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身体健康，无传染疾病，能适应站立工作 文化程度要求初中以上，接受无经验小白、不会的话有人教 工作期间要遵守公司规章制度，服从安排， 工作内容 负责领导安排的临时任务，确保活动顺利进行，工作为日结。可以月结提供吃住 可以长期，也可以短期

一、 岗位职责 1、 配合部门领导编写、修改检验相关标准，并做相关记录和归档管理； 2、 按相关标准实施设备及产品的检验、试验工作； 3、 处理公司设备相关的突发质量问题和应急预案、整改方案，确保出厂设备在车辆上安全正常运行； 4、 产品生产现场安装时督导、调试，配合车辆试运行、检查验收等工作； 5、 处理故障产品的排查、确认和分析，并拟草报告； 6、 日语翻译工作（口译、笔译）； 7、 完成部门领导交办的其他工作。 二、岗位要求 1、专科以上学历，电气类理工专业，掌握基本的电器原理和操作规范； 2、有电工证以及必须有3年以上产品性能试验工作经验； 3、有一定的写作能力，具备良好的沟通协调和处理问题的应变能力； 4、有较好的团队协作精神，并能够快速接受新的知识； 5、有轨道交通售后工作经验者优先考虑。

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【岗位职责】 负责走场展示 【任职要求】 学历要求不限，可接受应届生 工作经验不限，可接受零基础 年龄要求18-35 可全职，兼职，短期工 【福利待遇】 综合薪资5000-8000 8k起，十天一结 五险，包吃住，交通补助，饭补，房补

岗位概述： 负责质量管理组日常工作推进，监督本组人员按质量管理体系要求开展质量管理工作，维持公司质量管理体系正常运行。 (2).主要工作职责： (a).协助部长组织拟订质量目标草案； (b).协助部长组织建立公司质量法规，完善内部质量运行机制，适应公司发展需要； (c).协助部长分解落实本部门及各级各类人员的质量职责； (d).组织协调和合理调配本组资源，确保内部工作无缝衔接、满足体系运行需要； (e).组织解决本组管理职责中遇到的重大问题和员工不能解决的相关问题； (f).组织二、三方审查，负责不符合项整改； (g).完成领导交办的临时工作任务； 任职要求： 1、40岁以下，本科以上学历，5年以上同岗位质量管理工作经验； 2、受过GJB质量管理、企业管理等相关专业的培训； 3、熟悉质量体系相关知识和相关的质量标准，对产品研发、制造应用有一定的了解； 4、熟悉运用办公软件及相关质量工具； 5、具有良好的职业道德和个人品质，沟通协调能力佳，具有团队精神,有J工行业经验优先。

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1.岗位：门岗、巡逻岗、监控室、保安队长 2.年龄18—50周岁，男性身高1.70米以上，女性身高1.58米以上，退伍军人优先。 3.身体健康（无高血压、心脏病、肝炎、传染病及重大疾病史等疾病）、无明显纹身、无口吃。） 4.具有团队合作精神，服从安排及管理。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识，执行力强 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

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