、公司提供宿舍，新员工当天安排入住。 【工作地点】 全西安84个站点就近分配。 【面试须知】 上午9点～下午6点，可前往公司或站点面试

廊坊得物质检员、长白班、不住宿员工、不用体检、坐岗、、入职不成功无任何费用，月薪7000-12000、工龄奖50-200元、日薪平均250-400元/天 法定节假日三倍工资、春节留守奖金3500-4500 得物优势介绍↓ 不用体检、 长白班、无需上夜班 法定节假日3倍工资、春节留守奖金4000+ 招聘岗位：质拍员、收货员、打包员、上架员、拣货员

招聘：前置仓寒假工薪资：6K-12K/月学历要求：大专及以上招聘人数：50岗位描述：1、负责产品的现场打包：生鲜果蔬零食等。2、负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁以及整体站内卫生。3、货品的及时补充及摆放。4、分拣过程中注意事项的严格把控以及整体分拣时长的严格把控。5、完成站长安排的其他相关工作。分拣员：白班8点到8点夜班理货员：8点到8点提供宿舍6-8人间（寒假期间免费一个月，次月900一个月）任职要求：满18岁，身体健康，有有效健康证报名说明：发简历，标签：岗前培训扁平管理房补月薪过万

打包快递人员年龄18到48岁。眼神好，手脚快优先薪资福利:工资面议招工人数:3名网店招工作地址:顾县镇苗湾村

工作职责： 1.提升公司自有车辆的运营效率，确保车辆持续处于创收状态； 2.具备较强的服务意识，能够快速响应并合理安排车辆调度； 3.负责对自有司机团队进行日常管理 要求： 具备管理50辆以上车辆的经验，统筹车辆及驾驶员的全面管理，实时掌握车辆动态，发现车辆存在安全风险时，须立即向公司及相关维修负责人上报处理

天津宁河汽车产业园招聘普工：男员工不限，55岁以下，管吃住有班车；一、招聘岗位1、自动化操作员：坐站姿势均可，无体力活轻松不累，4000-70002、冲压工操作工：4500-7500，每天工作8小时，两班倒3、自动焊接操作工:每天工作8-12小时，两班倒，5000-75004、巡检员：员工30左右，溜溜达达的活，4000-55005、发货员:员工25-45岁，8小时两班倒，3500-50006、库管员:员工25-45，长白班8小时，3500-45007、捡包：常白班、上8下5，3000-3500左右8、电工：常白8小时，包月6000-80009、叉车司机:男员工不限，持证上岗，月综合工资:4500-7000二、班车路线：1、七里海班线：南涧、兴隆淀、任凤、大小坨、乐善、厂区；2、俵口班线：兴坨、后辛、洛里坨、俵口、-乐善、厂区；报名电微:（同V）

景区运营店员 职位描述 【工作内容】 1.负责游客、机关企事业单位人员及领导的咨询、接待、讲解工作（内容简单，有专人培）； 2.熟悉不同票务价格及优惠活动，完成游客购票及引导观众有序入场； 3.重大活动时参与礼仪接待服务； 4.解答游客提出的各种问题、客户转化、客户回访、二次销售； 5.工作区域内的卫生清洁； 6.对观众投诉进行记录、上报，对投诉处理情况进行回访跟踪； 7.有效进行MR眼镜设备的收发、核对及维护工作； 8.完成公司安排的其他工作。 【招聘要求】 1.具备优秀的沟通表达能力，性格开朗、协调能力强，具备良好的团队协作能力； 2.身高要求，女：165cm；男170cm；形象气质佳，简历请附照片； 3.具有客服、接待、讲解讲师、研学讲师经验优先； 4.具备视频拍摄、剪辑技能、图片处理技能优先； 5.普通话标准； 6.可接受应届毕业生； 【薪资待遇及上班时间】 1.薪资3K-5k/月+，面试定薪； 2.上班时间：8:30-18:00（排班轮休，月休4天）； 3.工作内容简单，有专人培训，有充足的晋升空间。

天津宁河汽车产业园招聘：男员工不限，55岁以下，管吃住有班车；一、招聘岗位1、自动化操作员：坐站姿势均可，无体力活轻松不累，4000-70002、冲压工操作工：4500-7500，每天工作8小时，两班倒3、自动焊接操作工:每天工作8-12小时，两班倒，5000-75004、巡检员：员工30左右，溜溜达达的活，4000-55005、发货员:员工25-45岁，8小时两班倒，3500-50006、库管员:员工25-45，长白班8小时，3500-45007、捡包：常白班、上8下5，3000-3500左右8、叉车司机:男员工不限，持证上岗，月综合工资:4500-7000二、班车路线：1、七里海班线：南涧、兴隆淀、任凤、大小坨、乐善、厂区；2、俵口班线：兴坨、后辛、洛里坨、俵口、-乐善、厂区；报名电微:（同V）

招聘库房财务内勤一名，上八下五，单休，中午管吃。 要求本科以上学历，熟悉电脑办公软件等

芦台散热器工厂招聘库管一名，需有库房管理经验，员工，年龄30-50岁，地址宁河经济开发区，工资待遇面议，可上五险。联系电话

芦台散热器工厂招聘库管一名，需有库房管理经验，员工，年龄30-50岁，地址宁河经济开发区，工资待遇面议，可上五险。联系电话

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天津宁河汽车产业园招聘普工：男员工不限，55岁以下，管吃住有班车；一、招聘岗位1、自动化操作员：坐站姿势均可，无体力活轻松不累，4000-70002、冲压工操作工：4500-7500，每天工作8小时，两班倒3、自动焊接操作工:每天工作8-12小时，两班倒，5000-75004、巡检员：员工30左右，8-12小时两班倒溜溜达达的活，4000-55005、发货员:员工25-45岁，8-12小时两班倒，3500-50006、库管员:员工25-45，长白班8小时，3500-45007、电工：常白8小时，包月6000-80008、叉车司机:男员工不限，工作时间8-12小时持证上岗，月综合工资:4500-7000二、班车路线：1、七里海班线：南涧、兴隆淀、任凤、大小坨、乐善、厂区；2、俵口班线：兴坨、后辛、洛里坨、俵口、-乐善、厂区；报名电微:（同V）

岗位职责 1.运营管理与优化 -全面负责物流干线的日常运营统筹，涵盖运输调度、仓储管理、配送执行等关键环节，制定并推行标准化作业流程（SOP），持续提升运营效能与服务品质，确保货物安全、准时、准确交付。 -构建完善的运营风险预警体系，制定切实可行的应急预案，高效应对各类突发状况，降低运营中断风险，保障干线物流系统稳定高效运行。 2.团队建设与管理 -根据业务发展节奏，组建结构科学、专业高效的物流干线团队，明确岗位职责与协作机制，建立健全招聘、培训、绩效评估等人力资源管理体系。 -重视人才成长路径设计，提供系统化培训与发展机会，调动员工积极性与创造力，全面提升团队专业素养与实战能力。 -推动积极健康的团队文化，营造团结协作、进取担当的工作氛围，增强成员归属感与凝聚力，打造执行力强、战斗力突出的专业队伍。 3.业务拓展与客户关系维护 -主动开拓物流干线市场，挖掘潜在客户资源，构建稳定的客户网络，结合市场调研与客户需求分析，制定精准的市场推广策略与业务增长方案，稳步扩大市场份额。 -深入理解客户实际需求，提供个性化、专业化物流解决方案，提升客户满意度与黏性，巩固重点客户长期合作关系，助力业务可持续增长。 -密切跟踪行业趋势与竞争格局变化，动态调整经营策略，保持企业在市场中的领先地位与竞争优势。 4.资源整合与协同合作 -统筹管理第三方物流合作方，包括供应商筛选、绩效评估、合同签订及日常协调，建立稳定、高效、互利共赢的合作机制，确保服务质量可控可靠。 -强化跨部门联动机制，与采购、销售、财务等相关职能部门保持紧密沟通，推动信息互通与流程协同，优化整体供应链运作效率。 -积极探索与外部企业、机构的战略合作机会，通过联盟、共建等方式整合资源，延伸业务链条，增强企业综合竞争力和行业影响力。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备10年以上物流行业从业经历，其中至少5年物流干线运营管理经验，有在大型物流企业或知名公司物流体系担任高级管理职务者优先；熟悉干线各环节运作，拥有丰富实操经验与成功项目案例。 3.专业技能 -精通物流干线网络规划与线路设计，能依据市场需求与企业战略合理布局运输网络，优化路径配置，提升整体运作效率。 -具备出色的运营管控能力，熟知物流流程与成本管控方法，善于组织团队达成运营目标，实现降本增效。 -熟悉物流领域相关法律法规及行业标准，具备较强的合规意识，保障运营活动合法合规。 4.能力素质 -具备优秀的战略思维与落地执行能力，能够洞察行业发展动向，制定清晰可行的发展规划并有效推进实施。 -拥有卓越的领导力与团队管理能力，善于激发团队潜能，带领团队达成高绩效目标，推动业务不断突破。 -具备良好的沟通协调与人际互动能力，可高效对接内外部各方，促进协作顺畅开展。 -具备较强的市场敏锐度与客户开发能力，能快速识别商业机会，拓展渠道资源，维系优质客户关系。 -拥有创新意识与复杂问题解决能力，能在多变环境中推动模式革新与管理升级，妥善应对各类挑战。 -责任心强，职业素养高，工作细致严谨，能适应高强度工作节奏，接受必要出差与加班安排。 5.其他要求：年龄30-45岁，身体健康，品行良好，无不良从业记录。