我们懂，这行有点“特别”，但其实它跟卖护肤品、保健品没啥两样，只是更私密、需求更大! 工作内容:线上对接客户，介绍/推荐成人用品，促成订单，公司提供完整话术+培训，不打电话不跑业务，在家就能做! 要求:18-40岁，会聊天、肯学习，有销售经验优先，性别不限，不社恐!

岗位职责: 公司提供资源，无需自己寻找!负责公司送货司机岗 位的到店客户面试对接工作，流程简单易上手。 公司氛围好，有下午茶，每月聚餐。 任职资格: 1.学历不限，有销售相关经验者优先考虑; 2.逻辑思维清晰，语言表达能力良好，具备敬业精神; 3.工作时间:9:30-18:00，准时准点下班，坚决不加班! 薪资待遇： 无责任底薪+提成，综合薪资8000-12000

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

不需要主动寻找客户，主要通过微信与公司提供的精准资源沟通，完成产品销售工作 任职要求： 1、年龄18-30岁，性别不限，经验不限，公司提供带薪岗前培训。 2、性格积极向上，表达能力强，敢于挑战高收入目标。 3、热爱互联网行业，能熟练使用微信与客户进行日常交流； 4、采用提成机制，付出必有回报，表现优异者可优先获得内部晋升及竞聘机会。 晋升路径：销售专员-复购/初级销售经理-高级销售经理-总经理 职位说明： 1、员工使用公司配备的手机、电脑，依托网络和微信渠道，面向公司分配的客户群体开展化妆品的私域二次销售。 2、客户资源由公司统一提供，重点负责新客户的开发跟进及老客户的长期维护。 3、公司配发账号+手机+电话号码（话费实报实销） 你将获得的福利： 1、薪酬组成：无责任底薪（3K-4K）+高比例提成+额外奖励+年终红包+团建活动+下午茶+旅游等丰富福利 2、缴纳社会保险 3、每月举办生日会（当月生日员工可获惊喜礼品），定期安排下午茶，组织聚餐、户外活动（如烧烤、羽毛球、篮球赛）等 4、培训体系：新员工入职即安排系统培训，快速适应岗位，后续持续开展岗位相关技能培训，助力职业成长与个人提升 5、享受国家规定的节假日休假政策，以及带薪年假 6、丰富的团队活动，包括聚餐、旅行、户外拓展等 具体事项： 1、工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，午间休息2小时，每月至少休息5天，法定节假日正常放假 2、需按时达成销售目标，工作态度认真积极，具备责任心和进取心，沟通意识强，有强烈的增收意愿，坚持多劳多得原则 3、公司设有公开透明的晋升机制，业绩优秀者将获得快速晋升机会 4、上班全力以赴，下班尽情放松，团队协作高效，氛围活跃 5、公司处于快速发展阶段，无论是关注当前收益还是长远发展的求职者，这里都是理想平台。拥有和谐的团队关系与轻松愉快的工作环境 团队年轻有活力，同事相处融洽，努力奋斗的同时也能收获真挚友谊！期待你的加入！

岗位职责： 1、拓展电商品牌客户、私域电商平台、云仓及电商系统服务商（如OMS、ERP、WMS、小程序开发）等具备物流数据与发货业务场景的客户资源。 2、深入挖掘客户痛点，提供个性化顾问式服务方案，构建稳定持久的合作关系。 3、达成公司下达的季度及年度销售目标，负责合同签署并推进回款流程。 4、跟踪物流行业发展趋势与竞品动态，及时将客户反馈传递至产品部门，助力服务迭代升级。 5、熟练展示公司多条线产品功能，准确传达产品核心价值与优势。 6、主导商务沟通与谈判，设计合理报价策略及合作模式。 7、联动技术支援与运营团队推进项目落地，保障交付效果与客户满意度。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上面向企业客户的销售经验，有品牌电商系统服务、ISV软件、物流供应链类软件或API接口销售背景者优先，拥有相关行业客户资源更佳。 2、了解物流领域及电商发货运营的实际业务场景。 3、具备优秀的谈判技巧与客户维护能力。 4、可独立完成方案编写，具备基本的数据分析能力者优先考虑。 5、能接受短期出差，抗压性强，适应快节奏工作环境。

1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先。 2、有1年以上LED显示屏行业销售经验者更佳。 3、性格开朗，表达清晰，思维敏捷，具备优秀的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力。 4、具备一定的市场洞察与分析能力，服务意识强。 5、责任心强，能适应较高强度的工作节奏。 6、大小周工作制 底薪4-5K+提成（可协商，底薪可浮动），能力突出者待遇可面议，综合月薪可达1W以上 另招聘业务跟单一员，底薪4-5K+提成，能力强者可面谈，综合收入1W+ 同时招聘业务经理一名，需具备团队管理经验，薪资面议，大小周 另招阿里巴巴平台运营一名，薪资面议，大小周

岗位职责: 1. 负责音响及功放类产品的市场推广与销售工作，推动公司产品在目标市场的覆盖 2. 巩固并优化现有客户合作，积极拓展新渠道资源 3. 深入了解客户实际需求，提供专业的产品建议与系统性解决方案 任职要求： 1. 熟悉音响类产品所用PCBA相关技术 2. 具备两年以上音响行业市场开拓或销售经验 3. 有民用或专业音响产品领域从业背景 4. 具备电子类行业外贸工作经验者优先（需为电子相关行业，不限定是否具备音响行业经历）

福利1：12项乐有家人特享假期，让您在辛勤工作之余，能够拥有充足的时间陪伴家人、放松身心，尽享生活的美好（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假） 福利2：，提高大家的收入 福利3：升级“乐助金”福利保障，为您的工作和生活增添一份安心与保障。如此丰厚的福利，只为等待优秀的您！别再犹豫，赶紧投递简历，加入我们的大家庭，一起共创辉煌未来！心动不如行动​想投递直接私聊~！速速 你看到这条招聘信息，说明你和乐有家的缘分即将开始，因为： 我保证，加入乐有家不会让你失望！ 心动不如行动上，快投简历吧 【工作地】深圳均可，就近安排，减少通勤时间 【薪酬福利】 大专以下最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+ 3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元 ：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效 五险一金、节假日礼品、定期团建、带薪假、提供住宿、免费专业培训带教 【工作内容】 1.熟悉附近小区环境和责任楼盘，方便带客户看房； 2.学习业务制度和合同签署流程； 3.完成上级交代的其他工作。 【晋升路线】 1.置业顾问——置业经理——店长——营销副总经理——营销副总裁——营销总裁 2.每月一次晋升机会（不限工龄、经验、资历、学历等，入职满一个月即可参加竞聘） 7天做店长，3个月做副总，只要你想，我们就敢用！ 不招熟手，只聘新人，培养自己的营销干部 我们年轻，没有经验，没有人脉，只有情怀! 员工富公司富，员工强公司强。 （由于最近面试高峰期简历不能及时处理，造成不便请谅解！可提前互换电话预约面试，主动联系者优先安排！）

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1.销售目标与销售计划:1)拟定销售目标: 根据部门年度销售目标与任务和前一年度实际销售、市场情况拟定年度销售总目标，回款总目标; 2) 目标管理: 根据销售年度总销售目标分解为:季、月和周销售目标。并加强过程控制，把实际工作与工作目标与任务对照，对完成情况进行分析总结，并向上级汇报情况;销售计划: 3) 做好销售计划，根据前一年的销售情况与当前市场的实际情况制定销售计划，做好销售工作计划与产品销售计划，即按周、月、季、年度具体要做哪些事情?具体要卖哪些产品? 2.市场开发: 根据部门任务分配，拟定市场开拓计划，为更好地促进产品销售打下基础; 加强目标客户管理:通过多渠道了解与搜集目标客户和潜在客户的资料与信息，每月汇总，并随时注明跟进情况，以及如何达成合作的方案;市场信息与目标客户跟进的情况，每周或不定时向部门经理汇报。 3.销售费用控制 根据销售部的费用预算、销售计划、客情应酬、出差计划等合理应用差旅费用，同时按销售制度。 4.客情关系管理 1)加强对已合作客户的事务拜访与例行拜访，建立良好的客情关系; 2)根据客户需要，组织部分客户到本公司考察、参观和交流，建立良好的沟通渠道; 3)及时向上级和公司反馈客户异议、投诉和建议等，提高客户满意度，建立长期、稳定和良好的客情关系。 5.售后服务 根据公司售后服务规定及资源，做好产品、投包机、以及技术等方面的售后，熟悉保鲜剂，烘培，脱氧剂复合调味料等销售经验优先

岗位职责： 负责各销售平台的售前答疑及售后客户跟进工作 及时维护并更新公司产品在各类网络平台的信息 岗位要求： 具备网络销售相关经验者优先录用 性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力 有保险行业从业经历者优先考虑 能适应一定的工作压力，具备较强的抗压能力

本人需要混泥土喷清水漆学徒工1到2人在电站里边做工资5000上班地点广东肇庆五和镇可做到年底要长期的1一2人

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1.电话销售为主，面销网销为辅； 2.客户服务维系； 3.业务开发。

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岗位职责： 1.根据公司提供的客户资源，开发客户完成签约。拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1、负责公司变频器、伺服电机、步进等产品的市场推广与销售工作 2、积极拓展新市场，开发新客户资源，提升产品销售业绩 3、收集所辖区域内的市场动态信息，并对竞品情况进行分析研判 任职资格： 1、本科及以上学历，自动化、市场营销或相关专业背景 2、具备2-5年销售领域工作经验，销售成果优异者优先考虑 3、责任心强，性格积极开朗，能承受较强的工作压力 4、具有强烈的成功意愿和追求收入增长的内在动力 5、本岗位需自行配备小车，公司提供车辆补贴 工作时间： 每周工作五天半

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